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Kaufmännische Berufe

Stelle 1 bis 10 von 39

Sprachmittler Dolmetscher Kultur (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-n Sprach- und Kulturmittler/-in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 7. Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt Frau Jankowski unter 040 / 67072-327. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: • Empfang zugewiesener Personen • Zusammenarbeit mit Sozialamt und Ordnungsamt • Sprach- und Kulturmittlung im Rahmen der Beratung, Betreuung und Aufklärung von Asylbewerbern/Geflüchteten/ Migranten Ihr Profil: • Sie sind eine motivierte und zuverlässige Kraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem (vergleichbaren) kaufmännischen Beruf (Büro und Verwaltung) • Sie sind kommunikativ und können sich in der Fremdsprache dari/farsi verständigen • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B • Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind organisiert und selbständig • Sie haben ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten. Dann bieten wir Ihnen: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Eine attraktive Vergütung nach EG 7, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr • Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 08.10.2023 an die Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation • Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de Dolmetscher Sprache Kulturmittler

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Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde Bereich Asyl- und Ausländerwesen

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung - Personenstands- und Meldeangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde im Bereich Asyl- und Ausländerwesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder - eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder - Verwaltungsfachangestellte, die sich bereits im Verwaltungslehrgang II befinden oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages - Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben - Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten - sicheren Umgang mit MS-Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Übernahme von Fahrer- und Beifahrertätigkeiten im Rahmen von Außendiensteinsätzen und Vollzugsaufgaben. Wünschenswert: - Vorkenntnisse im Aufenthalts- und/oder Asylrecht - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) Ihre Aufgaben bei uns: - Prüfung von Anträgen auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen sowie von Visumsanträgen - Erteilung, Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Gestattungen und Duldungen - Registrierung von Geflüchteten - Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen - Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote - Förderung von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms - Bearbeitung von Visumsanträgen im Rahmen des Beteiligungsverfahrens - Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten - Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebe- Haftanstalt bzw. Flughafen etc.) - Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggfs. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden - Konfiguration und Systempflege des EDV-Verfahrens ADVIS / TEVIS als Administrator - Erstellung diverser Statistiken - Federführende Überwachung und Durchführung des Meldewesens im Bereich Asyl Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen: Frau Dornhoff, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Abt. Personenstands- und Meldeangelegenheiten Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke, FachbereichHauptverwaltung Personalangelegenheiten, Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.10.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Verwaltungsfachwirt Viersen Jobs kommunalverwaltung Viersen Stellenangebote Viersen Verwaltungsfachangestellte Viersen Beamte Viersen Beamter Viersen Diplom Verwaltungswirt Viersen

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Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

Landratsamt Kitzingen - 97318, Kitzingen, DE

Landratsamt Kitzingen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauen, Planungsrecht und Technische Bauaufsicht Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauen, Planungsrecht und Technische Bauaufsicht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilzeitfähig ist. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen - Leitung und Sachbearbeitung Bauordnung - Leitung Bauleitplanung - Leitung der weiteren Bereiche untere Denkmalschutzbehörde, Wohnraumförderung und Geschäftsstelle Gutachterausschuss - Vorsitzender des Gutachterausschusses - Digitalisierung des Bauantragsverfahrens - Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb Wir erwarten neben den speziellen Anforderungen des Aufgabengebietes - ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern oder eine vergleichbare Qualifikation - Fach- und Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick, Einfühlsamkeit für die Belange der Bürger und Gemeindevertreter - hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement - Organisations- und Kooperationsvermögen - sicheres und kompetentes Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bürgern sowie im Umgang mit Beschäftigten und Vorgesetzten - ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten - Durchsetzungsvermögen - sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office - Affinität zur digitalen Arbeit Wir bieten - eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Regelungen entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG) - ein spannendes und dynamisches Aufgabengebiet - die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für den erfolgreichen Einstieg und die Aufgabenerfüllung - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (u. a. i-gb-Card) - Fahrradleasing - Jobticket - Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der derzeitige Leiter des Sachgebietes Bauen, Planungsrecht und Technische Bauaufsicht, Herr Goller, Tel. 09321 928-6100. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https://www.mein-check-in.de/kitzingen bis spätestens 01.10.2023. Standort: Landratsamt Kitzingen

