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Junior Personalreferent m/w/d

Groz-Beckert KG - 72458, Albstadt, DE

Wir suchen Sie. Junior HR Experte SAP / Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung der bestehenden SAP HCM Komponenten weltweit (Payroll & Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und deren Schnittstellen zu externen Systemen • Unterstützung bei der Durchführung wesentlicher Teile der operativen Lohnabrechnung • Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme • Support und Betreuung unserer internationalen Produktionsstandorte im Bereich SAP HCM, Zeitwirtschaft und Koordination der externen Payroll-Beratern Ihre Qualifikation: • Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Erste Erfahrung im SAP HCM Umfeld (Kenntnisse in Betreuung, Customizing, Schemen & Regeln) wünschenswert • Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen Über den QR-Code kommen Sie auf unser Karriereportal und Ihrem Traumjob einen Schritt näher. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine.Altun@groz-beckert.com +49 7431 10-2824 | www.groz-beckert.com/de/karriere

Kaufmann für Bürokommunikation m/w/d

p2m berlin GmbH - 10553, Berlin, DE

Als Ingenieurbüro der Berlinwasser Gruppe sind wir in der Wasserwirtschaft mit ca. 80 Mitarbeitern national und international tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir als Assistenz der Geschäftsführung schnellstmöglich eine/n Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) Ihre Aufgaben: Übernahme aller anfallenden Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung von Geschäftsführung und Abteilungsleitungen in organisatorischen und administrativen Fragen Terminmanagement und Terminvorbereitung Bearbeitung der Eingang- und Ausgangspost und selbstständige Erledigung interner und externer Korrespondenz Erstellen von Berichten, Reports und Präsentationsunterlagen Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie Reiseplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Office Management erforderlich Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Professionelle Kommunikation (deutsch/englisch) sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion Teamfähigkeit und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Gutes Betriebsklima: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Karrieremöglichkeiten: Persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsfreiräume, individuelle Einarbeitung und gezielte Fortbildungen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zielorientierte Entwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche Zukunftssicherung: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und gezielte Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: p2m berlin GmbH Huttenstraße 34/45 Tel.: 030 – 747 35 0 10553 Berlin Fax: 030 – 747 35 105 Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Brunata-Metrona GmbH - 50354, Hürth, DE

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Hürth Sie suchen eine vielseitige Ausbildung und haben Interesse und Spaß an kaufmännischen Prozessen und Abläufen? Dann ist der Beruf der/des Industriekauffrau/manns genau das Richtige für Sie! Bei BRUNATA-METRONA erwartet Sie eine abwechslungsreiche und intensive Ausbildung. Sie durchlaufen alle Abteilungen unseres Unternehmens und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte. Qualifizierte Ausbildungsbeauftragte und Teams bereiten Sie exzellent auf das spätere Berufsleben mit all seinen Herausforderungen vor. Sie erhalten Einblicke in: • den Vertrieb • die Montage • die Technik • die Personalwirtschaft • den Abrechnungsservice • die Informationstechnik (IT) • die Material- und Lagerwirtschaft • das Finanz- und Rechnungswesen Die Ausbildungsdauer beträgt 2 ½ Jahre, wobei die schulische Ausbildung in Form von Blockunterricht stattfindet. In der Ausbildung arbeiten wir eng mit unseren Partnerhäusern in Hamburg und München zusammen. Im Rahmen regelmäßiger Treffen arbeiten die Auszubildenden betriebsübergreifend zusammen und realisieren selbständig Projekte. Sie erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung, die angepasst an die Ausbildungsjahre in drei Stufen gestaffelt ist. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Extra- Leistungen, z. B. das Jobticket, runden das Gesamtpaket bei BRUNATA-METRONA ab. Durch die flexible Arbeitszeit lernen Sie schon früh, Ihre Arbeit im Betrieb selbst einzuteilen. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise eine großzügige betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungen und bieten Unterstützung bei außerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit weiteren Angeboten, wie einem hausinternen Fitnessbereich oder einer umfassenden Gesundheitsvorsorge, ist BRUNATA-METRONA ein reizvoller Arbeitgeber, der mit seinen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen zu überzeugen weiß. Übrigens: Für unsere Ausbildungsarbeit sind wir von der Industrie- und Handelskammer zu Köln ausgezeichnet worden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an Frau Maike Dräger : ausbildung@brunata-huerth.de Ihr Ansprechpartner: Maike Dräger, Tel. 02233 50-3522

