Die Verwaltungsgemeinschaft Buch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) - Fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzwesens - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen - Haushaltsführung für die Mitgliedsgemeinden, die Verwaltungsgemeinschaft und einen Zweckverband nach den Grundsätzen der Kameralistik - Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Federführung bei der Beitrags- und Gebührenkalkulation - Federführung bei der Umsetzung des § 2b UStG - Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bürgermeister in finanziellen und steuerrechtlichen Angelegenheiten - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Beitrags- und Gebührenrecht Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit 39 Wochenstunden - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gem. TvöD bzw. Beamtenbesoldungsgesetz - Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und motivierten Team Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 02.02.2025 über bewerbung@vg-buch.de. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Wöhrle, Gemeinschaftsvorsitzender (07343 9603-33). Verwaltungsgemeinschaft Buch – Friedhofweg 2 – 89290 Buch
WIR SUCHEN SIE Buchhaltungsfachkraft - Steuerfachangestellter/Finanzbuchhalter/ Führungsposition Bereich Fibu/Lohn (m/w/d) //totzek-partner.dein-karriere-portal.de Festanstellung, Vollzeit ab 01.03.2025 Wir bieten Ihnen: - attraktives Gehaltspaket - 30-Tage-Urlaub - Flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit & 4-Tage-Woche möglich - Fortbildung und Weiterqualifizierungen - Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiven Kanzleiräumen - Sehr gute Anbindung per OPNV Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und bequem unter 01 71/830 0504 per E-Mail an h.h.soest@totzek-partner.de Absolute Verschwiegenheit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit! TOTZEK & PARTNER GMBH
Die Osterräderstadt Lüdge sucht für die städtischen Freibäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d) Die Osterräderstadt Lüdge mit rund 10.000 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Der Einsatzort erfolgt überwiegend in den zwei städtischen Freibädern in der Kernstadt Lüdge und im Ortsteil Elbrinxen. In der Nebensaison erfolgt ein Arbeitseinsatz für den/die Fachangestellte für Bäderbetriebe im Baubetriebshof der Stadt Lüdge. Das bieten wir Ihnen… - eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikationen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagements mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - 30 Tage Erholungsurlaub - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Das erwartet Sie… - Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes - Verantwortung für die Betriebs – und Verkehrssicherheit - eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Organisation, Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten - Erstellung von Arbeitsplänen - dem Berufsbild entsprechende weitere Tätigkeiten Das bringen Sie mit… - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Bäderbetriebe oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem artverwandten Beruf (z. B. Schwimmmeistergehilfe/-gehilfin, Schwimmmeister*in) - Freude am Umgang mit Badegästen und ein freundliches Auftreten - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Organisatorische Fähigkeiten mit selbstverantwortlichen Arbeiten und hohen Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu Diensten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen sowie außerhalb der Regelarbeitszeit - Besitz der Führerscheinklasse B/BE, wünschenswert Führerschein Klasse CE Die Stadt Lüdge fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lüdge, Frau Lödige - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lüdge oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
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Die Osterräderstadt Lüdge sucht für die städtischen Freibäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d) Die Osterräderstadt Lüdge mit rund 10.000 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Der Einsatzort erfolgt überwiegend in den zwei städtischen Freibädern in der Kernstadt Lüdge und im Ortsteil Elbrinxen. In der Nebensaison erfolgt ein Arbeitseinsatz für den/die Fachangestellte für Bäderbetriebe im Baubetriebshof der Stadt Lüdge. Das bieten wir Ihnen… - eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikationen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagements mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - 30 Tage Erholungsurlaub - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Das erwartet Sie… - Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes - Verantwortung für die Betriebs – und Verkehrssicherheit - eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Organisation, Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten - Erstellung von Arbeitsplänen - dem Berufsbild entsprechende weitere Tätigkeiten Das bringen Sie mit… - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Bäderbetriebe oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem artverwandten Beruf (z. B. Schwimmmeistergehilfe/-gehilfin, Schwimmmeister*in) - Freude am Umgang mit Badegästen und ein freundliches Auftreten - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Organisatorische Fähigkeiten mit selbstverantwortlichen Arbeiten und hohen Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu Diensten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen sowie außerhalb der Regelarbeitszeit - Besitz der Führerscheinklasse B/BE, wünschenswert Führerschein Klasse CE Die Stadt Lüdge fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lüdge, Frau Lödige - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lüdge oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Die Stadt Halberstadt sucht zwei Streetworker/in (m/w/d) zum nächst möglichem Termin Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden und einer tarifgerechten Vergütung je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Anlage 1 – Besonderer Teil Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Ihre Chance bei der Stadt Halberstadt auf… - moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen - ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team - eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung - betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Gesundheitsförderung - Entgelt und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Ihre Arbeitsaufgaben sind… - Sozialarbeit: Regelmäßige Kontaktaufnahme/Aufsuchende Jugendsozialarbeit auf öffentlichen Plätzen insbesondere sozialen Brennpunkten, Gemeindezentren und andere Orte, an denen sich Zielgruppen aufhalten - Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die mit Problemen wie Obdachlosigkeit, Drogenmissbrauch, sexueller Missbrauch, Kriminalität oder familiären Schwierigkeiten konfrontiert sind - Fachgerechte Hilfestellung bei Problemen durch Vernetzung im Sozialraum mit Behörden, freien Trägern usw. - Maßnahmen zum gesetzlichen Jugendschutz im Sinne von Fürsorge und Prävention - Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Vereinen, Schulen, Polizei, Behörden und anderen sozialen Diensten, um eine effektive Unterstützung anbieten zu können - Teilnahme an Arbeitskreisen und gemeinsamen Veranstaltungen, Gremienarbeit - schnelles und professionelles Agieren in Notsituationen, um akute Krisen zu bewältigen - Präventionsarbeit: Entwickeln und Durchführen präventiver Maßnahmen und Workshops zu Themen wie Drogenmissbrauch, Gewaltprävention und gesellschaftliche Integration - Konzeptionelle Arbeiten im Bereich der Jugendsozialarbeit - Dokumentieren und Abrechnung durchgeführter Tätigkeiten/ Projekte Budgetverwaltung/Verwaltungsaufgaben Sie bringen mit… - ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) oder gleichwertiges Studium oder mindestens einen Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 1 Kinderförderungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Streetworker - Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Jugendlichen und Erfahrungen im Arbeitsfeld Streetwork/mobile Jugendarbeit ist wünschenswert - gute Verwaltungskenntnisse - Empathie-Fähigkeit und eine angemessene Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen - Vorkenntnisse über die sozialräumlichen Bedingungen und fundiertes Wissen über die Bedürfnisse junger Menschen ist wünschenswert - ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement mit der Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende - Sie sind engagiert und besitzen Konflikt- und Beratungskompetenzen. - Sie arbeiten zielorientiert und sind durchsetzungsfähig - Sie haben gute PC-Kenntnisse (Windows und Office) - Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens im Sprachniveau Stufe C1-C2 Womit Sie uns überzeugen können… - Anpassungsfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einfühlungsvermögen - Einsatzbereitschaft, Flexibilität - Kommunikationsfähigkeit - Organisationsfähigkeit - psychische Belastbarkeit sowie - Verantwortungsbewusstsein Bei Antritt sind folgende Impfungen und Nachweise vorzulegen: - Hepatitis A und B - Masern/ Mumps/ Röteln - Diphtherie - Wundstarrkrampf (Tetanus) - Keuchhusten (Pertussis) - Kinderlähmung (Polio) - ein erweitertes Führungszeugnis im Original - der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung und - das Gesundheitszeugnis im Original. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab Männer werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind. Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt. Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, lückenlosem Lebenslauf und Tätigkeitsnachweise, Nachweis des Prüfungszeugnisses über den geforderten Abschluss sowie allen qualifizierten Zeugnissen in das Auswahlverfahren einbezogen werden.) gern als E-Mail/ De-Mail (nur ein Anhang im PDF-Format, maximale Größe 15 MB) bitte bis zum 03.02.2025 unter dem Kennwort „Streetworker“ an die Stadt Halberstadt FB Innere Verwaltung, Bildung, Jugend, Sport Domplatz 49 38820 Halberstadt Onlinebewerbung unter https://service.halberstadt.de E-Mail bewerbung@halberstadt.de Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Frau Dietrich Frau Schenkendorf, Sachbearbeitung Personal Fachberatung Kita, Telefon: 03941/ 55 11 22, Telefon: 03941/ 55 14 02 Hinweis zur postalischen Einreichung: Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwändige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, lückenloser Lebenslauf und Tätigkeitsnachweis, Nachweis