Verwaltungsfachangestellte/r Schleswig-Holstein
Amt Nordstormarn - 23858, Reinfeld, DE
Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum 01.01.2024 eine Leitung für das Bauamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben sind: - die Leitung des Bauamtes - die Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung aller Baumaßnahmen im Amtsbezirk (Erschließung, Kanalbau, Straßenbau, Hochbau, Sanierung), Ingenieur- und Architektenleistungen werden in der Regel vergeben - Betreuung gemeindlicher Gremien einschließlich Protokollführung Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bauingenieur- oder Architekturwesen oder - ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs - Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung mit fundierten Kenntnissen im Vergabe-, Vertrags- und Gewährleistungsrecht (HOAI, VOB, VgV, VOL) sowie fundierten Kenntnissen im Bereich des Hoch- und Tiefbaus sowie des Baurechts - Mehrjährige Führungserfahrung - Flexibilität und ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Leistungsfähigkeit - die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden sowie zur Nutzung des eigenen Pkw`s für dienstliche Zwecke. Wir bieten Ihnen: - Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG - Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jahressonderzahlungen sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, entsprechend der internen Vorgaben im Homeoffice zu arbeiten Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Beurteilungen, Zeugnisse), die Sie bitte bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 26.11.2023 an bewerbungBaurecht@amt-nordstormarn.de senden oder schriftlich beim Amt Nordstormarn, - Personalwesen -, Am Schiefen Kamp 10, 23858 Reinfeld (Holstein) einreichen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Amtsdirektor Herr Tietgen 04533 - 20 09 100 gern zur Verfügung.
Sachbearbeiter m/w/d Unterhaltsvorschuss
Landkreis Nienburg/Weser - 31582, Nienburg, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung im Herzen von Niedersachsen? Die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser bietet ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und exzellenten Verkehrsanbindungen zwischen Hannover, Bremen und Minden. Wir, der Landkreis Nienburg/Weser, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger. Ihre Aufgaben umfassen: - Ausführung des Unterhaltsvorschussgesetzes inklusive gerichtlicher und außergerichtlicher Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs - Beratungs- und Aufklärungsgespräche zum Thema Unterhaltsvorschuss führen - Antragsprüfung, Entscheidung und Überprüfung der individuellen Leistungsfähigkeit Zahlungspflichtiger - Gerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs (vereinfachtes und streitiges Verfahren) - Aufforderung von Zahlungspflichtigen und Vollstreckungsprüfung - Pfändung und Vollstreckung im In- und Ausland - Überwachung und Buchung der Geldeingänge im Fachprogramm - Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir bieten: Eine dauerhafte Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 NBesG Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Leistungsprämien Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - Bereitschaft zur Aneignung gründlicher Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften und dem Umgang mit dem Fachprogramm Prosoz - Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) sind von Vorteil Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Bitte teilen Sie Ihre Behinderung/Gleichstellung bereits im Bewerbungsanschreiben mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2023 an: Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal Team Personalwirtschaft z. H. Frau Gieseler 31577 Nienburg Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbung per E-Mail entgegen. Bitte senden Sie alle Unterlagen als zusammenhängende PDF-Datei an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte beachten Sie, dass unverschlüsselte E-Mails keine Vertraulichkeit gewährleisten können. Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Kluhsmeier unter Telefon 05021/967-325 oder Frau Gieseler unter Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verwaltungsfachwirt Nienburg, Verwaltungsfachwirt Minden, Stellenangebote Verwaltung Bremen, Jobs Kommunalverwaltung Nienburg
Technische Leitung (m/w/d)
Schirmer GmbH & Co KG - 89081, Ulm Jungingen, DE