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Abteilung Personenstands- und Meldeangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für die Ausländerbehörde (Bereich Asylangelegenheiten und humanitäres Aufenthaltsrecht). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder - eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder - Erstes juristisches Staatsexamen oder - Verwaltungsfachangestellte, die sich bereits im Verwaltungslehrgang II befinden oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages - Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht oder Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses spezielle Aufgabenfeld einzuarbeiten - sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - gute verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben - Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten - Sichere Anwendungskenntnisse in IT Standardanwendungen (MS Office, Internet, Access) und Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Wünschenswert: - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) Ihre Aufgaben bei uns: - Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von humanitären Aufenthaltstiteln (insb. nach dem Chancenaufenthaltsrecht), - Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen - Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen - Registrierung von Geflüchteten - Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen - Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote - Beratung und Förderung bei / von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms - Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten - Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendende Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.) - Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggf. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c (vorbehaltlich einer noch zu erfolgenden Stellenbewertung sowie ggfls. des erfolgreichen Abschlusses der II. Verwaltungslehrganges) mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen: Frau Dornhoff Fachbereich Ordnung und Sicherheit Abt. Personenstands- und Meldeangelegenheiten Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an den ausgeschriebenen Stellen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Beamter Beamtin Viersen Dipl.Verwaltungswirt Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Dipl.Verwaltungswirt Düsseldorf Sachbearbeiter Kempen Verwaltungswirt Kempen Beamte NRW Dipl.Verwaltungswirt NRW

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Sozialarbeiter / Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- undArbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogenerBranchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und denumfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 90 -Kommunikation und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund derNachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in der Sozialwissenschaft/Genderstudies (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Profession - oder alternativ: eine abgeschlossenenAusbildung für den allgemeinenVerwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang II - Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz - Verständnis für die Themenvielfalt derChancengleichheit der Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter und Religion - Empathie im Umgang mit Menschen in belastetenLebenssituationen - ein hohes Maß an Verschwiegenheit,Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit undBelastbarkeit - Interesse an einer anspruchsvollen, vielfältigenTätigkeit mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum - Kenntnisse der aktuellen gleichstellungspolitischen Fragestellungen undThemen - Kenntnisse der aktuellen gleichstellungspolitischen Fragestellungen undThemen. Bereitschaft zur persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung durch Fortbildungen - Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Offi ce) und dem Internet - Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, z. B. am Wochenende, anFeiertagen und abends. Wünschenswert: - Kenntnisse über den Aufbau und dieArbeitsweise einer Kommunalverwaltung - Erfahrung mit der Netzwerkarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: administrative Unterstützung derGleichstellungsbeauftragten - Netzwerkarbeit, z.B. mitKooperationspartner/innen mit denSchwerpunkten beruflicher Wiedereinstieg - eigenständige Erarbeitung von Konzepten mit dem Schwerpunkt Berufswahl/ Klischeefreiheit - Protokollführung Viersener Frauenforum Beratung und Unterstützung, Vermittlung zu anderen Fachdiensten und Behörden - Mitarbeit bei der Durchführung vonVeranstaltungen sowie bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit - Abwesenheitsvertretung derGleichstellungsbeauftragten Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Zur Gleichstellungsbeauftragten darf nach § 15 Absatz 2 des LGG NRW nur eine Frau bestellt werden. Aufgrund der besonderen Anforderung nach § 15 (1) des Landesgleichstellungsgesetzes kann die Abwesenheitsvertretung derGleichstellungsbeauftragten auch nur von einer Frau wahrgenommen werden. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb desStadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich einer noch zu erfolgendenStellenbewertung) mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage anHeiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertesFortbildungsangebot - eine19,5-Stunden-Woche mit flexiblerArbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehendenRegelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein BetrieblichesGesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebtenPersonalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter,Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGGNRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner/innen: Frau Day Fachbereich Kommunikation und Kultur Gleichstellungsstelle Telefon: 02162 101-226 für fachliche Fragen: für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Hartmann Fachbereich Hauptverwaltung Personalangelegenheiten Telefon: 02162 101-237 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofi l erfüllen, freuen wir unsbis zum 08.10.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de Sozialarbeiter Viersen Sozialarbeiter NRW Sozialarbeiter Düsseldorf Stellenangebote Sozialarbeiter öffentlicher Dienst Jobs Viersen Stellenangebote Sozialberufe Viersen Pädagoge Viersen

