Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Rechnungsprüfungsamt sucht dich als Prüfer/in (m/w/d) - Technische Verwaltung/ Bauingenieurwesen Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Stadtvertretung das Handelnder Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Auf einen Blick Bewerbungsfrist: laufend Entgeltgruppe: E 11 TVöD und A12 LBesG Beginn: ab sofort Anstellung: Vollzeit; unbefristet Deine neuen Aufgaben: - Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nachrechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten(Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) - Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen - Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung - Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen - Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen - Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich - Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses - Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen Was du mitbringst: - Beschäftigte bzw. Beschäftigter: - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich Beamtin bzw. Beamter: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich und -analytische und strukturierte Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren - von Vorteil sind sichere Kenntnisse des Verwaltungsrechts zudem Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts und des Baurechts Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Sobald eine oder mehrere geeignete Bewerbungen vorliegen, wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Rechnungsprüfungsamt sucht dich als Prüfer/in (m/w/d) - Technische Verwaltung/ Bauingenieurwesen Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Stadtvertretung das Handelnder Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Auf einen Blick Bewerbungsfrist: laufend Entgeltgruppe: E 11 TVöD und A12 LBesG Beginn: ab sofort Anstellung: Vollzeit; unbefristet Deine neuen Aufgaben: - Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nachrechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten(Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) - Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen - Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung - Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen - Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen - Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich - Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses - Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen Was du mitbringst: - Beschäftigte bzw. Beschäftigter: - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich Beamtin bzw. Beamter: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich und -analytische und strukturierte Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren - von Vorteil sind sichere Kenntnisse des Verwaltungsrechts zudem Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts und des Baurechts Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Sobald eine oder mehrere geeignete Bewerbungen vorliegen, wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Rechnungsprüfungsamt sucht dich als Prüfer/in (m/w/d) - Technische Verwaltung/ Bauingenieurwesen Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Stadtvertretung das Handelnder Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Auf einen Blick Bewerbungsfrist: laufend Entgeltgruppe: E 11 TVöD und A12 LBesG Beginn: ab sofort Anstellung: Vollzeit; unbefristet Deine neuen Aufgaben: - Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nachrechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten(Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) - Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen - Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung - Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen - Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen - Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich - Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses - Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht - Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen Was du mitbringst: - Beschäftigte bzw. Beschäftigter: - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder - Bachelorabschluss oder Diplom einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich Beamtin bzw. Beamter: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) bei gleichzeitig vorliegender Berufserfahrung in einem bautechnisch ausgerichteten Bereich und -analytische und strukturierte Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren - von Vorteil sind sichere Kenntnisse des Verwaltungsrechts zudem Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts und des Baurechts Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Sobald eine oder mehrere geeignete Bewerbungen vorliegen, wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg eine Stelle als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) im Fachbereich 244 „Baudurchführung“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Vertragsabwicklung bei Straßenbauvorhaben inkl. Bauoberleitung, örtlicher Bauüberwachung und Abrechnung - Aufstellen und Prüfen von Bauausführungsunterlagen und Vergabeunterlagen - Fachliche Prüfung und Wertung im Vergabeverfahren - Mitwirkung bei Kostenteilungen und Ablöseberechnungen - Planung und Steuerung des Haushaltsmitteleinsatzes - Erstellen und Abwicklung von Ingenieurverträgen für die Ausführungsplanung von Verkehrsanlagen, Gutachten und SiGeKo-Leistungen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis) Zudem wäre wünschenswert: - Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts - Anwenderkenntnisse ITWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm - Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung in einer Bauverwaltung bzw. einem Tiefbauunternehmen - Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Stresstoleranz - Argumentative Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - HanseFit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat-Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. Bauingenieur Jobs Flensburg Jobs Flensburg Stelleninserate Bauingenieur Flensburg Bau Jobs Flensburg Stellenangebote Bauingenieur Flensburg Stellenangebote Bauingenieur Flensburg Stellenanzeigen Bauingenieur Flensburg Stelleninserate Bauingenieur Flensburg meine Stadt Bauingenieur Flensburg Kimeta Bauingenieur Flensburg Stepstone Bauingenieur Flensburg Indeed Bauingenieur Flensburg Jobangebote Bauingenieur Flensburg Jobsuche Bauingenieur Flensburg