Teamleiter / Vollstreckung (m/w/d)

vivida bkk - 78048, Villingen-Schwenningen, DE

Werden Sie Teil der vivida bkk als: Teamleiter (m/w/d) Vollstreckung / Insolvenzen in Vollzeit Verstärken Sie eine der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands und machen Sie sich mit unserem Team Vollstreckung / Insolvenzen in Villingen-Schwenningen für die Gesundheit unserer Mitglieder stark. Für rund 370.000 Versicherte ist die vivida bkk an 16 Standorten bundesweit der verlässliche Gesundheitspartner in jeder Lebensphase. Unterstützen Sie uns dabei – und lassen Sie uns Ihr verlässlicher Arbeitgeber in jeder Ihrer Lebensphasen sein. Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2023 befristet. Work-Life-Integration 39 Stunden/Woche, Gleitzeit, 30 Urlaubstage als Erholungsphase Teamwork Gestaltungsmöglichkeiten im dynamischen Umfeld, motiviertes Team, kurze Abstimmungswege Faire Vergütung mit Sonderzahlung und Betriebsprämie Extras Betriebliche Altersvorsorge, bKV, Business-Bike, Krankengeldaufzahlung Zukunft Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Prozessgestaltung Diese Aufgaben erwarten Sie: · Ihre Mitarbeitenden führen Sie ziel- und ergebnisorientiert, fordern und fördern sie. · Sie optimieren die Prozesse und schaffen Grundlagen für eine ordnungsgemäße Bearbeitung von Insolvenzfällen und die Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen. · Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Qualität in der Bearbeitung der Rückstandsfälle sicher. · Sie agieren als Netzwerker, führen Schnittstellenklärungen durch, finden innovative und wirtschaftliche Problem-lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Damit überzeugen Sie uns: · Sie haben eine fachbezogene Aus- und Weiterbildung absolviert und können Berufserfahrung im Bereich Vollstreckung / Insolvenz oder vergleichbaren Sachgebieten, idealerweise im Gesundheitswesen, vorweisen. · Das Führen von Teams ist Ihnen vertraut. · Aufgrund Ihrer Persönlichkeit und Ihres überzeugenden Auftretens sind Sie in der Lage, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, empfängerorientiert zu kommunizieren sowie Kontakte zu knüpfen und auszubauen. · Sie besitzen Entscheidungsstärke und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenlösung. Bewerben Sie sich jetzt – 900 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bewerbung online: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer „41_TLVI“ über unser Bewerberportal. Sie haben Fragen? Bernd Brickmann, Bereichsleiter Einnahmenmanagement, ist gerne für Sie da: Telefon 07720 9727-61418 www.vividabkk.de

Industriekaufmann m/w/d

HAW Linings GmbH - 31167, Bockenem, DE

Die HAW Linings GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes. Mit unseren 80 Mitarbeitern fertigen wir Apparate und Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl insbesondere für den Chemie- und Energieanlagenbau und versehen diese mit verschiedenen Gummierungen und Beschichtungen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen: Einkäufer (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben • Betreuung von Lieferanten • Anforderungen der Fachabteilungen mit den Liefermöglichkeiten abstimmen • Disposition und Abwicklung der Bedarfe • Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen • Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen • Verhandeln mit Lieferanten nach Zielvorgaben über Bedingungen (Mengen, Preise, Termine) in einem festgelegten Finanzrahmen • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen • Liefertermine überwachen und ggf. reklamieren • Rechnungsprüfung • Reklamationsabwicklung Ihr Profil • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (ggf. Weiterbildung im Bereich Einkauf) • Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick • Erfahrung im Einkaufsbereich • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Zukauf von Stahlmaterialien • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Tools • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit • Hohes Engagement und Flexibilität Wir bieten • Intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten • Flache und teamorientierte Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege • Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in vielseitigen Projekten • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit) Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung. Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter Herr Stefan Linne, Tel.: 05067/990-255, gern zur Verfügung. HAW Linings GmbH Werkstraße 30-33 31167 Bockenem Email: stefan.linne@haw-linings.com

