Stahlbauingenieur/in m/w/d
Fassmann + Partner AG - 3048, Worblaufen, CH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) engagierte(n) Senior Ingenieur/in für die Tragwerksplanung im Stahl- und Leichtbau Pensum: 80–100 % Arbeitsort: Schweiz, in Worblaufen (Kanton Bern) oder Sarnen (Kanton Obwalden) Über uns Fassmann + Partner AG steht seit über 25 Jahren für innovative Lösungen im Bereich Lagertechnik, Stahlhochbau und Industriebau. Wir bieten mass¬geschneiderte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung bis zur Montage. Als Bauingenieur/in entwirfst du eigen¬verantwortlich Tragwerke von individuellen Regalsystemen bis hin zu komplexen Tragwerken für Hallenbauten. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet überschaubare Laufzeiten sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team. Werde Teil eines Unternehmens, das Bauprojekte zum Erfolg führt – mit Erfahrung, Qualität und Begeisterung. Ihr Aufgabenbereich • Sie entwickeln und bemessen innovative Tragwerkskonstruktionen und erstellen prüffähige Statiken für anspruchsvolle Bauprojekte. • Sie unterstützen die Projektleitung bei statisch-konstruktiven Lösungen und übernehmen bei Bedarf die technische Koordination mit Projektpartnern sowie Auftraggebern. • Sie tragen die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Umsetzung der statischen Lösungen und sorgen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. • Sie koordinieren interne Fachplaner und externe Projektpartner mit Fokus auf eine reibungslose technische Zusammenarbeit und termingerechte Umsetzung. Ihr Profil • Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieur-bau / Stahl- und Leichtbau, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner/in und / oder Stahlbauingenieur/in mit – idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in der Berechnung von dünnwandigen Stahlprofilen. • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (vorzugsweise RFEM von Dlubal) sowie MS-Office-Produkten. • Sie denken lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. • Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens verfügen Sie neben stilsicherem Deutsch über gute Englischkenntnisse. • Sie sind offen für gelegentliche internationale Dienstreisen – je nach Projekt kann Ihre Unterstützung vor Ort gefragt sein. Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich einbringen, weiter¬entwickeln und wohlfühlen können – sowohl im Team als auch im Projekt. • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld rund um Logistik und Automation. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team. • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz – nur 1 Gehminute vom Bahnhof Worblaufen oder Sarnen Nord entfernt. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für den ersten Schritt genügt uns Ihr Lebenslauf. Bitte senden Sie diesen per E-Mail an: info@fassmannag.ch (Bitte beachten Sie, dass wir aus¬schliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen und auf Bewerbungen über Personalvermittlungen verzichten.) Für Rückfragen steht Ihnen Herr Manuel Hofer gerne zur Verfügung – telefonisch erreichbar jeweils am Montag und Mittwoch unter +41 31 922 18 25. www.fassmannag.ch
Bauingenieur Konstruktiver Ingenieurbau m/w/d
Fassmann + Partner AG - 6060, Sarnen, CH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) engagierte(n) Senior Ingenieur/in für die Tragwerksplanung im Stahl- und Leichtbau Pensum: 80–100 % Arbeitsort: Schweiz, in Worblaufen (Kanton Bern) oder Sarnen (Kanton Obwalden) Über uns Fassmann + Partner AG steht seit über 25 Jahren für innovative Lösungen im Bereich Lagertechnik, Stahlhochbau und Industriebau. Wir bieten mass¬geschneiderte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung bis zur Montage. Als Bauingenieur/in entwirfst du eigen¬verantwortlich Tragwerke von individuellen Regalsystemen bis hin zu komplexen Tragwerken für Hallenbauten. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet überschaubare Laufzeiten sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team. Werde Teil eines Unternehmens, das Bauprojekte zum Erfolg führt – mit Erfahrung, Qualität und Begeisterung. Ihr Aufgabenbereich • Sie entwickeln und bemessen innovative Tragwerkskonstruktionen und erstellen prüffähige Statiken für anspruchsvolle Bauprojekte. • Sie unterstützen die Projektleitung bei statisch-konstruktiven Lösungen und übernehmen bei Bedarf die technische Koordination mit Projektpartnern sowie Auftraggebern. • Sie tragen die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Umsetzung der statischen Lösungen und sorgen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. • Sie koordinieren interne Fachplaner und externe Projektpartner mit Fokus auf eine reibungslose technische Zusammenarbeit und termingerechte Umsetzung. Ihr Profil • Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieur-bau / Stahl- und Leichtbau, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner/in und / oder Stahlbauingenieur/in mit – idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in der Berechnung von dünnwandigen Stahlprofilen. • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (vorzugsweise RFEM von Dlubal) sowie MS-Office-Produkten. • Sie denken lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. • Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens verfügen Sie neben stilsicherem Deutsch über gute Englischkenntnisse. • Sie sind offen für gelegentliche internationale Dienstreisen – je nach Projekt kann Ihre Unterstützung vor Ort gefragt sein. Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich einbringen, weiter¬entwickeln und wohlfühlen können – sowohl im Team als auch im Projekt. • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld rund um Logistik und Automation. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team. • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz – nur 1 Gehminute vom Bahnhof Worblaufen oder Sarnen Nord entfernt. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für den ersten Schritt genügt uns Ihr Lebenslauf. Bitte senden Sie diesen per E-Mail an: info@fassmannag.ch (Bitte beachten Sie, dass wir aus¬schliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen und auf Bewerbungen über Personalvermittlungen verzichten.) Für Rückfragen steht Ihnen Herr Manuel Hofer gerne zur Verfügung – telefonisch erreichbar jeweils am Montag und Mittwoch unter +41 31 922 18 25. www.fassmannag.ch
Techniker Vertriebsinnendienst m/w/d
AGRICHEMA Schüttguttechnik - 55444, Waldlaubersheim, DE
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Zu Ihren Aufgaben gehören: Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden Angebotserstellung und Projektkalkulation Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung Projekt- und Auftragsverfolgung Pflege des internationalen Kundenstammes; auch in englischer Sprache Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern Wir bieten Ihnen: Ein leistungsgerechtes Einkommen mit 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung, flexible Jahresarbeitszeit, Sachbezug 30 Tage Jahresurlaub Zur Stärkung kostenfreien Kaffee, Tee, Wasser und Obst Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Nette Kolleginnen und Kollegen die sich darauf freuen, dass Sie unser Team verstärken Idealerweise verfügen Sie über: Eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten) Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie an einem vielseitigen, interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz interessiert sind und wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau M. Meuser Feldborn 5 55444 Waldlaubersheim m.meuser@agrichema.de Tel. +49 6707 9140-22
Ingenieur Wasserbau (m/w/d)
Kreis Euskirchen - Der Landrat - 53879, Euskirchen, DE
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Hydrologie, Hydrowissenschaften oder vergleichbar Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing ab sofort Bewerbung bis 31.07.2025 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Unser Team Wasser- und Bodenschutz ist multiprofessionell. Bei uns arbeiten Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Ingenieur*innen und Techniker*innen. Der fachliche Austausch hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem alle – insbesondere die Umwelt und die Menschen im Kreis Euskirchen – profitieren. Das sind gute Gründe für uns: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Wertschätzende Arbeitskultur - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Fachliche Einarbeitung für die Tätigkeitsausübung Gut ausgestattete Arbeitsplätze - Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte Icon Das bewegen Sie bei uns: - Technische Bearbeitung und abschließende Prüfung von Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren zum Gewässerausbau und Hochwasserschutz gemäß § 68 WHG - Technische Bearbeitung und abschließende Prüfung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren für Anlagen in, an, über und unter oberirdischen Gewässern § 22 LWG NRW, sowie in Überschwemmungsgebieten (§ 78 WHG) - Entscheidung über den Umfang, Beratung und Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (u. a. Gewässerunterhaltungspläne, Vorlagen zur naturnahen Gewässerunterhaltung, Gewässerwiederherstellung) Erstellen von fachlichen Stellungnahmen zu/zur Bauanträgen, Bauleitplanung, Planfeststellungsverfahren, BImSchG-Verfahren und sonstigen Verfahren in Bezug auf Gewässer- und Hochwasserschutz - Bearbeitung von Vorgängen zum Umgang mit wild abfließendem Oberflächenwasser (u.a. Starkregen) - Mitwirkung bei der Erstellung/Fortschreibung jeglicher konzeptionellen Arbeiten zum Hochwasser- und Starkregenschutz - Planung, Durchführung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie (EU-WRRL) und der Klimawandelanpassung (Klimawandelanpassungskonzept und Nachhaltigkeitsstrategie Kreis Euskirchen) - Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle in Verbindung mit wassergefährdenden Stoffen sowie Hochwasserereignisse Das überzeugt uns: - Studium (mind. Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrologie, Hydrowissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz Worauf es uns noch ankommt: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in komplexen Sachzusammenhängen Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Empathie Bereitschaft, für die Tätigkeitsausübung erforderliche Kenntnisse im Rahmen von Fort- und Weiterbildung zu erlernen Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.07.2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 21.08.2025 in der Kreisverwaltung Euskirchen statt. Das Online-Bewerbungsportal erreichst Du über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Marcel Schneider 02251/15 357 marcel.schneider@kreis-euskirchen.de Contact Frank Fritze 02251/15 236 frank.fritze@kreis-euskirchen.de Ingenieur Wasserbau Jobs Euskirchen Jobs Euskirchen Stelleninserate Ingenieur Wasserbau Euskirchen Bau Jobs Euskirchen Stellenangebote Ingenieur Wasserbau Euskirchen Stellenangebote Ingenieur Wasserbau Euskirchen Stellenanzeigen Ingenieur Wasserbau Euskirchen Stelleninserate Ingenieur Wasserbau Euskirchen meine Stadt Ingenieur Wasserbau Euskirchen Kimeta Ingenieur Wasserbau Euskirchen Stepstone Ingenieur Wasserbau Euskirchen Indeed Ingenieur Wasserbau Euskirchen Jobangebote Ingenieur Wasserbau Euskirchen Jobsuche Ingenieur Wasserbau Euskirchen
Betriebsingenieur m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n als Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.) Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiete: • Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen. • Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten: o Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen o Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes o Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen o Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen • Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen • Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse • Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen Voraussetzungen: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement • Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1) • Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z26-25 bis zum 12.07.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ingenieur Verfahrenstechnik m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n als Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.) Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiete: • Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen. • Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten: o Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen o Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes o Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen o Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen • Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen • Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse • Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen Voraussetzungen: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement • Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1) • Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z26-25 bis zum 12.07.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ingenieur TGA m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n als Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.) Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiete: • Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen. • Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten: o Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen o Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes o Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen o Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen • Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen • Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse • Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen Voraussetzungen: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement • Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1) • Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z26-25 bis zum 12.07.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n als Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.) Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiete: • Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen. • Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten: o Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen o Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes o Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen o Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen • Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen • Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse • Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen Voraussetzungen: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen • Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement • Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1) • Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z26-25 bis zum 12.07.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Bauingenieur m/w/d
Stadt Lennestadt - 57368, Lennestadt, DE
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Bautechniker m/w/d
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Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
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