IT Administrator DMS m/w/d
Stadt Neumünster - 24534, Neumünster, DE
Stadt Neumünster Wir für alle – Digitalisierung voranbringe Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine*n Administrator*in DMS Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (mit 39 Wochenstunden) und der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie monatlicher Fachkräftezulage. Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung Ihre zukünftigen Aufgaben: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dokumenten-Management-Systems (DMS) (enaio) - Betrieb und Weiterentwicklung des DMS als zentrale Plattform für digitale Verwaltungsprozesse - Sicherstellung eines reibungslosen Regelbetriebs inkl. Monitoring, Steuerung der revisionssicheren Archivierung und Schnittstellenpflege - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei DMS-Nutzung und Prozessoptimierung - Koordination und Konzeption von Schnittstellen zwischen DMS und Fachverfahren - Projektsteuerung für neue DMS-Funktionalitäten und Anpassungen an gesetzliche Anforderungen. - Schulung und Wissensmanagement zur DMS-Nutzung Integration des DMS in OZG-Umsetzung und E-Akte - Verzahnung des DMS mit OZG-Diensten und E-Akte für durchgehende digitale Prozesslandschaft - Analyse und Optimierung von Fachprozessen für effiziente digitale Verwaltungsabläufe - Projektkoordination zur Implementierung neuer OZG-Leistungen unter DMS-Einbindung - Sicherstellung der Interoperabilität zwischen DMS, OZG-Basiskomponenten und weiteren digitalen Verwaltungslösungen - Technische Unterstützung bei digitalen Prozessen (Skripterstellung, Workflow-Parametrierung, Automatisierungslösungen) - Beratung der Fachbereiche zu digitalen Antragsverfahren in Verbindung mit E-Akte und DMS - Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung digitaler Transformationsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT Bezug (z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik) - Alternativ sonstige Beschäftigte mit abgeschlossener IT-Ausbildung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mind. 3-jährige Erfahrung im Bereich DMS-Administration und digitale Prozessgestaltung - Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: - Revisionssichere Archivierungslösungen und Dokumentenmanagement-Prozesse - Administration DMS-Plattformen - Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten im Verwaltungsumfeld - Kenntnisse in den folgenden Bereichen: - Administration und Konfiguration von DMS-Lösungen - Berechtigungsmanagement und Workflowsystemen - Schnittstellenentwicklung (APIs, Webservices, Datenmigration) - OZG-Anforderungen und deren Umsetzung» - IT-Architekturen und Systemintegration - Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen - Projektmanagement (z.B. Scrum, PRINCE2) - Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Komm in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Hinweise: Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte bis zum 23.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. www.Neumuenster.de
IT-Administrator (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine IT-Fachadministration (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen - Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege - Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) - Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen - Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen - Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 www.hochtaunuskreis.de
Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d)
Gemeinde Obersulm - 74182, Obersulm, DE
Gemeinde Obersulm Landkreis Heilbronn Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Aufgabenschwerpunkte: - Sachgebietsleitung mit Steueramtsaufgaben - Federführende Bearbeitung aller Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner- Beitragsveranlagung (Erschließung, Abwasser und Wasserversorgung) - Leitung der Vollstreckungsbehörde - Versicherungen - Anlagenbuchhaltung (Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor) Anforderungsprofil: - Studienabschluss Bachelor of Arts – Public Management oder Bachelor of Laws – Steuerverwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen - Engagement und Teamfähigkeit - Für Absolventen der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung geeignet Wir bieten: - Eine unbefristete Stelle, Vergütung bis A 11 LBesGBW bzw. EG 9c TVöD - Arbeit in einem engagierten und sympathischen Team - Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen - Mobiles Arbeiten möglich - Betriebliche Gesundheitsförderung - Jobticket und Jobbike Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 31.10. 2025 an das Bürgermeisteramt Obersulm, Personalamt, Bernhardstr. 1, 74182 Obersulm, oder an bewerbung@obersulm.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Kämmerin Margit Birkicht (07130/28120) oder Bettina Rösch, Personalabteilung (07130/28107), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie im Internet unter www
