Bauingenieur (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Architekt (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Ingenieur Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Gemeinde Henstedt-Ulzburg - 24558, Henstedt-Ulzburg, DE
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 11 TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: - umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien - alle Schularten inkl. Förderzentrum - zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden - vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland - umfangreiche Einkaufsangebote - verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot Das sind Ihre Aufgaben: - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleit- und Verkehrsplanung für Verkehrsanlagen, Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Parkleiteinrichtungen inklusive Verkehrsplanung - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleitplanung von Abwasserbeseitigungsanlagen - Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI Das bringen Sie mit: vorzugsweise - ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Bauingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft (FH/Bachelor) - Berufserfahrung im Bereich Tiefbau (Verkehrsflächen, Abwasserbeseitigungsanlagen) - Erfahrungen in allen Phasen der HOAI zur Vorbereitung und Umsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen - Kenntnisse von Auto CAD und GIS-Systemen werden vorausgesetzt - Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten - wünschenswert ist Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie - sichere Fachkompetenz - Teamfähigkeit Neben betriebswirtschaftlichem Verständnis werden Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Sie überzeugen außerdem durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten. Aufgeschlossenheit für Bürgeranliegen ist Ihnen sehr wichtig. Darauf können Sie sich freuen: - eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV - die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden - Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) - Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket - die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Volker Duda, Tel. 04193/963-401, vol-ker.duda@h-u.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, petra.balcazar@h-u.de. Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter bewerbung@h-u.de oder alternativ an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.henstedt-ulzburg.de Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Techniker Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Gemeinde Henstedt-Ulzburg - 24558, Henstedt-Ulzburg, DE
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Techniker/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Die Besetzung ist unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden bis zu Entgeltgruppe 9 b TVÖD vorgesehen. Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: - umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien - alle Schularten inkl. Förderzentrum - zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden - vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland - umfangreiche Einkaufsangebote - verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot Das sind Ihre Aufgaben: - Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen, Erstellen von technischen Abrechnungsdaten für die Erhebung von Abwasserabgaben, Aufstellung und Fortschreibung der Bestandspläne-Kanalkataster - Mitwirkung bei Baugenehmigungen und Bauvoranfragen hinsichtlich der Sicherstellung tiefbautechnischer Belange - baurechtliche Beratung auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften sowie von Bebauungsplänen und anderen Satzungen der Gemeinde für den tiefbautechnischen Bereich Das bringen Sie mit: vorzugsweise - eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft - Berufserfahrung im Bereich Tiefbau (Abwasserbeseitigungsanlagen) - Kenntnisse von GIS-Systemen werden vorausgesetzt - Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten - wünschenswert ist Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie - sichere Fachkompetenz - Teamfähigkeit. Sie überzeugen durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten. Aufgeschlossenheit für Bürgeranliegen ist Ihnen sehr wichtig. Darauf können Sie sich freuen: - eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV - die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden - Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) - Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket - die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Volker Duda, Tel. 04193/963-401, volker.duda@h-u.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, petra.balcazar@h-u.de. Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter bewerbung@h-u.de oder alternativ an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.henstedt-ulzburg.de Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Umweltschutztechniker (m/w/d)
Gemeinde Lotte - 49504, Lotte, DE
