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Stelle 21 bis 30 von 18334

Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Geschäftsbereich IV in der Abteilung Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - vertiefte Fachkenntnisse in der Pflanzenkunde - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert: - mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld Landschaftsarchitektur - Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Erfahrung in urbaner Grünplanung vor dem Hintergrund des Klimawandels - Fachkenntnisse im Bereich der Erhaltung der biologischen Vielfalt (Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros - Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen und selbstständige Aktualisierung des Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben bei uns: - Konzeption, Planung, Beratung von Grünplanung und Grüngestaltung bei städtebaulichen Großvorhaben - Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Planungen zur Neugestaltung öffentlicher Grün- und Freiflächen, Park- und Außenanlagen sowie städtebaulicher Förderprojekte (LP 1 – 5 nach HOAI) - Beteiligung von Fachplaner*innen und Fachämtern bei der Durchführung von Grünplanungen - Projektmanagement und Projektsteuerung inkl. Kosten- sowie Zeitcontrolling - Erstellen von Kostenberechnungen und Kostenanschlägen - Anfertigung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung mit Leistungsverzeichnis) - technische Prüfung von Angeboten - örtliche Bauüberwachung von Grünbaumaßnahmen, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist - Überwachung und Anleitung externer Ingenieurbüros im Zuge der Planung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen - Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen bei Erschließungsmaßnahmen externer Leistungsträger - Abstimmung und fachliche Begleitung von Grün- und Straßenbauprojekte externer Leistungsträger - Erarbeitung eines Musterbuches für Leistungsstandards (Grün und Möblierung) - Beantwortung von Anfragen politischer Gremien, Bürger*innen sowie von anderen Behörden und Institutionen - Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien - Vorbereitung und Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kilian, Geschäftsbereich IV, Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung, Telefon: 02162 101-370 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Ingenieur Landespflege Viersen Ingenieur Landschaftsplanung Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Jobs Landespflege öffentlicher Dienst Viersen Landschaftsplaner Viersen Ingenieur Landschaftsbauarchitektur Landschaftsarchitekt NRW Jobs Landschaftsbauarchitektur NRW

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Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: • Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege der städtischen Grünflächen • Planung und Gestaltung der städtischen Grünflächen und der Begrünung von Straßenräumen und Verkehrsanlagen • Führung und Pflege eines Baum-, Grünflächen- und Heckenschnittkatasters, eines Mähkatasters und eines Pflanzbeetkatasters • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Grünflächen • Ansprechpartner für die Bürger/-innen und Vortrag im Fachausschuss Verwaltung der städtischen Spielplätze: • Erarbeitung und Umsetzung der Spielleitplanung • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen • Koordinierung der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen • Dokumentation und Archivierung von Protokollen und Ausführungsnachweisen • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer • Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: • Beurteilung von Eingriffen, Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen • Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung • Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben und der Unterhaltung • Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen • Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement und Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft • berufliche Erfahrung, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil • Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften, technischen Regeln und gesetzlichen Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse sowie gute Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken • gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit • Teamfähigkeit, Einsatz – und Kooperationsbereitschaft • sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere Riwa GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 10 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.