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Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Gemeinde Bubenreuth - 91088, Bubenreuth, DE

Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.bubenreuth.de Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Bubenreuth, Birkenallee 51, 91088 Bubenreuth oder per Email an info@bubenreuth.de Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskunft erteilen Ihnen gerne Frau Heumann (Tel. 09131 / 88 39 14) oder Frau Reck (Tel. 09131 / 88 39 24 Verwaltungsfachwirt Erlangen Verwaltungsfachangestellte Erlangen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Bayern Jobs Verwaltungsfachangestellte Erlangen Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst

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Accountant (m/w/d)

Corius Deutschland GmbH - 68159, Mannheim, DE

Accountant (m/w/d) in Mannheim Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhaltung und Controlling Karrierestufe: mit Berufserfahrung Standort: Am Victoria-Turm 2, 68163 Mannheim, Deutschland Arbeitsverhältnis: Vollzeit CORIUS - Die Zukunft der Dermatologie Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patienten. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und zukünftig auch in Europa. Wir suchen Die CORIUS Gruppe sucht in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter* (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung ihres engagierten Teams. Ihre Aufgaben - Mitarbeit im Buchhaltungs-Team (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich) für die Ihnen zugeordneten Gesellschaften (Praxen und Kliniken) - Durchführung der Buchhaltung, und damit eigenständige Verantwortung für die Bilanzierung und Abschlusserstellung (Monats- und Jahresabschlüsse) der von Ihnen betreuten Gesellschaften - Überwachung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs der zugeordneten Gesellschaften - Erstellung von Statistiken und Pflege von internen Datenbanken und Tabellen - Ansprechpartner für interne Kunden und externe Dienstleister Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als (Bilanz-)Buchhalter, oder Studium mit Fachrichtung Finanzen und Controlling oder ähnliches - Praktische Arbeitserfahrung im Bereich der Buchhaltung, Finanzbuchhaltung und/oder Steuerberatung - Mehrjährige Erfahrung und Routine im Umgang mit dem Programm DATEV - Sichere und routinierte Verwendung der Microsoft Office-Anwendungen - Lernbereitschaft sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise - Hohe fachliche und soziale Kompetenz - Analytisches Denken, pragmatisches Handeln sowie Ziel- und Lösungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit hohem Grad an Selbstständigkeit - Einen breit angelegten Aufgabenbereich in einem engagierten und kollegial agierenden Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Eine gute Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Moderne Büroräumlichkeiten - Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Wechsel mobiles Arbeiten / Büro) - Fahrrad-Leasing - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Asbrand, Tel. 0172 1498350, karriere@corius.de, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. Karriere bei der CORIUS Gruppe Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten der CORIUS Gruppe finden Sie unter: www.corius.de/karriere *Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

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Bankkaufmann (m/w/d)