SCHIRMER wir verleihen Höhe HUB-ARBEITS-BÜHNEN-VERMIETUNG Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Technische Leitung (m/w/d) Unser Unternehmen SCHIRMER HUB-ARBEITS-BÜHNEN ist permanent bestrebt im Dienstleistungsbereich der modernen Zugangstechnik den erreichten hohen Standard zu garantieren und zu verbessern. Ihr Aufgabengebiet: Operative Führungskraft, Reibungslosen Arbeitsablauf, Optimierung der Arbeitsabläufe, Monitoring und Steuerung aller operativen Prozesse, Operative Betriebsführung und Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien Vertragsmanagement und Berichterstellung Erstellung der Einsatzpläne Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Personalführung, Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen aller Betriebsebenen, Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im kaufmännischen Bereich und unternehmerisches Denken, Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Ausgeprägte technische Affinität, EDV-Kenntnisse, besonders der SAP Business One-Plattform, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: angenehmes Arbeiten in einem hochmotivierten Team; sehr gute, leistungsbezogene Bezahlung; einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; intensive theoretische und praktische Einarbeitung Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung senden Sie unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung: SCHIRMER HUB-ARBEITS-BÜHNEN-VERMIETUNG Personalabteilung Im Lehrer Feld 11, Gewerbegebiet Ulm-Nord, 89081 Ulm Jungingen oder an unsere E-Mail Adresse unter dem Betreff: "Bewerbung zum/zur Technische Leitung m/w/d" personal@schirmer-hub.de Tel. 0731/966390 www.schirmer-hub.de
Verwaltungswirt NRW (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter allgemeine Ordnungsangelegenheiten Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: befristet Frühester Beginn: baldmöglichst Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Abteilung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten zu besetzen und ist mit A9 LBesG NRW bzw. E9A TVöD ausgewiesen. Die Stelle hat einen Arbeitszeitanteil von 100 % und ist zunächst befristet für 9 Monate als Krankheitsvertretung zu besetzen. Eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Solingen ist ggfls. möglich. Ihre Aufgaben bei uns: - Bearbeiten von Sondernutzungserlaubnissen für die Gastronomie sowie Ahndung von unerlaubten Sondernutzungen und von Verstößen gegen Nebenbestimmungen genehmigter Sondernutzungen - Bearbeitung der Aufgaben nach § 34 a Gewerbeordnung und der Bewachungsverordnung für Wachpersonen sowie Gewerbetreibende, z. B. - Zuverlässigkeits- und Qualifikationsüberprüfung sowie Wiederholungsprüfung der Wachperson - Ablehnung von unzuverlässigen Wachpersonen - Kontrolle der vor Ort eingesetzten Wachpersonen inkl. Außendienst - Untersagungen der weiteren Tätigkeit von unzuverlässigen oder nicht qualifizierten Wachpersonen vor Ort - Einleitung Ordnungsbehördlicher Maßnahmen und Durchführung von Bußgeldverfahren - Bearbeitung der Aufgaben nach dem Gaststättengesetz - Bearbeitung der Aufgaben der Gewerbemeldestelle Das bringen Sie mit: - Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder - abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit oder ohne Schwerpunkt Ordnungsdienst, - abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder - Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder - Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen Darüber hinaus sind wünschenswert: - Sie verfügen über Fachkenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen, Verwaltungsvorschriften, Rechtsauslegungen und Rechtsprechungen. - Sie müssen in besonderem Maße in der Lage sein, die Kunden kompetent zu beraten und über die gesetzlichen Bestimmungen zu informieren. - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind Ihre Kompetenzen, auch der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen ist Ihnen nicht fremd. - Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Motivationsfähigkeit, Lern- und Kritikfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. - Interkulturelle Kompetenz rundet Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, Dienstzeiten auch zu ungünstigen Zeiten (Wochenenden, Feiertags und in den Nachtstunden) zu leisten, wird vorausgesetzt. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum Firmenticket - Gute Erreichbarkeit - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.11.2023. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Evamaria Stangenberg, Tel. 0212 / 290-3722, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Heike Koth, Tel. 0212 / 290-2274, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Amtsleiter Bürgerservice m/w/d
Markt Eschau - 63863, Eschau, DE