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Die Stadt Hof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement. Mehr Informationen unter www.bewerbung.hof.de www.hof.de Staatlich geförderter Ingenieur (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance. Die Stadt Hof möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement eine staatlich geförderte Stelle mit einem Ingenieur (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb eines Kommunalen Energiemanagements in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 30.11.2027, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung besetzen. Mit Blick auf den ressourcensparenden sowie nachhaltigen Umgang mit Energieträgern und Trinkwasser hat die Stadt Hof die Einführung eines Kommunalen Energiemanagements für ihre Liegenschaften beschlossen. Von den 16 Mitarbeitenden im Fachbereich 65 – Technisches Gebäudemanagement werden ca. 120 Gebäude und Liegenschaften baulich und technisch betreut. Dazu zählen unter anderem 12 Verwaltungsgebäude, 17 Schulen mit verschiedenen Gebäuden, 9 Sportstätten, 6 Kultureinrichtungen, Theater, Museen und die Freiheitshalle, 3 Gebäude der Ständigen Feuerwache, 8 Feuerwehrgerätehäuser sowie weiterer bebauter Grundbesitz. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Einführung und dauerhaftes Betreiben eines systematischen, softwaregestützten Energiemanagements zur Erfassung der witterungsbereinigten Energieverbrauchsdaten Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen Führung des Berichtswesens in Form von Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in jährlichen Energieberichten in kommunalen Gremien Jährliche Veröffentlichung der Energieberichte Erarbeitung und Umsetzung liegenschaftsbezogener Verbrauchserfassung (Mess- und Zählerkonzepte) Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz und deren Erfolgskontrolle Gebäudebegehungen und Schwachstellenanalyse an der Gebäudehülle, der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Nutzungsverhalten Erstellen von konkreten Maßnahmenvorschlägen zur effektiveren Energienutzung /-einsparung unter wirtschaftlichen Betrachtungskriterien Optimierung der bestehenden technischen Anlagen auch unter Einbindung der liegenschaftsbezogenen Gebäudeautomations- bzw. Leittechnik Zusammenarbeit mit den Nutzern bzw. gebäudeverantwortlichen Mitarbeitern der Kommune und Schulung derselben Erstellung von Energiekonzepten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus dem Fachbereich Ihr Profil: vorrangig ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) sowie alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauphysik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gern auch aus dem Bereich Architektur mit entsprechender Zusatzqualifikation Grundverständnis für Energieeinsparung, Klimaschutz, Klimaanpassung, sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und gutes Verständnis bauphysikalischer Zusammenhänge anwendungssichere Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation, bzw. Steuer- und Regelungstechnik Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht; GEG selbständige, analytische, strukturierte, planvolle und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Präsentations-, Moderations- und Motivationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sichere Anwendung der EDV-Standardverfahren (z. B. MS Office; MS Excel) Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung zu nutzen Wünschenswert: Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen im öffentlichen Dienst Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche, idealerweise im Energiedatenmanagement oder in der Energieberatung Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsoftware Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermaßnahmen im Bereich Energieeinsparung und -optimierung Wir bieten: eine befristete Vollzeitbeschäftigung, die in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA ermöglicht eine sinnhafte, fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten individuell gestaltbare Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells mit der Möglichkeit zum Home-Office (hybrid) eine fundierte Einarbeitung, auch mit externen Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine zukunftssichere Beschäftigung die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt, 30 Tage Erholungsurlaub, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge einen zeitgemäßen Arbeitsplatz im neuen Technischen Rathaus Die Stadt Hof als Arbeitgeber: fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen bevorzugt die Einstellung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.01.2026 digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte erteilt Herr Marcus Fröhlich, unter der Tel. 09281 815-1545. 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Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte Vollzeit I 37 Std./Woche in Dortmund Gestalten Sie den GU-Bereich von Anfang an mit und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller GU-Bauprojekte über alle Leistungsphasen. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, koordinieren alle Projektbeteiligten und verantworten das Vertrags- und Nachtragsmanagement Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung im GU-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in VOB/B und BGB. Ansprachpartner Du la-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Ost I Personalraterentin Karlsbader Str. 1 a 1 44225 Dortmund Tel.: 0231 /7100 131
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