Leitung Stadtteilbibliothek Berlin-Charlottenburg
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin - 10585, Berlin, DE
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur sucht ab dem 01.12.2023, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Leitung einer Stadtteilbibliothek Kennziiffer cw23-096Bi Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe E10 TV-L / A 11 Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit (100 %) (40 bzw. 39,4 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bewerbungsfrist 11.10.2023 (verlängert) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Bibliothekarische Tätigkeit als Leitung einer Stadtteilbibliothek Leitung einer Zweigstelle Bestandsaufbau/Lektorat Organisation und Durchführung medienpädagogischer Angebote (IMK/Leseförderung) Organisation und Durchführung kultureller Angebote; Durchführung von neuen Programmformaten und Veranstaltungen Für alle Tätigkeiten müssen das IT-Fachverfahren sowie allgemeine Office-Programme angewandt werden. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet entnehmen sie bitte dem Anforderungsprofil. Ihr Profil: Beamte: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken) Tarifbeschäftigte: - abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. - Bachelor- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung - Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder - Bibliotheks- und Informationsmanagement oder - Bibliothekswesen, mit hinreichendem Anteil an Erfahrungen oder entsprechender Praxiserfahrung in der Formalerschließung. sowie - sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (infrage kommen z. B. Absolventinnen und Absolventen eines nicht-konsekutiven bibliothekarischen Master-Studiums (z. B. Library and Information Sciences); ob die Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen erfüllt werden, wird im Einzelfall geprüft.) Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Bibliothek sowie eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Abteilung oder eines Standortes. Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen im Rahmen bezirklicher Regelungen, wie z.B. als Ersthelfer*in und dergleichen mehr, wird vorausgesetzt. Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. Unser Angebot - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung - eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - eine jährliche Sonderzahlung - Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Ansprechpersonen: Herr Negele Bewerbungsbüro: 030 / 9029-13816 Herr Matheis Bewerbungsbüro: (030) 9029 13816 (Vertretung) Erforderliche Bewerbungsunterlagen: 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) 4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Von Bewerberinnen und Bewerbern, die als „sonstige Beschäftigte“ gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gelten, ist eine Anerkennung der Gleichwertigkeit - durch die eigene Dienstbehörde - den Bewerbungsunterlagen beizufügen. _______________________________________________________________________________________________________________ HINWEISE Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Planer (m/w/d) Bau Stadt
Stadtverwaltung Horb a.N. - 72160, Horb, DE
Die. Stadt Horb am Neckar sucht: Kreative Köpfe (m/w/d) für den Bereich Stadtentwicklung 50 -100 % bis EG 6 Sie möchten aktiv im Bereich Stadtentwicklung mitwirken? Sind kreativ und an vielen Aufgaben interessiert? Bei uns können Sie sich am aktiven Gestalten in einer Kommune verwirklichen und so eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben! Was Sie bei uns erwartet... - Unterstützung der Stadtplanerinnen in allen Bearbeitungsschritten der Stadt- und Bauleitplanung - Grundbucherhebungen - Vorbereitung von Vergaben - Vorbereitung von Abrechnungen mit Ingenieuren und Gutachtern - Koordination von Terminen und Veranstaltungen Was Sie mitbringen... - Eine abgeschlossene Ausbildung, die auf das Aufgabengebiet anwendbar ist - Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Planbearbeitung - Fachkenntnisse im GIS und in CAD sind von Vorteil - Selbständiges und kreatives Arbeiten - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Peter Klein, Leitung Fachbereich Stadtentwicklung (Tel. 07451 901-253) oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Stadtplaner (m/w/d)
Stadtverwaltung Horb a.N. - 72160, Horb, DE
