Personaldisponent - Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Akronis Personalmanagement GmbH -
Mit Akronis zusammen Wege gehen Die Akronis Personalmanagement GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen mit vier Niederlassungen in Bayern. Aufbauend auf der langjährigen Fachkompetenz ihrer Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen, ist die Akronis Personalmanagement GmbH in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, Outplacement, Personalvermittlung, Interimsmanagement und Managementberatung tätig. Mit Akronis sind wir „gemeinsam stark“. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Ha…
Onsite Specialist mit rumänischen Schprachkenntnissen
OTTO Work Force Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine/n OnSite Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Osteuropa Was wir bieten: - Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams vor Ort und kurze Kommunikationswege - Wir bieten faire und pünktliche Bezahlung und ein attraktives persönliches Bonussystem, welches die Team- und Eigenleistung widerspiegelt - Langfristige Karriereperspektive mit guten internen Aufstiegsmöglichkeiten - Sie können am OTTO – Entwicklungsprogramm teilnehmen mit Schulungen zu Kommunikation, Führung, Six Sigma und andere Themenbereiche - Wir bieten Talenten die Möglichkeit am High Potentials-Programm teilzunehmen, das aus professionellen Schulungen, internationalen Projekten und persönlichem Coaching besteht - Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen vorhanden ist Ihr Aufgabengebiet - Sie treffen eine erste Personalauswahl für unseren Kunden - Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei unserem Kunden vor Ort und betreuen diese während der gesamten Einsatzdauer - Sie organisieren Housing und Transport für das Projekt - Sie analysieren gerne ihr Projekt um eine ständige Verbesserung zu gewährleisten - Sie Leiten ihr Team von Mitarbeitern und haben Spaß daran, mit dem Erfolg zu wachsen - Sie übernehmen gerne die administrativen Aufgaben des OnSites - Sie sind zuständig für die Pflege unseres Abrechnungssystems (L1 Landwehr) Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung - Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - Sehr gute Deutsch und Polnisch-Kenntnisse sind Voraussetzung - Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältiges, qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten - Gute MS-Office-Kenntnisse - Hohes Maß an Teamfähigkeit - HandsOn Mentalität Ihr Weg zu uns: Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 1 Minute. Auf diese Form der Bewerbung können wir am schnellsten reagieren. Wir freuen uns auf Sie. OTTO Work Force Deutschland ist seit 2010 Teil des auf internationale Rekrutierung spezialisierten niederländischen Personaldienstleisters. Bereits über 20 Jahre ist OTTO Work Force Marktführer im Bereich der internationalen Rekrutierung. OTTO Work Force hat ein deutschlandweites Filialnetz, ist in praktisch allen Marktsegmenten zu Hause und arbeitet täglich mit Unternehmen aus nahezu jeder Branche zusammen: von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu multinationalen Firmen. Wir geben Menschen die Chance zu zeigen, was beruflich in ihnen steckt! OUR PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE
Operation Support-Mitarbeiter m/w/d (mit Kenntnissen der rumännischen Sprache)
OTTO Work Force Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Als OTTO Work Force wollen wir ukrainische Arbeitnehmer auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt aktiv unterstützen. Da die Arbeit mit ukrainischen Kandidaten in Deutschland für uns eine neue Situation darstellt, suchen wir eine aktive, tatkräftige, kontaktfreudige und loyale Person mit Hands on Mentalität, die Herausforderungen löst. Zudem hilft sie aktiv die Entwicklung eines Konzepts der Zusammenarbeit mit ukrainischen Mitarbeitern umzusetzen. Operation Support-Mitarbeiter (mit Kenntnissen der ukrainischer Sprache) Was wir bieten: - Wir bieten faire und pünktliche Bezahlung und ein attraktives persönliches Bonussystem, welches die Team- und Eigenleistung widerspiegelt - Langfristige Karriereperspektive mit guten internen Aufstiegsmöglichkeiten - Sie können am OTTO – Entwicklungsprogramm teilnehmen mit verschiedenen Schulungen - Wir bieten Talenten die Möglichkeit am High Potentials-Programm teilzunehmen, das aus professionellen Schulungen, internationalen Projekten und persönlichem Coaching besteht - Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen vorhanden ist Ihre Aufgaben - Ihre Aufgabe ist