Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe (WEB) suchen für die Abteilung WEB-2 Klärwerke und Pumpstationen eine*n Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter „Abwasserreinigung und Pumpwerke“ zum nächstmöglichen Termin Vollzeit, unbefristet, E 12 TV-V Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Weitere Informationen finden Sie unter: www.web-wolfsburg.de/stellenausschreibungen oder direkt über den QR-Code:
Amtsleitung für das Rechnungsamt Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100% ist nach Besoldungsgruppe A13 LBesG BW / EG 12 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben: - Leitung des Rechnungsamtes mit 7 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Haushalt, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Gebühren - Aufstellung Haushaltsplan und Finanzplanung - Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung / Budgetcontrolling - Erstellung Rechnungs- und Jahresabschlüsse - Gebührenkalkulationen - Verwaltung des Kapitalvermögens - Berichtswesen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Diplomfinanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws oder ein Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen - Führungskompetenz - hohes Maß an Kommunikations - und Teamfähigkeit -Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick - praktische NKHR-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP smart wären von Vorteil Unser Angebot: - spannende und abwechslungsreiche Projekte - ein attraktives, vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - moderne Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Beatrice Herrmann - Tel: +49 7129 696-10 - Mail: karriere@gemeinde-lichtenstein.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Stelle: Bürgermeister Peter Nußbaum Tel: +49 7129 696-31. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen und absenden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen einen Leiter Rechnungswesen/Controlling (w/m/*) Über uns Das Team TRUCKPORT startete 2002 und ist für Banken und Leasingunternehmen ein professioneller Ansprechpartner bei der Sicherstellung, Verwertung und Vermarktung von Rückläufern aus Kredit- und Leasinggeschäften. Mittlerweile ist die TRUCKPORT eine 100%ige Tochter der GEFA Bank (mehr als 600 Mitarbeiter), die zur international tätigen französischen Bankengruppe BPCE (mehr als 100.000 Mitarbeiter) gehört. Als Team TRUCKPORT kombinieren wir als Dienstleister branchenübergreifendes Know-How, das fundierte Fachkenntnisse aus dem Finanzsektor mit langjähriger Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche in einem Unternehmen bündelt. Aufgaben • Leitung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens, einschließlich Buchhaltung, Controlling, Reporting • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS • Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne sowie externe Stakeholder und Dienstleister • Verantwortung für die fristgerechte Abgabe von Reporting´s und die Kommunikation mit dem Konzern • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und kaufmännischer Vorschriften und Gesetze • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Qualifikationen • mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss • fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regelungen • Flexibilität und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten • Eigeninitiative und das Umsetzen kreativer Problemlösungen • mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (gerne auch in anderen Sprachen) • Engagement, Flexibilität und Lust auf Teamwork in einem kleinen Team Informationen • Verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld • flache Hierarchien • starker Teamspirit TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH Bewerbungsformular Personalabteilung Am Sportplatz 3 63791 Karlstein info@truckport.de www.truckport.de/de/jobboerse/leiter-rechnungswesen
🌟 Sie machen den Unterschied – im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir geben jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen, ein Zuhause, Sicherheit und Perspektive. An unserem neuen Standort in Uedem suchen wir engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in 📍 Standort: Uedem 📅 Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet 💡 Ihr Aufgabenbereich Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe mit Herz, Empathie und Fachkompetenz. Zu Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten mit Kindern und Jugendlichen Gestaltung des gemeinsamen Alltags – von Freizeit bis Hausaufgaben Individuelle Förderung und Unterstützung im persönlichen Entwicklungsprozess Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Institutionen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der pädagogischen Abläufe in der Wohngruppe ❤️ Das bieten wir Ihnen Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld: Unbefristete Festeinstellung mit Vergütung nach AG VPK Ein modernes pädagogisches Konzept mit klaren Leitlinien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fröhliches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Transparente Strukturen, flache Hierarchien und echte Beteiligung Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung 👩🏫 Ihr Profil Sie bringen Herz, Fachkompetenz und Engagement mit und möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in haben, Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und gerne im Team arbeiten, das füreinander einsteht. 📩 Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Lust haben, den Alltag junger Menschen aktiv mitzugestalten und Ihre pädagogische Kompetenz in einem motivierten Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung per E-Mail: 📧 info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: 👤 Frank Brandt 📞 Tel.: 0173 – 577 43 47 🌈 Gemeinsam Perspektiven schaffen Bei SO-FA Help II GmbH erleben Sie pädagogische Arbeit, die wirkt – mit Herz, Verstand und Wertschätzung. Werden Sie Teil unseres Teams in Uedem und machen Sie den Unterschied im Leben junger Menschen! Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Der Markt Hofkirchen (3.800 Einwohner) sucht zeitnah eine/n Beamten/in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung AL II) als Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer/in (m/w/d) Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle in unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung in einem Team mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kassenaufsicht, Buchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, Berichtswesen - Schulangelegenheiten incl. Schulverband und Vollzug BayKiBiG - Vergabewesen - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen - Auswertung und Bearbeitung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Beschäftigtenlehrgang II- - Mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - Gültiger Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Besoldung oder Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 12 TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Ab dem Jahr 2032 besteht bei entsprechender Eignung auch die Option zur Übernahme der Geschäftsleitung (A 13 Stelle) Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch den Markt Hofkirchen nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Bayerischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden schriftlich bis 30.10.2025 an den Markt Hofkirchen, Rathausstraße 1, 94544 Hofkirchen, erbeten. Für weitere Auskünfte steht Herr Deser (gerhard.deser@hofkirchen.de oder Telefon 08545 – 9718 – 17) zur Verfügung.
