LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS - Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. Karrierechance: Leiter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Öhringen beim Straßenbauamt Vertragsart: Unbefristete Vollzeitstelle Entgeltgruppe: A 11 Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Ihre Aufgaben: Leitung der Straßenmeisterei in Öhringen Verantwortung für den Straßenunterhalt und -ausbau Personalführung und -entwicklung Budgetplanung und -kontrolle Enge Zusammenarbeit mit dem Straßenbauamt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau Führungserfahrung und Teamgeist Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Attraktive Entgeltgruppe A 11 Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, aktiv an der Infrastrukturgestaltung des Hohenlohekreises mitzuwirken Weitere Informationen und Bewerbung: Weitere Details zur Ausschreibung und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.hohenlohekreis.de. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre berufliche Zukunft beim Landratsamt Hohenlohekreis zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Nürnberg, Heidelberg, Würzburg
LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. Grosses Bewegen beim kleinen kreis! Leiter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Öhringen beim Straßenbauamt Unbefristete Vollzeitstelle, A 11 Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! karriere.hohenlohekreis.de
Die Stadtwerke Gotha GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter (m/w/d) Produktmanagement / Vertrieb Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier Mitarbeitenden - Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Strom- Gas- und Dienstleistungsprodukte (kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Analyse der Absatz- und Umsatzzahlen sowie der Deckungsbeiträge bei den einzelnen Produkten) - regelmäßiges Reporting zu der Produktperformance - Erarbeitung von Vorschlägen für neue Produkte und Preismodelle bzw. deren Anpassung sowie die Umsetzung im Unternehmen - Monitoring der rechtlichen Rahmenbedingungen für Strom- und Gaslieferungen an Endkunden und Durchführung der erforderlichen Anpassungen in den Musterliefer- bzw. Produktverträgen - Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen Portfoliomanagement, Abrechnung/Mako und Kundencenter sowie Controlling - Akquise und Betreuung von Großkunden - Steuerung des Außendiensts und der Vertriebspartner - Betreuung und Bearbeitung von Strom- und Gasausschreibungen Ihr Profil: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - mehrjährige Tätigkeit in den Bereichen Produktmanagement und/oder Vertrieb Strom/Gas eines Energieunternehmens - Kenntnisse in der Arbeit mit einem Energieabrechnungssystem wünschenswert, - sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich der Themen Tarifgestaltung, Markt- und Wettbewerb analyse und Vertragswesen - hohe Selbstständigkeit, sehr gute Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit - hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, - ausgeprägtes Talent, andere Menschen zu motivieren und zu gewinnen - kommunikative Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, bereichsübergreifendem Denken - Impulsgeber, um Markttrends in das Unternehmen zu tragen und diese für das Unternehmen zu nutzen Die Position ist für die Stadtwerke Gotha GmbH von großer Bedeutung, da der Aufgabenbereich über viele Schnittstellen mit anderen Bereichen verbunden ist. Der Verantwortliche hat eine Steuerungsfunktion. Unser Angebot: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und bauen Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft der Stadtwerke Gotha. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein der hohen Verantwortung angemessenes Einkommen mit vielen Nebenleistungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Stadtwerke Gotha GmbH Personalabteilung Pfullendorfer Straße 83 99867 Gotha oder per E-Mail: personal@stadtwerke-gotha.de
Obersontheim rechnet mit Ihnen! Visionen und Freiräume, selbständiges Handeln, Herausforderungen in weitreichenden Entscheidungsbefugnissen und dabei den Blick für das Wichtige behalten. Diese Eigenschaften bietet Ihnen die prosperierende Gemeinde Obersontheim! Die Gemeinde Obersontheim mit ihren 5.500 Einwohnern ist zentraler Wirtschaftsstandort für Weltfirmen und deren größten Produktionsstätten. Die gute Verkehrsanbindung zwischen den großen Kreisstädten des Landkreises und der modernen Infrastruktur machen uns zu einem beliebten Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen Sie als Leiter/in der Finanzverwaltung / Kämmerin/er (m/w/d) um sich mit IHREN Ideen und Visionen in der Gemeinde zum nächst möglichen Zeitpunkt einzubringen. Außerdem umfasst Ihr Aufgabenbereich: - Aufgabenwahrnehmung des Fachbediensteten für das Finanzwesen - Planung der kommunalen Baumaßnahmen - Verantwortlich für 20 Mitarbeitende - Mitbetreuung der Zweckverbände - Anlagenbuchhaltung - Wahrnehmung von Sonderaufgaben. Unsere Anforderungen - Wir suchen für diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit eine qualifizierte, engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium – Bachelor of Arts Public Management alternativ ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit entsprechenden Weiterbildungen. - EDV Kenntnisse (Microsoft Office + SAP „Smart“) Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Es handelt sich um eine unbefristet, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A13 oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD möglich. Bewerber/innen (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung, mit den üblichen Unterlagen bitte an die Gemeindeverwaltung Obersontheim, zu Händen des Bürgermeisters Stephan Türke, Rathausplatz 1, 74423 Obersontheim. Sie können sich natürlich auch gerne per E-Mail unter stephan.tuerke@obersontheim.de bewerben. Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer: 07973/696-21 oder jonathan.richter@obersontheim.de gerne zur Verfügung.
LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. Grosses Bewegen beim kleinen kreis! Leiter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Öhringen beim Straßenbauamt Unbefristete Vollzeitstelle, A 11 Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! karriere.hohenlohekreis.de Stuttgart Heilbronn Nürnberg Heidelberg Würzburg
Wir suchen Sie! Verstärken Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine: Ressortleitung für den Bereich „Zentrale Dienste“ (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 14 TVöD) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gross-umstadt.de/leben-in-gross-umstadt/aktuelles/stellenangebote
Die Stadt Rendsburg bietet eine spannende Karrierechance im Fachdienst Bügerbüro und Standesamt: Stellenangebot: Fachdienstleitung (m/w/d) Arbeitszeit: 35,0 Stunden pro Woche Entgeltgruppe: 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG (je nach Qualifikation) Vertragsart: Unbefristet Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, dann könnte diese Position die Richtige für Sie sein. Hier sind einige wichtige Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle: Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Bügerbüro und Standesamt Organisation und Koordination von bürgernahen Dienstleistungen Fachliche Führung und Entwicklung des Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im öffentlichen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bügerbüro und Standesamt Führungskompetenz und Teamgeist Gute Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Verwaltungsprozesse Kommunikationsstärke und Bürgerorientierung Unser Angebot: Eine attraktive und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Weitere Informationen und Bewerbung: Weitere Details zur Ausschreibung sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Website unter www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de. Nutzen Sie diese Chance, Ihre berufliche Zukunft in der Stadt Rendsburg zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Horb am Neckar sucht: Stadtplaner (m/w/d) 100% bis EG 11 TVöD Was Sie bei uns erwartet... - Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten und Entwürfen - Betreuung und Entwicklung der historischen Altstadt in Zusammenarbeit mit der Denkmalpflege - Gestalterische Beratung von Bauherren und Architekten sowie Beurteilung von Bauanträgen in stadtgestalterischer Hinsicht - Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen und Bearbeitung in allen Verfahrensschritten - Entwicklung von Bauflächen im Team Stadtentwicklung - Beauftragung und Koordination von externen Planern und Gutachtern Was Sie mitbringen... - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur / Städtebau oder Raumplanung bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Fähigkeit zu konzeptionellem und gestalterischem Arbeiten - Freude an der aktiven Beteiligung von Bürgern am Planungsprozess - Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht - Erfahrungen im Umgang mit CAD und GIS, vorzugsweise mit AutoCAD/StadtCAD bzw. IntergraphGeomedia - Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten... - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad - Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder Haben wir Ihr Interesse geweckt... Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Gibt es noch Fragen? Peter Klein, Leitung Fachbereich Stadtentwicklung (Tel. 07451 901-253) oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da. Stadtverwaltung Horb a.N. Personalabteilung Marktplatz 8 72160 Horb am Neckar www.horb.de
Physician Assistant (m/w/d) Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie + Kath. Krankenhaus Dortmund-West + Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt + Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Die von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Klaus Schmidt geleitete Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie versorgt Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen und Verletzungen der Knochen und Gelenke. Der Klinik stehen 85 Betten auf insgesamt drei Stationen zur Verfügung. Das Ärzt:innenteam behandelt jährlich etwa 1700 Patient:innen operativ und 1300 Patient:innen konservativ. Als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung führen wir nach den EndoCert Standards qualitativ hochwertige gelenkersetzende Eingriffe durch. Das erwartet Sie - Mitwirkung bei Diagnostik und Behandlung von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Verlegung - vorbereitende Erhebung der Krankengeschichte und Durchführung der Medikamentenanamnese - Assistenz bei Operationen - Blutentnahmen und Medikamentenapplikationen - Unterstützung bei der Erläuterung von Diagnosen in Patienten- und Angehörigengesprächen - generelle Patientendokumentation und administrative Patientenverwaltung Das spricht für Sie - erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen - sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) mit Sicherheit in Wort und Schrift - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein - patientenorientierte, kontaktbereite, empathische und kollegiale Persönlichkeit - IT-Affinität, rasche Auffassungsgabe und Genauigkeit Das spricht für Uns - Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. - Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. - Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Das spricht für Sie - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - EDV-Kenntnisse (MCC und SAP) von Vorteil - Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-gesellschaft.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schmidt unter der Rufnummer 0231 6798-5044 / 0231 6798-5037 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend Unsere Leistungen + Betriebliche Altersvorsorge + Fachliche + persönliche Weiterbildung + Jobticket + Dienstradleasing + Sportangebote + Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
Bis zum Jahr 2040 sollen die Menschen und Unternehmen in Baden-Württemberg im Einklang mit den Klimazielen von Paris und dem Klimaschutzgesetz des Landes klimaneutral leben und wirtschaften. Um dieses ehrgeizige Ziel auf die lokale Ebene herunterzubrechen und gleichzeitig die Energieversorgung und den Wohlstand zu sichern, brauchen wir erhebliche Investitionen in effiziente und klimaschonende Energieerzeugungsanlagen, Energieeinsparmaßnahmen, intelligente Netze und effiziente Speichertechnologien und parallel hierzu ein höheres Bewusstsein für diese Themen und darauf aufbauendes Handeln in der gesamten Bevölkerung. In enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern der Energieagentur in Horb, Kommunen und Städten, aber auch gewerblichen und privaten Akteuren, soll der Klimaschutz und die Energiepolitik sowie insbesondere auch die Wärmewende im Landkreis Freudenstadt vorangebracht werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) in Teilzeit 60% Ihre Aufgaben - Initiierung und Angebote für Klimaschutzprojekte und Klimaschutzkonzepte für die Kommunen und Verwaltungen des Landkreises - Unterstützung von Kommunen bei der Transformation zu einer erneuerbaren Strom- und Wärmeversorgung - Durchführung von Bildungsprojekten in Schulen und Kindergärten - Fördermittelberatung für Kommunen und Unternehmen - Durchführung von Vorträgen, Workshops und Schulungen - Ausbau der Bürger- und Kommunalberatung - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Energie, Klimaschutz, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrungen im Bereich kommunale Wärmeplanung und/oder Ausbildung zum/zur Energieberater/in (Wohn- und Nichtwohngebäude) sind von Vorteil - Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Umfeld - Idealerweise Erfahrung mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsabläufen und/oder in öffentlichen Unternehmen - Bereitschaft zur Weiterbildung u. a. zum/zur eea-Berater/in - Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Neben einem attraktiven Umfeld bieten wir Ihnen eine der Aufgabe angemessene Vergütung in E 11 gemäß Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Neumann (07451 5539443) oder Frau Lucha (07451 6250033), darüberhinausgehende Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Zöhler (07451 5529979). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Anhang in einer zusammenhängenden PDF-Datei) bitte spätestens bis zum 21. Oktober 2023 online an info@eainhorb.de, alternativ schriftlich an die Energieagentur in Horb gemeinnützige GmbH, Stuttgarter Str. 8, 72160 Horb a. N.
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