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Stelle 21 bis 30 von 18898

Stadtbaumeister m/w/d

Stadt Bonndorf im Schwarzwald - 79848, Bonndorf, DE

Die Stadt Bonndorf im Schwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtbaumeister (m/w/d) Bauingenieur/Bautechniker mit Schwerpunkt Tiefbau Vollzeit in unbefristetem Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Wenn Sie ein "bautechnischer Allrounder" sind, dann sind Sie bei uns richtig! abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenierswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Anwendung der VOB/VOL gute EDV-Kenntnisse (Word und Exel) selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung Wir bieten, ein interessantes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis E 12) mit den üblichen Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Jobrad gehören zu unseren Leistungen Wir freuen uns auf Sie! Stadt Bonndorf i. Schw. Katrin Amann Martinstraße 8 79848 Bonndorf i. Schw. 07703 9380-64, katrin.amann@bonndorf.de Weitere Informationen erteilt außerdem Alexandra Isabo, 07703 9380-30, alexandra.isabo@bonndorf.de

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Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.5 - Pflege und Betreuung - ist zum 01.08.2026, unbefristet, die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Abteilung bündelt wesentliche Aufgaben in den Bereichen Pflege und rechtliche Betreuung. Im Bereich Pflege umfasst dies insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben als WTG-Behörde zur Sicherstellung des Schutzes, der Rechte und der Teilhabe von Menschen in besonderen Wohn- und Betreuungsformen, die aufsuchende Pflegeberatung und Begutachtung sowie die Wohnberatung zur Förderung eines barrierearmen und bedarfsgerechten Wohnens. Darüber hinaus gehören die Gewährung von Hilfen zur Weiterführung des Haushalts sowie die Investitionskostenförderung in der Tages- und Kurzzeitpflege zum Aufgabenspektrum. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufgabenbereich der Betreuungsbehörde. Hierzu zählen insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsrecht sowie die Mitwirkung in gerichtlichen Betreuungsverfahren. Ihr Aufgabengebiet: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere: - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig: - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - Entscheidung über grundsätzliche fachliche Fragestellungen sowie Bearbeitung besonders komplexer oder grundsätzlicher Einzelfälle und Teilnahme an WTG-Prüfungen von besonderer Bedeutung, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen und Kooperationspartner*innen, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt oder - Bachelor of Arts (B.A.) im Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Health Care Management mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten - Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) / Entgeltgruppe 11. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha Tel.: 05221/13-18955. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Bitte nutzen Sie bis zum 16.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter: www.kreis-herford.de/karriere.

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Elektroniker m/w/d

HARGASSNER GmbH - 74072, Heilbronn, DE

Servicetechniker m/w/d für Industrieheizsysteme Einsatzgebiete je Großraum Hannover-Braunschweig | Großraum Münster | Großraum Heilbronn Als Servicetechniker (m/w/d) im Kompetenzteam für Industrieheizsysteme bist du direkter Ansprechpartner für unsere Kunden. Einfach SPANNEND - Direkter Ansprechpartner für Industriekunden - Analyse und Behebung von Störungen - Inbetriebnahmen der Heizanlagen - Regelmäßige Wartungen und Reparaturen - Kundenberatung und Hilfestellung - Zusammenarbeit mit der Zentrale, Einfach DU - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker, Industrie-/Anlagenmechaniker, KFZ-Mechaniker, Elektroniker, …) - Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil - Kenntnisse im Bereich Elektroinstallationen und Steuerungstechnik von Vorteil - Führerschein der Klasse B - Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft - Kundenorientierung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits & Top-Sozialleistungen - Besondere Zuschüsse - Eigener Firmenwagen - Arbeitsradius von 100 km - Flexible Arbeitszeiten - 4- und 5-Tage-Arbeitswoche BEWIRB DICH JETZT: Hargassner Kontakt: Tabea Braunsberger +43 7723 52 740 bewerbung@hargassner.at

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Bauingenieur als Leitung des Amtes für Hochbau (m/w/d)

