Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 22297, Hamburg, DE
Willkommen bei der Allianz Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung. Das erwartet Sie bei uns On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist Das bringen Sie mit Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung Digitale Kompetenz und IT-Affinität Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes Unsere Highlight für Sie Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (florian.kraemer@allianz.de), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Teamleiter (m/w/d) Facility Management
hiral GmbH - 44139, Dortmund, DE
Teamleiter (m/w/d) Facility Management Dortmund Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 90.000 € Bis zu 2 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind MyWellness , ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter , im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Unser Team besteht aus ca. 400 Mitarbeitenden , davon rund 70 in unserer Verwaltung in Dortmund. Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden , sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt . Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Facility Management? Ohne Sie läuft nichts! Sie stellen sicher, dass Ihr 5-köpfiges Team von Servicetechnikern bei Störungen von wichtigen Bauteilen & Anlagen schnell reagiert und Lösungen findet. Bei Bedarf unterstützen Sie auch direkt vor Ort in unseren Filialen , überwiegend in NRW, vereinzelt auch bundesweit. Sie entwickeln ein Wartungskonzept für alle kritischen Anlagen wie Whirlpools, Saunen, Massageliegen, Duschen oder Infrarotkabinen und stimmen sich mit den Filialen ab. Dafür wählen Sie eine geeignete Instandhaltungssoftware aus, die Ihr Team optimal unterstützt. Sie bauen eine strukturierte Lagerordnung bzw. Warenwirtschaft auf und stellen die Ersatzteilverfügbarkeit sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der HR-Abteilung ein Onboarding-Konzept , das neue Mitarbeitende erfolgreich und nachhaltig integriert. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder Maschinenbau. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Anlagen und Maschinen. Sie bringen mind. 2 Jahre Führungserfahrung und eine Reisebereitschaft von max. 40 % im Raum NRW & bundesweit mit. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Wellness- und Spa-Geräten mit und punkten durch Ihre sichere Anwendung von Instandhaltungssoftware und digitalen Tools . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationärer Bereich, attraktive Vergütung und faire Benefits
REHSEARCH GmbH - 72379, Hechingen, DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationärer Bereich, attraktive Vergütung und faire Benefits Ort: Hechingen Für einen gemeinnützigen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine zukunftsfähige und moderne Einrichtung. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. In Ihrer Rolle führen Sie das Pflegeteam mit Fingerspitzengefühl, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und schaffen eine Kultur des respektvollen Miteinanders. Ihre Fähigkeit, sowohl die Bedürfnisse der Bewohner als auch die Ihres Teams zu verstehen und zu fördern, steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Marktgerechte Vergütung | Förderung der internen Weiterentwicklung | Unterstützung durch QM Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Unterstützung und Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme Mitarbeiter-Bonusprogramm und Rabatte bei zahlreichen Partnern Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals im stationären Bereich Mitverantwortung für die wirtschaftliche und fachlich-qualitative Steuerung des Standortes Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung der ambulanten Pflegeangebote Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Projektleiter (m/w/d9 Materialerhaltung
Bertrandt AG - 88045, Friedrichshafen, DE
Projektleiter (m/w/d9 Materialerhaltung Arbeitsort: 88045, Friedrichshafen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie verantworten die zentrale Koordination und Abwicklung von Instandsetzungen und Wartungen den Standorten der Bundeswehr Sie sind zuständig für die Akquise von Aufträgen im Rahmen des Projekts in enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Defence Sie sind verantwortlich für die Pflege des Kundenkontakts an den Standorten der Bundeswehr Sie sind die Schnittstelle innerhalb des Teams zur Bundeswehr, zu den Teamleitern des Bereiches Support & Integration sowie zu den Bereichen ILS, QA und SCM Sie kümmern sich um die Dokumentation im Rahmen von Kostenschätzungen, Zusammenstellung der Prüfniederschriften, Arbeitslisten, Maintenance Reports, rechnungsbegleitende Unterlagen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im technischen Bereich, bzw. Aus- oder Weiterbildung als Projektleiter, Techniker oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Einschlägige Erfahrung mit den Prozessen der Bundeswehr sowie im Umgang mit dem öffentlichen Auftraggeber Kenntnisse in SAP R/3 (PS, MM) Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Satellitenkommunikation suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter (m/w/d9 Materialerhaltung Ort: Friedrichshafen
Senior Java Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 51377, Leverkusen, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf moderne und skalierbare IT-Systeme, suchen wir einen Senior Java Developer (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, eigenständig Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte zu konzipieren und dabei die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zu übernehmen. Aufgaben Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen Implementierung moderner Webanwendungen und Microservices-Architekturen unter Verwendung von Technologien wie Apache Kafka, MongoDB, Redis, Kubernetes und Elasticsearch Aktive Beteiligung an internationalen IT-Projekten und Verantwortung für die gesamte Projektumsetzung, von der Planung bis zur finalen Auslieferung Profil Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Struts2, Hibernate, JPA Expertise in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL, OracleDB) Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und testgetriebener Entwicklung Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Extreme Programming Kenntnisse in UNIX-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig und professionell zu arbeiten Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Inhouse – Sie entscheiden, was am besten für Sie und das Projekt passt. Vielfältige Weiterbildungsoptionen durch Schulungen, Konferenzen oder Veröffentlichungen. Arbeit an zukunftsweisenden Technologien wie GPU-Computing, Big Data oder Blockchain. Firmenhandy, Firmenwagen oder E-Bike Zuschuss für Mittagessen Regelmäßige Team-Events, bei denen der gemeinsame Austausch und neue Impulse im Vordergrund stehen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Frau Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
