Stellenausschreibung Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“ Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 12.04.2026 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 – hervorgegangen aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) – steht der Eigenbetrieb für professionelle Bauleistungen und zuverlässige kommunale Infrastrukturarbeit. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Sicherstellung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung und Unterhaltung kommunaler Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofwesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben im kommunalen Hoch- und Tiefbau Als Bereichsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Umsetzung städtischer Baumaßnahmen in Arnstadt. Ihre Kernaufgaben umfassen: Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Hoch- und Tiefbau Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze – einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Bauleistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten und unterstützende Mitarbeit gemäß Betriebsprofil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst verfügen Sie über: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung als Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbar) Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten – Ihre Vorteile im öffentlichen Dienst Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Jetzt bewerben – Ihre Karriere im kommunalen Bauwesen Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis spätestens 12.04.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Wichtiger Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz & Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Die Daten werden ausschließlich von den am Auswahlverfahren beteiligten Personen verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie gegebenenfalls bereits in Ihrer Bewerbung darauf hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Karriere im Hoch- und Tiefbau in Arnstadt – Gestalten Sie die kommunale Infrastruktur aktiv mit! Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Leitungsposition im kommunalen Bauwesen und bringen Sie Ihre Fachkompetenz beim Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ein.
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt, das im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) hervorgegangen ist. Als leistungsstarker Eigenbetrieb übernimmt der Baubetriebshof sämtliche Bauleistungen und notwendige Nebenleistungen zur Sicherstellung der kommunalen Daseinsvorsorge. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung der Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofswesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Bereich Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Leistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten sowie unterstützende Mitarbeit entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position im kommunalen Bauwesen bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbare Fachrichtung) Erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis 12.04.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz und Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Der Zugriff auf Ihre Daten erfolgt ausschließlich durch am Auswahlverfahren beteiligte Personen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie ggf. bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Jetzt bewerben und kommunale Bauprojekte in Arnstadt aktiv mitgestalten! Sie suchen eine Führungsposition im kommunalen Hoch- und Tiefbau mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur der Stadt Arnstadt aktiv mit.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Ergotherapeuten (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - die Betreuung unserer Patienten mit vorwiegend orthopädisch-chirurgischen und neurologischen Erkrankungen - das Führen der Patientenkartei mit Befundaufnahme und Behandlungsverlauf - die Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen und Patientenschulungen - Durchführung von Arbeitsplatztherapie - Teilnahme an interprofessionellen Teambesprechungen und internen Weiterbildungen Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 7:00 und 18:00) - Keine Feiertags- und Wochenenddienste Dein Profil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) – Berufserfahrung erwünscht - sehr gute Fachkenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien - Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Grit Mann, Tel.: +49 (0) 351 8299013 bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden
Kreisverwaltung Alzey-Worms Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere rund 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor / Master Architektur oder Ingenieurwesen der Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation (befristet) im Referat 20 (Gebäudemanagement) zu besetzen. Die Stelle ist nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst auf 1 Jahr befristet. Die Besetzung der Stelle ist im Rahmen des Jobsharings auch in Teilzeit (50 %) möglich. Erhalten und gestalten Sie mit uns sichere, moderne und digitale Schulgebäude für die nächste Generation, Verwaltungsgebäude für den öffentlichen Dienst und Gebäude des Gesundheitswesens. Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team bei der Betreuung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Bauleitung sowie der Rechnungsprüfung einschl. Termin- und Kosten-Controlling bei Bauherrenaufgaben im kommunalen Bereich bei der nachhaltigen Bewirtschaftung des kreiseigenen Immobilienbestandes bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien Ihr Profil Sie sind nicht nur qualifiziert und verantwortungsbewusst, sondern verfügen auch über breitgefächerte, technische und bautechnische Fachkenntnisse? Sie besitzen die Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls auch von technischen Gewerken, und sind aufgrund Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz in der Lage zur selbständigen Bauleitung? Sie übernehmen gerne auch die Bauherrenrolle und koordinieren mit Geschick und Expertise die verschiedenen Planer und Auftragnehmer? Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Baurecht wie auch im Vergaberecht? Sie arbeiten gerne mit CAD- und Ausschreibungs-Software und besitzen generell eine hohe Affinität und Begeisterung zur Digitalisierung? Für Sie ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich und sie begeistern mit Belastungsfähigkeit und Teamfähigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecken gegen Kostenerstattung zu nutzen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Qualifikation und Eignung - bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) dienstfrei am 24. und 31. Dezember Team-Events, offenes Arbeitsklima individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Möglichkeit der Telearbeit Mittagessenangebot in unserer Kantine Deutschlandticket als Jobticket Jobrad-Leasing Ferienbetreuung für Grundschulkinder New Work Space Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Maurer (Leiter des Referats Gebäudemanagement) telefonisch unter 06731/408-3201 oder per E-Mail unter maurer.stefan@alzey-worms.de.