Der Markt Eschau ist eine lebendige, familienfreundliche Gemeinde mit ca. 4.000 Einwohnern und besteht aus den Ortsteilen Eschau, Sommerau, Hobbach und Wildensee sowie den Weilern Oberaulenbach, Unteraulenbach und Wildenstein. Die Gemeinde liegt im Unterfränkischen Landkreis Miltenberg und hat sich zu einem attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort entwickelt. Der Markt Eschau führt im Rahmen eines strukturierten Nachfolge- und Einarbeitungskonzepts für die Geschäftsleitung u.a. personelle Maßnahmen durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt 1 „Zentrales und Bürgerservice“ in Vollzeit der/die mit Weitblick und Sinn für das Machbare die Entwicklung des Marktes mitgestalten möchte. Sie übernehmen zunächst verantwortlich die Aufgaben und Projekte aus dem Amt 1 „Zentrales und Bürgerservice“. An der Seite des derzeitigen Geschäftsleiters werden Sie die Organisationsstruktur, die örtlichen Gegebenheiten und die Potenziale für die Weiterentwicklung des Marktes Eschau kennenlernen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, künftig die Geschäftsleitung zu übernehmen. Ihre Kernaufgaben - Organisation und Verwaltung des Geschäftsbetriebes - Gremienarbeit - Fachliche Unterstützung des 1. Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung und des Kommunalrechts - Klärung von allgemeinen Grundsatz- und Rechtsfragen - Interkommunale Zusammenarbeit - Öffentlichkeitsarbeit - Digitales Rathaus - Personalangelegenheiten - Personenstandswesen - Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Organisation von Wahlen und Volksentscheiden Ihr Profil - beamtenrechtliche Ausbildung mit Qualifizierung bzw. Befähigung (mindestens) QE 2 oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) mit Qualifizierung (mindestens) AL I / BL I oder vergleichbar Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifizierung wird angeboten - beamtenrechtliche Ausbildung mit Qualifizierung bzw. Befähigung QE 3 oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) mit Qualifizierung AL II / BL II oder vergleichbar wäre wünschenswert - einschlägige Führungserfahrung wäre wünschenswert - Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die souverän auftritt und umsetzungsorientiert denkt und handelt - Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Marktes - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit kommunalen und politischen Strukturen - Eigeninitiative, Belastbarkeit, gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kreatives Potenzial und Flexibilität sowie freundliche, engagierte, teamorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Sie überzeugen gleichermaßen durch sehr gute kaufmännische Erfahrungen und einen ausgeprägten technischen Sachverstand - Zudem sind Sie in hohem Maße leistungsmotiviert, einsatzbereit und identifizieren sich mit unserem Markt Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterqualifikation. Wir bieten - Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz - Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem BayBesG / TVÖD - Ein angenehmes Arbeitsumfeld - Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Walter Wölfelschneider (Telefon: 09374 / 9735-121 E-Mail: walter.woelfelschneider@eschau.de) Frau Kerstin Hubert (Telefon: 09374 / 9735-115 E-Mail: kerstin.hubert@eschau.de) Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis Freitag, 17. November 2023 per E-Mail (PDF) an rathaus@eschau.de
Verwaltungsfachangestellter m/w/d als Wohnheimleitung
Landratsamt Ostalbkreis - 70173, Stuttgart, DE
Wohnheimleitung (m/w/d) für eine Gemeinschaftsunterkunft beim Geschäftsbereich Integration und Versorgung Bei einer Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge im Raum Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Wohnheimleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst die Organisation des laufenden Betriebs der Unterkunft, die Ausübung des Hausrechts sowie die Durchführung von Sprechstunden für die Bewohner. Weitere Aufgaben sind u.a. die Organisation von Ein- und Auszügen aus der Unterkunft, die Durchführung von Projekten sowie die Umsetzung der Haus- und Nutzungsordnung. Die Funktion erfordert ständige und intensive Kontakte mit anderen Behörden und Organisationen im Bereich des Flüchtlingswesens. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben der beruflichen Qualifikation erwarten wir ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit Engagement in ein motiviertes Team einzubringen. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung: - Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung - Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) - Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten - Fort- und Weiterbildungen - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Integration und Versorgung, Herrn Hiller, Tel. 07361 503-1480. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. November 2023 über unser Online-Bewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen
Amtsleiter
Markt Eschau - 63863, Eschau, DE