es Mitarbeiter, die für unsere Kunden in Deutschland tätig werden, telefonisch und sprachlich zu unterstützen. - Sie sind die Brücke der Kommunikation zwischen dem Arbeitnehmer und dem Projektleiter. - Sie unterstützen die Mitarbeiter im Kontakt mit dem Projektleiter in arbeitsrechtlichen Fragen (Arbeitsvertrag, Urlaub, Tätigkeit beim Kunden, Vergütung und andere Verwaltungsangelegenheiten) sowie bei Fragen zur Unterbringung bei Personen, die unsere Unterkünfte in Anspruch nehmen. Ihr Profil - Sie sind ein aufgeschlossener Mensch und können mit positiver Energie anstecken - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der rumänischen und deutschen Sprache, sowie: - Koordinations- und Organisationsfähigkeit - Hands-on-Mentalität - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Führerschein der Klasse B Ihr Weg zu uns: - Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 1 Minute. Auf diese Form der Bewerbung können wir am schnellsten reagieren. Wir freuen uns auf Sie. OTTO Work Force Deutschland ist seit 2010 Teil des auf internationale Rekrutierung spezialisierten niederländischen Personaldienstleisters. Bereits über 20 Jahre ist OTTO Work Force Marktführer im Bereich der internationalen Rekrutierung. OTTO Work Force hat ein deutschlandweites Filialnetz, ist in praktisch allen Marktsegmenten zu Hause und arbeitet täglich mit Unternehmen aus nahezu jeder Branche zusammen: von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu multinationalen Firmen. Wir geben Menschen die Chance zu zeigen, was beruflich in ihnen steckt! OUR PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE
Personaldisponent (m/w/d) im Vertrieb in Teilzeit
Aulamed GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Wir suchen für unseren Standort in der Innenstadt Frankfurts einen Personaldisponenten (m/w/d) im Vertrieb in Teilzeit - vormittags Ihre Aufgaben bei uns - Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms - Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Ihr Profil - Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und/oder im medizinischen Bereich oder ähnlich, gerne auch Quereinsteiger - ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und eine hohe soziale Kompetenz - Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein - Sie müssen unser Motto leben: Aulamed - Immer für Sie da! Unser Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Weiterqualifizierung - Flache Hierarchien – Sie haben nur einen Ansprechpartner und Entscheidungen werden umgehend getroffen - Lukrative Prämienregelung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Ja, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an m.pritzkow@aulamed.de. Bei Rückfragen erreichen SIe mich telefonisch unter 0159 068 260 18 (auch per WhatsApp). Ihr Ansprechpartner: Herr Mathias Pritzkow Ich freue mich auf Sie. Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
Erzieher (m/w/d)
Aulamed GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter mit vernünftiger Work-Life-Balance! Diese Aufgabe stellen wir uns als Arbeitgeber. Wir können Ihnen die Tür öffnen, zu neuen und wertvollen Erfahrungen in wechselnden Einrichtungen und Arbeitsfeldern! Wir lassen Sie nicht im Stich, wenn es am Einsatzort mal nicht so rund läuft. Haben Sie genau daran Interesse? 3.000 € brutto bei 152 Std. im Monat + Prämie* nach abgeschlossener Probezeit (*für jeden, der sich in Eigeninitiative bewirbt!) Erzieher (m/w/d) im Raum Frankfurt und Umgebung. Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit nach Ihrem Wunsch sind möglich! Ihre Aufgaben: - Betreuung von Kindern im U3 oder Ü3-Bereich, auch Horteinrichtungen möglich - Kindgerechte Gestaltung von Bildungs-- und Erziehungsprozessen - Kinder gezielt bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern - Kooperation mit Erziehungsberechtigten - Einhaltung der Hygienevorschriften - Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich. anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen - Begeisterungsfähigkeit, Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement - Eigenverantwortliches Arbeiten - Kreativität Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fahrtkostenübernahme - Arbeitsmedizinische Versorgung - Attraktive Prämienregelung - Betriebliche Altersvorsorge - Private Krankenzusatzversicherung Erzieher (m/w/d) - ein spannender und vielseitiger Beruf, bei dem die Kleinen das Größte sind! Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen. Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können. Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet.
