Transfermanager (m/w/d)
PH Schwäbisch Gmünd - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist eine innovative bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit rund 2800 Studierenden und etwa 320 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung. An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd ist im Prorektorat Forschung, Nachwuchsförderung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Transfermanager:in (m/w/d) (Kennziffer 2025/16) (E13, 100%) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht die Option auf Entfristung. Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist regional und überregional eine relevante Anlaufstelle für Transfer in einem weiten Sinne (Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterbildung sowie Öffnung der Hochschule in die Zivilgesellschaft). Das Transfer Hub for Innovation in Society (THIS) und Creative Hall of Assisted Living (CHAL) in der Mitte des Campus der Hochschule bilden als Transferzentren hierbei mit ihren modernen Laboren und Veranstaltungsräumen die zentralen Innovationsstrukturen. Ihr Aufgabengebiet: - geschäftsführende Leitung des THIS und CHAL - Kooperation mit Transferpartner:innen und Transfernetzwerken der PH, hier insbesondere auch Ansprechperson für regionale Transferpartner:innen (Stadt SG, Ostalbkreis, Ostwürttemberg) - Aufbau neuer Transfernetzwerke - Weiterentwicklung der Transferstrategie der PH - strategische, inhaltliche und organisatorische Koordination und Gestaltung der Transferaktivitäten der PH nach innen und außen - Koordination der Vernetzung zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft - Arbeit als Innovationsscout und Kommunikationsspezialist:in - Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Transfer Ihr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Erfahrungen im Wissenschafts-, Projekt- oder Innovationsmanagement - Strategische Kompetenz im Aufbau und Steuerung komplexer Transferstrukturen - Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung und administrativen Abwicklung von Drittmittelprojekten - Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten und ausgeprägte Teamkompetenz Von Vorteil sind: - Promotion - Kenntnisse und Erfahrungen als Geschäftsführer:in - Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erarbeitung einer (universitären) Transferstrategie - Kenntnisse und Erfahrungen mit Social Media - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz - die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabenfeld vernetzt zu arbeiten - ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Betreuungsplätze in unserer Kinderkrippe - ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement - die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld und ein vielseitiges, gleichstellungs- und vereinbarkeitsorientiertes Karriereentwicklungsangebot für alle Beschäftigtengruppen. Wir fordern insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich von unseren Angeboten zu überzeugen und zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Prorektorin für Forschung, Nachwuchsförderung und Transfer, Prof. Dr. Marita Kampshoff (marita.kampshoff@ph-gmuend.de, Telefon 07171/983-359). Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise usw.) reichen Sie bitte per „Online Bewerbungsverfahren“ auf unserer Internetseite www.ph-gmuend.de, unter Stellenausschreibungen, bis zum 21.09.2025 ein. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Stellenangebote PH Schwäbisch Gmünd Pädagogische Hochschule Transfermanager öffentlicher Dienst Schwäbisch Gmünd Projektmanager Forschung Schwäbisch Gmünd Stellenangebote Innovationsmanagement Transfermanager Baden Württemberg
Fachbereichsleitung Stadtentwicklung Bauen w/m/d)
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich die Stelle einer Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei. Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 13 (TVöD/VKA Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung) plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respekt-voll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Organisation, Personalführung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen des Fachbereiches zu dem auch der Bauhof gehört - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung - Verantwortung für die Investitions- und Haushaltsplanung sowie Produktverantwortung des Fachbereiches - Aufbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien, Teilnahme an Gremiensitzungen (auch abends) - Erstellung von Konzepten und Maßnahmen, u.a. im Wärmeplanung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz sowie Radverkehrsförderung/ Mobilität - Federführende Bearbeitung der Baumaßnahmen entsprechend VOB und VgV - Verhandlung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Behörden - Er- und Bearbeitung von städtebaulichen Satzungen - Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge und Erschließungs- und Durchführungsverträge Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - Ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium Bauingenieurswesen, Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinem Verwaltungsrecht - fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- bzw. Kommunalrechts und öffentlichen Dienstrechts - mehrjährige Erfahrungen in der Kommunalverwaltung mit Führungsverantwortung wünschenswert Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unter-stützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit - bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten - Sprachniveau C1 gem. GER - Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsan-schreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) - Ein Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12.10.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Stadtentwicklung und Bauen Fachbereich III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines aus-reichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab-geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung in Vollzeit zu besetzen. Das Amt umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Führung des Amtes für Finanzen und Ordnung - Bearbeitung Verantwortliche finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - gemeindliches, doppisches Haushaltsrecht mit Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, des Jahresabschlusses und der Finanz- und Investitionsplanung - Verantwortung für Steuern, Beiträge und Gebühren - Kredit- und Vermögensmanagement - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und den politischen Gremien - Verantwortung für allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben und das Personenstandswesen - Betreuung eines Ortsrates und eines Fachausschusses Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Die weiteren aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten sollen mitgebracht wer-den: - Mindestens die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste; alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r und des Angestelltenlehrgangs II. - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzwesen sowie des Steuer- und Ordnungsrechts - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zum Teil auch in den Abendstunden (Teilnahme an Sitzungen) - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gre-mien des Flecken Bovenden sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Tatkraft - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot: - einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Verwaltung, der nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bewertet ist. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten - eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm und am Deutschland-ticket-Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28. September 2025 an den Flecken Bovenden, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung Onlinebewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte an folgende E-Mail-Adresse: flecken@bovenden.de.