Die. Stadt Horb am Neckar sucht: Stadtplaner (m/w/d) 100% bis EG 11 TVöD Was Sie bei uns erwartet... - Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten und Entwürfen - Betreuung und Entwicklung der historischen Altstadt in Zusammenarbeit mit der Denkmalpflege - Gestalterische Beratung von Bauherren und Architekten sowie Beurteilung von Bauanträgen in stadtgestalterischer Hinsicht - Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen und Bearbeitung in allen Verfahrensschritten - Entwicklung von Bauflächen im Team Stadtentwicklung - Beauftragung und Koordination von externen Planern und Gutachtern Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur / Städtebau oder Raumplanung bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Fähigkeit zu konzeptionellem und gestalterischem Arbeiten - Freude an der aktiven Beteiligung von Bürgern am Planungsprozess - Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - Erfahrungen im Umgang mit CAD und GIS, vorzugsweise mit AutoCAD/StadtCAD bzw. IntergraphGeomedia - Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Peter Klein, Leitung Fachbereich Stadtentwicklung (Tel. 07451 901-253) oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Sachgebietsleiter (m/w/d)
Stadt Merseburg - 06217, Merseburg, DE
Wir suchen Sie (m/w/d) als: Sachgebietsleiter (m/w/d) Öffentliche Ordnung/ Gefahrenabwehr Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 35.000 Einwohnern an der Saale im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Arbeitsaufgaben: • Führung und fachliche Anleitung des Sachgebietes Öffentliche Ordnung mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Fund-, Hundesteuer- und Marktangelegenheiten sowie Wild- und Jagdschäden • Allgemeine Leitungstätigkeit, Führung der Mitarbeiter*innen des Sachgebietes • Haushalts- und Budgetverantwortung einschließlich Haushaltsplanung, -durchführung und Abrechnung • Steuerung der Verwaltungsabläufe und des Geschäftsgangs, Erfolgskontrolle • Optimierung der Arbeitsablauforganisation in den einzelnen Bereichen • Konzeptionelle und strategische Ausrichtung des Sachgebietes, insbesondere zu Aspekten der sicherheitsbehördlichen Gefahrenabwehr, im Stab für außergewöhnliche Ereignisse und im Katastrophenfall • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung (Erarbeitung und Gestaltung von Verträgen, kommunalen Satzungen, Verordnungen u.a.) • Entscheidung in Sicherheits- und Ordnungsfällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung • Planung und Realisierung von komplexen Projekten der Gefahrenabwehr • Koordinierung, Steuerung und Kontrolle von Ausschreibungen zur Vergabe von Lieferungen und Leistungen • Erledigung von Führungsaufgaben zur Koordinierung von Maßnahmen in besonderen Gefahrenlagen und im Katastrophenfall • Koordinierung der Kontaktarbeit zu Fachämtern und Behörden sowie Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung im Stadtrat und seinen Ausschüssen • Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben der Sicherheitsbehörde zur Gefahrenabwehr außerhalb der regulären Dienstzeit im Bereitschaftssystem Voraussetzungen: • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Studium im Studiengang Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet • gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht des Landes Sachsen-Anhalt sowie in den zugehörigen einschlägigen Rechtsnormen • ausgeprägte Führungskompetenz und Leitungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen • sehr gutes analytisches Denk-, Auffassungs- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit • sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen Unser Angebot: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.04.2024 • bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrradleasing • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 31.10.23 an folgende Anschrift: Stadtverwaltung Merseburg 10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel Lauchstädter Straße 1-3 06217 Merseburg Stadtverwaltung Merseburg Bitte nehmen Sie in Ihrem kurzen Anschreiben auf die geforderten Voraussetzungen Bezug. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung. Weitere Stellenausschreibungen sowie nähere Informationen zu den Ausschreibungen finden Sie unter: https://www.merseburg.de Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Führungskräfte Verwaltung IT Netzwerktechnik Personal Vergabe
Geschäftsführer m/w/d
Reisch Sprengtechnik GmbH - 82380, Peißenberg, DE
Die Firma Reisch Sprengtechnik, seit 38 Jahren marktführend in der Sprengtechnik sucht bundesweit zum schnellstmöglichen Eintritt: Geschäftsführer m/w/d Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie bitte an: rosita.kandlhofer@reisch-sprengtechnik.de.
Sprengberechtigter m/w/d
Reisch Sprengtechnik GmbH - 82380, Peißenberg, DE
Die Firma Reisch Sprengtechnik, seit 38 Jahren marktführend in der Sprengtechnik sucht bundesweit zum schnellstmöglichen Eintritt: Sprengberechtigte m/w/d, Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie bitte an: rosita.kandlhofer@reisch-sprengtechnik.de.
