Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen - Unterhalt des Rohrnetzes - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222). Stellenangebote Stadt Schwandorf Gas und Wasserinstallateur Schwandorf Anlagenmechaniker Bayern Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Schwandorf Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Bayern Jobs Anlagenmechanik Schwandorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten: Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 7. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. • CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) • die Stelle ist unbefristet • leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John & Stolze GmbH An der Klinge 7 - 99095 Erfurt Tel. 036204 / 737201 oder 01577 4960352 j.stolze@john-stolze.de www.john-stolze.de
Für unsere Allgemeinpraxis in Röllshausen suchen wir EINEN ÄRZTLICHEN NACHFOLGER (M/W/D) zur Übernahme bzw. zum Kauf oder im Anstellungsverhältnis. ÜBER DIE PRAXIS: « Allgemeinpraxis mit großem, treuen Patientenstamm « Voll internistisch ausgestattet mit modernen Geräten, (Sonographie, Echokardiographie, Belastung-EKG,LZ-RR) sowie voll ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische, drei vollelektrische Untersuchungsliegen) und digitaler Praxisorganisation « Helle, freundliche Räumlichkeiten mit angenehmer Atmosphäre « Eingebettet in ein kollegiales medizinisches Umfeld mit gutem Netzwerk STANDORTVORTEILE: « Attraktiver ländlicher Standort mit guter Verkehrsanbindung (nahe Schwalmstadt, A 49) « Familienfreundliche Umgebung mit Schulen und Kinderbetreuung « Hohe Lebensqualität in naturnaher Region WIR BIETEN: « Eine schlüsselfertige Praxisübernahme mit moderner Infrastruktur « Einarbeitung und Unterstützung beim Übergang auf Wunsch möglich « Flexible Gestaltungsmöglichkeiten (Einzelpraxis, Gemeinschaftspraxis, Anstellung oder Kooperation) « Unterstützung bei organisatorischen Fragen durch KV Hessen und Ärztekammer « Bei der Wohnungssuche können wir Ihnen behilflich sein! Interessierte Kolleginnen oder Kollegen wenden sich bitte an: Herrn Dr. med. Norbert Hesselbarth Tel. 06691 799 434 Frau Kunert Tel. 06691 799 375 E-Mail: dr.hesselbarth@praxis-hesselbarth.de ärztlicher Nachfolger Röllshausen Arztpraxis Nachfolge Röllshausen Praxisnachfolge Röllshausen Arzt sucht Nachfolger Röllshausen Hausarzt Nachfolge Röllshausen Praxisübernahme Röllshausen Allgemeinmedizin Nachfolge Röllshausen Nachfolger gesucht Arztpraxis Röllshausen Hausarztpraxis Nachfolge in Röllshausen Arztpraxis zu übernehmen Röllshausen Nachfolger für Hausarztpraxis Röllshausen gesucht Allgemeinmediziner gesucht Röllshausen Praxisübernahme in Schwalmstadt-Röllshausen Arztpraxis Übergabe Röllshausen Arzt sucht Praxisnachfolger Röllshausen Nachfolge Allgemeinmedizin Röllshausen
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir für die Chirurgie am Standort Dillingen einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie als Oberärztin/-arzt (m/w/d) in der Abteilung Visceralchirurgie (unbefristet / Vollzeit) Die Kreisklinik St. Elisabeth Dillingen ist Teil der Kreiskliniken Dillingen-Wertingen und bietet ein breites chirurgisches Leistungsspektrum in den Bereichen Allgemein-, Visceral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie. Unser Team versorgt die Patientinnen und Patienten mit modernsten, patientenschonenden Verfahren. Unsere Schwerpunkte umfassen dabei die Onkologische und minimal-invasive Chirurgie, die Gefäßchirurgie mit sämtlichen arteriellen Rekonstruktionen, endovaskulären Verfahren und Shuntchirurgie sowie die Proktologie mit konservativen und operativen Maßnahmen Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung im gesamten Spektrum der viszeralen Chirurgie mit Schwerpunkt auf der kolorektalen Chirurgie und minimal-invasiver Eingriffe • Proktologische Diagnostik und Therapie im Rahmen einer Spezialsprechstunde • Mitversorgung gefäßchiurgischer Patienten im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst • Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: • Facharzt (m/w/d) für Allgemein- oder Viszeralchirurgie mit fundierten Kenntnisse in den gängigen konventionellen und minimalinvasiven Operationsverfahren • Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Proktologie • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz • Engagement für die Weiterentwicklung unseres chirurgischen Spektrums • Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten • Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise • Netzwerk insbesondere im Versorgungsverbund Nordschwaben und der Maximalversorger der Region • Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Sie haben Fragen? Senden Sie diese gerne an personal@khdw.de, wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online unter www.khdw.de/stellenangebote ein.
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Aufgabengebiet: In unserem Bauamt erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Be-reich des Hochbaus, Energie- und Gebäudemanagement, in welchem Sie selbständig als verant-wortliche*r Mitarbeiter*in insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut werden: - Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten sowie von Sanierungen und Erweiterungen der Bestandsgebäude - Energiemanagement für kommunale Liegenschaften - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Technische Koordination Höhenfreibad Eine Anpassung des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauinge-nieurswesen Hochbau - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Februar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottma-dingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Bauamt Urban Gramlich gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-125). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Bauingenieur Konstanz Stellenangebote Bautechniker Konstanz Jobs Hochbautechniker Gottmadingen Konstanz Hochbauingenieur Gottmadingen Konstanz Bauingenieur öffentlicher Dienst Konstanz Bautechniker öffentlicher Dienst Konstanz
Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 1. April 2026 bzw. frühestmöglicher Termin Zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: - Sie betreuen Rechtsangelegenheiten der Abteilung „Zentrale Angelegenheiten“, insbesondere aus den Bereichen IT, Prozess- und Projektmanagement Digitalisierung und Servicestelle/Gebäudeverwaltung. - Sie bearbeiten u.a. juristische Fragen an der Schnittstelle von Recht und Technologie und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse. - Sie beraten zu allen Fragen des Datenschutzrechts. - Außerdem begleiten Sie Vergabeverfahren sowie behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts aus Ihrem Arbeitsgebiet. - Sie erwartet ein eingespieltes und kollegiales Team sowie eine gute Einarbeitung im Referat "Interne Rechtsangelegenheiten, Personal". - Wir sind im Grundsatz an einer langfristigen Beschäftigung interessiert und bieten daher perspektivisch die Option der Entfristung. Darüber freuen wir uns: - Abschluss 2. juristisches Staatsexamen, Master of Laws, Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Rechtsgebieten sind erwünscht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft auf einem der vorgenannten Rechtsgebiete. - Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge(z.B. Datenverarbeitung, Dokumentenmanagementsysteme, Cloud-Lösungen). - Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten engagiert, selbstständig, strukturiert und bewahren auch unter Termindruck den Überblick. Das bieten wir: - eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität - ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander - umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice Fortbildungen flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze und Firmenticket Ladestationen Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal(at)dibt(.)de Kennzahl 959 | Einsendeschluss: 16. Februar 2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
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