Kreisverwaltung Alzey-Worms Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere rund 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine auf zunächst ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor / Master Architektur oder Ingenieurwesen der Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation (befristet) im Referat 20 (Gebäudemanagement) zu besetzen. Die Stelle ist nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst auf 1 Jahr befristet. Die Besetzung der Stelle ist im Rahmen des Jobsharings auch in Teilzeit (50 %) möglich. Erhalten und gestalten Sie mit uns sichere, moderne und digitale Schulgebäude für die nächste Generation, Verwaltungsgebäude für den öffentlichen Dienst und Gebäude des Gesundheitswesens. Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team bei der Betreuung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Bauleitung sowie der Rechnungsprüfung einschl. Termin- und Kosten-Controlling bei Bauherrenaufgaben im kommunalen Bereich bei der nachhaltigen Bewirtschaftung des kreiseigenen Immobilienbestandes bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien Ihr Profil Sie sind nicht nur qualifiziert und verantwortungsbewusst, sondern verfügen auch über breitgefächerte, technische und bautechnische Fachkenntnisse? Sie besitzen die Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls auch von technischen Gewerken, und sind aufgrund Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz in der Lage zur selbständigen Bauleitung? Sie übernehmen gerne auch die Bauherrenrolle und koordinieren mit Geschick und Expertise die verschiedenen Planer und Auftragnehmer? Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Baurecht wie auch im Vergaberecht? Sie arbeiten gerne mit CAD- und Ausschreibungs-Software und besitzen generell eine hohe Affinität und Begeisterung zur Digitalisierung? Für Sie ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich und sie begeistern mit Belastungsfähigkeit und Teamfähigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecken gegen Kostenerstattung zu nutzen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Qualifikation und Eignung - bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) dienstfrei am 24. und 31. Dezember Team-Events, offenes Arbeitsklima individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Möglichkeit der Telearbeit Mittagessenangebot in unserer Kantine Deutschlandticket als Jobticket Jobrad-Leasing Ferienbetreuung für Grundschulkinder New Work Space Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Maurer (Leiter des Referats Gebäudemanagement) telefonisch unter 06731/408-3201 oder per E-Mail unter maurer.stefan@alzey-worms.de.
