Pflegefachkräfte (m/w/d) für individuelle Pflege | Einzelversorgung | keine Zeitarbeit
Job refresh Rebecca Baumstark & Linda Stüber GbR -
Job refresh ist dein Experte rund um das Thema Personal im Gesundheitswesen. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Pflege und dem intensiven Austausch mit Fachkräften und Unternehmen, wissen wir ganz genau worauf es ankommt. Wir beraten medizinische Fachkräfte, entwickeln neue berufliche Möglichkeiten und unterstützen bei der Suche nach dem passenden Job. Zudem helfen wir unseren ausgewählten Partnerunternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und so die passenden Mitarbeite…
Personalberater Sales (w/m/d) IT im Bereich der Zeitarbeit
Robert Half International Workday Integration -
Du willst Erfolge feiern, dabei aber Du selbst bleiben? Du willst im Sales überzeugen? Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus starker Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig Vom Quereinsteiger bis hin zum Branchenkenner: Wir suchen Personalberater (w/m/d) welche für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig sind. Nutze jetzt Deine Chance: Starte Deine Karriere bei Robert Half in Berlin . Robert Half Technology ist weltweit der führende Speziali…
Personalberater Sales (w/m/d) IT im Bereich der Zeitarbeit
Robert Half – Interne Karriere -
Robert Half ist seit 1948 weltweit führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften - auf Zeit, in Festanstellung und auf Projektbasis. Unsere Kunden und Kandidaten betreuen wir in den folgenden spezialisierten Geschäftsbereichen: Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen sowie im IT-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich. Du willst Erfolge feiern, dabei aber Du selbst bleiben? Du willst im Sales überzeugen? Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus stark…
Servicetechniker (m/w/d) ab 15,00 €/h
TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH - 40723, Hilden, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben: - Prüfungen/Wartungen an Toren, Türen und Verladetechnik - Sie führen elektrische und mechanische Reparaturen durch - Beurteilung von Einbausituationen und Beratung unserer Kunden bei Problemstellungen Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise Erfahrung im Montage- und Servicebereich von Toren und Verladetechnik oder bei entsprechender Eignung auch Quereinsteiger - Spaß an der Arbeit Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch per Whatsapp unter der Rufnummer +49 178 2801603 ! Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen. E-Mail: bewerbung-duesseldorf@tempton.de Tel. Nr.: 0211 440399-14 Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden. TEMPTON zählt mit mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 130 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht TEMPTON zu einem spannenden Arbeitgeber.
Recruiting Superstar und Vertriebsexperte (m/w/d) für MINT B
MINT Solutions GmbH - 80331, München, DE
Du möchtest mit einem guten Gefühl Tag für Tag auf die Arbeit gehen? Dann bist du bei uns genau richtig. MINT Solutions ist ein junges, erfolgreiches und wachsendes Unternehmen und zählt laut Focus-Magazin zu den Top Arbeitgebern im Mittelstand und wurde zum Wachstumschampion 2019 gekürt. MINT Solutions GmbH ist eine auf die MINT-Berufe spezialisierte Personalberatung mit Niederlassungen in München und Köln. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Positionen in unbefristeter Festanstellung und bringen so talentierte und motivierte Charaktere mit außergewöhnlichen Arbeitgebern zusammen. Wie machen wir das? Unser Team, das aus Beratern, Researchern, Werkstudenten, Marketingkollegen & einem Coach besteht, zeichnet sich durch jeden einzelnen dieser Mitarbeiter aus, die täglich Spaß an dem haben was sie tun. Wir leben ein fröhliches und professionelles MINTeinander, sind ungezwungen und legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und profitiere von vielen Weiterbildungen einem attraktiven Gehaltsmodell und Incentives! Join us - hier ein kurzer Einblick! - Aktive Ansprache potentieller Unternehmen, um Neukunden zu gewinnen - Vertragsverhandlung als Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Kunden - Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios - Aktive Suche potentiell passender Kandidaten - Vorabqualifikation von Kandidaten anhand von Unterlagen, Gesprächen, etc. - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem eigenen Team und dem Research - Begleitung von Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess Das solltest Du mitbringen: - Den unbedingten Willen zum Recruiting-Superstar zu werden - Großes Interesse und Spaß an den Themen Personal, Vertrieb und Marketing - Nice to have: Erste Erfahrungen im Bereich Personalberatung/Recruiting - Gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsgeschick - Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative - Strukturierte und präzise Arbeitsweise - Spontaneität und schnelle Auffassungsgabe - Belastbarkeit und Flexibilität - Humor und Nervenstärke, für die Tischtennisspiele in den Pausen Wir fordern nicht nur, wir bieten auch: - Eine kreative Unternehmenskultur, die den Menschen im Vordergrund sieht - Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien - Freundschaftliches Team - Flexible Arbeitsbedingungen - Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Berater - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Obst, Massagen, tolle Teamevents
Junior Recruiter (m/w/d) Recruiting Specialist