Recruiter (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 85051, Ingolstadt, Donau, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Standort in Ingolstadt ab sofort einen Recruiter (m/w/d) für den Personalbereich. Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Besetzung der offenen Vakanzen - Erstellen von Stellenbeschreibungen - Akquise, Beratung und Betreuung der Kunden sowie Neukunden - Terminkoordination - Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen (persönlich oder online) - Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kfm. oder technisch) oder ein Studium - Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig - Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d) - Remote möglich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH - 04109, Leipzig, DE
Im Zuge der steigenden Auftragslage in Zeiten des Fachkräftemangels suchen wir DICH als Werkstudent (m/w/d) in der Personalberatung für 20h/Woche. Du möchtest bereits während Deines Studiums essentielle Berufserfahrung in dem marktführenden Global Player der Personalberatung sammeln? Bei Adecco kannst Du frühzeitig Verantwortung übernehmen, Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und Kunden als auch Kandidaten dabei verhelfen, das "Perfect Match" zu finden. Dabei lernst Du eine Vielzahl interessanter Menschen aller Branchen kennen. Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d) - Remote möglich Deine Aufgaben Du unterstützt im Tagesgeschäft der einzelnen Consultants Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten für verschiedene Stellen Du pflegst unser Talentpool und baust dieses auf Du terminierst die einzelnen Bewerbungsgespräche Du führst die ersten Gespräch eigenständig Du erstellst Stellenausschreibungen Du übernimmst anfallende administrative Tätigkeiten Dein Profil Du bist immatrikuliert an einer Fachhochschule oder Universität Leidenschaft und Interesse für das Thema Recruiting in sämtlichen Branchen fließendes Deutsch in Wort und Schrift das MS-Office Paket ist für dich nicht Neu eine schnelle Auffassungsgabe, Offenheit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Organisationstalent zählen zu deinen absoluten Stärken Deine Perspektiven Du bekommst die Chance ein wichtiger Teil der Leipziger Adecco Geschichte zu sein Du kannst so viel Home Office machen wie du möchtest Du wirst Teil eines vielseitigen und tollen Teams Du bekommst von Tag eins Verantwortung über einige Stellen Du wirst am Anfang eng betreut und an die Hand genommen Unser Büro liegt im Herzen von Leipzig Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Ihr Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH Lisa Lang Petersstraße 26 04109 Leipzig Telefon +49 172 261 6976Lisa.Lang@adecco.de
Junior Account Manager (m/w/d)
Brunel - 10178, Berlin, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Dabei übernehmen Sie auch das Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen und die Kandidatenrecherche. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitern in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Erste Erfahrung im B2B Vertrieb wünschenswert Führerschein Kl. B zwingend erforderlich Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Absolute Kommunikationsstärke Zusätzliches Interesse an Personalgewinnung
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)
ManpowerGroup - 36251, Bad Hersfeld, DE
In Zukunft möchte ich etwas mit Menschen machen und das Thema Personal finde ich spannend. So oder so ähnlich sieht deine Antwort aus? Dann starte mit uns in deine berufliche Zukunft als Personaldienstleistungskaufmann-/frau (3jährige Ausbildung). Denn bei uns hast du nicht nur Kontakt mit Menschen, sondern tust auch noch etwas Gutes. Hilf dabei, dass dein Bewerber (gn) den perfekten Job findet.Werde ab dem 1. August 2023 unser neuer Azubi (gn) bei unserer Gesellschaft Manpower Enterprise in Bad Hersfeld. Dein Fokus liegt hier auf dem gewerblich-technischen Bereich. bestjobever Was lernst du in der Ausbildung? Personalgewinnung und Bewerbermanagement Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen Bewerberinterviews Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche Durchführung des Einstellungsprozesses, von der Vertragserstellung bis hin zur Erfassung aller Personaldaten Personalsachbearbeitung Kennenlernen des Vertragswesens, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen Praxisbezogene Einblicke in die Entgeltabrechnung Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen Alles unter Anwendung der relevanten Vorschriften und Gesetze und natürlich aktive Mitarbeit bei der Unterstützung von abteilungsübergreifenden Projekten Ausblick: Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest du nach deiner Ausbildung in einer Position, die zu deinem Werdegang und deinen Stärken passt. Das kanntest du auf deinem To-Do-Zettel bereits abhaken: Abgeschlossene Schulausbildung oder Interesse an einer Umorientierung deines bisher gewählten Bildungsweges Du hast Spaß am Umgang mit Menschen Deine Kommunikation anderen gegenüber lässt keine Wünsche offen Deinen Führerschein hast du schon in der Tasche Du bringst Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung mit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich Darauf darfst du dich während deiner Ausbildung freuen: Ein Einführungsseminar mit allen neuen Azubis (gn) findet zu Beginn deiner Ausbildung statt Strukturierter Aufbau Mitarbeiterrabatte bei über 1500 Kooperationspartnern Förderung und Begleitung durch einen Ausbilder (gn) Weitere Seminare, zugeschnitten auf unsere Neustarter (gn) ManpowerGroup Social Media Community mit allen Auszubildenden (gn) 30 Tage Urlaub Bereit für deine Zukunft? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Berater*in Personalgewinnung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50667, Köln, DE
