Die Verbandsgemeinden Denzlingen, Vörstetten und Reute liegen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Stadt Freiburg i. Br. mit hervorragenden ÖPNV-Verbindungen und vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Der Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten und Reute betreut ca. 20.000 Einwohner. Sie möchten Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte wie das neue Wohnquartier „Käppelematten/ Unter´m Heidach“ in Denzlingen, das interkommunale Kooperationsprojekt „Krummacker“ in Vörstetten oder die Gewerbeentwicklung in Reute gestalten sowie interessante Ingenieurbauwerke von der Planung bis zur Umsetzung aktiv prägen? Im Rathaus Denzlingen im Verbandsbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Bauingenieur (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Fachliche Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Sonderbauwerke; Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung; Hochwasserschutz und Freianlagen - Projektsteuerung und -Überwachung einschließlich Übernahme der Bauherrenfunktion für die Verbandsgemeinden - Vergabe- und Nachtragsmanagement mit Kostencontrolling - Teilnahme und Verantwortung der Themen in den Verbandsgremien - Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen interimsweise auch Übernahme weiterer Führungsaufgaben Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen - Führungskompetenzen und -erfahrung - Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen - Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing Sie sind an dieser Stelle interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026 über unser Online-Stellenportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Koch (Leitung Verbandsbauamt), Tel.: 07666/611-1700 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) für den Bereich Grünflächenmanagement. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur oder gleichwertiges und einschlägiges abgeschlossenes Studium - langjährige Berufserfahrung - Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich nachweisbarer CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit • - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien. Wünschenswert: - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Fachkenntnisse im Bereich urbaner Grünplanung (Klimawandel, Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros und Bauleistungen. Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeiten von Architekt*innen und Ingenieur*innen wie Konzeption, Planung, Vergabe, Projektsteuerung, Umsetzung, örtliche Bauüberwachung, Abnahme, Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen für das Aufgabengebiet sowie Überwachung externer Unternehmen bei der Fremdvergabe von Planungs- und Bauleistungen - Verwaltungstätigkeiten für das Aufgabengebiet - Sonderaufgaben und -maßnahmen für den Fachbereich. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - vorbehaltlich einer Stellenbewertung eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGGNRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kampe, Fachbereich Städtische Betriebe, Telefon: 02162 101-480 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 01.03.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Ingenieur Landschaftsplanung öffentlicher Dienst Stellenangebote Landschaftsplaner Viersen Ingenieur Architektur Viersen Ingenieur Landespflege Viersen Stellenangebote Landschaftsbauarchitektur Viersen Ingenieur Gartenbau Viersen Ingenieur Grünflächenmanagement Viersen
Wir, die Städtische Wohnungsgesellschaft Mühlhausen mbH sind eine hundertprozentige Tochter der Stadt Mühlhausen. Die SWG verwaltet derzeit zirka 2.800 Wohnungen in Mühlhausen. Zu unseren Aufgaben gehört die Vermietung von Wohnraum, daneben auch Gewerberäume, Gärten und Freiflächen sowie Stellplätze und Garagen. Unser Ziel ist es, Menschen den passenden Wohnraum anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker / Bauleiter (m/w/d) Bau / HLS Ihre Aufgaben: - Vielfältige Aufgaben von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen Je nach Qualifikation Übernahme von Aufgaben in Planung, Bauleitung oder technischer Projektsteuerung. - Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen - Koordination von Fachplanern und Fachfirmen - Umsetzung und Kontrolle der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben - Digitalisierung von Gebäuden und Technischem Bestand Ihr Profil: - Ausbildungshintergrund als Architekt, Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Bau / HLS Auch Bewerbungen von erfahrenen Praktikern (z. B. Bautechniker, Meister, Bauleiter) mit vergleichbarer Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. - Berufserfahrung in der Planung und Bauausführung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in CAD oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Unser Angebot: - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - 37 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub (zus. 24.12. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeitervorteil Wohnen - Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge und VWL - Job Rad und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@swgmhl.de Städtische Wohnungsgesellschaft mbH Mühlhausen Hauptmannstraße 7 99974 Mühlhausen Die Stelle ist aktuell, solange die Anzeige online ist Bauingenieur Ingenieur Bauingenieurwesen Techniker Bautechnik
