Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Energietransportnetze und Energiesysteme im Projekt "BRIDGE"

Ziel der Stelle ist der strategische Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerks im Bereich Energietransportnetze und Energiesysteme. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Hochschule, Unternehmen und weiteren Akteuren der Energiewirtschaft, um Innovationen, Fachkräfteentwicklung und regionale Kooperationsprojekte aktiv voranzutreiben.

Umfang der Tätigkeit

Sie übernehmen Aufbau, Ausbau und Pflege eines regionalen Energienetzwerks indem Sie regionale Energiethemen, Trends sowie Herausforderungen, insbesondere im Bereich Energietransport, Netzinfrastrukur und Stromnetze, analysieren. Sie identifizieren relevante Energiebedarfsregionen, gewinnen ausgewählte regionale Partner aus der Industrie, binden diese aktiv ein und machen die Energieregion sichtbar.

Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Hochschule, Unternehmen und Gesellschaft. Sie bereiten regionale Bedarfe, Trends und Handlungsempfehlungen auf, geben strategische Impulse für Hochschulgremien sowie Unternehmensführungen und betten die ermittelten Bedarfe von Unternehmen und Zivilgesellschaft in Forschungs-, Transfer- und Netzwerkaktivitäten mit ein.

Sie wirken an der Entwicklung und strategischen Profilbildung des Masterstudiengangs „Energietransportnetze und Energiemanagement“ mit und begleiten dessen Einführung in enger Zusammenarbeit mit den Professorinnen und Professoren. Dabei integrieren Sie gezielt Unternehmensperspektiven und Praxisanforderungen, um die Arbeitsmarktfähigkeit der Studierenden sowie die regionale Unternehmensbindung zu stärken.

Abschließend verantworten Sie das Monitoring von Netzwerkaktivitäten, Bedarfen und Entwicklungen im Energiesektor sowie die systematische Erfassung und Bewertung von Ergebnissen. Sie wirken aktiv an der Evaluation der Projektprozesse und -ergebnisse mit und unterstützen die Koordination entsprechender Maßnahmen. Darüber hinaus nehmen Sie an Weiterbildungen, Fachseminaren und Messen teil, um aktuelle Entwicklungen kontinuierlich in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am technischen Personal an

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energiesystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Energiebereich, insbesondere in den Feldern Energietransportnetze, Stromnetze, Netzinfrastruktur, Energiesysteme und Energiewirtschaft. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Themengebiete und können fachliche Diskussionen mit Unternehmen, Netzbetreibern, Energieversorgern und wissenschaftlichen Einrichtungen auf Augenhöhe zu führen.

Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit.

Mit dieser Stelle ist die regionale Reisebereitschaft und aktive Teilnahme an Fach- und Netzwerkveranstaltungen verbunden.

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Internationales Umfeld • Moderner Arbeitsplatz • Vorteile und Zuschüsse des Öffentlichen Dienstes

Art der Beschäftigung

Vollzeit, befristet bis 31.12.2029

Einstiegsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung

Bewerbungsfrist

2026-10-05

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Daten des Stellenausschreibers:

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