Volksbank Mittlerer Neckar eG - 73728, Esslingen, DE

Bankkaufmann (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Firmenkunden in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 70% an unserem Standort Esslingen Mit einem weitreichenden Filialnetz und einem starken Online-Angebot sind wir für unsere mehr als 110.000 Mitglieder sowie über 185.000 Kunden der Ansprechpartner Nummer 1, wenn es um die Finanzen geht. Im Landkreis Esslingen sind wir mit einer Bilanzsumme von mehr als 5,6 Milliarden Euro und ca. 690 Mitarbeitenden die größte Volksbank, eine aufgeschlossene und moderne Genossenschaftsbank, die von Werten geprägt ist. – Werden Sie Mitglied in unserem Team und bereichern Sie uns mit Ihrem Talent! Unser Plus für Sie: - Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität - Qualitätsanbieter: „Beste Bank vor Ort 2023“ - ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche - bei uns haben Sie eine Stimme, die gehört wird - für eine gute „work-life-Balance“: - flexible Arbeitszeit - mobiles arbeiten - zu 30 Tagen Urlaubsanspruch können Sie bis zu 5 Tage mehr „life statt work“ buchen - Beteiligung am Betriebserfolg - individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen - bei uns zählt allein Ihre Kompetenz und nicht ein akademischer Titel: - klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen oder Studium - Jobrad / Zuschuss zum VVS-Firmenticket / Mitarbeiterrabatte Was Sie (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden sind: - Wissensträger - Qualitätsdienstleister - Bindeglied - Umsetzer Sie passen gut zu uns, wenn Sie - bereits mehrjährig in der Kreditsachbearbeitung Firmenkunden tätig sind, sowie gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse im Kreditbereich mitbringen - Risikobewusst und analytisch Aufgaben bearbeiten - Mit Entscheidungsfreude im Sinne Ihres Teams und der Bank Prioritäten setzen - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine bankbetriebswirtschaftliche Weiterbildung im Bereich Kredit vorweisen können - begeistert mit digitalen Medien arbeiten Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung / Veränderung? Tauschen Sie sich mit uns aus, lernen Sie uns kennen! Unsere Personalreferentin Julia Scherhaufer freut sich auf Ihren Anruf unter der Tel. 0711 3909-1234 oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage www.v-mn.de/karriere über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Sie! Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken „was einer allein nicht schafft, das schaffen viele“. Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal, Fabrikstraße 5, 73728 Esslingen

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Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Stadt Bobingen - 86399, Bobingen, DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Schul-,Sport- und Grundstücksverwaltung Sachgebiet: Rechnungsprüfung, Liegenschaften, Schulangelegenheiten, Versicherungsangelegenheiten Arbeitsumfang: Vollzeit 39h / Woche Beginn: ab sofort Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.200 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger. Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche. Ihre Aufgaben - Mitwirkung in der Aufstellung und im Vollzug des Haushaltsplans - Stellvertretung des Stadtkämmerers - Erstellung der Jahresrechnung - Inventarverwaltung - Betreuung des Stadtwaldes - Sachaufwandsträgerschaft der Bobinger Grundschulen sowie der Mittelschule - Betrieb der Schulmensen - Verwaltung der städtischen Liegenschaften (insbesondere An- und Verkauf von Grundstücken, die Verwaltung der Gemeinschaftshäuser, - Kleingärten und Sportanlagen) - Versicherungsangelegenheiten der Stadt - ÖPNV - Sitzungsdienst Zwingende Anforderungskriterien - Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II der Bayerischen Verwaltungsschule oder abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder zwanzigjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit - Bereitschaft, an Sitzungen des Stadtrats und seiner Ausschüsse sowie an sonstigen Veranstaltungen der Stadt auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit teilzunehmen Wünschenswerte Anforderungskriterien - effektives Selbst- und Zeitmanagement, selbstständige Arbeitsweise - mehrjährige berufliche Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer Kommunalverwaltung in Bereichen des Aufgabengebietes - fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht - Kenntnisse in der Grundstücksverwaltung sowie kaufmännisches Grundwissen - einschlägige praktische Erfahrung in der Leitung, Führung und Motivation von Mitarbeitern - sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office), wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im Haushaltsprogramm CIP - gute Orts- und Regionalkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie - eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung - ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion - eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen - Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei - ein sicheres Arbeitsverhältnis - die Möglichkeit mobilen Arbeitens Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungssystem zu. Bewerbungen in Papierform oder per Mail können wir leider nicht annehmen. Bewerbungsfrist: 17.09.2023 Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Thies unter 08234 / 8002-48 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Stefan Thiele unter 08234 8002-47 gerne Auskunft.

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Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Gemeinde Bubenreuth - 91052, Erlangen, DE

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