Stadt Gaggenau - 76571, Gaggenau, DE

Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Amtes für Hochbau Ihre Aufgaben: - Leitung des Amtes für Hochbau, bestehend aus den Abteilungen Planen und Bauen sowie Gebäudeverwaltung mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden - Führung und Weiterentwicklung der beiden Abteilungen in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitungen - Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte der Stadt Gaggenau – insbesondere Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung kommunaler Bau- und Investitionsmaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbaumaßnahmen - Entwicklung langfristiger Konzepte zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und nachhaltigen Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands - Verantwortung für Projekt-, Budget- und Ressourcensteuerung - enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, politischen Gremien, Fachämtern sowie externen Planungs- und Ingenieurbüros - Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. . Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (FH/Diplom/Bachelor/Master) im Fachbereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen, Laufbahnbefähigung für den höheren oder gehobenen bautechnischen Dienst und Erfüllung der Voraussetzungen für einen Aufstieg in den höheren bautechnischen Dienst - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Bau- und Sanierungsprojekte - Kenntnisse im Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht - ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz sowie nach Möglichkeit mehrjährige Führungserfahrung - sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten - hohes Engagement, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - strategisches Denkvermögen sowie wirtschaftliche und analytische Arbeitsweise - grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. an Sitzungen kommunaler Gremien - Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung, geringfügige Abweichung der Arbeitszeit möglich - Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Juni 2026 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-1101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenangebote Stadt Gaggenau Stellenangebote Ingenieur Architektur Gaggenau Bauingenieur öffentlicher Dienst Gaggenau Amtsleitung Hochbau Gaggenau Stellenangebote Beamter gehobener bautechnischer Dienst Beamtin höherer bautechnischer Dienst Gaggenau Hochbauingenieur Gaggenau Bauingenieur Baden Württemberg

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Facharzt Radiologie m/w/d

Med 360° Bayern GmbH - 95032, Hof, DE

Facharzt (m/w/d) für Radiologie gesucht für unsere Radiologie 360° in Hof. Moderne Praxis mit neustem Gerätepark – ab sofort. Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Zeugnissen: Kontakt bei Rückfragen zur Stelle: Herr Stückle, Tel.: 0151 4414 3767 .

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Architekt (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort für die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: - Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO; Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge) - Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten - Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen) - Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir erwarten: •- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss - Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts - Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten - Verwaltungserfahrung wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein - Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter - Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 15. Juni 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de .

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Fachinformatiker Telekommunikationstechnik (m/w/d)

Dominikus-Ringeisen-Werk - 86513, Ursberg, DE

KOMM. Du gehörst dazu Fachinformatiker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik 2026-001797 Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar. Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebsam Standort Ursberg! Ihre Aufgaben - Als zentraler Ansprechpartner für die Betriebstelefonie betreuen Sie die strategische Planung, bearbeiten interne und externe Anfragen und überwachen Störungen an unseren TK-Systemen. - Sie übernehmen zudem die Koordination mit Telekommunikationsunternehmen, planen neue TK-Anlagen an unseren Standorten und dokumentieren alles sorgfältig. - Zusätzlich konfigurieren Sie Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Personenrufanlagen) und setzen Projekte im TK-Bereich eigenverantwortlich um. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/Telekommunikationsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation. - Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen in der Vernetzung von TK-Anlagen mit sowie Kenntnisse im Bereich TK-VoiP und haben idealerweise Erfahrung mit Systemen wie 3CX, Alcatel, Auerswald, Mitel und Aastra. - Eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, klare Lösungs- und Strategieentwicklung sowie hohe Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. - Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und verantwortungsbewusst, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. Dominikus-Ringeisen-Werk Jeder Mensch ist kostbar Standort: Ursberg Einrichtung: Zentralbereich Energie und Technik Bereich: Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen, Verwaltung Karrierelevel: Fachkraft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Stunden) Eintritt ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet Link zur Bewerbung: www.komm-zum-drw.de Stellenangebote Fachinformatiker für Informationstechnik Telekommunikationstechnik Augsburg Informatiker Ursberg Stellenangebote Informatik Bayern IT Mitarbeiter Ursberg Systemadministrator Augsburg Telekommunikationstechniker Augsburg Informationstechniker Ursberg Stellenangebote Telekommunikationstechnik Augsburg Bayern

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Fachinformatiker Informationstechnik (m/w/d)

