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Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (d/m/w)

Samtgemeinde Harsefeld - 21698, Harsefeld, DE

Wir stellen ein: Medien und Kinderbändiger:in Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (d/m/w) in der Friedrich-Huth-Bücherei Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in Harsefeld Werde Teil unseres Teams in der Friedrich-Huth-Bücherei! Deine Aufgaben umfassen u.a. die Medienpflege, die Beratung von Nutzern und die Gestaltung von Veranstaltungen für Kinder. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern Interesse an Literatur und Medien Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen Bewirb dich jetzt unter: www.harsefeld.de

Notfallsanitäter w/m/d

Stadt Beckum - 33602, Bielefeld, DE

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fertig ausgebildete Fachkräfte (w/m/d) unbefristet mit der Qualifikation als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Besetzbar sind 3 Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet sind. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für die Beschäftigten im Rettungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nord-rhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zu den Aufgaben gehören: - alle Tätigkeiten, die in einer kombinierten Feuer- und Rettungswache im Rahmen des Rettungsdienstes und des Krankentransportdienstes anfallen können Einstellungsvoraussetzungen sind: - eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) - die gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst - der Führerschein Klasse C1 oder höherwertig - ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, soziales Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz - die Teilnahme an aktuellen Fortbildungsveranstaltungen - eine moderne Ausstattung der Fahrzeuge und der Feuer- und Rettungswache, unter anderem mit einem Fitnessraum für die Beschäftigten - den Einsatz im Rahmen von Arbeitszeitblöcken, zurzeit in der Regel 24-Stunden-Dienste, im Krankentransportdienst im Tagesdienst Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Stephan Loddenkemper-Löhken, loddenkemper@beckum.de | 02521 938949 BEWERBUNGSSCHLUSS: 2. Februar 2025 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst Bauordnung

Landkreis Verden - 27283, Verden (Aller), DE

Fachdienstleitung (m/w/d) des Fachdienstes Bauordnung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Was Sie bei uns machen… - Sie leiten den Fachdienst Bauordnung und Raumordnung. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten: - Leitung der Bereiche: untere Bauaufsichtsbehörde, untere Denkmalschutzbehörde, Immissionsschutzbehörde sowie die Rechtsaufsicht im Rahmen der Aufstellung von örtlichen Bauvorschriften durch die kreisangehörigen Kommunen - Personalführung eines heterogenen Teams und die Planung des Personaleinsatzes - Sicherstellung der Durchführung der dem Fachdienst übertragenen Aufgaben sowie die Aufgaben- und Arbeitsverteilung innerhalb des Fachdienstes - Umsetzung strategischer Verwaltungsziele und die Sicherstellung der Erfüllung/Umsetzung operativer Fachdienstziele - Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen Angelegenheiten zur einheitlichen Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben - Sie nehmen an mündlichen Verhandlungen vor dem Verwaltungsgericht teil. … und was Sie dafür mitbringen: - Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert. - Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen. - Sie verfügen nachweislich über mindestens drei Jahre Führungserfahrung. - Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie z. B. im BauGB, BauNVO, NBauO und BImSchG anzueignen. - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. - Sie motivieren und fördern Ihre Mitarbeitenden, schaffen ein positives Arbeitsklima und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit. - Sie verfügen über eine klare Entscheidungsfähigkeit und können auch in komplexen und konfliktreichen Situationen fundierte und zielgerichtete sowie nachhaltige Entscheidungen treffen. - Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz aus, wodurch Sie auch im stressigen Alltag sorgfältig und gewissenhaft arbeiten. - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind bereit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen. Unser Rahmen - Ihr Mehrwert - unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergütung nach E 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung - Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 35 Wochenstunden - 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte - vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung - betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner) für Tarifbeschäftigte - modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen - gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof - Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis. Erfahren Sie hier mehr über uns! Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Hahne (04231 15-335; Caroline-Hahne@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de) Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 08.12.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink. Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt. Für einen ersten Eindruck klicken Sie gerne auf den folgenden Link: https://youtu.be/dHL2OJTuDvU?si=-T0YjD200vH767LL Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme! Sie finden uns auch hier: Instagram und Facebook @landkreisverden

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Gemeinde Issum - 47661, Issum, DE

