Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungsmanagement mit einem Stellenumfang von 50% bis 75% Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - zentrale Ansprechperson für die Planung, Organisation und Durchführung aller gemeindeeigenen Veranstaltungen, Feste und Feierlichkeiten - Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen (Feste, Ehrungen, öffentliche Aktionen) - Verantwortung für das Ehrungswesen: Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Ehrungsveranstaltungen - Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Vereinen, Initiativen und Ehrenamtlichen vor Ort - Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit - Mitarbeit am Mitteilungsblatt der Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, verwaltenden oder veranstaltungsbezogenen Bereich oder einschlägige Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und im Ehrenamtsmanagement - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Veranstaltungszeiten, Abend- und Wochenendtermine) - sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, idealerweise Veranstaltungs- oder Projektmanagement-Software) Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen, nach TVöD (EG 9a). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Voegele unter Tel 07624-32-203 gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage: https://grenzach-wyhlen.stellen.center/
Über uns Meliva – das ist moderne Medizin mit finnischem Erfolgsrezept. Seit Ende 2021 bauen wir mit Meliva eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Unsere Wurzeln sind in Finnland – dort haben wir unter dem Namen MEHILÄINEN rund 5.000 ambulante Ärzt:innen und ca. 30.000 Mitarbeiter:innen in dem größten Netzwerk für ambulante Versorgung Nordeuropas. Wir suchen ab sofort in Kaiserslautern eine/n Facharzt (m/w/d) HNO Meliva MVZ Westpfalz. Fachbereich: HNO / Einstellungsart: Teilzeit, Vollzeit / Standort: Kaiserslautern Aufgaben Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen medizinischen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung der Patienten arbeitet Prävention, Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Durchführung von konservativen Behandlungen und chirurgischen Eingriffen Nachsorge und Rehabilitation Erstellung von Behandlungskonzepten und Durchführung der entsprechenden Therapie Profil Facharzt (m/w/d) HNO für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Erste Erfahrungen in der vertragsärztlichen Tätigkeit sind wünschenswert Sie haben Erfahrung bei der Verordnung und Anpassung von Hörgeräten Sie verfügen über gute Kenntnisse in der konservativen & operativen HNO-Heilkunde und idealerweise über eine Zusatzbezeichnung Was wir bieten -attraktive Vergütung -unbefristete Arbeitsverträge -betriebliche Altersversorgung -betriebliche Krankenzusatzversicherung -Fort- und Weiterbildungen -Karriere-Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten -HANSEFIT-Mitgliedschaft -Jobrad -Corporate Benefits -Vereinbarkeit von Familie und Beruf -keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Facharzt HNO (m/w/d) Meliva MVZ Westpfalz. Jetzt bewerben Ansprechpartner: Assad Muja Chief Recruitment Officer (CRO) Meliva GmbH Bockenheimer Landstraße 51-53, 60322 Frankfurt am Main
KLINIK AM KURPARK Urologische Zentrum für Anschlussheilbehandlung (AHB) und Rehabilitation DAS SIND WIR Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 12 spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und ein starkes Miteinander. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM PHYSIOTHERAPIE-TEAM! Physiotherapeut (m/w/d) AUFGABENSCHWERPUNKTE: • selbstständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten • Anwendung aktiver und passiver Therapieformen (z. B. Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagen, MLD) • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Beteiligung an Projektgruppen • Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards PROFIL: • abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten • wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining • selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN: • Antrittsprämie in Höhe eines Monatsgehalts nach der Probezeit • Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung • Pauschalvergütung für zusätzlichen Samstagsdienst • Sonn- und Feiertagszuschläge • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Sachbezugskarte • kostenlose Mahlzeiten • interne und externe Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte Altersvorsorge • flexible Arbeitszeitmodelle • zahlreiche Vergünstigungen über „corporate Benefits“ • Bikeleasing Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19, 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.de
Samtgemeinde Lindhorst Im Zuge einer Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in alternativ Bautechniker/in bzw. Verwaltungsangestellte/n mit langjähriger Erfahrung im Bauamt als Leitung für den Fachbereich „Bauen“ (m/w/d) Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf der Homepage der Samtgemeinde Lindhorst unter www.SG-Lindhorst.de.