Amtsleitung m/w/d Finanzen und Ordnung
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung in Vollzeit zu besetzen. Das Amt umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Führung des Amtes für Finanzen und Ordnung - Bearbeitung Verantwortliche finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - gemeindliches, doppisches Haushaltsrecht mit Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, des Jahresabschlusses und der Finanz- und Investitionsplanung - Verantwortung für Steuern, Beiträge und Gebühren - Kredit- und Vermögensmanagement - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und den politischen Gremien - Verantwortung für allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben und das Personenstandswesen - Betreuung eines Ortsrates und eines Fachausschusses Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Die weiteren aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten sollen mitgebracht wer-den: - Mindestens die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste; alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r und des Angestelltenlehrgangs II. - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzwesen sowie des Steuer- und Ordnungsrechts - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zum Teil auch in den Abendstunden (Teilnahme an Sitzungen) - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gre-mien des Flecken Bovenden sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Tatkraft - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot: - einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Verwaltung, der nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bewertet ist. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten - eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm und am Deutschland-ticket-Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28. September 2025 an den Flecken Bovenden, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung Onlinebewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte an folgende E-Mail-Adresse: flecken@bovenden.de.
Verwaltungsangestellte m/w/d
Flecken Bovenden - 37120, Bovenden, DE
Beim Flecken Bovenden (ca. 14.000 Einwohner:innen), einer attraktiven Gemeinde mit einer sehr guten Infrastruktur in unmittelbarer Nachbarschaft der Universitätsstadt Göttingen gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) im Amt für Finanzen und Ordnung in Vollzeit zu besetzen. Das Amt umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Führung des Amtes für Finanzen und Ordnung - Bearbeitung Verantwortliche finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen - gemeindliches, doppisches Haushaltsrecht mit Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, des Jahresabschlusses und der Finanz- und Investitionsplanung - Verantwortung für Steuern, Beiträge und Gebühren - Kredit- und Vermögensmanagement - enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Führungskräften und den politischen Gremien - Verantwortung für allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben und das Personenstandswesen - Betreuung eines Ortsrates und eines Fachausschusses Änderungen in der Aufgaben- und Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Die weiteren aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten sollen mitgebracht wer-den: - Mindestens die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste; alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r und des Angestelltenlehrgangs II. - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzwesen sowie des Steuer- und Ordnungsrechts - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil - Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zum Teil auch in den Abendstunden (Teilnahme an Sitzungen) - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gre-mien des Flecken Bovenden sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Tatkraft - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot: - einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Verwaltung, der nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bewertet ist. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten - eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm und am Deutschland-ticket-Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28. September 2025 an den Flecken Bovenden, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung Onlinebewerber:innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte an folgende E-Mail-Adresse: flecken@bovenden.de.
Diplomverwaltungswirt m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bachelor of Arts - Public Management m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bachelor of Law - Wirtschaftsrecht m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebswirt/in (BA) m/w/d
Gemeindeverwaltung Lichtenstein - 72805, Lichtenstein, DE
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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