Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
RoMed Kliniken - 83512, Wasserburg, DE
Zukunft gestalten in der modernen Frauenheilkunde Die RoMed Klinik Wasserburg steht für moderne Medizin, innovative Behandlungskonzepte und eine patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau. In unserer neu erbauten Klinik verbinden wir modernste technische Ausstattung mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Ihre Aufgaben als Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Patientinnen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Frauenklinik aktiv mit. Ihr Tätigkeitsbereich Umfassende stationäre und ambulante Betreuung gynäkologischer Patientinnen Aktive Mitarbeit in der Geburtshilfe mit rund 900 Geburten pro Jahr Durchführung operativer Eingriffe mit Schwerpunkt auf urogynäkologischen und laparoskopischen Operationen Einsatz modernster Medizintechnik in neu ausgestatteten Operationssälen Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme an der Rufbereitschaft Optional Mitarbeit in der MVZ-Sprechstunde Ihr Profil Sie verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz und möchten Ihre Erfahrung in einer modernen Klinik mit Entwicklungsperspektiven einbringen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe Idealerweise Berufserfahrung als Oberärztin oder Oberarzt Begeisterung für operative Gynäkologie und familienorientierte Geburtshilfe Freude an der Ausbildung und Förderung des ärztlichen Nachwuchses Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Engagement und Verantwortungsbewusstsein im klinischen Alltag Ihre Vorteile bei den RoMed Kliniken Als einer der führenden Gesundheitsversorger der Region bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Darauf können Sie sich freuen Moderne Arbeitsplätze in einer neu erbauten Klinik Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten RoMed Plus Gesundheits- und Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem starken Klinikverbund Arbeiten und Leben in Wasserburg am Inn Wasserburg am Inn bietet eine hohe Lebensqualität, eine historische Altstadt sowie eine hervorragende Anbindung an die Metropolregion München. Die Region vereint naturnahes Wohnen mit attraktiven beruflichen Perspektiven im Gesundheitswesen. Jetzt als Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe bewerben Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Anja Britta Stopik, Chefärztin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, gerne zur Verfügung. Anja Britta Stopik Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe Telefon: +49 8071 77 6520 E-Mail: britta.stopik@ro-med.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der regionalen Medizin zu gestalten. Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Jobs Wasserburg Jobs Wasserburg Stelleninserate Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Ärzte Jobs Rosenheim Stellenangebote Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Stellenangebote Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Stellenanzeigen Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Stelleninserate für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg meine Stadt Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Kimeta Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Stepstone Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Indeed Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe WasserburgJobangebote Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg Jobsuche Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Wasserburg
Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie (m/w/d)
Klinik in der Zarten - 79856, Hinterzarten, DE
Karriere in der Psychosomatik: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams Die Klinik in der Zarten GmbH in Hinterzarten ist eine etablierte Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Herzen des Hochschwarzwaldes. Als Klinik mit Weiterbildungsermächtigung für Psychosomatische Medizin bieten wir unseren Mitarbeitenden ein anspruchsvolles und zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Erweiterung unseres sehr kollegialen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Psychotherapie für eine Vollzeit- oder Teilzeit-Festanstellung. Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuung psychosomatischer Patientinnen und Patienten Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte Supervision und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen (je nach Qualifikation) Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten in der Psychosomatischen Medizin Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gute Erreichbarkeit: nur ca. 25 km von Freiburg im Breisgau entfernt Ihr Profil Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin mit psychotherapeutischer Qualifikation Empathie und Freude an der Arbeit mit psychosomatischen Patientinnen und Patienten Teamfähigkeit und Engagement Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Arbeiten, wo andere Urlaub machen Die Klinik befindet sich in Hinterzarten im Schwarzwald und bietet eine hohe Lebensqualität, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie die Nähe zur Universitätsstadt Freiburg im Breisgau. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail. Klinik in der Zarten GmbH Fachklinik für Psychosomatik z. Hd. Frau N. von Brasch Erlenbrucker Straße 14 79856 Hinterzarten Telefon: 0 76 52 / 1 20 90 E-Mail: info@klinik-in-der-zarten.de Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Jobs Hinterzarten Jobs Hinterzarten Stelleninserate Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Ärzte Jobs Hinterzarten Stellenangebote Facharzt für Innere Medizin mit PsychotherapieHinterzarten Stellenangebote Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Stellenanzeigen Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Stelleninserate Facharzt für Innere Medizin mit PsychotherapieHinterzarten meine Stadt Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Kimeta Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Stepstone Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Indeed Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Jobangebote Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten Jobsuche Facharzt für Innere Medizin mit Psychotherapie Hinterzarten
Beamte m/w/d - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)
Stadt Penzberg - 82377, Penzberg, DE
Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Penzberg in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) und stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Sachgebietes Personalwesen mit personeller Führung und fachlicher Leitung - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, Aufstellung und Pflege des Stellenplans, Planung, Aufstellung und Überwachung des Personalhaushaltes, Vertretung des Aufgabenbereiches im Haushaltsausschuss und Stadtrat - Bewertung von Funktionsstellen der Tarifbeschäftigten und Beamten nach der Entgeltordnung zum TVöD-VKA und des KGSt-Gutachtens - Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Personalmanagementsystems - Strategische Personalbedarfsanalyse - Fertigen von Beschlussvorlagen in Personalangelegenheiten, vertreten der Beschlussvorlagen in den städtischen Gremien - Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen - Hauptverantwortung für die ordnungsgemäße und rechtssichere Personalsachbearbeitung unter Anwendung des TVöD, des Bayerischen Beamtengesetzes und der weiteren einschlägigen Gesetze - Verantwortliche Bearbeitung schwieriger Personalfälle mit abschließender Entscheidung bzw. Fertigen einer entscheidungsreifen Beschlussvorlage für den Ersten Bürgermeister oder die städtischen Gremien - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Vertretung des Abteilungsleiters, auch in der Funktion des Geschäftsleiters, während dessen Abwesenheit Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit - Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder einer Qualifikation als Beamtin/Beamter der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (3. QE) - fundierten Kenntnissen in Arbeits- und Beamtenrecht, insbesondere des TVöD, der Entgeltordnung TVöD-VKA, des landesbezirklichen Tarifvertrages für den handwerklichen Bereich und des Bayerischen Beamtengesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete - der Fähigkeit zu rechtssicherer, selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung - hoher Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit - sicherem Auftreten und sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - ausgeprägtem Dienstleitungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative - guten IT-Kenntnissen, vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Personalwesens (OK.PWS) und Session - Führerscheinklasse B Von Vorteil sind: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, möglichst in leitender Funktion- Kenntnisse des (kameralen) Haushaltsrechts für die Planung und Erstellung des Personalhaushalts und Überwachung im Haushaltsvollzug - Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. einer tarifgerechten Bezahlung nach dem TVöD (nach EG 11 TVöD; abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.100 bis 6.100 Euro/Monat in Vollzeit)), entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie) und die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis spätestens 10.07.2026 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für weitere Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Reis, Geschäftsleiter, unter 08856/813-100 gerne zur Verfügung.
stellvrtr. Abteilungs- u. Geschäftsleitung m/w/d
Stadt Penzberg - 82377, Penzberg, DE
Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Penzberg in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) und stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Sachgebietes Personalwesen mit personeller Führung und fachlicher Leitung - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, Aufstellung und Pflege des Stellenplans, Planung, Aufstellung und Überwachung des Personalhaushaltes, Vertretung des Aufgabenbereiches im Haushaltsausschuss und Stadtrat - Bewertung von Funktionsstellen der Tarifbeschäftigten und Beamten nach der Entgeltordnung zum TVöD-VKA und des KGSt-Gutachtens - Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Personalmanagementsystems - Strategische Personalbedarfsanalyse - Fertigen von Beschlussvorlagen in Personalangelegenheiten, vertreten der Beschlussvorlagen in den städtischen Gremien - Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen - Hauptverantwortung für die ordnungsgemäße und rechtssichere Personalsachbearbeitung unter Anwendung des TVöD, des Bayerischen Beamtengesetzes und der weiteren einschlägigen Gesetze - Verantwortliche Bearbeitung schwieriger Personalfälle mit abschließender Entscheidung bzw. Fertigen einer entscheidungsreifen Beschlussvorlage für den Ersten Bürgermeister oder die städtischen Gremien - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Vertretung des Abteilungsleiters, auch in der Funktion des Geschäftsleiters, während dessen Abwesenheit Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit - Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder einer Qualifikation als Beamtin/Beamter der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (3. QE) - fundierten Kenntnissen in Arbeits- und Beamtenrecht, insbesondere des TVöD, der Entgeltordnung TVöD-VKA, des landesbezirklichen Tarifvertrages für den handwerklichen Bereich und des Bayerischen Beamtengesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete - der Fähigkeit zu rechtssicherer, selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung - hoher Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit - sicherem Auftreten und sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - ausgeprägtem Dienstleitungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative - guten IT-Kenntnissen, vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Personalwesens (OK.PWS) und Session - Führerscheinklasse B Von Vorteil sind: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, möglichst in leitender Funktion- Kenntnisse des (kameralen) Haushaltsrechts für die Planung und Erstellung des Personalhaushalts und Überwachung im Haushaltsvollzug - Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. einer tarifgerechten Bezahlung nach dem TVöD (nach EG 11 TVöD; abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.100 bis 6.100 Euro/Monat in Vollzeit)), entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie) und die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis spätestens 10.07.2026 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für weitere Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Reis, Geschäftsleiter, unter 08856/813-100 gerne zur Verfügung.