Stellenangebot: Leitung für das Sachgebiet Kommunale Infrastruktur (m/w/d) 📍 Standort: Lotte, Nordrhein-Westfalen (NRW), Deutschland 🏢 Arbeitgeber: Gemeinde Lotte ⏰ Anstellung: Vollzeit (unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt) Job-ID/Referenz: (Falls vorhanden, hier ergänzen) Ihre Position und Aufgaben (Auszug) Die Gemeinde Lotte sucht eine engagierte Führungskraft für das Sachgebiet Kommunale Infrastruktur. Zu den zentralen Aufgaben gehören typischerweise: Leitung und Organisation des Sachgebiets (Infrastruktur, Bauhof, Tiefbau). Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen (Straßen, Wege, Plätze). Verantwortung für die Unterhaltung und Entwicklung der kommunalen Infrastruktur. Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Projekten. Budgetverantwortung im Sachgebiet. Ihr Profil (Erwartungen) Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Führungskompetenz (Details sind der vollständigen Ausschreibung zu entnehmen). Kontakt und Bewerbung Die vollständige und detaillierte Stellenausschreibung mit allen Anforderungen, Aufgaben und Konditionen finden Sie auf der offiziellen Webseite der Gemeinde Lotte. ➡️ Jetzt vollständige Ausschreibung ansehen: www.lotte.de Gemeinde Lotte Postfach 1162 49498 Lotte Telefon: 05404-889-0 Leitung Sachgebiet Kommunale Infrastruktur Lotte, Job Öffentlicher Dienst Lotte, Leiter Tiefbau NRW, Stellenangebot Gemeinde Lotte, Infrastruktur Management Job
Elektrotechniker m/w/d
Niedersächsisches Landesamt für Bau - 30169, Hannover, DE
Wir suchen Sie (m/w/d) in den Bereichen - Architektur - Bauingenieurwesen - Elektrotechnik - Informatik - Verwaltung Ob Direkteinstieg, duales Studium oder Anwärterprogramm: Bei uns geht alles. Jetzt bewerben! Staatliches Baumanagement Niedersachsen www.nlbl.niedersachsen.de/karriere
Architekt w/m/d
Niedersächsisches Landesamt für Bau - 30169, Hannover, DE
Wir suchen Sie (m/w/d) in den Bereichen - Architektur - Bauingenieurwesen - Elektrotechnik - Informatik - Verwaltung Ob Direkteinstieg, duales Studium oder Anwärterprogramm: Bei uns geht alles. Jetzt bewerben! Staatliches Baumanagement Niedersachsen www.nlbl.niedersachsen.de/karriere
Tiefbauingenieur/in öffentlicher Dienst Niedersachsen
Gemeinde Berne - 27804, Berne, DE
GEMEINDE BERNE Sie möchten sich für eine vielfältige und attraktive Umgebung einsetzen und den Menschen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in der Gemeinde Berne zu bewegen. Ihnen ist es wichtig, eine Infrastruktur auf der Höhe der Zeit zu haben. Sie wollen dem kindlichen Entdeckergeist Spielräume verschaffen und sie kennen sich damit aus, aus einem verfügbaren Budget das Beste herauszuholen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bauingenieure bzw. Bauingenieurinnen (w/m/d) Studium mit dem Schwerpunkt Tiefbau (Abschluss: Bachelor of Engineering) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Eigenverantwortliches Leiten von Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Straßenbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau (Straßen, Brücken, Regenwasserkanalisation, Spiel- und Sportplätze, Straßenbeleuchtung), teils unter Beteiligung externer Fachingenieur*innen - Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Koordination sämtlicher Planungsbeteiligten, u. a. Behörden, ggfs. Fachingenieur*innen - Bei extern vergebenen Planungsleistungen obliegt Ihnen die Qualitätsprüfung. Dies beinhaltet die Prüfung der Planungsleistungen nach HOAI - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Beteiligung an der Vergabe von Bauleistungen, Aufgaben der örtlichen Bauleitung sowie der Oberbauleitung, das heißt Sie wahren die Bauherreninteressen und verfolgen die betriebswirtschaftlichen Ziele der Gemeinde Berne - Fachliche Mitwirkung und Begleitung fremder Planungs- und Vorhabenträger bei der Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen im öffentlichen Raum sowie bei der Vorbereitung von Entscheidung anderer Behörden - Aufsicht über den Betriebshof Wir erwarten von Ihnen: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bereich Neubau und Sanierung von Straßen bzw. Ingenieurbauwerken - Erfahrungen in den Bereichen der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der örtlichen Bauleitung sind wünschenswert - Sie bringen ein qualifiziertes Wissen und Anwendungserfahrung im baulichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, UvgO, HOAI, etc.) und im Bereich relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften mit - Kenntnisse kommunaler Strukturen sind wünschenswert - Sicherheit im Umgang mit dem PC (ORCA, QGIS) - strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen - hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft - ausgeprägtes Wirtschaftlichkeits- und Kostendenken - sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B 2) - eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Wir bieten Ihnen: - Eine Vollzeitstelle von zurzeit 39 Stunden/Woche und eine Teilzeitstelle von 19,5 Stunden/Woche. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bis in die Entgeltgruppe 11 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - betriebliche Alterszusatzvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen - abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten - Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Die Gemeinde Berne fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ansprechpartner/-innen sind für fachliche Fragen der Fachbereichsleiter, Herr Heibült, Tel.: 04406/941-300 und für personalrechtliche Fragen Frau Müller Tel.-Nr. 04406/941-330 oder Frau Weser 04406/941-240. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.11.2025 - per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an: personal@gemeinde-berne.de oder - als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse (bitte ohne Bewerbungsmappe) Gemeinde Berne – Der Bürgermeister Am Breithof 6, 27804 Berne Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
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