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen bei der GemeindeverwaltungBuggingen zu besetzen: Leitung Rechnungsamt (m / w / d) In Vollzeit und unbefristet Stv. Leitung Haupt-/Personalamt, Standesamt (m / w / d) In Teilzeit (60 – 75 %) und unbefristet (Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung angeben.) Die Eingruppierung erfolgt nach Landesbesoldungsgesetz oder TVöD. Eine ausführliche Beschreibung der jeweiligen Stelle finden Sie auf unserer Internetseite. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Johannes Ackermann (Telefon: 07631 180325, E-Mail: johannes.ackermann@buggingen.de) und Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer (Telefon: 07631 180323, E-Mail: personalamt@buggingen.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Stellenbezeichnung bis spätestens 14. November 2025 an das Bürgermeisteramt Buggingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Neumünster Wir für alle – Digitalisierung voranbringe Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine*n Administrator*in DMS Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (mit 39 Wochenstunden) und der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie monatlicher Fachkräftezulage. Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung Ihre zukünftigen Aufgaben: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dokumenten-Management-Systems (DMS) (enaio) - Betrieb und Weiterentwicklung des DMS als zentrale Plattform für digitale Verwaltungsprozesse - Sicherstellung eines reibungslosen Regelbetriebs inkl. Monitoring, Steuerung der revisionssicheren Archivierung und Schnittstellenpflege - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei DMS-Nutzung und Prozessoptimierung - Koordination und Konzeption von Schnittstellen zwischen DMS und Fachverfahren - Projektsteuerung für neue DMS-Funktionalitäten und Anpassungen an gesetzliche Anforderungen. - Schulung und Wissensmanagement zur DMS-Nutzung Integration des DMS in OZG-Umsetzung und E-Akte - Verzahnung des DMS mit OZG-Diensten und E-Akte für durchgehende digitale Prozesslandschaft - Analyse und Optimierung von Fachprozessen für effiziente digitale Verwaltungsabläufe - Projektkoordination zur Implementierung neuer OZG-Leistungen unter DMS-Einbindung - Sicherstellung der Interoperabilität zwischen DMS, OZG-Basiskomponenten und weiteren digitalen Verwaltungslösungen - Technische Unterstützung bei digitalen Prozessen (Skripterstellung, Workflow-Parametrierung, Automatisierungslösungen) - Beratung der Fachbereiche zu digitalen Antragsverfahren in Verbindung mit E-Akte und DMS - Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung digitaler Transformationsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT Bezug (z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik) - Alternativ sonstige Beschäftigte mit abgeschlossener IT-Ausbildung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mind. 3-jährige Erfahrung im Bereich DMS-Administration und digitale Prozessgestaltung - Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: - Revisionssichere Archivierungslösungen und Dokumentenmanagement-Prozesse - Administration DMS-Plattformen - Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten im Verwaltungsumfeld - Kenntnisse in den folgenden Bereichen: - Administration und Konfiguration von DMS-Lösungen - Berechtigungsmanagement und Workflowsystemen - Schnittstellenentwicklung (APIs, Webservices, Datenmigration) - OZG-Anforderungen und deren Umsetzung» - IT-Architekturen und Systemintegration - Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen - Projektmanagement (z.B. Scrum, PRINCE2) - Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Komm in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Hinweise: Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte bis zum 23.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. www.Neumuenster.de
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