Personalabteilungsleiter m/w/d
Stadt Penzberg - 82377, Penzberg, DE
Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Penzberg in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) und stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Sachgebietes Personalwesen mit personeller Führung und fachlicher Leitung - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, Aufstellung und Pflege des Stellenplans, Planung, Aufstellung und Überwachung des Personalhaushaltes, Vertretung des Aufgabenbereiches im Haushaltsausschuss und Stadtrat - Bewertung von Funktionsstellen der Tarifbeschäftigten und Beamten nach der Entgeltordnung zum TVöD-VKA und des KGSt-Gutachtens - Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Personalmanagementsystems - Strategische Personalbedarfsanalyse - Fertigen von Beschlussvorlagen in Personalangelegenheiten, vertreten der Beschlussvorlagen in den städtischen Gremien - Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen - Hauptverantwortung für die ordnungsgemäße und rechtssichere Personalsachbearbeitung unter Anwendung des TVöD, des Bayerischen Beamtengesetzes und der weiteren einschlägigen Gesetze - Verantwortliche Bearbeitung schwieriger Personalfälle mit abschließender Entscheidung bzw. Fertigen einer entscheidungsreifen Beschlussvorlage für den Ersten Bürgermeister oder die städtischen Gremien - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Vertretung des Abteilungsleiters, auch in der Funktion des Geschäftsleiters, während dessen Abwesenheit Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit - Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder einer Qualifikation als Beamtin/Beamter der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (3. QE) - fundierten Kenntnissen in Arbeits- und Beamtenrecht, insbesondere des TVöD, der Entgeltordnung TVöD-VKA, des landesbezirklichen Tarifvertrages für den handwerklichen Bereich und des Bayerischen Beamtengesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete - der Fähigkeit zu rechtssicherer, selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung - hoher Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit - sicherem Auftreten und sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - ausgeprägtem Dienstleitungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative - guten IT-Kenntnissen, vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Personalwesens (OK.PWS) und Session - Führerscheinklasse B Von Vorteil sind: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, möglichst in leitender Funktion- Kenntnisse des (kameralen) Haushaltsrechts für die Planung und Erstellung des Personalhaushalts und Überwachung im Haushaltsvollzug - Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. einer tarifgerechten Bezahlung nach dem TVöD (nach EG 11 TVöD; abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.100 bis 6.100 Euro/Monat in Vollzeit)), entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie) und die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis spätestens 10.07.2026 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für weitere Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Reis, Geschäftsleiter, unter 08856/813-100 gerne zur Verfügung.
Verkehrsingenieur (m/w/d)
Niedersächsische Landesbehörde - 49080, Osnabrück, DE
Externe Stellenausschreibung - Geschäftsbereich Osnabrück - Dauerstellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück für den Sonderprojektbereich E233 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Ingenieur/Bachelor im Bereich Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken (w/m/d) – Weiserzeichen PE233-5 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: - Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen - Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros - Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken schwieriger Art sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: - abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen - Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, FB Straßenwesen verfügen. - Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. - Langjährige, praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet Ihre persönliche Qualifikation: - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen - Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld - Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben - Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte - Entgeltgruppe 12 TV-L /Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden) - 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei - Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG - Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) - Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote - Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung - Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens - Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement - Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten Der Dienstort ist Osnabrück oder alternativ Lingen. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe des Stichpunktes „PE233-5“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an www.strassenbau.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Projektbereiches E233, Herr Ewerding, 0541/503-770. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Koller, 0541/503-414. Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Osnabrück Werden Sie Teil unseres Teams! www.strassenbau.niedersachsen.de .