Dipl.-Verwaltungswirt m/w/d

Stadt Soltau - 29614, Soltau, DE

Bei der Stadt Soltau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Fachgruppe 61 - Regional- und städtebauliche Entwicklungsplanung – unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Voraussetzung für die Übertragung dieser Stelle ist der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Persönliche Voraussetzung für diese anspruchsvolle Aufgabe ist eine dynamische Führungskraft mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Fach- und Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit zur Durchsetzung notwendig. Ebenso werden Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick erwartet. Ferner wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten vorausgesetzt. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Einzelnen: - Projektbezogene Erarbeitung von Konzepten für die Stadtentwicklung in Zusammenarbeit mit den Stadtplanern; Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Ziele der Stadtentwicklung - Fördermittelangelegenheiten, insbesondere Städtebauförderung „Lebendige Zentren“: Ansprechpartner (m/w/d) für den Fördermittelgeber und Sanierungsträger; Organisation von Beteiligungsformaten; Beteiligungsprozessen - Aufgaben der Leitung, Auf- und Ablauforganisation und Mitarbeiterführung sowie Ausbildungsangelegenheiten inkl. Praktikanten im Wirkungskreis der FG 61; Prüfungen im Baugenehmigungsverfahren - Teamarbeit mit den Stadtplanern im Rahmen von Bauleitplanverfahren mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit inkl. Vergabeangelegenheiten, z. B. Vergabe von Planung- und Gutachterleistungen Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen und motivierten Team. Ihr Arbeitsplatz ist mit modernen technischen Arbeitsmitteln ausgestattet. Zudem ermöglichen wir Ihnen eine zielgerechte Personalentwicklung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterhin steht Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. September 2021 über unser Bewerberportal ein. Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie von der Leitung der Fachgruppe 61 - Regional- und städtebauliche Entwicklungsplanung, Justiziariat -, Herrn Gebelein, unter 05191/82- 610, oder von der Leitung des Stabsbereiches II - Personalwesen -, Herrn Ahlert, unter 05191/82- 110. Die Stadt Soltau fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STADT SOLTAU Der Bürgermeister

Auszubildende Industriekaufmann m/w/d

Vogelsang GmbH & Co. KG - 49632, Essen (Oldenburg), DE

… mit einem Ausbildungsplatz oder einem dualen Studium bei Vogelsang. In einem internationalen Unternehmen ergeben sich auch internationale Chancen. Als Erfinder der elastomerbeschichteten Drehkolbenpumpe gehört Vogelsang seit Jahrzehnten zu den weltweit führenden Maschinenbauunternehmen im Bereich Fördertechnik. Starten Sie ins Berufsleben als Teil unseres erfolgreichen Teams. Seien Sie von Anfang an dabei, wenn Vogelsang neue Maßstäbe in der Technik von heute für morgen setzt! Was wir bieten -� Praxisorientierte, vielseitige Ausbildung mit viel Unterstützung -� Erfahrungen in einem weltweit agierenden Maschinenbaukonzern mit einer breiten Fertigungs- und Produktpalette -� Sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien -� Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Zwischenprüfungsprämie -� Zuschuss zu weiten Berufsschulwegen und zum Fitnessstudio -� 30 Tage wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an -� Familiäre Unternehmenskultur -� Gute Übernahmechancen bei Eignung Unser Ausbildungsangebot -� Feinwerkmechaniker (m/w/d) -� Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) -� Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) -� Industriekaufmann (m/w/d) -� Technischer Produktdesigner (m/w/d) -� Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) -� Mechatroniker (m/w/d) -� Bachelor of Engineering – Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d) Ausbildungsort Essen (Oldenburg) Mitarbeiter Über 1.000 weltweit Kontakt Telefon: 05434 83-0 bewerbung�vogelsang.info Bewerbung unter: vogelsang.info/ausbildung

Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d)