des Prüfungszeugnisses über den Berufsabschluss, alle qualifizierten Zeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“. Der Bürgermeister und sein Team versteht sich als Dienstleister für alle Pritzwalkerinnen und Pritzwalker. Um bisher Erreichtes und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als: Sachbereichsleiter/in für Infrastruktur, Liegenschaften und Gebäudemanagement An folgenden Aufgaben können Sie eigenständig und im Team mitwirken: - verantwortliche, kooperative und koordinierende Führung des Aufgabenbereiches vom Bauhof (Infrastruktur) bis zum Management der Immobilien und Grundstücke - Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Realisierung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Betreuung städtischer Liegenschaftsverwaltung und –nutzung - Haushaltsplanung, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Controlling - Prüfung, Überwachung und Anpassung von Gestattungs-, Miet-, Pacht- und sonstigen Nutzungsverträgen - Organisation der Liegenschaftsverwaltung von Leer-/Baugrundstücken, Acker-/Unland, Pacht- und Erbbaugrundstücken sowie Mietobjekten - Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung Mit folgenden Voraussetzungen passen Sie zu uns: - abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Studienrichtung (bspw. Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Studienrichtungen o.ä.); alternativ eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker - Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Baurecht - gute Kenntnisse der VOB und HOAI - hohes Verantwortungsbewusstsein - hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit - soziale Kompetenz und freundliches, kommunikatives Auftreten - hohes Maß an lokaler Identität - eigenständiges Arbeiten Das erwartet Sie: - ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander, vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Raum für eigenständige Ideenentwicklung - bedarfsgerechtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten - ein zeitgemäßer Arbeitsplatz, den Sie mit Blick auf Familie, Pflege und Beruf in Gleitzeit nutzen - Bezahlung nach TVöD/VKA nach übertragbaren Aufgaben mit Jahressonder- und Prämienzahlung - Zusatzversorgung für das Alter - 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12 und 31.12 bezahlt frei - Fahrradleasing - berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte, (Nachweis bitte einreichen), werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Dr. Thiel unter Telefon 03395/76 08 12 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Stadtverwaltung Pritzwalk Der Bürgermeister Marktstraße 39 16928 Pritzwalk oder per E-Mail an: stadt@pritzwalk.de Wir weisen darauf hin, dass keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der Stadt Pritzwalk übernommen werden. Die Rücksendungen der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Datenschutz: Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind eine zweizügige Schule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes und wir bringen langjährige Erfahrung mit im Unterrichten. Diese wertvolle Erfahrung empfinden wir als Grundlage, auf der sich unsere Pädagogik quicklebendig, mit großem Ideenreichtum und durch ein wunderbares Miteinander aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen aufbaut und stetig weiterentwickelt. Für uns ist selbstverständlich, dass wir unsere Kolleg:innen in allen Fortbildungsfragen und in familiären Belangen unterstützen. An unserer Schule stehen Ihnen erfahrene Mentor:innen zur Seite arbeiten Sie unkompliziert und auf kurzen Wegen mit dem Kollegium und den Mitarbeiter:innen wirken Sie aktiv mit an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen gestalten Sie Schulraum als Lebensraum bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche genießen Sie einen vergünstigten Mittagstisch in unserer Bio-Mensa (lecker!) unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnungssuche Wir freuen uns auf Sie! Ulrike Jans Geschäftsführung Personal Tel. 07231 / 202 75-10 mobil 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind eine zweizügige Schule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes und wir bringen langjährige Erfahrung mit im Unterrichten. Diese wertvolle Erfahrung empfinden wir als Grundlage, auf der sich unsere Pädagogik quicklebendig, mit großem Ideenreichtum und durch ein wunderbares Miteinander aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen aufbaut und stetig weiterentwickelt. Für uns ist selbstverständlich, dass wir unsere Kolleg:innen in allen Fortbildungsfragen und in familiären Belangen unterstützen. An unserer Schule stehen Ihnen erfahrene Mentor:innen zur Seite arbeiten Sie unkompliziert und auf kurzen Wegen mit dem Kollegium und den Mitarbeiter:innen wirken Sie aktiv mit an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen gestalten Sie Schulraum als Lebensraum bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche genießen Sie einen vergünstigten Mittagstisch in unserer Bio-Mensa (lecker!) unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnungssuche Wir freuen uns auf Sie! Ulrike Jans Geschäftsführung Personal Tel. 07231 / 202 75-10 mobil 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
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