Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Diagnose? Warum wechseln erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte heute ihre Klinik? - Weil sie wieder Zeit für Psychotherapie haben möchten. - Weil sie Teil eines Teams sein möchten, in dem therapeutische Beziehungen wichtiger sind als Hierarchien. - Weil sie Menschen nicht nur behandeln, sondern Entwicklungsprozesse begleiten möchten. Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Aufgabengebiet: - Oberärztliche Visiten und eigenverantwortliche fachärztliche Tätigkeit - Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien, Kriseninterventionen und stützender Psychotherapie - Supervision und Begleitung von Ärzt:innen in Weiterbildung - Oberärztliche Leitung und aktive Mitgestaltung therapeutischer Konzepte und Strukturen Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für - Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, - Psychiatrie und Psychotherapie - oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie bzw. fachgebundener Psychotherapie. und haben - Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie - an teamorientierter Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und - Interesse an Führungsaufgaben Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, denn wir verstehen unsere Behandlung als gemeinsame Teamleistung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Betriebliche Gesundheitsförderung des „Asklepios Aktiv“ Programms - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - eine Vergütung entsprechend dem Haustarifvertrag (TV-MB) Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. U. Wutzler, Chefarzt der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Tel.: +49 36428 56 – 1234, E-Mail: u.wutzler@asklepios.com, zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement- Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!
Die Verwaltungsgemeinschaft Buch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) - Fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzwesens - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen - Haushaltsführung für die Mitgliedsgemeinden und die Verwaltungsgemeinschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik - Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Federführung bei der Beitrags- und Gebührenkalkulation - Federführung bei der Umsetzung des § 2b UStG - Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bürgermeister in finanziellen und steuerrechtlichen Angelegenheiten - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Beitrags- und Gebührenrecht - Bearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit 39 Wochenstunden - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gem. TVöD bzw. Beamtenbesoldungsgesetz - Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und motivierten Team - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.08.2026 über bewerbung@vg-buch.de. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Wöhrle, Gemeinschaftsvorsitzender (07343 9603-33). Verwaltungsgemeinschaft Buch – Friedhofweg 2 – 89290 Buch
Die Verwaltungsgemeinschaft Buch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) - Fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzwesens - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen - Haushaltsführung für die Mitgliedsgemeinden und die Verwaltungsgemeinschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik - Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Federführung bei der Beitrags- und Gebührenkalkulation - Federführung bei der Umsetzung des § 2b UStG - Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bürgermeister in finanziellen und steuerrechtlichen Angelegenheiten - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Beitrags- und Gebührenrecht - Bearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit 39 Wochenstunden - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gem. TVöD bzw. Beamtenbesoldungsgesetz - Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und motivierten Team - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.08.2026 über bewerbung@vg-buch.de. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Wöhrle, Gemeinschaftsvorsitzender (07343 9603-33). Verwaltungsgemeinschaft Buch – Friedhofweg 2 – 89290 Buch
Unsere Klinik steht für exzellente medizinische sowie psychotherapeutische Versorgung durch ein begeisterungsfähiges multiprofessionelles Team und bietet für das seelische Wohl unserer jungen Patient:innen und deren Familien eine intensive Diagnostik und Behandlung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards an. Wenn Sie Begeisterung für unser Fach mitbringen und Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungstrukturen und-angebote unserer Klinik haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Das Asklepios Fachklinikum Stadtroda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Oberärztin / -arzt (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet: - Oberärztliche Supervision von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung - Leitung der multiprofessionellen Teamkonferenzen und Konzeptbesprechungen - Beratung, Information, Aufklärung von