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Verpackung Wurstwaren m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Sie leiten und verantworten die tägliche Verpackung unserer Wurstwaren mit ca. 50 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb - Sie sind der erste Ansprechpartner für die Verpackung unserer Wurstwaren - Sie fühlen sich für die entsprechenden Kennzahlen verantwortlich und arbeiten ziel- und lösungsorientiert. Großen Wert legen wir auf die Gesamtanlageneffizienz - Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und zeichnen sich durch Führungsstärke aus - Sie lieben es, Prozesse und Arbeitsabläufe zu optimieren - Sie arbeiten aktiv in Projekten mit, um nachhaltige Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit und Kosten in Ihrem Bereich zu ermöglichen Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Sie sind Fleischtechniker, Lebensmitteltechnologe oder haben eine ähnliche Ausbildung. - Sie überzeugen mit Ihren Führungs- und Kommunikationsqualitäten und eine qualitäts- und sicherheitsbewusste sowie zuverlässige Arbeitsweise ist Ihnen wichtig - Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Lfd. Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Arbeitskleidung - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG, Personal, Am Lindenbuck 3, 79848 Bonndorf im Schwarzwald Abteilungsleiter Verpackung Bonndorf Stellenangebote Adler Schwarzwald Fleischtechniker Bonndorf Lebensmitteltechnologe Bonndorf Fleischtechniker Baden Württemberg Verpackungsleiter Bonndorf
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Maschinen, d.h. Betrieb, Reparatur und Wartung der im Unternehmen eingesetzten Maschinen und Anlagen - Funktionsprüfung der Anlagen und Maschinen sowie die damit verbundene Fehlersuche und Fehlerbeseitigung - Mitverantwortung für Prozessoptimierung Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Bereich - mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - saubere, qualitäts- und sicherheitsbewusste, sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Lfd. Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Arbeitskleidung - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG, Personal, Am Lindenbuck 3, 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwald Schlosser Bonndorf Schlosser Baden Württemberg Mechaniker Bonndorf Mechaniker Baden Württemberg Mechatroniker Bonndorf
Im Fachbereich 1 – Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterin (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Zusatzversorgung, Rückstellungen und leistungsorientierten Bezahlung - Personalentwicklung und -qualifizierung: Dienst- und Arbeitsrecht, Fortbildungsplanung - Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit (Arbeitsschutzkoordinator/in) - Vertretung im Bereich Organisation Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt/in - Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie des Tarifrechts - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Kenntnisse bei der Anwendung der Fachsoftware „Loga“ - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Hohe persönliche und soziale Kompetenz - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 22.03.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote Stadt Kirchhain Verwaltungsfachangestellte Kirchhain Stellenangebote öffentlicher Dienst Kirchhain Personalsachbearbeiter Hessen
Wir sind seit mehr als 65 Jahren Pionier der modernen Schalungstechnik. Den Grundstein für unseren Erfolg legte Georg Meyer-Keller im Jahr 1957 mit der Entwicklung einer systematisierten Universal-Stahlschalung, die sich mehrfach verwenden ließ. Eine Revolution für die damalige Baubranche, die bis dahin nur Einweg-Formen für Beton aus Kanthölzern und Brettern gefertigt hatte. Den Erfolg der NOE-Schaltechnik stellten die nachfolgenden Generationen durch die Entwicklung neuer, zeitgemäßer und innovativer Schalungssysteme sicher, die sich am heutigen Anspruch an die Betongestaltung orientieren. Die NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG ist seit jeher einer der führenden Schalungsanbieter – national und international. Für unseren Firmensitz in Süßen suchen wir Sie als: Projekttechniker / Bauingenieur (m/w/d) Schaltechnik Als Bautechniker (m/w/d) erstellen Sie Angebote und Pläne für Schalungsprojekte verschiedener Bauvorhaben und betreuen laufende Bauprojekte. Ihr Verantwortungsbereich: - Erstellung von Schalplänen, Stücklisten und Kalkulationen - Ausarbeitung von Schalungsangeboten verschiedener Bauvorhaben - Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen - Ermittlung von Schalungsmengen - Beratung und Betreuung unserer Kunden - Abstimmung und Verfolgung von Terminen laufender Bauprojekte Ihre Stärken: - Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar - Sehr gute Kenntnisse im CAD, möglichst AutoCAD - Gute Kenntnisse in Autodesk Revit - Verständnis von Rohbauabläufen, Planungsabläufen, Terminplänen und Betonschalungen - Sichere Anwendung von MS 365, insbesondere Excel - Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Baubereich, insbesondere in der Arbeitsvorbereitung einschließlich Schalungstechnik Wir bieten - Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet - Eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen - Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie - Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld - Fundierte und betreute Einarbeitungszeit - Aufstiegs-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Benefits wie Firmenevents, Jobrad, etc. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt online, an: personal@noe.de NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG Frau Lisa Wiedenmann Kuntzestraße 72 73079 Süßen www.noe.eu
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