Bauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Verkehrsingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an: bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d)
Neue Lübecker Norddeutsche - 23564, Lübeck, DE
Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d) Als großes norddeutsches Wohnungsunternehmen bewirtschaften wir rund 15.400 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt. Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Knowhow, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unser TGA-Team engagiert sich in Modernisierungs- und Neubauprojekten, arbeitet an der Umsetzung von Klimazielen und unterstützt innovative Technologien. Mit dem Blick über den Tellerrand und kommunikativem Talent sind Sie bereit für diese Schlüsselposition. Ihre Aufgaben - Begleitung der externen Planung von Energieversorgungskonzepten für unsere Gebäude und Wohnquartiere im Rahmen von Neubau und Modernisierung - Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Auswahl, Begleitung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungs- und Neubauprojekten als Qualitätssicherer im TGA-Bereich - Schnittstelle der Fachbereiche: Kommunikation zur Erreichung der Klimaziele 2045 - Mitarbeit am softwaregestützten CO2-Monitoring unserer 550 Wärmeerzeugungsanlagen in 850 Gebäuden - Beteiligung bei Aufstellung des Jahres-Etats für den TGA-Bereich (HLS) - Mitarbeit an der Festlegung neuer technischer Standards unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien zur Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten - Erarbeitung der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen - Unterstützung innovativer Pilotprojekte - Ausschreibung, Abschluss, Überwachung, Abrechnung von Verträgen zur Wartung / Prüfung von techn. Bauteilen / Anlagen sowie Stammdatenpflege Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik und Qualifikation als Meister bzw. Techniker (m/w/d) - ODER: Bachelor / Master der Energie- und Gebäudetechnik o.ä. - 2–5 Jahre Berufserfahrung - Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich HLS oder E - Teamfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe - Kommunikationstalent mit hoher Eigenorganisation Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen! Wir bieten Ihnen: - Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld - Sicherer Job, auch in Krisenzeiten - 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) - Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. - Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven - Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team - Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung - Selbstständiges und innovatives Arbeiten - Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) - Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) - Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: bewerbung@neueluebecker.de NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Leiter Finanzierung, Personal & Organisation Thomas Ratzlaff Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld - 97230, Estenfeld, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Standesamt (m/w/d) mit Perspektive Sachgebietsleitung Einwohnermeldeamt Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: EG 10 Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: bis 15.02.2026 Die Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld ist ein Zusammenschluss der Mitgliedsgemeinden Gemeinde Estenfeld, Markt Eisenheim und Gemeinde Prosselsheim. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Beurkundung sowie Nachbeurkundung und Verwaltung von Personenstandsfällen - Führung des Personenstandsregisters und Ausstellung von Urkunden - Beratung und Begleitung bei Eheschließungen, Namenserklärungen und Vaterschaftsanerkennungen - Bearbeitung internationaler und komplexer Fälle, Prüfung ausländischer Urkunden, Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen - Betreuung der Fachanwendungen für Standesamt und Bürgerbüro •-Perspektivische Übernahme der fachlichen Leitung des Einwohnermeldeamtes mit Personalverantwortung in Zukunft Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Grundseminar für Standesbeamte/Standesbeamtinnen odervorliegende Bestellungs voraussetzungen - Erfahrung im Anwendungsverfahren Autista vorteilhaft - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leitungskompetenz sowie Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten sowie nachweisliche Erfahrung in der Personalführung - Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Termine wie Trauungen am Samstagwahrzunehmen - Führerschein der Klasse B Was wir bieten! - Ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsreiches Aufgabengebiet in einemkollegialen Umfeld - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA), zusätzlich die Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - flexible gleitende Arbeitszeit - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - TV-Fahrradleasing - Angebote der Gesundheitsförderung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website vg-estenfeld.de. Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsleiter Herr Lomakin unter09305/888-39 zur Verfügung.