Oberlin Service GmbH - 14476, Potsdam, DE

Menschen bilden Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) Bereich Archiv Typ: 40 h/Woche   Start: sofort   Standort: Potsdam, Babelsberg Das Oberlinhaus ist ein diakonischer Anbieter für spezialisierte Leistungen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Menschen bilden, begleiten und behandeln – seit 150 Jahren widmen wir uns aus christlicher Verantwortung dieser Aufgabe. Innerhalb des Oberlinhaus sind in unseren 15 Gesellschaften an 26 Standorten in Potsdam, Michendorf, Bad Belzig, Kleinmachnow, Werder (Havel), Berlin und Wolfsburg rund 2.000 Menschen tätig.   Das Oberlin Berufsbildungswerk eröffnet jungen Menschen mit Körper-, Lern-, psychischen und Mehrfachbehinderungen sowie mit Autismus, auch bei erheblichen Beeinträchtigungen, beste berufliche Chancen. Neben verschiedenen Angeboten der Berufsvorbereitung bieten wir über 30 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe in sieben verschiedenen Fachbereichen an. Auf dem Campus in der Steinstraße haben wir 5 Internatshäuser und ein weiteres in Kleinmachnow, in denen die Teilnehmenden während ihrer Ausbildung wohnen können. Rund 500 Jugendliche mit Beeinträchtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fachkompetenz begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt ist dabei unser wesentliches Ziel.   Im Bereich kaufmännische Ausbildung/Berufsvorbereitung suchen wir ab sofort einen   Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) 40 h/Woche, vorerst befristet wegen Krankheit (Job-Kennziffer OBERLIN074P)   Schwerpunkt: Ausbildung von Fachkräften und Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, FR Archiv Ihre Aufgaben Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen auf Basis der Ausbildungspläne im Berufsbild Anleitung von Ausbildungsgruppen Planung der Lernprozesse entsprechend den Ausbildungsinhalten Verantwortung für die Förderung der Individualkompetenz der Auszubildenden Leitung und Begleitung von Prüfungsprojekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informationswissenschaften (B.A. Archiv o.ä.). Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen auszubilden. Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind teamfähig. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO und der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation ist erwünscht, kann aber ggf. nachgeholt werden.   Wir bieten Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag, wie der andere! eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung Monatsgehalt Kinderzuschlag vermögenswirksame Leistungen eine starke betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote eine intensive Einarbeitungszeit mit einem persönlichen Ansprechpartner die Vorteile eines zuverlässigen Trägers eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team unser Mobilitätsangebot für Sie: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads   Wollen auch Sie ein Oberliner werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Job-Kennziffer OBERLIN074P.   Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter, Herr Matthias Lessig, Tel.-Nr.: 0331 6694-251, E-Mail: matthias.lessig@oberlinhaus.de. Bewerbung Verein Oberlinhaus Bewerbermanagement Rudolf-Breitscheid-Straße 24 14482 Potsdam   bewerbung@oberlinhaus.de www.oberlinhaus.de Jetzt bewerben

Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) Bereich Wirtschaft/Verwaltung

Oberlin Service GmbH - 14476, Potsdam, DE

Menschen bilden Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) Bereich Wirtschaft/Verwaltung Typ: 40 h/Woche   Start: sofort   Standort: Potsdam, Babelsberg Das Oberlinhaus ist ein diakonischer Anbieter für spezialisierte Leistungen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Menschen bilden, begleiten und behandeln – seit 150 Jahren widmen wir uns aus christlicher Verantwortung dieser Aufgabe. Innerhalb des Oberlinhaus sind in unseren 15 Gesellschaften an 26 Standorten in Potsdam, Michendorf, Bad Belzig, Kleinmachnow, Werder (Havel), Berlin und Wolfsburg rund 2.000 Menschen tätig.   Das Oberlin Berufsbildungswerk eröffnet jungen Menschen mit Körper-, Lern-, psychischen und Mehrfachbehinderungen sowie mit Autismus, auch bei erheblichen Beeinträchtigungen, beste berufliche Chancen. Neben verschiedenen Angeboten der Berufsvorbereitung bieten wir über 30 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe in sieben verschiedenen Fachbereichen an. Auf dem Campus in der Steinstraße haben wir 5 Internatshäuser und ein weiteres in Kleinmachnow, in denen die Teilnehmenden während ihrer Ausbildung wohnen können. Rund 500 Jugendliche mit Beeinträchtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fachkompetenz begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt ist dabei unser wesentliches Ziel.   Im Bereich kaufmännische Ausbildung/Berufsvorbereitung suchen wir für eine Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) 40 h/Woche (Job-Kennziffer OBERLIN075P)   Schwerpunkt: Ausbildung/ Berufsvorbereitung (Wirtschaft/Verwaltung) Ihre Aufgaben Unterstützung junger Menschen bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Befähigung und Motivation zur Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von persönlichen und fachlichen Voraussetzungen allgemeiner Bildungs- und Arbeitsfähigkeit sowie anwendungsfähiger schulischer Basiskenntnisse Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Berufswahlentscheidung Vermittlung und Training betriebsnaher, berufspraktischer Kenntnisse und Tätigkeiten mit kaufmännischen Inhalten zur Vorbereitung auf eine Berufsausbildung Unterstützung beim Erwerb allgemeinbildender und lebenspraktischer Kompetenzen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung. Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind teamfähig. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO und der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation ist erwünscht, kann aber ggf. nachgeholt werden.   Wir bieten Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag, wie der andere! eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung 13. Monatsgehalt Kinderzuschlag vermögenswirksame Leistungen eine starke betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote eine intensive Einarbeitungszeit mit einem persönlichen Ansprechpartner die Vorteile eines zuverlässigen Trägers eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team unser Mobilitätsangebot für Sie: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads Wollen auch Sie ein Oberliner werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Job-Kennziffer OBERLIN075P.   Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter, Herr Matthias Lessig, Tel.-Nr.: 0331 6694-251, E-Mail: matthias.lessig@oberlinhaus.de. Bewerbung Verein Oberlinhaus Bewerbermanagement Rudolf-Breitscheid-Straße 24 14482 Potsdam   bewerbung@oberlinhaus.de www.oberlinhaus.de Jetzt bewerben