Bei der Gemeinde Issum (ca. 12.000 Einwohner/innen) - Kreis Kleve/Niederrhein - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauordnungswesen Umfang: 39 Std./Woche, Befristung: nein, Vergütung: EG 9a TVöD, Beginn: nächstmöglich Aufgabenbereich: - Stellungnahmen im bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren - Baurechtliches Freistellungsverfahren nach § 63 BauO NW - Baurechtliche Beratungen - Mitwirkung bei der Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungsplan / Bebauungsplan) sowie von Planfeststellungsverfahren anderer Behörden - Durchführung Siedlungsmonitoring (alle 3 Jahre) - Denkmalschutz und Denkmalpflege (Ausstellung von Steuerbescheinigungen, denkmalrechtliche Stellungnahmen zu Maßnahmen an Denkmälern, Abwicklung Pauschalzuweisungen) - Angelegenheiten nach dem Wohnungsaufsichtsgesetz Wir wünschen uns von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung / Tätigkeit - Sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Freude im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen - Serviceorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit - Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit - Hohes Maß an Diskretion - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardprogrammen Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Die Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Eine Eingruppierung nach EG 9a TVöD zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Eine zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. monatliche Massageangebote, Partnerschaft mit EGYM-Wellpass und corporate benefits) - Vielfältige Fortbildungsangebote Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Eine Beschäftigung auf diesem Arbeitsplatz ist auch in Teilzeit möglich. Es wird darauf hingewiesen, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Sollten sich also Teilzeitkräfte diesen Arbeitsplatz teilen, ist eine zeitliche Flexibilität der Bewerber/innen erforderlich. Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch beim Personalbüro unter Telefon 02835/10-34 oder 10-33. Bewerben können Sie sich online unter www.issum.de bis zum 06.12.2024. Die Gemeinde Issum fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diese im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Gemeinde Issum Der Bürgermeister Herrlichkeit 7 - 9 47661 Issum

Eventmanagement-Betriebswirt (m/w/d) HS

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Jever ist eine Kleinstadt mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und gleichzeitig Kreisstadt inmitten des Landkreises Friesland. Die Altstadt, das Schloss und die Kulturszene tragen zum besonderen Charme der Stadt bei. Als anerkannter Erholungsort bietet die Stadt zudem attraktive Grünanlagen wie das Moorland, den Schlosspark und die Wallanlagen. Gleichzeitig befindet sich Jever in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste. Die Marienstadt ist auch bekannt als Stadt der kurzen Wege. Vom Zentrum aus ist fast alles, was die Stadt ausmacht, in wenigen Minuten zu erreichen – ganz gleich, ob zu Fuß oder mit dem Rad. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Fachkraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt gestalten möchte. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungs-, Event- Kultur- oder Tourismusbereich, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Bereichen mit langjährigen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen - mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen - mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Veranstaltungen, idealerweise Großveranstaltungen Das wünschen wir uns: - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung - starker Gestaltungswille und ein Bewusstsein für künstlerische und kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz - dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil mit der Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu entwickeln - Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit - prozessorientiertes Arbeiten für die Fortentwicklung des Bereiches - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen - Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Leitung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur mit derzeit 7 Mitarbeitenden - mit allen personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozessen - Vertretung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Partnern, Förderern und Politik - federführende Verantwortung für die Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung der städtischen Veranstaltungen wie z.B. „Altstadtfest“ oder „Weihnachtsmarkt“ und der Kultur- und Freizeitangebote - sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen zur Konzeption, Kommunikation und Organisation der Veranstaltungen und der Kultur- und Freizeitangebote - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Märkte wie Wochenmarkt und Brüllmarkt - Übernahme der Veranstaltungsleitung / Marktaufsicht bei den Großveranstaltungen, Festen und Märkten (oft abends oder/und an Wochenenden) - Akquise von neuen und attraktiven Angeboten für die städtischen Feste und Märkte - Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abwicklung für die Zulassung von Schaustellern, Marktkaufleuten, Beschickern, Künstlern, Agenturen und Lieferanten - Erstellung von Sitzungsvorlagen für Belange der Veranstaltungen des Sachgebietes sowie zugehörigen Berichten oder Auswertungen Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 31. Dezember 2024 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meile, Leiter der Abteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 106), gerne zur Verfügung. Jever, 23. November 2024 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Stadt Rieneck - 97794, Rieneck, DE