Die Verbandsgemeinden Denzlingen, Vörstetten und Reute liegen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Stadt Freiburg i. Br. mit hervorragenden ÖPNV-Verbindungen und vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Der Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten und Reute betreut ca. 20.000 Einwohner. Sie möchten Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte wie das neue Wohnquartier „Käppelematten/ Unter´m Heidach“ in Denzlingen, das interkommunale Kooperationsprojekt „Krummacker“ in Vörstetten oder die Gewerbeentwicklung in Reute gestalten sowie interessante Ingenieurbauwerke von der Planung bis zur Umsetzung aktiv prägen? Im Rathaus Denzlingen im Verbandsbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Bauingenieur (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Fachliche Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Sonderbauwerke; Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung; Hochwasserschutz und Freianlagen - Projektsteuerung und -Überwachung einschließlich Übernahme der Bauherrenfunktion für die Verbandsgemeinden - Vergabe- und Nachtragsmanagement mit Kostencontrolling - Teilnahme und Verantwortung der Themen in den Verbandsgremien - Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen interimsweise auch Übernahme weiterer Führungsaufgaben Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen - Führungskompetenzen und -erfahrung - Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen - Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing Sie sind an dieser Stelle interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026 über unser Online-Stellenportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Koch (Leitung Verbandsbauamt), Tel.: 07666/611-1700 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Wir, die Städtische Wohnungsgesellschaft Mühlhausen mbH sind eine hundertprozentige Tochter der Stadt Mühlhausen. Die SWG verwaltet derzeit zirka 2.800 Wohnungen in Mühlhausen. Zu unseren Aufgaben gehört die Vermietung von Wohnraum, daneben auch Gewerberäume, Gärten und Freiflächen sowie Stellplätze und Garagen. Unser Ziel ist es, Menschen den passenden Wohnraum anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker / Bauleiter (m/w/d) Bau / HLS Ihre Aufgaben: - Vielfältige Aufgaben von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen Je nach Qualifikation Übernahme von Aufgaben in Planung, Bauleitung oder technischer Projektsteuerung. - Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen - Koordination von Fachplanern und Fachfirmen - Umsetzung und Kontrolle der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben - Digitalisierung von Gebäuden und Technischem Bestand Ihr Profil: - Ausbildungshintergrund als Architekt, Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Bau / HLS Auch Bewerbungen von erfahrenen Praktikern (z. B. Bautechniker, Meister, Bauleiter) mit vergleichbarer Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. - Berufserfahrung in der Planung und Bauausführung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in CAD oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Unser Angebot: - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - 37 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub (zus. 24.12. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeitervorteil Wohnen - Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge und VWL - Job Rad und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@swgmhl.de Städtische Wohnungsgesellschaft mbH Mühlhausen Hauptmannstraße 7 99974 Mühlhausen Die Stelle ist aktuell, solange die Anzeige online ist Bauingenieur Ingenieur Bauingenieurwesen Techniker Bautechnik
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg eine Stelle als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) im Fachbereich 244 „Baudurchführung“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Vertragsabwicklung bei Straßenbauvorhaben inkl. Bauoberleitung, örtlicher Bauüberwachung und Abrechnung - Aufstellen und Prüfen von Bauausführungsunterlagen und Vergabeunterlagen - Fachliche Prüfung und Wertung im Vergabeverfahren - Mitwirkung bei Kostenteilungen und Ablöseberechnungen - Planung und Steuerung des Haushaltsmitteleinsatzes - Erstellen und Abwicklung von Ingenieurverträgen für die Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen, Gutachten und SiGeKo-Leistungen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Zudem wäre wünschenswert: - Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts - Anwenderkenntnisse ITWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm - Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung in einer Bauverwaltung bzw. einem Tiefbauunternehmen - Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Stresstoleranz - Argumentative Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - HanseFit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 806334.qxp_Layout 1 18.12.25 14:16 Seite 1
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement und Grundstücke neu zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.542,72 €, anteilig 2.329,60 €. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei guter Leistung möglich. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitsgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Das Portal finden Sie in der Stellenausschreibung unter „Jetzt bewerben“ oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 20.02.2026. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02.03. – 06.03.2026 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Sortierung: