Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.

Teilen mehr ... -

Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Leitung für das Rechnungsamt (m/w/d)

Gemeinde Hinterzarten - 79856, Hinterzarten, DE

Die Gemeinde Hinterzarten (ca. 2.510 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Rechnungsamt (m,w,d) in Vollzeit Ihr Aufgabenschwerpunkt: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei und Gemeindekasse - Aufstellung des Haushaltsplanes, der Finanzplanung und der Jahresrechnung - Vollzug des Haushaltsplanes einschließlich Überwachung und Berichtswesen - Förder- und Zuschusswesen - Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Kalkulation von Gebühren, Pflege und Aktualisierung der Abgabesatzungen - Grundstücksverwaltung Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.), Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (ALG 2) - Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling - Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z.B. SAP oder vergleichbare Systeme) - Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten: - Vergütung je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Jobrad, Hansefit und betriebliche Krankenversicherung (TVöD) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Juni 2026 an: Gemeinde Hinterzarten, Neuweltweg 6, 79856 Hinterzarten, oder in elektronischer Form als PDF an nwangler@hinterzarten.de. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Netz, Hauptamt, unter 07652 9197-22 mnetz@hinterzarten.de oder für personalrechtliche Fragen Frau Wangler, Personalamt unter 07652 9197-27, nwangler@hinterzarten.de gerne zur Verfügung. Diplom Verwaltungswirt Freiburg Stellenangebote Gemeinde Hinterzarten Stellenangebote Kommunalverwaltung Hinterzarten Leitung Rechnungsamt Freiburg Verwaltungsfachwirt Freiburg Jobs Verwaltungsfachwirt Baden Württemberg Stellenangebote Public Management Freiburg

Teilen mehr ... -

Gesundheits und Krankenpfleger m/w/d

Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn - 26160, Bad Zwischenahn, DE

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) – Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung – für neurologische, orthopädische und onkologische Rehabilitation | Vollzeit oder Teilzeit Pflege ist mehr als ein Beruf – es ist eine Entscheidung für Menschlichkeit, Verantwortung und echte Wirkung. Bei uns begleiten Sie Menschen auf einem entscheidenden Abschnitt ihres Lebens: zurück in die Selbstständigkeit, zurück in den Alltag, zurück ins Leben. Jeder Fortschritt, jeder kleine Erfolg und jedes Lächeln zeigt: Ihre Arbeit macht den Unterschied. Unser Reha-Zentrum am Meer verfügt über 480 Rehabilitationsbetten entwickelt sich weiter – und mit ihr Ihre Möglichkeiten: Neben der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation betreuen wir auch Patientinnen und Patienten der neurologischen Rehabilitation in den Phasen C und D. Dabei bedeutet Phase C bewusst mehr Nähe, mehr Zeit und mehr Pflege: Grundpflege und Behandlungspflege gehören hier ebenso dazu wie die therapeutische Begleitung, während Phase D den klassischen rehabilitativen Schwerpunkt bildet. Wenn Sie Pflege nicht nur ausüben, sondern leben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: - Durchführung der therapeutischen Rehabilitationspflege sowie der Grund- und Behandlungspflege in den Phasen C und D sowie in der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation - Aufnahme- und Entlassungsmanagement der Rehabilitanden - Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen - Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe - Beratung und Begleitung von Rehabilitanden und Angehörigen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe - Einfühlungsvermögen und Freude daran, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Interesse an der neurologischen Rehabilitation Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen Sicherheit gibt - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapie, Ärzte, Sozialdienst) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wunschdienstplan für mehr Lebensqualität - Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich - Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote Klingt nach der Veränderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@rehazentrum-am-meer.de und werden Sie Teil des Teams. Für weitere telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ineke Schutz unter 04403 61-9817 gerne zur Verfügung. Gemeinsam. MEER. Lebensqualität

Teilen mehr ... -

Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d)

Landratsamt Göppingen - 73033, Göppingen, DE

Landkreis Göppingen Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) Abteilungsleiter/in Organisation (m/w/d) Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 17.05.2026

Teilen mehr ... -

Sachbearbeitung m/w/d Liegenschaften

Kreis Offenbach - 63128, Dietzenbach, DE

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion Frankfurt RheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften Kennziffer D200/65 Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen mit Kommunen, sowie Anpassung von Musterverträgen - Abschluss, Verlängerung, Kündigung von Miet- und Pachtverträgen betreffend kreiseigene, nicht schulische Liegenschaften - Betreuung der Mietverhältnisse betreffend kreiseigene Hausmeisterhäuser - Berechnung und Prüfung von (Index-)Mieterhöhungen - Prüfung von Betriebskostenabrechnungen - Verwaltung von angemieteten nicht schulischen Liegenschaften - Korrespondenz zu Grundstücksangelegenheiten - Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften - Einholung von Stellungnahmen beim Amt für Bodenmanagement - Verwaltung der unbebauten kreiseigenen Liegenschaften, Organisation der Grünpflege. Wir setzen voraus: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Grundstückswesen oder Immobilienwesen - Grundkenntnisse im Vertragsrecht/ BGB sowie HOAI - Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel - wirtschaftliches Denken und Handeln - ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Von Vorteil sind: - Grundkenntnisse Grundstücksrecht und insbesondere Mietrecht - Kenntnisse im Facility-Management - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Wir bieten: - Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3558,96 € Brutto) - Sonderzahlungen nach dem TVöD - umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter - Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag - JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit - familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange - krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten - aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement - Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH - Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen - Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teilen mehr ... -

Wirtschaftsinformatiker m/w/d (BA)

Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE

Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)

Teilen mehr ... -

Verwaltungsinformatiker m/w/d

Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE

Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)

Teilen mehr ... -

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Steuerbüro Gabriele Ray - 96123, Litzendorf, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suche ich Sie in Voll- oder Teilzeit als Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Steuerberaterin - Gabriele Ray Gangelsgarten 1a, 96123 Pödeldorf, g.ray@steuerbueroRay.de

Teilen mehr ... -

Bauhofleitung (w/m/d)

Gemeinde Eiselfing - 83549, Eiselfing, DE

Die Gemeinde Eiselfing (3.300 Einwohner*innen) braucht Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des gemeindlichen Bauhofes - Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur - Wartung von Abwasseranlagen - Instandhaltung der gemeindlichen Straßen - Pflege von Grünflächen und Spielplätzen - Instandhaltung von Geräten und Maschinen - Winterdienst Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Mechaniker*in, Installateur*in, Elektriker*in - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Führerscheinklassen BE, C, T - Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Winterdienst Bewerber*innen mit der Bereitschaft, in der örtlichen freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld - Gleitende Arbeitszeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Zusatzversorgung/ Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Gemeinde Eiselfing – Personalstelle –, Am Pfarrstadl 1, 83549 Eiselfing oder per E-Mail an: personal@eiselfing.de Auskünfte erteilen Ihnen Herr Laurentius Fischer, Telefon: 08071-909723 oder Frau Stefanie Meingaßner, Telefon: 08071-909722 (vormittags).

Teilen mehr ... -

Lohnsachbearbeiter m/w/d

Steuerbüro Gabriele Ray - 96123, Litzendorf, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suche ich Sie in Voll- oder Teilzeit als Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Steuerberaterin - Gabriele Ray Gangelsgarten 1a, 96123 Pödeldorf, g.ray@steuerbueroRay.de

Teilen mehr ... -
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Normal - Datum - Relevanz