Dominikus-Ringeisen-Werk - 86513, Ursberg, DE

KOMM. Du gehörst dazu Fachinformatiker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik 2026-001797 Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar. Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebsam Standort Ursberg! Ihre Aufgaben - Als zentraler Ansprechpartner für die Betriebstelefonie betreuen Sie die strategische Planung, bearbeiten interne und externe Anfragen und überwachen Störungen an unseren TK-Systemen. - Sie übernehmen zudem die Koordination mit Telekommunikationsunternehmen, planen neue TK-Anlagen an unseren Standorten und dokumentieren alles sorgfältig. - Zusätzlich konfigurieren Sie Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Personenrufanlagen) und setzen Projekte im TK-Bereich eigenverantwortlich um. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/Telekommunikationsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation. - Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen in der Vernetzung von TK-Anlagen mit sowie Kenntnisse im Bereich TK-VoiP und haben idealerweise Erfahrung mit Systemen wie 3CX, Alcatel, Auerswald, Mitel und Aastra. - Eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, klare Lösungs- und Strategieentwicklung sowie hohe Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. - Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und verantwortungsbewusst, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. Dominikus-Ringeisen-Werk Jeder Mensch ist kostbar Standort: Ursberg Einrichtung: Zentralbereich Energie und Technik Bereich: Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen, Verwaltung Karrierelevel: Fachkraft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Stunden) Eintritt ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet Link zur Bewerbung: www.komm-zum-drw.de Stellenangebote Fachinformatiker für Informations– und Telekommunikationstechnik Augsburg Informatiker Ursberg Stellenangebote Informatik Bayern IT Mitarbeiter Ursberg Systemadministrator Augsburg Telekommunikationstechniker Augsburg Informationstechniker Ursberg Stellenangebote Telekommunikationstechnik Augsburg Bayern

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Elektroniker (m/w/d)

Global Distribution GmbH & Co. KG - 48153, Münster, DE

Arbeiten am Beat der Zeit Wir entwickeln und vertreiben DJ-Equipment in die ganze Welt. Seit mehr als 30 Jahren! Wir stellen ein Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Vollzeit/Teilzeit Nähere Infos unter. www.elevator.de/jobs Global Distribution GmbH & Co. KG Schuckertstraße 28 48153 Münster personal@elevator.de

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Verwaltungsbetriebswirt m/w/d

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

# Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Jahresabschlüsse in Jever gesucht Die Stadt Jever sucht zum 01. September 2026 eine:n engagierte:n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Jahresabschlüsse in der Fachabteilung Finanzen. Die unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst bietet eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen. ## Karriere im Finanzwesen der Stadtverwaltung Jever Sie möchten Ihre Kenntnisse im Haushaltswesen, Rechnungswesen oder der kommunalen Finanzverwaltung sinnvoll einsetzen? Dann erwartet Sie bei der Stadt Jever eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. ## Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in Haushalt und Jahresabschlüsse Im Bereich Finanzen übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um kommunale Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse und Finanzmanagement: * Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und der Jahresrechnungen * Erstellung von Jahresstatistiken und Schuldenstandstatistiken * Unterstützung bei Finanz- und Wirtschaftsplänen kommunaler Betriebe * Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen * Selbstständige Betreuung des Haushaltsplanes und Jahresabschlusses der Adolf-Ahlers-Stiftung * Erarbeitung und Prüfung von Satzungen * Gebührenkalkulation für Straßenreinigung, Wochenmarkt und dezentrale Abwasserbeseitigung * Unterstützung bei der Kalkulation von Abwasser- und Niederschlagsgebühren * Vorbereitung und Protokollführung für Fachausschusssitzungen * Mitwirkung beim kommunalen Finanzausgleich * Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen und Fördermitteln * Unterstützung bei Darlehensaufnahmen und Schuldenverwaltung ## Ihr Profil Für die Position als Sachbearbeiter/in im Bereich Haushalt und Jahresabschlüsse bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit: * Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder * Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder * Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einschlägiger Berufserfahrung oder * Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder * Kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung Zusätzlich sind von Vorteil: * Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung * Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Belastbarkeit und Flexibilität * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse ## Ihre Vorteile bei der Stadt Jever Die Stadt Jever bietet attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst mit zahlreichen Benefits: * Unbefristete Beschäftigung * Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD * Flexible Arbeitszeiten * Home-Office und Mobile-Office * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersversorgung (VBL) * Vermögenswirksame Leistungen * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement * E-Bike-Leasing * Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ## Arbeiten in Jever – Karriere im öffentlichen Dienst Die Stadt Jever bietet als moderner Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier können Sie aktiv zur Gestaltung einer leistungsfähigen kommunalen Verwaltung beitragen. ## Jetzt bewerben Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Nachweisen bis spätestens 25.05.2026 an: Stadt Jever Fachabteilung Innerer Service Am Kirchplatz 11 26441 Jever Oder per E-Mail als PDF-Datei an: [personal@stadt-jever.de](mailto:personal@stadt-jever.de) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service, gerne zur Verfügung: Telefon: 04461 / 939 104 Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen oder Bewerbungsmappen ein. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäß EU-DSGVO.

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