Weiterbildungsreferentin / Weiterbildungsreferent (m/w/d) im Bereich Produktmanagement am Zentrum für Akademische Weiterbildung

Umfang der Tätigkeit

Sie sind verantwortlich für die Beratung von Studieninteressierten sowie Unternehmen zu den berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten des Zentrum für Akademische Weiterbildung und entwickeln Maßnahmen zur Gewinnung neuer Teilnehmender. Dabei bauen Sie Netzwerke mit Unternehmen, Kooperationspartnern und Multiplikatoren auf, identifizieren neue Zielgruppen und Absatzkanäle und setzen zielgerichtete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen um. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Informationsveranstaltungen.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung bestehender und der Konzeption neuer berufsbegleitender Studienprogramme. Hierfür analysieren Sie Markt- und Weiterbildungstrends, identifizieren aktuelle Bedarfe und erarbeiten gemeinsam mit Professorinnen und Professoren sowie externen Partnern wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Bildungsangebote. Zudem entwickeln Sie marktgerechte Angebots- und Preismodelle.

Darüber hinaus betreuen und entwickeln Sie den Social-Media-Auftritt des Zentrum für Akademische Weiterbildung weiter. Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, planen und veröffentlichen Beiträge und wirken an der Entwicklung einer konsistenten Content-Strategie mit.

Abschließend übernehmen Sie Aufgaben im Qualitätsmanagement der Weiterbildungsangebote. Sie planen, koordinieren und evaluieren Marketingmaßnahmen, führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme bei.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement von Dienstleistungen mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe von Hochschulen sowie der akademischen Weiterbildung. Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Hochschulumfeld sowie Kenntnisse von Studien- und Prüfungsordnungen sind von Vorteil.

Sie besitzen einen sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook vertraut und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der grafischen Gestaltung, beispielsweise mit Canva oder Adobe Express.

Wir erwarten die Bereitschaft zu gelengentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie ein hohes Maß an Kreativität, Sorgfalt und Eigeninitiative. Sie denken analytisch und strategisch, können eigenständig Konzepte entwickeln und Projekte verantwortungsvoll planen und umsetzen. Innovationsfähigkeit, Trendbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung, empathische Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz • Vorteile und Zuschüsse des Öffentlichen Dienstes • Vielfältige Unterstützung

Art der Beschäftigung

Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre

Einstiegsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

2026-08-30

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