Sachbearbeiter m/w/d Kindergärten

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Fachdienstleiter/in Organisation

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Organisation (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in - Leitung und Organisation des Fachdienstes Organisation - Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Organisation - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (insbes. Regelung des allgemeinen Dienstbetriebs, Aufgaben- gliederung und -kritik, sachliche und räumliche Verwaltungsgliederung, Organisation des zentralen Postein- und ausgangs, Vorbereitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen) - Federführende Gestaltung und Betreuung des städtischen Internetauftritts - Federführende Koordination und Bearbeitung allgemeiner Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und Direktwahlen) sowie Bürgerbegehren - Organisation des Datenschutzmanagements - Digitalisierungsangelegenheiten (insbes. verwaltungstechnische Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, Betrieb des Dokumentenmanagementsystems) Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Verwaltungsdienst) - Fachkenntnisse in kommunalrechtlichen und kommunalverfassungsrechtlichen Grundlagen - Berufliche Erfahrungen in der Organisation von Wahlen und Anwendung von Wahlgesetzen / Wahlordnungen sind vorteilhaft - Führungskompetenz und Führungserfahrung ist vorteilhaft - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturiertes und selbstständiges Arbeiten - Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: - eine Vollzeitstelle, bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Onlinebewerbung für Sie nicht möglich sein,, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Leitung Fachdienst Organisation

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Organisation (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in - Leitung und Organisation des Fachdienstes Organisation - Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Organisation - Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (insbes. Regelung des allgemeinen Dienstbetriebs, Aufgaben- gliederung und -kritik, sachliche und räumliche Verwaltungsgliederung, Organisation des zentralen Postein- und ausgangs, Vorbereitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen) - Federführende Gestaltung und Betreuung des städtischen Internetauftritts - Federführende Koordination und Bearbeitung allgemeiner Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und Direktwahlen) sowie Bürgerbegehren - Organisation des Datenschutzmanagements - Digitalisierungsangelegenheiten (insbes. verwaltungstechnische Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, Betrieb des Dokumentenmanagementsystems) Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Verwaltungsdienst) - Fachkenntnisse in kommunalrechtlichen und kommunalverfassungsrechtlichen Grundlagen - Berufliche Erfahrungen in der Organisation von Wahlen und Anwendung von Wahlgesetzen / Wahlordnungen sind vorteilhaft - Führungskompetenz und Führungserfahrung ist vorteilhaft - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturiertes und selbstständiges Arbeiten - Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: - eine Vollzeitstelle, bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Onlinebewerbung für Sie nicht möglich sein,, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Verwaltungsfachangestellte/r

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Kaufmann/-frau Büromanagement

Stadt Duderstadt - 37115, Duderstadt, DE

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Kindergärten Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Kindergartenangelegenheiten sowie allgemeinen Kulturangelegenheiten; dabei insbesondere: - Ansprechpartner in Angelegenheiten der Kindergärten - Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen und Zuwendungen - Mitarbeit bei der Organisation der Busbeförderung von Kindergartenkindern - Selbstständige Datenerfassung und -pflege im zentralen Anmeldesystem „Little Bird“ - Ansprechpartner für die Nutzung der Kommunikations-App der Kindergärten - Beschaffungs- und Rechnungswesen für die städtischen Kindergärten - Mitarbeit bei der Abwicklung der Betriebsträgerverträge mit Kindergärten in freier Trägerschaft - Bearbeitung von Angelegenheiten der städtischen kulturellen Einrichtungen (u.a. Mehrzweckgebäude, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) - Mitarbeit bei der Förderung der Heimat- und Kulturpflege Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? - vorrangig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement - Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung; idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Bereich der Kindergartenverwaltung - gute Kenntnisse des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) sowie damit zusammenhängenden Verordnungen und Vorschriften sind vorteilhaft - sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) - Kenntnisse im Umgang mit einem zentralen Anmeldesystem für Kindertagestätten (idealerweise „Little Bird“) sind förderlich - Bereitschaft und Flexibilität zur grundsätzlich ganztägigen Tätigkeitswahrnehmung zur Sicherstellung der Öffnungs- und Funktionszeiten (Mo. - Mi. 8:30 - 15:30 Uhr; Do. 8:30 - 18:00 Uhr und Fr. 8:30 - 12:30 Uhr) sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV - Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten - tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.09.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an bewerbungen@duderstadt.de oder postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zur Verfügung.