Berater*in Personalgewinnung - Kölner Verkehrs-Betriebe AG Berater*in Personalgewinnung (befristet bis zum 30.06.2024) Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Wir suchen dich als Berater*in Personalgewinnung (befristet bis zum 30.06.2024) Bei uns besetzt du nicht einfach Positionen, du bewegst eine Millionenstadt! Die KVB ist immer auf der Suche nach Talenten, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrswende in Köln erfolgreich zu meistern. Um diese Talente zu finden, für uns zu begeistern und einzustellen suchen wir dich zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams! Dein personaldiagnostisches Know-How ist immer „State of the Art“ und du liebst es, neue Ideen zu entwickeln, diese in überzeugenden Konzepten darzustellen und in der Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Das erwartet dich bei uns: Prozessverantwortung:Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.Dabei lernst du unsere Vielfalt an Berufsgruppen kennen: vom Absolventen bis zur erfahrenen Führungskraft, von der Elektronikerin bis zum IT-Experten. Langeweile? Nullkommanull!Beraten: In deiner Rolle berätst du die jeweiligen Fachbereiche und Führungskräfte in allen Belangen rund um die Personalauswahl – natürlich stets mit Augenmerk auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt.Kommunizieren: Deine tägliche Arbeit ist geprägt von einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften, externen Personaldienstleistern, unserem Betriebsrat sowie den Kolleg*innen der Personalentwicklung.Optimieren & entwickeln: Du hast immer die gesamte Candidate Journey im Blick und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Ausarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie dem Ausbau der Digitalisierung im Recruiting.Direktansprache: Als Berater*in Personalgewinnung bist du für uns auf Xing und LinkedIn unterwegs, identifizierst dort interessante Kandidat*innen und überzeugst sie mit einer passenden Ansprache. Damit startest du bei uns durch: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist dir ebenfalls nicht fremd. Weiterbildung: Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus.Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Herr Esat Yaktubay Leiter Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3191 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Jetzt Bewerben Drucken Teilen Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Wir suchen dich als Berater*in Personalgewinnung (befristet bis zum 30.06.2024) Bei uns besetzt du nicht einfach Positionen, du bewegst eine Millionenstadt! Die KVB ist immer auf der Suche nach Talenten, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrswende in Köln erfolgreich zu meistern. Um diese Talente zu finden, für uns zu begeistern und einzustellen suchen wir dich zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams! Dein personaldiagnostisches Know-How ist immer „State of the Art“ und du liebst es, neue Ideen zu entwickeln, diese in überzeugenden Konzepten darzustellen und in der Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Das erwartet dich bei uns: Prozessverantwortung:Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.Dabei lernst du unsere Vielfalt an Berufsgruppen kennen: vom Absolventen bis zur erfahrenen Führungskraft, von der Elektronikerin bis zum IT-Experten. Langeweile? Nullkommanull!Beraten: In deiner Rolle berätst du die jeweiligen Fachbereiche und Führungskräfte in allen Belangen rund um die Personalauswahl – natürlich stets mit Augenmerk auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt.Kommunizieren: Deine tägliche Arbeit ist geprägt von einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften, externen Personaldienstleistern, unserem Betriebsrat sowie den Kolleg*innen der Personalentwicklung.Optimieren & entwickeln: Du hast immer die gesamte Candidate Journey im Blick und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Ausarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie dem Ausbau der Digitalisierung im Recruiting.Direktansprache: Als Berater*in Personalgewinnung bist du für uns auf Xing und LinkedIn unterwegs, identifizierst dort interessante Kandidat*innen und überzeugst sie mit einer passenden Ansprache. Damit startest du bei uns durch: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist dir ebenfalls nicht fremd. Weiterbildung: Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus.Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Herr Esat Yaktubay Leiter Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3191 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln
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