WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Wir vergrößern unser Team. Werde Teil davon! Die Stadtverwaltung Arnstein ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 8.000 Bürger/innen. Als Arbeitgeberin vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Arnstein mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als geprüften Wasser- und Rohrnetzmeister:in (m/w/d) oder Techniker:in für Versorgungstechnik (m/w/d) als technische Leitung in Vollzeit Bewerben Sie sich auch gerne bei der Bereitschaft sich zu einem der vorgenannten Berufe weiterzubilden! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sicherung der Wasserversorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der Verordnungen und Gesetze. - Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Auswertung der aktuellen Daten über unsere Fernwirkanlage sowie deren Konfiguration. - Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung, Transport und Verteilung des Trinkwassers. - Gewährleistung der fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel. - Anweisung, Anleitung und Einsatzplanung des zugewiesenen Personals. - Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und Unfallschutz im übertragenen Bereich. - Mitwirkung bei der Planung und Bau von Wasserversorgungs- und Verteilungsanlagen. - Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung im Betrieb der Wasserversorgungsanlagen. - Störungsbeurteilung sowie Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung (Störungsmanagement). - Erstellen bau- und betriebsrelevanter Dokumentationen und deren Auswertung. - Kommunikation mit Behörden und Gesundheitsämtern in Absprache mit der Geschäftsführung. - Erstellung von Kostenangeboten, Prüfung und Abnahme von Bauleistungen. - Erstellen von Bereitschaftsplänen für alle Mitarbeiter, turnusmäßige Abdeckung der 24/7-Rufbereitschaft. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Wassermeister:in oder Rohrnetzmeister:in (DVGW), als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder abgeschlossene Technikerprüfung mit der Bereitschaft, sich im Bereich Wasserversorgung umfassend weiterzubilden. - selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern - flexible Einsatzbereitschaft, bei Havarien auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich - Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet (Grund: Rufbereitschaft) - Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung - Fundierte PC-Kenntnisse (Excel, Word, GIS) sind selbstverständlich Wir bieten: - ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung) - am Geburtstag einen arbeitsfreien Tag - einen jährlichen Betriebsausflug - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Schwerbehinderte Bewerber im Sinne des§ 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die Stadt Arnstein, Personalstelle, Marktstr. 37, 97450 Arnstein, vorzugsweise per E-Mail im pdf-Forrnat an bewerbung@arnstein.de. Weitere Informationen zur Stelle und zum Anforderungsprofil erhalten Sie telefonisch beim Ersten Bürgermeister Herr Sauer (09 363 801 10).
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Stadtreinigung“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Stadt- und Straßenreinigung Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die Stadtreinigung, die Müllentsorgung und den Winterdienst - Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie besitzen eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- Abfallwirtschaft und Städtereinigung mit der Weiterbildung zum Meister oder vergleichbar - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaterialen und sind geübt im Umgang mit Kommunaltechnik - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten sind für sie selbstverständlich - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Stadtreinigung“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Stadt- und Straßenreinigung Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die Stadtreinigung, die Müllentsorgung und den Winterdienst - Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie besitzen eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- Abfallwirtschaft und Städtereinigung mit der Weiterbildung zum Meister oder vergleichbar - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaterialen und sind geübt im Umgang mit Kommunaltechnik - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten sind für sie selbstverständlich - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Die Wutal Aluminium Guss GmbH produziert seit 1970 erfolgreich höchst anspruchsvolle Gussteile in Aluminium Sand- und Kokillenguss für die Automobilindustrie und den Maschinenbau sowie Teile für Energieanlagen und einige weitere Branchen. Wir suchen für den Ausbau unserer Kapazitäten in unserer Gießerei ab sofort: - Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) im ALuminiumguss - Schmelzer / Gießer (m/w/d) - Kokillengießer (m/w/d) - Techniker / Meister Fachrichtung Gießereitechnik Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Personalabteilung@wutal.com Wutal Aluminium Guss GmbH Frau Michaela Baumrucker - Leiterin Personal Im Sulzfeld 1 79780 Stühlingen Für Fragen stehen wir Ihnen unter 06352/4000-51 gerne zur Verfügung.
Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) – Jetzt bewerben! Das Landratsamt Altenburger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet und wird nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau (Hoch- oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Aufgaben: Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten mit Schwerpunkt auf Sonderbauten. Projektvorbereitung und Erarbeitung der Aufgabenstellung für Bauprojekte. Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen vorbereiten, mitwirken und durchführen. Vertragsgestaltung für Architekten- und Ingenieurleistungen unterstützen. Prüfung und Erstellung von Planungen für verschiedene Leistungsphasen, insbesondere für anspruchsvolle Bauten. Ihre Vorteile: ✔ Attraktive Vergütung nach TVöD EG 10✔ Sicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Verwaltung✔ Spannende Bauprojekte mit hohem Gestaltungsspielraum✔ Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:📩 E-Mail: personal@altenburgerland.de📍 Adresse: Landratsamt Altenburger Land, Lindenaustr. 9, 04600 Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 🚀
Waiblingen (ca. 57.000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, einer bedeutenden Wirtschaftsregion in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Sie haben Lust in einem engagierten Team „Stadt zu entwickeln“ und bei den vielfältigen Aufgaben einer nachhaltigen Stadtplanung mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, denn in der Abteilung Planung und Sanierung ist aufgrund des internen Aufstiegs der bisherigen Stelleninhaberin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stadtplaner (w/m/d) Diplom-Ingenieur (w/m/d) (TU,FH) bzw. Bachelor/ Master der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere die: - eigenständige Erarbeitung, Durchführung und Betreuung von Bebauungsplanverfahren - Ausarbeitung von Planungen, Satzungen und städtebaulichen Entwürfen - Durchführung und Betreuung von Projekten der Stadtsanierung - Bauberatung sowie städtebauliche Prüfung von Baugesuchen - Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung - Betreuung städtebaulicher Wettbewerbsverfahren - Präsentation von Planungen in Gremien und der Öffentlichkeit - Begleitung von Prozessen der Stadtentwicklung Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium in einer der o. g. Fachrichtungen - Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und bei der Beurteilung städtebaulicher Projekte - Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des Bau-und Planungsrechts - Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken - Kreativität und gestalterische Kompetenz im Bereich des Städtebaus und der Architektur - Sicherer Umgang mit den MS-Office- und AutoCAD-Anwendungen - Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros - Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick sowie gute kommunikative Fähigkeiten - Fähigkeit zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Wir bieten: - vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen - umfassende gesundheitsfördernde Angebote - einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket - Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Schwarz unter der Telefonnummer 07151 5001-3120 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald unter der Telefonnummer 07151 5001-2143. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Umweltplaner/in (m/w/d) gesucht! Die Stadt Heidenheim sucht Sie – frühestmöglich, unbefristet und in Vollzeit (39 Std.)! Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit! Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Umweltplaner/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach TVöD EG 11/12 Frühestmöglicher Eintrittstermin Mitarbeit in einer zukunftsorientierten Verwaltung Vielfältige und interessante Aufgaben im Bereich Umweltplanung Jetzt bewerben und Heidenheim mitgestalten! Alle Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie hier: www.heidenheim.de/karriere Stadt Heidenheim
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