Die Stadt Rieneck liegt mit etwa 2.000 Einwohnern im unterfränkischen Landkreis Main-Spessart. Wir sind eine der kleinsten Städte Bayerns – und besitzen sicherlich auch eine der kleinsten Verwaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung der Hauptverwaltung in Vollzeit zur Elternzeitvertretung mit Aussicht auf die Leitung der Finanzverwaltung in Vollzeit unbefristet Bei der ausgeschriebenen Stelle und der angedachten Leitung der Finanzverwaltung handelt es sich somit um die herausgehobenen Stellen der Verwaltung der Stadt Rieneck. Sowohl für erfahrene Mitarbeitende in Verwaltungen als auch für junge Mitarbeitende ergibt sich hier eine spannende Chance für den nächsten Karriereschritt. Dein Aufgabengebiet in der Leitung der Hauptverwaltung umfasst hauptsächlich folgende Bereiche: - Geschäftsleitung - Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Bauwesen - Wahlen, Volks- und Bürgerbegehren - Ortsrecht, Satzungen - Personalsachbearbeitung - Ansprechpartner für Datenschutz Das solltest Du mitbringen: - Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung bzw. den Willen zur Entwicklung zur Führungskraft - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht - Ausgeprägte persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Und das gibt’s von uns: Eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis derzeit zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD. Die perspektivische Stelle „Leitung Finanzverwaltung“ ist hierbei in Besoldungsgruppe A 11BayBesG bzw. EG 10 TVöD eingruppiert. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Auch mobil kannst Du bei uns sein: Vom Dienstrad-Leasing bis zum Home-Office ist alles dabei. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Rieneck fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Bei Fragen zur Tätigkeit und zu personalrechtlichen Fragen steht Dir Tanja Köhler (09354/9733-19) zur Verfügung. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per Mail) sendest Du uns bitte bis zum 13.12.2024 an: Stadt Rieneck z. Hd. Tanja Köhler Schulgasse 4 97794 Rieneck hauptverwaltung@rieneck.bayern.de

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Stadt Rieneck - 97794, Rieneck, DE

Die Stadt Rieneck liegt mit etwa 2.000 Einwohnern im unterfränkischen Landkreis Main-Spessart. Wir sind eine der kleinsten Städte Bayerns – und besitzen sicherlich auch eine der kleinsten Verwaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung der Hauptverwaltung in Vollzeit zur Elternzeitvertretung mit Aussicht auf die Leitung der Finanzverwaltung in Vollzeit unbefristet Bei der ausgeschriebenen Stelle und der angedachten Leitung der Finanzverwaltung handelt es sich somit um die herausgehobenen Stellen der Verwaltung der Stadt Rieneck. Sowohl für erfahrene Mitarbeitende in Verwaltungen als auch für junge Mitarbeitende ergibt sich hier eine spannende Chance für den nächsten Karriereschritt. Dein Aufgabengebiet in der Leitung der Hauptverwaltung umfasst hauptsächlich folgende Bereiche: - Geschäftsleitung - Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Bauwesen - Wahlen, Volks- und Bürgerbegehren - Ortsrecht, Satzungen - Personalsachbearbeitung - Ansprechpartner für Datenschutz Das solltest Du mitbringen: - Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung bzw. den Willen zur Entwicklung zur Führungskraft - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht - Ausgeprägte persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Und das gibt’s von uns: Eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis derzeit zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD. Die perspektivische Stelle „Leitung Finanzverwaltung“ ist hierbei in Besoldungsgruppe A 11BayBesG bzw. EG 10 TVöD eingruppiert. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Auch mobil kannst Du bei uns sein: Vom Dienstrad-Leasing bis zum Home-Office ist alles dabei. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Rieneck fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Bei Fragen zur Tätigkeit und zu personalrechtlichen Fragen steht Dir Tanja Köhler (09354/9733-19) zur Verfügung. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per Mail) sendest Du uns bitte bis zum 13.12.2024 an: Stadt Rieneck z. Hd. Tanja Köhler Schulgasse 4 97794 Rieneck hauptverwaltung@rieneck.bayern.de