Patient:innen und Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte - Beteiligung am Ärztlichen Rufbereitschaftsdienst des AFK Stadtroda (KJP-Bereich) Ihr Profil: - Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamgeist - Umfassende fortgeschrittene Kompetenz in Diagnostik und Therapie - Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit und wertschätzender Grundhaltung - Hohe Führungs- und Sozialkompetenz - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Betriebswirtschaftliches Denken und ein verantwortungsbewusstes Handeln - Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement - Effektives Zeit- und Prioritätenmanagement - Freude an innovativem Denken und Handeln Wir bieten: - Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Arbeiten in eigener Verantwortung im kollegialen, familienfreundlichen Umfeld - Betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und alle konzernweiten Mitarbeitervorteile - Vergütung nach TV-MB im Rahmen unseres Haustarifs Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Martin Schumm (Chefarzt/ Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie) Tel.: +49 36 428-561353, Email: m.schumm@asklepios.com, zur Verfügung. Online über das Karriereportal www.asklepios.com/karriere/stellenangebote oder an Asklepios Fachklinikum Stadtroda -Personalmanagement- Bahnhofstraße 1a, 07646 Stadtroda
Ärztliche Leitung (m/w/d) Beginn: ab August 2026 Stellendetails: 30 Wochenstunden Standort: Bonn Einrichtung: Klinik im Wingert Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet. Die Ambulante Suchthilfe, gemeinsam vom Diakonischen Werk – Bonn und Region und dem Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. getragen, bietet ein umfassendes Angebot an Hilfen an. Die Klinik Im Wingert ist eine tagesklinische Rehabilitationseinrichtung. Die moderne Fachklinik bietet alkohol- und medikamentenabhängigen sowie von illegalen Drogen abhängigen Menschen die Chance, ihre Suchterkrankung zu überwinden. Die tagesklinische Behandlung bietet den Vorteil, neue Lösungen direkt in den Alltag integrieren zu können. Abende und Wochenenden verbringen die Teilnehmer:innen in der häuslichen Umgebung. Wir bieten Ihnen - Bezahlung nach Tarif: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF. Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitendenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz bezieht. - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Mit unserem BGM bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interessante Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness wie z.B. Urban Sports Club: Mitarbeitende im Diakonischen Werk haben die Möglichkeit, einen vergünstigten Tarif zum Urban Sports Club zu erhalten. Beim Urban Sports Club handelt es sich um ein deutschlandweites Sportnetzwerk mit über 50 verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten. - Zuschuss zu Fitnessstudio: Mitarbeitende des Diakonischen Werkes haben die Möglichkeit, über den Arbeitgeber einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio zu erhalten. - Jobrad: Ein "JobRad" macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder – steuerlich gefördert! Wir leasen das JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. - Jobticket: Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz. Zugleich leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Mobilitätswende. Das Diakonische Werk bezuschusst den Erwerb eines Deutschlandtickets. - Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge. - Lebensarbeitszeitkonto: Sie erhalten die die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können. Zum Beispiel für ein Sabbatical, den Vorruhestand oder die Pflege von Angehörigen. Ihre Aufgaben - Medizinische und psychiatrische Diagnostik und Behandlung - Steuerung des Rehabilitationsverlaufs - Durchführung von Therapiebausteinen (z.B. Gesundheitsinformation) - Sozialmedizinische Einschätzung - Erstellung und Kontrolle des Berichtswesens - Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren - Steuern von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen - Steuerung und Durchführung der Wirtschaftsplanung - Steuern der Kostenstellenverwaltung (Kassenführung, Prüfung von Rechnungen, Prüfung der Kostenstellenlisten etc.) - Steuern der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung - Vernetzen der Einrichtung in der Leistungs- und Hilfelandschaft Ihr Profil - Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie - Abschluss in Sozialmedizin oder Bereitschaft zur Durchführung der Weiterbildung in Sozialmedizin - Berufserfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter Menschen und breites Erfahrungswissen in der Behandlung anderer psychiatrischer Erkrankungen - Idealerweise Leitungserfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams und Erfahrungen im Berufsfeld Sozialmedizin und Rehabilitation - Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude und Diplomatie - Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Über uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen! Gerne wenden Sie sich hierzu an die Bereichsleiterin Birte Holm unter 0228 28970 110 oder BL-ASH@cd-bonn.de.