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Verwaltungsfachwirt / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) Vollzeit - unbefristet - EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. Ihre Aufgaben - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik - Verantwortung für Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen - Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien - Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung. Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Public Administration oder Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mindestens auf Bachelor-Niveau, insbesondere in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft, vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt - nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung. Sofern noch keine Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen - eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team - Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr Über die Gemeinde Barsbüttel Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung und Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bis zum 30.09.2026 an: Gemeinde Barsbüttel Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse. Stellenangebote in Barsbüttel Jobs in Barsbüttel Stellenangebote Kämmerer Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Hamburg Jobs im Public Management Barsbüttel Stellenangebote Bachelor Allgemeine Verwaltung Barsbüttel Stellenangebote Betriebswirtschaft Hamburg Rechtswissenschaftler Barsbüttel Finanzwirt Barsbüttel

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Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach - 86556, Kühbach, DE

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach Markt Kühbach - Gemeinde Schiltberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) - Kämmerer/Kämmerin - in Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stellenausschreibungen mit weitergehenden Informationen finden Sie unter: www.vg-kuehbach.de Wenn Sie unsere Verwaltungsgemeinschaft mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026. Markt Kühbach Marktplatz 3 86556 Kühbach Ansprechpartner: A. Metschke, Telefon: 08251 8785-15, E-Mail: a.metschke@vg-kuehbach.de

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Kämmerer (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach - 86556, Kühbach, DE

Verwaltungsgemeinschaft Kühbach Markt Kühbach - Gemeinde Schiltberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) - Kämmerer/Kämmerin - in Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stellenausschreibungen mit weitergehenden Informationen finden Sie unter: www.vg-kuehbach.de Wenn Sie unsere Verwaltungsgemeinschaft mit Ihrer Arbeitskraft unterstützen möchten,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026. Markt Kühbach Marktplatz 3 86556 Kühbach Ansprechpartner: A. Metschke, Telefon: 08251 8785-15, E-Mail: a.metschke@vg-kuehbach.de

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Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/d)

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) Vollzeit - unbefristet - EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. Ihre Aufgaben - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik - Verantwortung für Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen - Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien - Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung. Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Public Administration oder Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mindestens auf Bachelor-Niveau, insbesondere in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft, vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung - mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt - nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung. Sofern noch keine Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten Ihnen - eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team - Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr Über die Gemeinde Barsbüttel Die Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung und Auswahlverfahren Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bis zum 30.09.2026 an: Gemeinde Barsbüttel Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse. Stellenangebote in Barsbüttel Jobs in Barsbüttel Stellenangebote Kämmerer Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Barsbüttel Verwaltungsfachwirt Hamburg Jobs im Public Management Barsbüttel Stellenangebote Bachelor Allgemeine Verwaltung Barsbüttel Stellenangebote Betriebswirtschaft Hamburg Rechtswissenschaftler Barsbüttel Finanzwirt Barsbüttel

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Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE

Siegen-Wittgenstein in Südwestfalen Als Leitung des Ordnungsamtes übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Kreisverwaltung. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für Sicherheit, Ordnung und eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung aktiv mit. Dabei steuern Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, führen ein engagiertes Team und setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Amtes. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Themen zu gestalten und die Lebensqualität sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen in unserem Kreis nachhaltig zu stärken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d) Das Amt umfasst die Sachgebiete: - Allgemeine Ordnungsangelegenheiten - Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrssicherung - Kfz-Zulassungen und Fahrerlaubnisse Das Team besteht aus über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortliche Leitung des Amtes mit strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Steuerung - Verantwortung für die Vergabe- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes - Schaffung eines modernen Dienstleistungsverständnisses, das Bürgernähe, Effizienz und Digitalisierung vereint - Kontinuierliches überprüfen und Optimieren von Abläufen und Prozessen - Entwicklung von Zielvorstellungen und Planungsalternativen im Rahmen der Aufgaben- und Behördenübergreifenden Zusammenarbeit (insbes. Vor dem Hintergrund zunehmender Gefahrenlagen durch Klimawandel, hybride Bedrohungen) - Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, grundsätzliche Regelungs- und Ermessensentscheidungen Einstellungsvoraussetzung ist - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gern. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gern. § 25 LVO NRW absolviert) oder - die Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Bereitschaft, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder - der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften - Konfliktfähigkeit, um z. B. im Team entstehende Konflikte fair zu moderieren, Vertrauen zu gewinnen und eine offene, transparente Arbeitskultur zu fördern - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, damit es zu einer klaren Orientierung, guter Zusammenarbeit und nachhaltigen Ergebnissen kommt - Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um konfliktträchtige Verhandlungen erfolgreich zu führen Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige Führungserfahrung - Umfassende Kenntnisse im Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht - offenes, freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Bedarfsfall Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht - die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres - weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28. September 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Dezernent V Herr Thiemo Rosenthai Telefon: 0271/333-1509 E-Mail: t.rosenthal@siegenwittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de

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