Tourismuswirtschaftler (m/w/d)

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Jever ist eine Kleinstadt mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und gleichzeitig Kreisstadt inmitten des Landkreises Friesland. Die Altstadt, das Schloss und die Kulturszene tragen zum besonderen Charme der Stadt bei. Als anerkannter Erholungsort bietet die Stadt zudem attraktive Grünanlagen wie das Moorland, den Schlosspark und die Wallanlagen. Gleichzeitig befindet sich Jever in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste. Die Marienstadt ist auch bekannt als Stadt der kurzen Wege. Vom Zentrum aus ist fast alles, was die Stadt ausmacht, in wenigen Minuten zu erreichen – ganz gleich, ob zu Fuß oder mit dem Rad. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Fachkraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt gestalten möchte. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungs-, Event- Kultur- oder Tourismusbereich, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Bereichen mit langjährigen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen - mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen - mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Veranstaltungen, idealerweise Großveranstaltungen Das wünschen wir uns: - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung - starker Gestaltungswille und ein Bewusstsein für künstlerische und kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz - dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil mit der Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu entwickeln - Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit - prozessorientiertes Arbeiten für die Fortentwicklung des Bereiches - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen - Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Leitung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur mit derzeit 7 Mitarbeitenden - mit allen personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozessen - Vertretung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Partnern, Förderern und Politik - federführende Verantwortung für die Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung der städtischen Veranstaltungen wie z.B. „Altstadtfest“ oder „Weihnachtsmarkt“ und der Kultur- und Freizeitangebote - sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen zur Konzeption, Kommunikation und Organisation der Veranstaltungen und der Kultur- und Freizeitangebote - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Märkte wie Wochenmarkt und Brüllmarkt - Übernahme der Veranstaltungsleitung / Marktaufsicht bei den Großveranstaltungen, Festen und Märkten (oft abends oder/und an Wochenenden) - Akquise von neuen und attraktiven Angeboten für die städtischen Feste und Märkte - Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abwicklung für die Zulassung von Schaustellern, Marktkaufleuten, Beschickern, Künstlern, Agenturen und Lieferanten - Erstellung von Sitzungsvorlagen für Belange der Veranstaltungen des Sachgebietes sowie zugehörigen Berichten oder Auswertungen Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 31. Dezember 2024 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meile, Leiter der Abteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 106), gerne zur Verfügung. Jever, 23. November 2024 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters

Kulturfachkraft (m/w/d)

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Jever ist eine Kleinstadt mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und gleichzeitig Kreisstadt inmitten des Landkreises Friesland. Die Altstadt, das Schloss und die Kulturszene tragen zum besonderen Charme der Stadt bei. Als anerkannter Erholungsort bietet die Stadt zudem attraktive Grünanlagen wie das Moorland, den Schlosspark und die Wallanlagen. Gleichzeitig befindet sich Jever in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste. Die Marienstadt ist auch bekannt als Stadt der kurzen Wege. Vom Zentrum aus ist fast alles, was die Stadt ausmacht, in wenigen Minuten zu erreichen – ganz gleich, ob zu Fuß oder mit dem Rad. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Fachkraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt gestalten möchte. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungs-, Event- Kultur- oder Tourismusbereich, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Bereichen mit langjährigen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen - mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen - mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Veranstaltungen, idealerweise Großveranstaltungen Das wünschen wir uns: - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung - starker Gestaltungswille und ein Bewusstsein für künstlerische und kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz - dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil mit der Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu entwickeln - Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit - prozessorientiertes Arbeiten für die Fortentwicklung des Bereiches - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen - Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Leitung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur mit derzeit 7 Mitarbeitenden - mit allen personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozessen - Vertretung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Partnern, Förderern und Politik - federführende Verantwortung für die Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung der städtischen Veranstaltungen wie z.B. „Altstadtfest“ oder „Weihnachtsmarkt“ und der Kultur- und Freizeitangebote - sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen zur Konzeption, Kommunikation und Organisation der Veranstaltungen und der Kultur- und Freizeitangebote - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Märkte wie Wochenmarkt und Brüllmarkt - Übernahme der Veranstaltungsleitung / Marktaufsicht bei den Großveranstaltungen, Festen und Märkten (oft abends oder/und an Wochenenden) - Akquise von neuen und attraktiven Angeboten für die städtischen Feste und Märkte - Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abwicklung für die Zulassung von Schaustellern, Marktkaufleuten, Beschickern, Künstlern, Agenturen und Lieferanten - Erstellung von Sitzungsvorlagen für Belange der Veranstaltungen des Sachgebietes sowie zugehörigen Berichten oder Auswertungen Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 31. Dezember 2024 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meile, Leiter der Abteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 106), gerne zur Verfügung. Jever, 23. November 2024 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Samtgemeinde Wesendorf - 29392, Wesendorf, DE