DevOps Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Unser Partnerunternehmen, ein innovativer, nachhaltiger Hidden Champion in der Wasserwirtschaft baut gerade einen neuen Geschäftsbereich aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen. Durch hochinnovative Inspektionsgeräte werden umfangreiche Daten (Video- und Ultraschalldaten) gesammelt und mithilfe einer cloud-basierten Softwarelösung ausgewertet. Damit wird ein Wasserverlust von bis zu 40 % verhindert und leistet einen enormen ökologischen Mehrwert, in form einer effizienteren Nutzung der begrenzten Ressource Wasser. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung der interdisziplinären, agilen Teams eine/n DevOps Engineer(gn), Schwerpunkt: Azure Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud. Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code. Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung. Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git. Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Unterstützung der Entwicklungs- und Produktionsumgebungen. Profil Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps. Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen. Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrollsystemen. Zertifizierungen in Azure (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect). Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet. Kenntnisse der Sicherheitsbest Practices in einer Cloud-Umgebung. Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack. Wir bieten Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Supply Chain Spezialist m/w/d
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Supply Chain Spezialist m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Supply Chain Spezialist übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Koordination und Optimierung der Supply-Chain-Aktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie entwickeln und steuern Supply-Chain-Strategien von der Bedarfsplanung über die Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Materialbereitstellung. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien im Kontext der Fertigungsprojekte • Sicherstellung der zeitlichen Abstimmung zwischen Supply Chain und Produktionsplänen • Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Einkauf, Logistik sowie Projektmanagement • Früherkennung und proaktive Minimierung von Risiken innerhalb der Lieferkette • Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Lieferanten und Kunden Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung • Erfahrung oder solides Verständnis von Supply-Chain-Prozessen in der industriellen Fertigung • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern • Verständnis für Lieferanten- und Kundenbeziehungsmanagement • Grundkenntnisse im Projektmanagement idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld Wir erwarten von Ihnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, um erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Sie verfügen über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
Business Development Manager – Insurance (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
About us Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Tasks • New Sales - Gewinnung von großen Neukunden • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheider-Ebene • Präsentation des Leistungsportfolios • Steuerung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecast-Planung, Reporting • Ihre Ansprechpartner sind Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profile • nachhaltige Marktkenntnis im Versicherungs-Segment (Bedarfslagen, Trends, Prozesse, Kontaktnetzwerk) • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Business Development / Sales idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery mit Offshore- und Onsite-Teams in komplexen Projekten/Programmen im Kontext der digitalen Transformation • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in einem globalen und dezentralen Umfeld • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft What we offer • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Elektroniker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Stuttgart
WeMatch. - 70182, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroniker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d): Ihre Aufgaben Konzeption, Planung und Ausführung sämtlicher Installationen, Montage im Stark- / Schwachstrombereich für den Wohn- & Nichtwohnbau, Handel, Gewerbe und Industrie Besichtigung und Funktionstests von Geräten und Anlagen gemäß DIN VDE Berichterstattung und Dokumentation gegenüber / für Bau- und Projektleitung Durchführung von Inspektion und Wartung Analyse und Fehlerbeseitigung Beratung von Kunden und Auftraggebern Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Know-how in der Elektro-/Informationstechnik Gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
(Junior) Softwareentwickler C#
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde aus dem Großraum Bonn ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung auf dem IT-Markt. Seither steht das Unternehmen seinen Kunden mit professionellem Support beiseite und unterstützt sie mit individuellen Softwarelösungen. Zur Erweiterung des motivierten Teams ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem (Junior) Webentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die C# Entwicklung. Tasks Spannende, herausfordernde Tätigkeit im Bereich von internationalen Online-Shop-Systemen Du verwendest dazu die OpenSource Systeme WordPress, Typo3 und Magento Als direkter Ansprechpartner trittst du mit unseren Kunden in Kontakt und begleitest persönlich die Entwicklungsprozesse Du unterstützt deine Kunden mit telefonischer Beratung in technischen Fragen Profile Du konntest bereits Erfahrungen in der Front- und Backend Entwicklung sammeln Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Technologien: C# |.Net | .Net Core Darüber hinaus konntest du unter der Verwendung von JavaScript und HTML entwickeln Teamarbeit ist dir wichtig – du bist kommunikativ, selbstbewusst und freundlich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Großartige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Intensive, ausführliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Flache Hierarchien und ein hervorragendes Teamspirit Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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