Personalmanager / Personalsachbearbeiter m/w/d
Fachklinik Feldberg GmbH - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Fachklinik Feldberg GmbH sucht für die Klinik am Haussee ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Mitarbeiter* für das Team im Bereich des Personalwesens Die moderne Rehabilitationsklinik in der Mecklenburgischen Seenplatte ist Arbeitgeber für ca. 150 Beschäftigte* Unsere Benefits: - Attraktive Vergütung & regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Persönliches betriebliches Gesundheitsbudget 1.500,00 Euro jährlich & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Team - Nutzungsmöglichkeit der klinikeigenen Betriebswohnung nach Verfügbarkeit - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit - Nutzungsmöglichkeit der Betriebswohnung bis zu einem Umzug - Der hauseigene Fitness-Raum sowie das Schwimmbad können kostenlos genutzt werden - Teamtage und betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich Unsere Wünsche: - Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Angelegenheiten - Rekrutierung neuer Mitarbeiter* sowie der Pflege des zugehörigen Bewerbermanagements - die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro - Interessante Tätigkeit bei wechselnden Aufgabenbereichen - Erstellung von Auswertungen/Statistiken der Personalkennzahlen Für ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch steht Ihnen unsere Geschäftsführung Frau Strohhäcker Tel.: 039831 52403 gerne zur Verfügung. www.klinik-am haussee.de/karriere *gemeint sind Personen m, w, d Geschlechts
Sachbearbeiter für Ausschreibung / Vergabe m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Luckenwalde, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Ausschreibung/Vergabe im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichem Zeitpunkt, zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Abstimmung mit den Bauleitern zur Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für Rekonstruktion, Instandsetzung und Reparatur - gewerkeseitige Analyse vorgegebener Projekte bzw. Ausführungsplanungen - Vergabe von Bauleistungen nach VOB - Vergabeart entsprechend der rechtlichen Grundlagen festlegen - Zusammenstellung der Vergabeunterlagen - Öffnen, Prüfung und Werten der eingegangenen Angebote - Führen von Vertragsverhandlungen mit Bietern unter Einbeziehung der Sachbearbeiter - Dokumentation des Vergabeverfahrens, Erarbeitung und Weiterleitung von Meldungen sowie Statistiken Unsere Erwartungen: erforderlich: - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsangestellte*r) oder - Techniker- bzw. Meisterausbildung im Hochbaubereich mit umfassenden Kenntnissen im Bereich des Bauwesens und des VOB-Vergabewesens oder - abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in der Durchführung von VOB-Vergabeverfahren oder Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen - PKW Führerschein (Bitte Nachweis beifügen!) wünschenswert: - Fach- und Rechtskenntnisse - Organisationsfähigkeit - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit - wirtschaftliches Denken und Handeln - Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 03.10.2023 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Stadt Merseburg - 06217, Merseburg, DE
Wir suchen Sie (m/w/d) als: Sachbearbeiter Personalmanagement Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 35.000 Einwohnern an der Saale im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Als routinierten Allrounder im Personalmanagement erwarten Sie folgenden Aufgaben: Arbeitsaufgaben: • Mitwirkung bei der Überprüfung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und Dokumentation in den Stellenakten • Erarbeitung von internen und externen Stellenausschreibungen • Auswahl geeigneter Personalgewinnungs- und Personalmarketingmaßnahmen (u.a. Teilnahme an Messen) • Durchführung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements, • Vorbereitung und Durchführung von standardisierten qualifizierten Auswahlverfahren • Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens für den Personalrat • Mitwirkung in aufgabenbezogenen Projekten • Mitwirkung an der Erarbeitung von Dienstanweisungen/- und Dienstvereinbarungen Voraussetzungen: • abgeschlossenes Hochschulstudium Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement erforderlich • Anwendungskenntnisse Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD (VKA), Landespersonalvertretungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt sowie in den zugehörigen einschlägigen Rechtsnormen werden vorausgesetzt • ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit • ausgeprägte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin • bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche (nach Tarif) Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Abschlüssen, Zusatzqualifikationen und Arbeitszeugnissen senden Sie derzeitig bitte ausschließlich in klassischer Papierform bis 29.09.2023 an folgende Anschrift: Stadtverwaltung Merseburg 10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel Lauchstädter Straße 1-3 06217 Merseburg Stadtverwaltung Merseburg Bitte nehmen Sie in Ihrem kurzen Anschreiben auf die geforderten Voraussetzungen Bezug. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung. Weitere Stellenausschreibungen sowie nähere Informationen zu den Ausschreibungen finden Sie unter: https://www.merseburg.de Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Führungskräfte Verwaltung IT Netzwerktechnik Personal Vergabe
Sachbearbeiter m/w/d Personalmanagement
Stadt Merseburg - 06217, Merseburg, DE
Stadt Merseburg Wir suchen Sie (m/w/d) als: Sachbearbeiter Personalmanagement Sachbearbeiter Zentrale Vergabestelle Mitarbeiter IT Fachadministration Sachgebietsleiter Öffentliche Ordnung Weitere Stellenausschreibungen sowie nähere Informationen zu den Ausschreibungen finden Sie unter: https://www.merseburg.de Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Führungskräfte Verwaltung IT Netzwerktechnik Personal Vergabe
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