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau(m/w/d) Umfang: 0,75 VzÄ (29,25 h/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD-V (VKA) Beginn: nächstmöglich Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte undAllgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA). Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst: - Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze), - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten, - Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen, - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften, - Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen, - Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen, - Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen, - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, - Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalenLöschwasserversorgung, - Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung, - Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung, - Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung. Anforderungsprofil: - Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenemAngestelltenlehrgang I oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, - Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben, - ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - ein einwandfreies Führungszeugnis. Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - 30 Tage Urlaub/Jahr, - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, - TV-Fahrradleasing, - eine betriebliche Altersversorgung, - einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz, - die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, - die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 15.05.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg (rosenberg@feldberg.de / Tel.039831/25019). Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Frau Stein (stein@feldberg.de / Tel. 039831/25026). Hinweise Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Ingenieur/in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieur/in der Fachrichtung kommunaler Tiefbau (w/m/d) Der Wasserverband Norderdithmarschen (WVND) wurde 1951 gegründet, um die Trinkwasserversorgung der Gemeinden im Landkreis sicherzustellen. Im Laufe der Jahre haben wir uns zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit mittlerweile 42 Mitarbeitern und 3 Auszubildenden entwickelt und sind seit 2002 neben dem Bereich der Trinkwasserversorgung auch für die Aufgabe der Abwasserentsorgung zuständig. In 61 Gemeinden versorgen wir 43.000 Menschen mit bestem Trinkwasser und in 41 Gemeinden entsorgen wir bei 39.000 Menschen das Abwasser. Mit einem reinen Anlagevermögen von rund 150 mio Euro zählen wir zu den 3 größten Wasser- und Bodenverbänden in Schleswig-Holstein. Ihr Aufgabengebiet wird hauptsächlich in den Bereichen Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung unserer Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich Wasserversorgung und Abwasserentsorgung sein. Dies beinhaltet Rohrleitungs- und Kanalbau, Anlagenbau sowie die Begleitung und Verwaltung größerer Sanierungsmaßnahmen gesamter Kläranlagen. Meldungen und Statistiken im Zusammenhang mit der SÜVO Schleswig-Holstein gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft, wie die Personalführung in Ihrem Bereich. Wir freuen uns, wenn Sie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der oben genannten Fachrichtungen vorweisen und bereits Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Trink- und Abwasserbereich mitbringen. Wir bieten: - eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber bis Ende 2026 - eine Vollzeitstelle im Umfang von derzeit wöchentlich 39 Stunden - die Möglichkeit der Gleitzeit - 13 volle Monatsgehälter im Rahmen des TV-V EG 11-13 - eine Zusatzversorgung über die VBL - 30 Tage Urlaub - einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Fahrradleasing - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an karriere@wvnd.de oder per Post an: Wasserverband Norderdithmarschen Nordstrander Str. 26 25746 Heide Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Jobs Heide Jobs Heide Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Bau Jobs Heide Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Stellenangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Stellenanzeigen Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Stelleninserate Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide meine Stadt Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Kimeta Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Stepstone Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Indeed Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Jobangebote Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide Jobsuche Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Heide
Wir suchen ab sofort Architekt/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für eigenständige Bearbeitung verschiedenster Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, vorwiegend im Gebäudebestand. Grundkenntnisse in CAD sollten vorhanden sein. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, mit Angabe des möglichen Arbeitsbeginns, an: Bannwarth & Ludwig Architekten Planungsbüro GmbH Rathausgasse 14, 97877 Wertheim Tel.: 09342/935080, Mail: m.bannwarth@bannwarth-ludwig.de
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