Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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WIR SUCHEN DICH Projektleitung (M/W/D) - abgeschlossenes Studium Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur wünschenswert - mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen - hohe Eigeninitiative Wir bieten - junges, motiviertes Team, vollständiges digitales Arbeiten - moderne Arbeitsplätze - faire Vergütung - hybrides arbeiten weiter Infos www.gewi-sinzig.de Jetzt Bewerbung einreichen bis 30.11.2026 bewerbung@gewi-sinzig.de GEWI - Gesellschaft für Entwicklung, Wiederaufbau und Innovation mbH Barbarossastraße 36 a 53489 Sinzig
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GINGER HPC arbeitet seit 1948 für die Menschen in ihrer Umwelt: Wir sind Fachplaner und Experten für Böden und Grundwasser, Mineral- und Trinkwasser, Baugrund und Geotechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Flora und Fauna, Genehmigungsverfahren, Geothermie, Rückbau von Gebäuden, Standortbewertungen, Arbeitssicherheit, Rohstoffe, Straßenplanung und Bauüberwachung sowie vieles mehr. Als Ingenieurunternehmen entwickeln wir Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit. Um am Puls der Zeit zu sein, setzen wir auch auf ein Netzwerk vieler spezialisierter Standorte – in Deutschland, Italien, Österreich, Polen und Spanien. Als Teil der Ginger-Gruppe und als Gründungsmitglied der Inogen Alliance arbeiten wir auch an internationalen Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Harburg (Schwaben) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) - Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft mit Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung in Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsbeschreibung: - Übernahme der Projektleitung und Bearbeitung von Projekten im kommunalen Tiefbau nach HOAI - Planung von Straßen- und Entwässerungssystemen für Erschließungsmaßnahmen - Durchführung von Maßnahmen zur Niederschlagsentwässerung und -behandlung Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie perspektivisch die Rolle der Abteilungsleitung. Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieur- wissenschaften, Urban Water oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung - Expertise in der Entwässerungs- und Infrastrukturplanung - Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich eigenständiger Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie die Berechtigung zur Einreichung von Bauvorlagen - Analytisches Denken und Problemlösung mit pragmatischem Ansatz - Kenntnisse in hydrodynamischen Simulationsprogrammen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Wir bieten - Vermögenswirksame Leistungen - Viele Netto-Entgeltoptimierungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Betriebliche Altersvorsorge - Angebote zur Weiterbildung - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12. + 31.12. - Sabbatical - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Betriebliches Vorschlagswesen - Future Panel - Mobiles Arbeiten - Wellpass Sie werden Teil eines gut vernetzten, spezialisierten Teams von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen. Sie fühlen sich angesprochen? Sie entsprechen vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil, möchten sich aber dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an: Personalabteilung, GINGER HPC GmbH, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unseren Niederlassungsleitern Frau Barbara Grimmeißen-Kling unter Tel. +49 9080 999-293 oder Herrn Peter Struck unter Tel. +49 9080 999-291 an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website einzureichen. Zur besseren Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise, sprechen aber selbstverständlich alle Menschen gleichermaßen an.
GINGER HPC arbeitet seit 1948 für die Menschen in ihrer Umwelt: Wir sind Fachplaner und Experten für Böden und Grundwasser, Mineral- und Trinkwasser, Baugrund und Geotechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Flora und Fauna, Genehmigungsverfahren, Geothermie, Rückbau von Gebäuden, Standortbewertungen, Arbeitssicherheit, Rohstoffe, Straßenplanung und Bauüberwachung sowie vieles mehr. Als Ingenieurunternehmen entwickeln wir Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit. Um am Puls der Zeit zu sein, setzen wir auch auf ein Netzwerk vieler spezialisierter Standorte – in Deutschland, Italien, Österreich, Polen und Spanien. Als Teil der Ginger-Gruppe und als Gründungsmitglied der Inogen Alliance arbeiten wir auch an internationalen Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Harburg (Schwaben) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) - Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft mit Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung in Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsbeschreibung: - Übernahme der Projektleitung und Bearbeitung von Projekten im kommunalen Tiefbau nach HOAI - Planung von Straßen- und Entwässerungssystemen für Erschließungsmaßnahmen - Durchführung von Maßnahmen zur Niederschlagsentwässerung und -behandlung Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie perspektivisch die Rolle der Abteilungsleitung. Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieur- wissenschaften, Urban Water oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung - Expertise in der Entwässerungs- und Infrastrukturplanung - Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich eigenständiger Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie die Berechtigung zur Einreichung von Bauvorlagen - Analytisches Denken und Problemlösung mit pragmatischem Ansatz - Kenntnisse in hydrodynamischen Simulationsprogrammen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office-Kenntnisse - Führerschein Klasse B Wir bieten - Vermögenswirksame Leistungen - Viele Netto-Entgeltoptimierungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Betriebliche Altersvorsorge - Angebote zur Weiterbildung - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12. + 31.12. - Sabbatical - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Betriebliches Vorschlagswesen - Future Panel - Mobiles Arbeiten - Wellpass Sie werden Teil eines gut vernetzten, spezialisierten Teams von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen. Sie fühlen sich angesprochen? Sie entsprechen vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil, möchten sich aber dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an: Personalabteilung, GINGER HPC GmbH, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unseren Niederlassungsleitern Frau Barbara Grimmeißen-Kling unter Tel. +49 9080 999-293 oder Herrn Peter Struck unter Tel. +49 9080 999-291 an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website einzureichen. Zur besseren Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise, sprechen aber selbstverständlich alle Menschen gleichermaßen an.
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