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Oberarzt/-ärztin Orthopädie

Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG - 21266, Jesteburg, DE

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Die Waldklinik Jesteburg ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Zentrum für Rehabilitation mit den Indikationen Neurologie, Orthopädie und Geriatrie, das als Familienbetrieb in der 3. und 4. Generation geführt wird. Gelegen inmitten der Natur des nördlichen Niedersachsen, unweit Hamburgs, verfügt die Waldklinik Jesteburg nach einer Reihe jüngerer, grundlegender An- und Umbauten sowie der Eröffnung des bislang größten Erweiterungsbaus der Klinikgeschichte im Jahr 2021 über insgesamt 235 Betten. Der orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationsbereich umfasst 50 stationäre Betten sowie rund 35 ganztägig teilstationäre Plätze. In der Orthopädie werden Patientinnen und Patienten aller Kostenträger nach Gelenkersatz-Operationen, mit Verletzungen im Bereich der Wirbelsäule und der Gliedmaßen, nach Amputationen sowie nach Sportverletzungen behandelt. Ihre Qualifikation Sie sind Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie / Facharzt/-ärztin für physikalische und rehabilitative Medizin und verfügen bereits über erste Führungsverantwortung als Oberarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin. Erfahrungen oder Weiterbildungen im rehabilitativen Bereich des orthopädisch-unfallchirurgischen Formenkreises wären ideal; die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in der Rehabilitation ist Ihnen ein Anliegen, das Sie mit Ihrer Haltung fordern und fördern. Auch damit setzen Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Rehabilitationskonzeptes ein. Unser Angebot - Ärztliche Führungsposition in der Orthopädie in überregional angesehener Fach- und Rehabilitationsklinik - Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten) - Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung - Förderung von Fort- und Weiterbildung - Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team - Vielseitige Benefits (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ferienbetreuung) - Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal (QR-Code oder stellenboerse.waldklinik-jesteburg.de) oder per E-Mail an karriere@waldklinik-jesteburg.de Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Heike Jörn, Chefärztin der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation, gern zur Verfügung. Tel. 0 4183/799-114 - karriere@waldklinik-jesteburg.de Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG Kleckerwaldweg 145, 21266 Jesteburg

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Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie m/w/d

Klinik am See - Reha Fachklinik - 15562, Rüdersdorf, DE

Klinik am See Wir sind eine inhabergeführte – konzernfreie – Klinik mit 234 Betten für kardiovaskuläre, hämatologisch-onkologische und gastroenterologische Nachsorge, die PatientInnen vorrangig im Rahmen einer Anschlussheilbehandlung betreut. Die Klinik wurde 1995 neu errichtet und befindet sich am östlichen Stadtrand von Berlin im Ortsteil Seebad der Gemeinde Rüdersdorf. Verkehrstechnisch sind wir gut über öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhof Erkner) zu erreichen. Der Großteil der PatientIinnen kommt direkt nach einem akutstationären Krankenhausaufenthalt zu uns. Das Hauptziel der Rehabilitationsmaßnahme ist für berufstätige Menschen die Rückkehr an den Arbeitsplatz, für berentete Menschen die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit. Die MitarbeiterInnen in allen Abteilungen der Klinik sind dabei der Grundstock für die Erreichung dieses Ziels. Unsere umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unterstützen bei der Zielerreichung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Mit diesem Profil bereichern Sie unser Team - Sie sind approbiert und Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin - Sie haben Erfahrung in der Gastroenterologie - Sie haben Interesse an oder bereits Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation - Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten - Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung zeichnen Sie aus Dieses Aufgabenfeld wartet auf Sie - Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen - Verordnung und Überwachung der Behandlungsmaßnahmen - Verfassen von ausführlichen Rehabilitationsberichten - Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten der Klinik Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Vergütung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team - die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens - die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - die Arbeit in einer modernen, erfolgreichen und wissenschaftlich engagierten Rehabilitationsklinik - kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, aber auch eine gute Verkehrsanbindungen mit Möglichkeit eines klinikeignen Shuttle-Service vom S-Bahnhof Erkner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Klinik am See, Prof. Dr. med. Heinz Völler, Seebad 84, 15562 Rüdersdorf b. Berlin, Telefon: 033638/78-623, eMail: heinz.voeller@klinikamsee.com

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Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.

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Ingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik

Stiftung Universität Hildesheim - 31141, Hildesheim, DE

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - (TV-L E 11, 100%) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026 unter der Kennziffer 2026/83 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

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Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.

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Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie (m/w/d)