Der Markt Eschau ist eine lebendige, familienfreundliche Gemeinde mit ca. 4.000 Einwohnern und besteht aus den Ortsteilen Eschau, Sommerau, Hobbach und Wildensee sowie den Weilern Oberaulenbach, Unteraulenbach und Wildenstein. Die Gemeinde liegt im Unterfränkischen Landkreis Miltenberg und hat sich zu einem attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort entwickelt. Der Markt Eschau führt im Rahmen eines strukturierten Nachfolge- und Einarbeitungskonzepts für die Geschäftsleitung u.a. personelle Maßnahmen durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt 1 „Zentrales und Bürgerservice“ in Vollzeit der/die mit Weitblick und Sinn für das Machbare die Entwicklung des Marktes mitgestalten möchte. Sie übernehmen zunächst verantwortlich die Aufgaben und Projekte aus dem Amt 1 „Zentrales und Bürgerservice“. An der Seite des derzeitigen Geschäftsleiters werden Sie die Organisationsstruktur, die örtlichen Gegebenheiten und die Potenziale für die Weiterentwicklung des Marktes Eschau kennenlernen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, künftig die Geschäftsleitung zu übernehmen. Ihre Kernaufgaben - Organisation und Verwaltung des Geschäftsbetriebes - Gremienarbeit - Fachliche Unterstützung des 1. Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung und des Kommunalrechts - Klärung von allgemeinen Grundsatz- und Rechtsfragen - Interkommunale Zusammenarbeit - Öffentlichkeitsarbeit - Digitales Rathaus - Personalangelegenheiten - Personenstandswesen - Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Organisation von Wahlen und Volksentscheiden Ihr Profil - beamtenrechtliche Ausbildung mit Qualifizierung bzw. Befähigung (mindestens) QE 2 oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) mit Qualifizierung (mindestens) AL I / BL I oder vergleichbar Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifizierung wird angeboten - beamtenrechtliche Ausbildung mit Qualifizierung bzw. Befähigung QE 3 oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) mit Qualifizierung AL II / BL II oder vergleichbar wäre wünschenswert - einschlägige Führungserfahrung wäre wünschenswert - Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die souverän auftritt und umsetzungsorientiert denkt und handelt - Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Marktes - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit kommunalen und politischen Strukturen - Eigeninitiative, Belastbarkeit, gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kreatives Potenzial und Flexibilität sowie freundliche, engagierte, teamorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Sie überzeugen gleichermaßen durch sehr gute kaufmännische Erfahrungen und einen ausgeprägten technischen Sachverstand - Zudem sind Sie in hohem Maße leistungsmotiviert, einsatzbereit und identifizieren sich mit unserem Markt Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterqualifikation. Wir bieten - Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz - Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem BayBesG / TVÖD - Ein angenehmes Arbeitsumfeld - Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Walter Wölfelschneider (Telefon: 09374 / 9735-121 E-Mail: walter.woelfelschneider@eschau.de) Frau Kerstin Hubert (Telefon: 09374 / 9735-115 E-Mail: kerstin.hubert@eschau.de) Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis Freitag, 17. November 2023 per E-Mail (PDF) an rathaus@eschau.de
Dipl.-Verwaltungsfachwirt Kämmerer m/w/d
Gemeinde Hausham - 83734, Hausham, DE
Die Gemeinde Hausham mit ca. 8.500 Einwohnern, Landkreis Miesbach, sucht aufgrund des Wechsels des bisherigen Stelleninhabers in die Geschäftsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung – Gemeindekämmerer/in (m/w/d) in Vollzeit Aufgabengebiet und Schwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Kämmerei, Liegenschaftsverwaltung, Steuern und Kasse (Kassenaufsicht) - Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen - Haushalts,- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Jahresrechnung nach den Grundsätzen der Kameralistik - Förder- und Zuschusswesen - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Schulverwaltung - Versicherungsangelegenheiten Anforderungsprofil: - Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II) oder als Diplom- Verwaltungswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln - Praktische Erfahrungen in der kommunalen Finanzwirtschaft - Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht - Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und bürger-orientiertes Handeln - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien - Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der verschiedenen Gremien, auch außerhalb der Dienstzeiten in den Abendstunden - Fundierte EDV – Kenntnisse bei CIP-Komuna wünschenswert Wir bieten: -Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen und -eine Vollzeitstelle, deren Vergütung sich nach dem TVöD bzw. dem Bayer. Besoldungsgesetz richtet. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.11.2023 an die Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham oder per Mail (PDF) an: c.bernhardt@hausham.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Gemeindekämmerer, Herr Martin Reisberger unter der Telefonnummer 08026 / 390941 gerne zur Verfügung.
