Die Stelle Sein Leben ändern, die beste Version seiner selbst sein, heute schon an morgen denken … Was, wenn Ihnen jemand sagt, dass all das mit dem Lesen der nächsten Zeilen in greifbare Nähe rückt? Ein für seine Einzigartigkeit bekanntes, renommiertes Architekturbüro sucht einen Visionär, eine Pionierin und Macherin – mit einem Wort: Sie . Verwirklichen Sie ausgefallene architektonische Visionen, bei denen sich auch Ihre eigene Inspiration in den Fassaden und Räumen widerspiegelt. Projektgrößen zwischen 50-85 Millionen Euro lassen Ihnen Spielraum für neue Design-Features und außergewöhnliche Bauten bei den großen Unternehmen dieser Welt, wie dem Hilton München Park Hotel oder Barbor. Kommen Sie zu einem Arbeitgeber, für den Nachhaltigkeit in allen Bereichen das erklärte Ziel ist, und bewerben Sie sich als Architekt Hochbau 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Projektteam arbeiten Sie an großen und innovativen Gewerbe- und Industrieprojekten. In den Leistungsphasen Ihrer Wahl kreieren Sie die Arbeitswelten von morgen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung haben Sie die Chance, Projektleiter zu unterstützen und sowohl mit Bauherren als auch Fachplanern im Austausch zu stehen. Sie haben die Möglichkeit, sich auch in anderen Leistungsphasen auszuprobieren und Ihren Erfahrungsschatz auszubauen. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technik und entwickeln Sie sich zu einem Experten in einem speziellen Gebiet. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Architekt mit Sie verfügen über gute CAD Kenntnisse (möglichst Revit) Sie sind nicht nur ein ausgeprägter Teamplayer, sondern verfügen über sehr gutes Selbstmanagement und verstehen sich als Gestalter und Innovator Sie können sich auf Deutsch und Englisch verständigen Ihre Perspektiven Visionäre Projekte: Ihre Projekte schaffen einen Mehrwert für die Kultur, das nachhaltige Leben und die Ästhetik der Außenwelt. Dabei werden Sie perspektivisch verantwortungsvolle Projekte betreuen (z. B. Flughafen-Lounges). Arbeitsatmosphäre: Sie genießen enorme Freiheiten, Ihre eigenen Ideen und Innovationen sind ausdrücklich gewünscht. Auf Basis langjähriger Geschäftsbeziehungen agieren Sie für globale Firmen auf höchster Ebene. Weiterbildung: Durch regelmäßige externe Workshops, Seminare oder Vorträge auf Messen wird Ihr beruflicher Horizont kontinuierlich erweitert. Auch intern vermitteln die Kollegen untereinander neues Wissen. Wertschätzung: Meilensteine oder Projektabschlüsse werden im gesamten Team gefeiert und man schätzt so offiziell den Beitrag jedes einzelnen Beteiligten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Egal ob mit Beurfserfahrung oder ohne. Bei uns sind alle WILLKOMMEN! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Gehalt 70.000 € - 76.000 € | spannende Großprojekte | PKW mit Privatnutzung | flexible Arbeitszeiten | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Jobbike Gebiet: Aachen Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro mit über 150 Mitarbeitern an fünf Standorten in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Aachen. Das mittelständische Unternehmen kann auf über 30 Jahre an Erfahrung im Bereich der TGA zurückschauen und hat sich hierbei stets als zuverlässiger Partner für renommierte Kunden präsentiert. Dabei betreut es ein TGA-Projektvolumen von über 300 Mio. € in den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Forschung . Bringen Sie jetzt Ihre Expertise in anspruchsvolle Großprojekte ein und werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Arbeitgebers. Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Fachplanern und Projektingenieuren, wickeln eigenständig Projekte ab und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Versorgungstechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (70.000 € - 76.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung unbefristetes Arbeitsverhältnis Jobbike 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Betriebsrat Gewinnbeteiligung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik Erfahrung im Bereich der VOB mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1035LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Im Ambulanten Pflegedienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Pflegefachkraft in unserem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten.Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer fairen, leistungsgerechten Bezahlung, Wertschätzung und einer ausgeglichenen Freizeitverantwortung. Aufgaben Pflege und Betreuung der Bewohner Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung Dokumentation der Pflegeprozesse und Gesundheitszustände Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Qualifikation Examen als Pflegefachkraft Führerschein Klasse B Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereichern Sie unser engagiertes Team als Pflegefachkraft . Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Umfeld erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt auf unsere spannende Stelle!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Ihr Arbeitgeber gestaltet Bildung bereits seit 20 Jahren mit Herz und Leidenschaft. Dabei steht auch die Grundschule in Aachen für einen besonders kreativen und zugleich leistungsorientierten Ansatz, denn jedes Kind ist begabt und soll die Möglichkeit erhalten, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Deshalb ist die Arbeit der Pädagog*innen vor Ort besonders geprägt von Kreativität, Nachhaltigkeit und Internationalität. Spezielle Fächer wie "Entdecken-Forschen-Erfinden" oder "Tanz und Bewegung" sowie die spielerische Vermittlung von Fremdsprachen wie Englisch und Chinesisch von der ersten Klasse an, ergänzen den Rahmenlehrplan des Landes auf besondere Weise. Schule und angeschlossener Kindergarten verstehen sich dabei als Einheit und fortwährend lernende Organisationen. Ihre Aufgaben Sie unterrichten eigenständig, übernehmen eine Klassenleitung, kommunizieren regelmäßig mit den Eltern Ihrer Schüler*innen und bringen sich aktiv in Teamsitzungen, Fachkonferenzen und sonstige Veranstaltungen der Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen bzw. einer anderen Schulform oder eine im Land NRW als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ausländischer Abschluss, Master of Education o. Ä.), eine eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der kreativen Arbeit mit Kindern. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (bei Teilzeit mindestens 50%), eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Kitaplätze (soweit vorhanden) und Schulgeldermäßigung für eigene Kinder, weitere Corporate Benefits wie Fahrrad, E-Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihres Unterrichts, familiäres Arbeitsklima und ein sehr kooperatives Kollegium, kleine Klassen mit 17 Schüler*innen, eine sehr gute Ausstattung, arbeitgeber*innenfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 315DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleiter (m/w/d), unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. - Sie rekrutieren Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. - Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung. - Sie betreuen Ihre Bestandskunden zuverlässig und überzeugen durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote. - Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen. - Sie sind verantwortlich für Ziel- und Budgetplanung Ihrer Niederlassung und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung - Sie führen und motivieren Ihr internes Team. Ihre Ausbildung oder Ihr Studium – ob kaufmännisch, technisch oder in anderen Bereichen – ist bei Timehouse eine gute Basis, aber nicht entscheidend für Ihren Einstieg bei uns. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse - Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? - Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind überzeugend und verhandlungsstark? - Sie sind eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Willen zum Erfolg hat? - Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick? - Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Jetzt liegt es an Ihnen Ihr Glück in die Hand zu nehmen und Teil von etwas Großem zu werden. Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timehouse. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie : Wir können nur Bewerbungen aus der Zeitarbeit berücksichtigen. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und in Teilen zur Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene, technisch aufwendige Teilportfolio sicher Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden Sie entwickeln im Bereich Hochschule Projekte in der Leistungsphase 0 und begleiten dieselben in Planung und Ausführung Sie beraten bei Neu-, Erweiterungsbauten und Instandsetzungsmaßnahmen und nehmen die Bauherrenaufgabe wahr Sie beraten neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand Sie nehmen Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung wahr Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um Sie bereiten Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 über unser Onlineportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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