Bautechniker- Tiefbau m/w/d
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Allgemeine Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing, freie Getränke am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 27. Oktober 2025 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartnerinnen: Julia Hangs, Bauamtsleiterin, Tel. 07844 400-400, julia.hangs@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Tiefbautechniker m/w/d
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Allgemeine Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing, freie Getränke am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 27. Oktober 2025 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartnerinnen: Julia Hangs, Bauamtsleiterin, Tel. 07844 400-400, julia.hangs@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Hochbautechniker m/w/d
Flecken Salzhemmendorf - 31020, Salzhemmendorf, DE
Techniker (m/w/d) in Salzhemmendorf gesucht Beim Flecken Salzhemmendorf ist im Fachdienst Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Technikers (m/w/d) zu besetzen. Tätigkeiten: Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen insbesondere Hochbau - Arbeitsvorbereitung und Organisation von Bauvorhaben - Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen - Einholung, Vergleich und Prüfung von Angeboten - Baustellenbesuche zur Aufnahme und darauffolgenden Abrechnung erbrachter Leistungen samt Dokumentation (Skizzen, Aufmaß Buch, strukturierte EDV-Ein- und Ausgaben sowie Fotoarchiv) - Produktverantwortlichkeit für Gemeindestraßen - Tätigkeitsänderungen bleiben vorbehalten Qualifikation: Abschluss als staatlich geprüfte(r) Techniker(in) in der Fachrichtung Bautechnik (bevorzugt Hochbau) - gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse insbesondere mit den Office-Anwendungen - sowie Führerschein Klasse B Persönlichkeit: Hohe Einsatzfähigkeit und Flexibilität - Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen - Eigeninitiative und Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit -Hochmotiviert und verantwortungsbewusst - Struktur in der Arbeitsweise sowie vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen Angebot: - Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Arbeitsverhältnis - Bezahlung nach dem TVöD - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Ausgleich von Überstunden mit Freizeit - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage tariflich geregelter Erholungsurlaub - Gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team - Gründliche Einarbeitung - Möglichkeit zum Dienstradleasing Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) beim Flecken Salzhemmendorf, Hauptstraße 2, 31020 Salzhemmendorf oder per E-Mail unter bewerbung@salzhemmendorf.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pauleßen, Tel. 05153/808-103, zur Verfügung. Salzhemmendorf, 01.10.2025 Flecken Salzhemmendorf
Bautechniker - Hochbau m/w/d
Flecken Salzhemmendorf - 31020, Salzhemmendorf, DE
Techniker (m/w/d) in Salzhemmendorf gesucht Beim Flecken Salzhemmendorf ist im Fachdienst Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Technikers (m/w/d) zu besetzen. Tätigkeiten: Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen insbesondere Hochbau - Arbeitsvorbereitung und Organisation von Bauvorhaben - Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen - Einholung, Vergleich und Prüfung von Angeboten - Baustellenbesuche zur Aufnahme und darauffolgenden Abrechnung erbrachter Leistungen samt Dokumentation (Skizzen, Aufmaß Buch, strukturierte EDV-Ein- und Ausgaben sowie Fotoarchiv) - Produktverantwortlichkeit für Gemeindestraßen - Tätigkeitsänderungen bleiben vorbehalten Qualifikation: Abschluss als staatlich geprüfte(r) Techniker(in) in der Fachrichtung Bautechnik (bevorzugt Hochbau) - gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse insbesondere mit den Office-Anwendungen - sowie Führerschein Klasse B Persönlichkeit: Hohe Einsatzfähigkeit und Flexibilität - Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen - Eigeninitiative und Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit -Hochmotiviert und verantwortungsbewusst - Struktur in der Arbeitsweise sowie vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen Angebot: - Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Arbeitsverhältnis - Bezahlung nach dem TVöD - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Ausgleich von Überstunden mit Freizeit - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage tariflich geregelter Erholungsurlaub - Gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team - Gründliche Einarbeitung - Möglichkeit zum Dienstradleasing Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) beim Flecken Salzhemmendorf, Hauptstraße 2, 31020 Salzhemmendorf oder per E-Mail unter bewerbung@salzhemmendorf.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pauleßen, Tel. 05153/808-103, zur Verfügung. Salzhemmendorf, 01.10.2025 Flecken Salzhemmendorf