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)

Pago Elektric GmbH - 72768, Reutlingen, DE

Die PAGO Elektric GmbH ist mit ca. 80 Mitarbeitern ein mittelständisches Handwerksunternehmen, tätig in den Bereichen der Elektrotechnik sowie der Industrie- und Gebäudeautomation. Wir sind seit über 40 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen der zweiten Generation, mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld. Der Stammsitz der PAGO Elektric ist in Reutlingen – Rommelsbach, drei weitere Standorte in Stuttgart, Sindelfingen und Reutlingen sind fest eingerichtet. Wir suchen für die Standorte Reutlingen/ Stuttgart Kfm. Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung des Angebots- und Auftragswesens - Prüfung und Digitalisierung von Eingangsrechnungen, Lieferscheinen, Wareneingang - Stundenerfassung - Überwachung Subunternehmer - Projektabrechnung und rechnerische Prüfung - Nachkalkulation, Pflege von Statistiken - Stammdaten- und Systempflege im ERP-System - Allgemeine organisatorische, administrative Tätigkeiten - Assistenz- und Sonderaufgaben für den technischen Geschäftsführer Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in ähnlicher Position ist wünschenswert - Hohe Affinität zu technischen bzw. elektrotechnischen Abläufen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschafts-, ERP-Systemen, idealerweise PDS - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist teamfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben, arbeitest selbstständig und zielorientiert, dann bieten wir dir einen interessanten Arbeitsplatz mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen der Branche. Wir hören dir zu, entwickeln deine Karrierebausteine, fördern und fordern dich! Was bieten wir: - Spaß, Spannung, Herausforderungen und viel Arbeit ohne Ende (Unbefristeter Arbeitsvertrag) - Teamorientierung - Leistungsgerechte Entlohnung - Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge (PAGO-Rente) - Jobrad - 30 Tage Urlaub - Jährliche Mitarbeitergespräche - Schulungen, Fortbildungen, Ausbildung - Flexible Arbeitszeiten/ Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich - Einsatzorte: regelmäßig fester Einsatzort in Reutlingen o. Stuttgart - Sicherer Arbeitsplatz - Inhaber mit offener Tür, flache Hierarchien, ISO 9001 - Guter Mix aus alten Haudegen + jungen Mitarbeitern Ihre Bewerbung Sie sind teamfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben, arbeiten selbstständig und zielorientiert, dann bieten wir Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen der Branche. Wir hören Ihnen zu, entwickeln Ihre Karrierebausteine, fördern und fordern Sie! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungslagen mit Angaben zum nächstmöglichen Einstellungstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Herr Thomas Gröning Adresse: PAGO Elektric GmbH Hohenloher Str. 2-4 72768 Reutlingen Deutschland Mail an: bewerbung@pago-elektric.de