Wohnheimleitung m/w/d
Landratsamt Ostalbkreis - 73430, Aalen, DE
Wohnheimleitung (m/w/d) für eine Gemeinschaftsunterkunft beim Geschäftsbereich Integration und Versorgung Bei einer Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge im Raum Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Wohnheimleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst die Organisation des laufenden Betriebs der Unterkunft, die Ausübung des Hausrechts sowie die Durchführung von Sprechstunden für die Bewohner. Weitere Aufgaben sind u.a. die Organisation von Ein- und Auszügen aus der Unterkunft, die Durchführung von Projekten sowie die Umsetzung der Haus- und Nutzungsordnung. Die Funktion erfordert ständige und intensive Kontakte mit anderen Behörden und Organisationen im Bereich des Flüchtlingswesens. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben der beruflichen Qualifikation erwarten wir ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit Engagement in ein motiviertes Team einzubringen. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung: - Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung - Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) - Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten - Fort- und Weiterbildungen - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Integration und Versorgung, Herrn Hiller, Tel. 07361 503-1480. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. November 2023 über unser Online-Bewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen
Archivassistent (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Archivassistentin / Archivassistent Beschäftigungsumfang: 100% Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtarchiv zu besetzen und ist mit E7 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: - Als Archivassistentin / Archivassistent sind Sie für die persönliche, telefonische und schriftliche Auskunft zuständig. Sie übernehmen die Aufsicht in den Benutzerräumen des Stadtarchivs und unterstützt die Benutzer bei ihren Recherchen. Des Weiteren sind Sie für das Ausheben und Reponieren von Archivalien und Büchern verantwortlich sowie für das Anfertigen von Kopien und Digitalisaten. Außerdem erledigen Sie die Benutzeraufträge betreffend das Bildarchiv. - Sie beantworten Anfragen und Recherchewünsche, insbesondere aus dem Bereich Familienforschung / Genealogie. - Sie erfassen neue Ablieferungen (Übernahmelisten) und erschließen Akten und Protokolle. - Sie sind für die Bearbeitung von Zugängen von Sammlungsbeständen (z.B. Audiovisuelle Medien, Plakate, Karten, stadtgeschichtliche Sammlungen) verantwortlich und erschließen ausgewähltes Sammlungsgut. - Die Mitwirkung in der Bibliothek des Stadtarchivs sowie die Durchführung von Digitalisierungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sonderaufgaben, wie beispielsweise die Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben und der Öffentlichkeitsarbeit, gehören auf Anweisung der Dienstleitung ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv). - Sie begeistern sich für klassische Archivaufgaben ebenso wie für die Anforderungen der digitalen Transformation des Archivwesens. - Sie bringen das Interesse an stadtgeschichtlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft zum Besuch von Fachtagungen und archivspezifischen Fortbildungen mit. - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Zudem sind eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationsfähigkeit unerlässlich. - Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich - Gute Erreichbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.11.2023. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ralf Rogge, Tel. 0212 / 290-3635, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger, Tel. 0212 / 290-2283 , Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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