In der Gemeinde Wesendorf, Landkreis Gifhorn, rd. 5.900 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Wahrnehmung der Verwaltungsgeschäfte und zur Leitung des Gemeindebüros die Stelle der Verwaltungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung für tarifbeschäftigte Bewerberinnen und Bewerber erfolgt nach Erfüllung persönlicher und fachlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD Zum Aufgabenbereich gehören alle einvernehmlich mit dem Bürgermeister vorzunehmenden Verwaltungsgeschäfte der Gemeinde, so insbesondere - Organisation der Verwaltung, - Führung der Finanzverwaltung (Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung) im Zusammenwirken mit der Samtgemeinde, - Organisation und Durchführung der Rats- und Gremienarbeit, - Wahrnehmung der Baulandausweisung und Baulandbewirtschaftung, bzw. Baulandvermarktung einschl. Gewerbegebiete, - Durchführung von Bauleitplanverfahren, - Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur der Gemeinde, - Unterhaltung, Sanierung und Ausbau von Gemeindestraßen nebst Straßenbeleuchtung, - Organisation und Betrieb des gemeindlichen Bauhofes, - Unterstützung von Vereinen und Verbänden im Gemeindegebiet, - Unterhaltung und Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude, - Außenvertretung der Gemeinde, z.B. bei überörtlichen Planungen und Vorhaben Dritter, - Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen und Vorhaben, z.B. RROP und überörtliche Planfeststellungsverfahren, - Bearbeitung von und Stellungnahmen zu Bauanträgen für Bauvorhaben im Gemeindegebiet sowie bauplanungs- und nachbarrechtliche Beratung - Fördermanagement für investive Vorhaben der Gemeinde. Das bringen Sie mit Sie haben den Verwaltungslehrgang II (alt.: Angestelltenlehrgang II) erfolgreich als Verwaltungsfachwirtin, bzw. als Verwaltungsfachwirt abgeschlossen und haben Kenntnisse, bzw. möglichst Erfahrungen in folgenden Bereichen: - Kenntnisse im Kommunalverfassungs- und Haushaltsrecht - Kenntnisse in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften einschließlich der - Durchführung von Bauleitplanverfahren - Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie im Vertragsrecht - Erfahrungen in der Durchführung und Koordinierung von Infrastrukturprojekten (z.B. Erschließungsmaßnahmen, Straßenbaumaßnahmen) - Erfahrungen in der Bewirtschaftung und Unterhaltung kommunaler Liegenschaften - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien - umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Darüber hinaus werden erwartet: - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien - Bereitschaft zur Dienstableistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, so insbesondere - im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereitschaft, einen Privat-Pkw für - dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen einzusetzen. Die Gemeinde Wesendorf bietet Ihnen einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Verwaltungsteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister bei weitestgehend sehr flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Es ist beabsichtigt, die Stelleninhaberin oder den Stelleninhaber gemäß § 105 Abs. 5 NKomVG auf Vorschlag des Bürgermeisters durch Ratsbeschluss mit der allgemeinen Stellvertretung (allgemeine Verwaltungsvertretung) des Bürgermeisters zu beauftragen. Hierfür wird eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 180,00 € geleistet. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Die Gemeinde Wesendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. Januar 2025 direkt in unserem Bewerbermanager unter www.wesendorf.de. Für evtl. Rückfragen zur Stelle steht Ihnen der Bürgermeister der Gemeinde Wesendorf, Herr Holger Schulz unter 01577 5813123 oder h.schulz@gemeinde-wesendorf.de zur Verfügung.