Projektleiter m/w/d
Johanneswerk proService gGmbH - 33611, Bielefeld, DE
Wir suchen Dich! als Projektleiter*in Ort: Bielefeld, Bochum - Jahressonderzahlung sogenanntes "13. Gehalt" - Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezuschusst - Urlaub: 31 Tage Das erwartet Dich In deiner Rolle begleitest du Projekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung: - Planung und Umsetzung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI) - Mitarbeit an Neubau- und Sanierungsprojekten - Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum - Ein offenes, unterstützendes Team, das zusammenhält Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen - Fundierte bautechnische Kenntnisse Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, CAD – idealerweise ArchiCAD, Ausschreibungssoftware wie ORCA) - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist - Interesse an nachhaltigem und zukunftsorientiertem Bauen Wir bieten Dir - Spannende, abwechslungsreiche Projekte - Flache Hierarchien und Entscheidungswege - Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld - Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Klingt gut? Dann warte nicht länger! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Architektur. Jörn Henning, Tel. +49 521 801 2210, joern.henning@johanniswerk-proservice.de Schildescher Straße 101, 33611 Bielefeld Mehr über uns auf www.johanneswerk-proservice.de
Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
RoMed Kliniken - 83022, Rosenheim, DE
ROMED Kliniken Gestalten Sie die Zukunft der pneumologischen Versorgung in Rosenheim . Für unsere spezialisierte Fachabteilung suchen wir einen engagierten Oberarzt (m/w/d) Pneumologie - tarifliche Vergütung (nach TVöD) - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. - Corporate Benefits, RoMeD Plus interessiert? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.med.Stephan Budweiser, Chefarzt Medizinische Klinik lll- Lungenzentrum Tel,; +49(0)8031-3657101 Wir freuen uns auf Sie ! romed-arbeitgeber.de Oberarzt Pneumologie Jobs Rosenheim Jobs Rosenheim Stelleninserate Oberarzt Pneumologie Rosenheim Ärzte Jobs Rosenheim Stellenangebote Oberarzt Pneumologie Rosenheim Stellenangebote Oberarzt Pneumologie Rosenheim Stellenanzeigen Oberarzt Pneumologie Rosenheim Stelleninserate Oberarzt Pneumologie Rosenheim meine Stadt Oberarzt Pneumologie Rosenheim Kimeta Oberarzt Pneumologie Rosenheim Stepstone Oberarzt Pneumologie Rosenheim Indeed Oberarzt Pneumologie Rosenheim Jobangebote Oberarzt Pneumologie Rosenheim Jobsuche Oberarzt Pneumologie Rosenheim
Mechaniker / Schlosser Instandhaltung (m/w/d)
Adler Schwarzwald GmbH & Co.KG - 79848, Bonndorf, DE
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Maschinen, d.h. Betrieb, Reparatur und Wartung der im Unternehmen eingesetzten Maschinen und Anlagen - Funktionsprüfung der Anlagen und Maschinen sowie die damit verbundene Fehlersuche und Fehlerbeseitigung - Mitverantwortung für Prozessoptimierung Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Bereich - mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - saubere, qualitäts- und sicherheitsbewusste, sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Lfd. Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Arbeitskleidung - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG, Personal, Am Lindenbuck 3, 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Bonndorf im Schwarzwald Jobs Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwald Schlosser Bonndorf Schlosser Baden Württemberg Mechaniker Bonndorf Mechaniker Baden Württemberg Mechatroniker Bonndorf Stellenangebote Instandhaltungsmechaniker Bonndorf Mechatroniker Stellenangebote Schwarzwaldregion
Produktionsmitarbeiter / Verpacker / Verpackungshelfer (m/w/d)
Adler Schwarzwald GmbH & Co.KG - 79848, Bonndorf, DE
Wir suchen Sie! Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Portionieren und Verpacken der Ware unter Beachtung hygienischer Richtlinien Produktionsanlagen bestücken - Kontrolle der Verpackungselemente - Füllmengenkontrolle Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Freude an Linienarbeit und am Umgang mit Lebensmitteln - Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie sind teamfähig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG | Personal | Am Lindenbuck 3 | 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Bonndorf im Schwarzwald Jobs Bonndorf im Schwarzwald Verpacker Bonndorf Facharbeiter Wurstherstellung Bonndorf Stellenangebote Adler Schwarzwald Stellenangebote Produktionsmitarbeiter Bonndorf Wurstwarenhersteller Bonndorf Stellenangebote Facharbeiter Lebensmittel Koch Köchin Bonndorf Jobs Fleischereifachverkäufer Baden Württemberg Fleischermeister Baden Württemberg Verpackungshelfer Bonndorf
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