MediClin Klinik an der Lindenhöhe - 77654, Offenburg, DE

Die MEDICLIN Klinik an der Lindenhöhe in Offenburg ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, eingebettet in die malerische Landschaft zwischen Schwarzwald und Straßburg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg bieten wir umfassende, spezialisierte Behandlungsmöglichkeiten für Erwach-sene sowie Kinder und Jugendliche. Unser Versorgungsauftrag umfasst die ganzheitliche psychiatrische Versorgung von über 200.000 Einwohnern der Region, mit Schwerpunkten auf verhaltenstherapeutischen Methoden wie CBASP, IPT, DBT und Traumatherapie. Unser Behandlungsspektrum reicht von stationären über teilstationäre bis hin zu ambulanten Angeboten, unterstützt durch eine moderne Institutsambulanz und eine wachsende stationsäquivalente Behandlung (StäB). Die Klinik ist stolz auf die Implementierung des Safewards-Konzepts, das einen integrativen und sicheren Behandlungsrahmen schafft. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie setzen wir auf ressourcenorientierte, multimodale Ansätze und enge Kooperationen mit regionalen Versorgungsstrukturen. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der Heilung, sondern auch der Ausbildung. Als akademisches Lehrkrankenhaus ermöglichen wir eine umfassende Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie – sowohl für Erwachsene als auch für Kinderund Jugendliche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jeden Patienten mit Würde und Respekt behandelt und dabei auf modernste Therapiemethoden und ein umfassendes Deeskalationsmanagement setzt. Die Klinik umfasst 33 stationäre und 12 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche, eine Klinikschule, eine Institutsambulanz sowie eine Außenstelle in Rastatt mit 12 teilstationären Behandlungsplätzen, einer Instituts-ambulanz und einer Außenklasse der Klinikschule. Für unsere Klinik in Offenburg suchen wir im Rahmen einer Klinikerweiterung zum 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit einen FACHARZT (W/M/D) BZW. OBERARZT (W/M/D) FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE WIR WÜNSCHEN UNS: einen Kollegen/eine Kollegin mit fundierter Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit weit fortgeschrittener oder abgeschlossener Facharztausbildung Weiterbildungs- und Entwicklungsinteresse eine aufgeschlossene, kooperative, teamorientierte Persönlichkeit Engagement und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Talent für konzeptionelles Gestalten WIR BIETEN IHNEN: Unser Standort Offenburg bietet: eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den VKA geregelte Arbeitszeiten mit Erfassung und Freizeitausgleich ein sehr angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima und eine interessante und viel-seitige Tätigkeit Ermächtigung zur vollen Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie strukturierte interne Weiterbildung und differenzierte Weiterbildung im Weiterbildungsverbund finanzielle und zeitliche Unterstützung zur externen Fort- und Weiterbildung/zum Erwerbtherapeutischer Zusatzqualifikationen (z. B. Psychotraumatherapie, EMDR, DBT-A,Familientherapie) perspektivenreiche und dynamische Entwicklung der Abteilung Zuschuss zur Kinderbetreuung JobRad persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE eine sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ICE) z. B. zu den Städten Freiburg, Karlsruhe sowie Straßburg eine landschaftlich sehr reizvolle Lage (Rheinebene, Weinbaugebiete im direkten Umland, Nähe zu den Französischen Vogesen) attraktive Angebote für Sportler, v. a. Nordic Walking-, Lauf- und Mountainbikestrecken ein breites kulturelles Angebot, v. a. auch durch die Nähe zu Baden-Baden sämtliche Schulen (Grund-, weiterführende Schulen, Musik-, Kunst-, Berufs- und Privat-schulen) Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Jetzt bewerben IHRE ANSPRECHPARTNERIN Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin, Frau Dr. Reta Pelz, gerne unter 0781/9192-221 zur Verfügung. Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Jobs Offenburg Jobs Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Ärzte Jobs Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stellenanzeigen Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stelleninserate Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg meine Stadt Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Kimeta Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Stepstone Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Indeed Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobangebote Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg Jobsuche Facharzt Kinder- und Jungendpsychiatrie Offenburg

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Kaufmännische/r Angestellter m/w/d

Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - 58540, Meinerzhagen, DE

Stadtwerke Meinerzhagen GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter m/w/d für den kaufmännischen Bereich befristet für die Dauer von einem Jahr als Vollzeitbeschäftigung – Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben sind: • Die Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleister und Fremdfirmen • Das technische Berichtswesen • Die Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen • Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben • Abrechnung von Nebenkosten Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Unternehmen bleibt vorbehalten. Das erwarten wir von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Interesse an Technik- und Vertriebsaufgaben • Praktische Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen sind wünschenswert • IT-Affinität • Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2026 an die Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - Geschäftsführung -, Bahnhofstraße 17, 58540 Meinerzhagen oder bewerbung@swmhg.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die kaufm. Geschäftsführerin Petra Gothe (02354-77-410) gerne zur Verfügung.

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