Die Gemeinde Birkenwerder sucht ab sofort eine/n Sachbearbeiter/-in Tiefbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden). Die Gemeinde Birkenwerder liegt an der nördlichen Grenze Berlins und gehört zum Landkreis Oberhavel. Geprägt vom Naturschutzgebiet Briesetal, zahlreichen Radwegen, Seen und Wiesen, ist Birkenwerder ein ursprünglicher Ort mitten im Grünen. In den pädagogischen Einrichtungen, in der Kernverwaltung sowie auf dem Bauhof sind derzeit 150 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Unser Angebot an SIE: - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 9b (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen mind. 3.779 € und max. 5.313 € brutto monatlich) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, - Familiäres Betriebsklima, - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, - Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss (VKA) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, - Ergonomischer Arbeitsplatz im historischen sanierten Rathaus, - Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort, - Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV, - 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., - Trinkwasserautomat zur freien Verfügung, - Umfangreiche Gesundheitsangebote (z.B. betriebsärztliche Vorsorge, regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille), - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamtag, Herbstgrillen, Weihnachtsfeier), - E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss. Worauf SIE sich freuen können: - Bearbeitung von Angelegenheiten der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen (dazu gehören z.B.: Sichtkontrollen vor Ort, Aufnahme von Schäden sowie Regelung von Schadensersatzansprüchen, Beauftragung von Reparaturen und Neuherstellungen baulicher Anlagen, Maßnahmen zur Verkehrssicherung, Planung und Begleitung von Bauprojekten der Medienträger, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung, Geltendmachung von Regressansprüchen), - Bearbeitung von Aufgaben in Zusammenhang mit verkehrsrechtlichen Anordnungen, - Mitarbeiterführung und Anleitung, - Anfertigen von Beschlussvorlagen und gemeindliche Stellungnahmen für die politischen Gremien der Gemeinde, - Bearbeitung und Pflege von Straßenzustandserfassungen, Ableiten und Aufstellen von erforderlichen Maßnahmen (u. a. Straßenkataster, Straßenunterhaltungskonzeption, Prioritätenliste für Straßenbau, Administration Software Vialytics), - Bearbeitung von Angelegenheiten der Straßenentwässerung in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband, dem Landkreis und dem Landesbetrieb für Straßenwesen. Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen: - Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss, - mehrjährige Erfahrung im Straßenunterhalt und/ oder Straßenbau sind von Vorteil, - Fachkenntnisse im Baurecht, in der Bauordnung und umweltrechtlichen Bestimmungen, Vergaberecht, Ordnungswidrigkeitsrecht, - Kenntnisse in Fachspezifischen Regelwerken und DIN-Normen des Straßenbaus sind wünschenswert, - Fachkenntnisse im Abfallgesetz und Kommunalrecht sind von Vorteil, - sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungsprogrammen wird vorausgesetzt, - ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Ausdrucksfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) mit Stichwort „SB Tiefbau“ reichen Sie bitte bis zum 31. August 2026 -vorzugsweise per E-Mail im PDF- Format- an: bewerbungen@birkenwerder.de oder per Post an: Gemeinde Birkenwerder, Hauptstraße 34, 16547 Birkenwerder Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Birkenwerder unter www.birkenwerder.de
Die Gemeinde Birkenwerder sucht ab sofort eine/n Sachbearbeiter/-in Tiefbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden). Die Gemeinde Birkenwerder liegt an der nördlichen Grenze Berlins und gehört zum Landkreis Oberhavel. Geprägt vom Naturschutzgebiet Briesetal, zahlreichen Radwegen, Seen und Wiesen, ist Birkenwerder ein ursprünglicher Ort mitten im Grünen. In den pädagogischen Einrichtungen, in der Kernverwaltung sowie auf dem Bauhof sind derzeit 150 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Unser Angebot an SIE: - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 9b (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen mind. 3.779 € und max. 5.313 € brutto monatlich) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, - Familiäres Betriebsklima, - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, - Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss (VKA) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, - Ergonomischer Arbeitsplatz im historischen sanierten Rathaus, - Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort, - Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV, - 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., - Trinkwasserautomat zur freien Verfügung, - Umfangreiche Gesundheitsangebote (z.B. betriebsärztliche Vorsorge, regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille), - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamtag, Herbstgrillen, Weihnachtsfeier), - E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss. Worauf SIE sich freuen können: - Bearbeitung von Angelegenheiten der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen (dazu gehören z.B.: Sichtkontrollen vor Ort, Aufnahme von Schäden sowie Regelung von Schadensersatzansprüchen, Beauftragung von Reparaturen und Neuherstellungen baulicher Anlagen, Maßnahmen zur Verkehrssicherung, Planung und Begleitung von Bauprojekten der Medienträger, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung, Geltendmachung von Regressansprüchen), - Bearbeitung von Aufgaben in Zusammenhang mit verkehrsrechtlichen Anordnungen, - Mitarbeiterführung und Anleitung, - Anfertigen von Beschlussvorlagen und gemeindliche Stellungnahmen für die politischen Gremien der Gemeinde, - Bearbeitung und Pflege von Straßenzustandserfassungen, Ableiten und Aufstellen von erforderlichen Maßnahmen (u. a. Straßenkataster, Straßenunterhaltungskonzeption, Prioritätenliste für Straßenbau, Administration Software Vialytics), - Bearbeitung von Angelegenheiten der Straßenentwässerung in Zusammenarbeit mit dem Zweckverband, dem Landkreis und dem Landesbetrieb für Straßenwesen. Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen: - Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss, - mehrjährige Erfahrung im Straßenunterhalt und/ oder Straßenbau sind von Vorteil, - Fachkenntnisse im Baurecht, in der Bauordnung und umweltrechtlichen Bestimmungen, Vergaberecht, Ordnungswidrigkeitsrecht, - Kenntnisse in Fachspezifischen Regelwerken und DIN-Normen des Straßenbaus sind wünschenswert, - Fachkenntnisse im Abfallgesetz und Kommunalrecht sind von Vorteil, - sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungsprogrammen wird vorausgesetzt, - ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Ausdrucksfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) mit Stichwort „SB Tiefbau“ reichen Sie bitte bis zum 31. August 2026 -vorzugsweise per E-Mail im PDF- Format- an: bewerbungen@birkenwerder.de oder per Post an: Gemeinde Birkenwerder, Hauptstraße 34, 16547 Birkenwerder Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Birkenwerder unter www.birkenwerder.de
Umfang 39,0 Stunden Befristung unbefristet Vergütung EG 12 TVöD Beginn nächstmöglich Der Kreis Siegen-Wittgenstein versteht sich als moderner Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung werden die bisherigen Aufgaben des Touristikverbandes Siegen-Wittgenstein künftig innerhalb der Kreisverwaltung im Referat des Landrats gebündelt und strategisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“ (m/w/d) Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit Kommunen, touristischen Partnerinnen und Partnern, Leistungsträgerinnen und -trägern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kreises Siegen-Wittgenstein als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Tourismusstandort. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung einschließlich Personalverantwortung - strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes - Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Lebensraums Siegen-Wittgenstein - Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Entwicklung und Qualitätssicherung regionaler, freizeitbezogener und touristischer Infrastrukturprodukte - Entwicklung innovativer Angebote und Formate zur Stärkung der Attraktivität des Kreises Weiterentwicklung des regionalen und touristischen Datenmanagements - Fördermittelmanagement einschließlich Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen, touristischen Leistungsträgern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren - Vertretung des Kreises in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien - enge strategische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Regionalmarketing, Presse und Kultur Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und vertrauensvolle Partnerschaften mit regionalen Akteurinnen und Akteuren nachhaltig zu gestalten - strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für gesellschaftliche, touristische und regionale Entwicklungstrends - Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement oder strategische Entwicklung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse - Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung von Teams - Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten 💰 Vergütung - Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.415 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung ⚖️ Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung 📈 Entwicklung & Sicherheit - unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Persönlicher Referent des Landrates Herr Steffen Löhr Telefon: 0271/333-2002 E-Mail: s.loehr@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de
voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns, ist mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit ein führendes Unternehmen der Schweißbranche. Unser umfangreiches Produktportfolio und unser schweißtechnisches Know-how in Verbindung mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir in der Nähe sind, wenn unsere Kunden uns brauchen. Unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit unserer großen Bandbreite an Schweißzusätzen zu lösen. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH sucht zum 01.09.2027: AUSZUBILDENDE - Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Industriemechaniker:in (m/w/d) - Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) - Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) Es sind Menschen wie Du, die die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Schritt voraus bringen. Bewirb' Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2027 über unser Bewerbungsportal: www.voestalpine.com/ausbildung Ausbildungsstellen voestalpine Hamm Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Hamm Ausbildungsstellen in Hamm Fachkraft Metalltechnik NRW Jobs Fachkraft für Metalltechnik Hamm Ausbildungsstellen zur Fachkraft für Metalltechnik Hamm Ausbildungsstellen Metallfacharbeiter Hamm
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