Ratbacher GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Talent Management: Du bist kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants und verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung von Kandidatenprofilen Active Sourcing: Du bist Schatzfinder und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Du bist wortgewandt und gestaltest die attraktivsten Stellenanzeigen. Mit strategischem Anzeigenmanagement erreichst du deine Zielgruppe an genau der richtigen Stelle Networking: Du bist Netzwerker/in, baust dir mit deiner Kommunikationsfähigkeit deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: An dir geht keine Kennzahl vorbei, du analysierst deine Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so deine Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist Starkes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, wir legen noch einen erfolgsorientierten Bonus obendrauf Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir am liebsten auf gemeinsamen Teamevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse Passt perfekt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an a.fehrenbacher@ratbacher.de . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen bist nun bereit für die große Karriere Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, du willst hoch hinaus und gibst dafür Vollgas Eine serviceorientierte Denkweise und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab
Trainee Recruiting (m/w/d) - Recruiter
Ratbacher GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Talent Management: Du verantwortest den Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung des Kandidatenprofils und agierst so als kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants Active Sourcing: Über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn identifizierst du IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung neuer Stellenanzeigen und sorge mit strategischem Anzeigenmanagement dafür, dass du deine Zielgruppe erreichst Networking: Mit deiner Kommunikationsfähigkeit baust du dir deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter und behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick Individuelle Karriereförderung: Wir bilden dich durch unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist aus Starkes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit, Karriere zu machen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab
Trainee Account Manager (m/w/d) Vertrieb und Recruiting
Ratbacher GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist Netzwerker: Durch aktive Ansprache von Top Unternehmen und telefonischer Neukundenakquise baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf Du bist Verhandler: Mit Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst die Rahmenverträge Du bist Problemlöser: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener IT-Positionen und stehst deinen Kunden beratend zur Seite Du bist Vermittler: Du bildest die Schnittstelle zwischen deinen Kunden und IT-Experten und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Du bist Teamplayer: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Individuelle Karriereförderung: Mit 50 Schulungstagen allein im ersten Jahr bilden wir dich mit unserem ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Key Account Manager aus Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse Wir freuen uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Überzeug dich auf unserer Kununu Seite und bewirb dich jetzt über unser Karriereportal oder per E-Mail an a.fehrenbacher@ratbacher.de . Du bist Absolvent, und bringst mit deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL, Handel oder ähnliches) oder einer vergleichbaren Ausbildung die beste Basis mit Du willst Karriere machen, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb Du trittst stets professionell auf, und überzeugst auf allen Hierarchieebenen Du bist kommunikationsstark, und bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau mit Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion gesammelt
Trainee Recruiting (m/w/d) Recruiter
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
Talent Management: Du verantwortest den Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung des Kandidatenprofils und agierst so als kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants Active Sourcing: Über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn identifizierst du IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung neuer Stellenanzeigen und sorge mit strategischem Anzeigenmanagement dafür, dass du deine Zielgruppe erreichst Networking: Mit deiner Kommunikationsfähigkeit baust du dir deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter und behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick Individuelle Karriereförderung: Wir bilden dich durch unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist aus Starkes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit Karriere zu machen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab
Praktikant Sales/Recruiting (m/w/d) Praktikum Vertrieb und R
Ratbacher GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unterstützung der Account Manager bei der proaktiven Rekrutierung von IT Fach- und Führungskräften über Social Media Kanäle in einem wettbewerbsintensiven Markt Begleitung unserer Personalberater beim intensiven Marktausbau in Form von Neukundenakquisition, Bestandskundenpflege und der Anforderungsaufnahme beim Kunden Active Sourcing: Direktansprache von IT-Experten Bewerbermanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungsunterlagen und Pflege der Bewerberdatenbank Eigenverantwortliches Entwerfen anspruchsvoller Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Jobportalen Gezieltes Einarbeitungsprogramm und intensive Betreuung während der gesamten Praktikumszeit Leistungsgerechte Entlohnung in Verbindung mit kostenlosen Getränken und Obst Teilnahme an firmeninternen Mitarbeiterevents und Sportangeboten (Yoga/Pilates) Ganzheitlicher Einblick in die Abläufe einer führenden IT-Personalberatung Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart Option auf anschließende Werkstudententätigkeit und eine mögliche Übernahme in Festanstellung nach dem Studium Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studienrichtungen Hohe Vertriebsaffinität und den Wunsch, zukünftig im Vertrieb durchzustarten Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kreativität in Verbindung mit Spaß an herausfordernden Aufgaben Eine Verfügbarkeit von mind. 3 Monaten in Vollzeit
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