Stv. Leitung Haupt-/Personalamt (m/w/d)
Bürgermeisteramt Buggingen - 79426, Buggingen, DE
Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen bei der GemeindeverwaltungBuggingen zu besetzen: Leitung Rechnungsamt (m / w / d) In Vollzeit und unbefristet Stv. Leitung Haupt-/Personalamt, Standesamt (m / w / d) In Teilzeit (60 – 75 %) und unbefristet (Bitte den gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung angeben.) Die Eingruppierung erfolgt nach Landesbesoldungsgesetz oder TVöD. Eine ausführliche Beschreibung der jeweiligen Stelle finden Sie auf unserer Internetseite. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Johannes Ackermann (Telefon: 07631 180325, E-Mail: johannes.ackermann@buggingen.de) und Hauptamtsleiterin Sonja Pfeiffer (Telefon: 07631 180323, E-Mail: personalamt@buggingen.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Stellenbezeichnung bis spätestens 14. November 2025 an das Bürgermeisteramt Buggingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführer m/w/d
Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE
Top-Job: Betriebsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) im Tourismus – Rüdesheim am Rhein Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Wir besetzen spätestens ab dem 01.02.2026 die Position als: Betriebsleitung / Geschäftsführer (m/w/d) für den Tourismus in Rüdesheim am Rhein Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Verantwortung in der Tourismusförderung der weltbekannten Wein- und Rhein-Stadt. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die touristische Entwicklung und Vermarktung von Rüdesheim am Rhein maßgeblich zu gestalten. ➡️ Jetzt bewerben & weitere Details erfahren Ausführliche Informationen zu den Aufgaben, Anforderungen und dem Bewerbungsprozess für diese Schlüsselposition finden Sie in der detaillierten Stellenausschreibung auf der Homepage der Stadt: www.stadt-ruedesheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als neuer Kopf (m/w/d) unserer Fremdenverkehrsgesellschaft! Geschäftsführer Tourismus Job, Betriebsleitung Fremdenverkehrsgesellschaft, Tourismus Management Rüdesheim, Führungsposition Tourismus Rhein-Main, Job Rüdesheim am Rhein.
Facharzt | Psychiatrie |Psychotherapie (m/w/d)
Stadt Wilhelmshaven - 26363, Wilhelmshaven, DE
Top-Jobs im Gesundheitsamt Wilhelmshaven gesucht! Die Stadt Wilhelmshaven bietet im Öffentlichen Dienst spannende Karrierechancen mit sicheren und attraktiven Konditionen. Gestalten Sie die kommunale Gesundheitsversorgung aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt. 1. Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für das Gesundheitsamt Facharzt Psychiatrie (m/w/d) Gesundheitsamt Wilhelmshaven Als Fachärztin/Facharzt verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes in Wilhelmshaven. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Anforderung Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie mit mindestens zweijähriger entsprechender Weiterbildung. Vergütung EG 15 TVöD (ggf. inkl. Facharztzulage / Fachkräftezulage) oder adäquate Beamtenbesoldung (z. B. A 15). Relevante Suchbegriffe Psychiater Job Wilhelmshaven, Sozialpsychiatrischer Dienst, Amtsarzt Psychiatrie, Öffentlicher Dienst 2. Ärztin / Arzt (m/w/d) für das Gesundheitsamt Jobtitel (H1) Ärztin / Arzt (m/w/d) Gesundheitswesen Wilhelmshaven (Amt) Starten Sie Ihre Karriere als Ärztin / Arzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Gesundheitsamt der Stadt Wilhelmshaven. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Auch Assistenzärzte sind willkommen. Anforderung Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Interesse an der öffentlichen Gesundheitsvorsorge. Vergütung EG 14 oder EG 15 TVöD (ggf. mit Zulagenzahlung) bzw. adäquate Beamtenbesoldung. Relevante Suchbegriffe Arzt Gesundheitsamt Job, ÖGD Arzt, Assistenzarzt öffentliche Verwaltung, Arzt Kommunalverwaltung Wilhelmshaven 3. Gleichstellungsbeauftragte (w) der Stadt Wilhelmshaven Gleichstellungsbeauftragte (w) Stadt Wilhelmshaven Übernehmen Sie als Gleichstellungsbeauftragte (w) eine zentrale und verantwortungsvolle Position in der Stadtverwaltung Wilhelmshaven zur Förderung der Chancengleichheit und Gleichstellung. Anforderung Qualifikation für Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11 NBesO. Fundierte Kenntnisse im Gleichstellungsrecht und der Kommunalverwaltung von Vorteil. Vergütung EG 11 TVöD oder A 11 NBesO. Relevante Suchbegriffe Job Gleichstellung Wilhelmshaven, Frauenbeauftragte, Job Kommunalverwaltung EG 11, Öffentlicher Dienst A 11O)
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