Leitung Gemeindekasse m/w/d
Markt Haag i. OB - 83527, Haag, DE
Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Gemeindekasse (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kassenverwalter/in für die Leitung der Gemeindekasse (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte - Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs - Verwaltung der Kassenbestände - Zeit- und Sachbuchführung - Mahn- & Beitreibungswesen von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Forderungen Freuen Sie sich auf: - eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation - einschlägige Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse wäre von Vorteil - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Zahlen - Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, OK.FIS) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 08. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB, Marktplatz 7, 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Haben Sie noch Fragen? Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
Verwaltungsangestellte m/w/d
Markt Haag i. OB - 83527, Haag, DE
Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Gemeindekasse (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kassenverwalter/in für die Leitung der Gemeindekasse (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte - Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs - Verwaltung der Kassenbestände - Zeit- und Sachbuchführung - Mahn- & Beitreibungswesen von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Forderungen Freuen Sie sich auf: - eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation - einschlägige Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse wäre von Vorteil - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Zahlen - Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, OK.FIS) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 08. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB, Marktplatz 7, 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Haben Sie noch Fragen? Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
Leitung Standesamt m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld - 97230, Estenfeld, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Standesamt (m/w/d) mit Perspektive Sachgebietsleitung Einwohnermeldeamt Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: EG 10 Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: bis 15.02.2026 Die Verwaltungsgemeinschaft Estenfeld ist ein Zusammenschluss der Mitgliedsgemeinden Gemeinde Estenfeld, Markt Eisenheim und Gemeinde Prosselsheim. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Beurkundung sowie Nachbeurkundung und Verwaltung von Personenstandsfällen - Führung des Personenstandsregisters und Ausstellung von Urkunden - Beratung und Begleitung bei Eheschließungen, Namenserklärungen und Vaterschaftsanerkennungen - Bearbeitung internationaler und komplexer Fälle, Prüfung ausländischer Urkunden, Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen - Betreuung der Fachanwendungen für Standesamt und Bürgerbüro •-Perspektivische Übernahme der fachlichen Leitung des Einwohnermeldeamtes mit Personalverantwortung in Zukunft Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Grundseminar für Standesbeamte/Standesbeamtinnen odervorliegende Bestellungs voraussetzungen - Erfahrung im Anwendungsverfahren Autista vorteilhaft - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leitungskompetenz sowie Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten sowie nachweisliche Erfahrung in der Personalführung - Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Termine wie Trauungen am Samstagwahrzunehmen - Führerschein der Klasse B Was wir bieten! - Ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsreiches Aufgabengebiet in einemkollegialen Umfeld - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA), zusätzlich die Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - flexible gleitende Arbeitszeit - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - TV-Fahrradleasing - Angebote der Gesundheitsförderung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website vg-estenfeld.de. Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsleiter Herr Lomakin unter09305/888-39 zur Verfügung.
MTRA / MFA Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten m/w/d
RADTOP Praxisverwaltung - 48122, Münster, DE
RADTOP – Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch – nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm. Bochum. Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mühlheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin. MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es. Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes. sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster und Hamm, suchen wir ab sofort Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Unser Versprechen: - Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neuste Untersuchungstechniken: - CT-Kardio- Diagnostik - MRT-Herz-Diagnostik - MRT-Prostata - MRT-Mamma - Ganzkörper-MRT - Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams - Leistungsgerechten Vergütung - Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) Unsere Erwartungen - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten - Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert - Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke - Diskretion. Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen Ihr Aufgabenspektrum - Selbstständige Durchführung von Mammographien sowie Röntgenuntersuchungen - Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor. während und nach der Untersuchung - Dokumentation der Behandlungsabläufe - Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an bewerbung@radtop.de senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 – 980 3225 gerne weiter
Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten m/w/d
RADTOP Praxisverwaltung - 48231, Warendorf, DE
RADTOP – Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch – nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm. Bochum. Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mühlheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin. MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es. Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes. sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster und Hamm, suchen wir ab sofort Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Unser Versprechen: - Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neuste Untersuchungstechniken: - CT-Kardio- Diagnostik - MRT-Herz-Diagnostik - MRT-Prostata - MRT-Mamma - Ganzkörper-MRT - Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams - Leistungsgerechten Vergütung - Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) Unsere Erwartungen - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten - Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert - Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke - Diskretion. Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen Ihr Aufgabenspektrum - Selbstständige Durchführung von Mammographien sowie Röntgenuntersuchungen - Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor. während und nach der Untersuchung - Dokumentation der Behandlungsabläufe - Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an bewerbung@radtop.de senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 – 980 3225 gerne weiter
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