Intro Innovatives Unternehmen Sofortiger Einstieg Firmenprofil Mein Kunde, ein IT-Dienstleister aus Deutschland unterstützt seit über 25 Jahren mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio in den Bereichen ERP und HR bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden unterschiedlichster Branchen. Als erfahrener Partner begleitet er Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient, professionell und zukunftsfähig aufzustellen. Aufgabengebiet Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden im Bereich HR- und Payroll-Lösungen mit Fokus auf Sage Umsetzung individueller Kundenanforderungen in Sage - von der Systemkonfiguration bis zur Optimierung von Geschäftsprozessen Pflege eines regelmäßigen und direkten Kundenkontakts - telefonisch, per Remote-Zugriff oder gelegentlich vor Ort Analyse und Gestaltung moderner HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services und Produkte Enger Austausch mit unserem interdisziplinären Team aus Experten für Payroll, HR und IT Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in Sage HR-Lösungen (z. B. Sage HR Suite oder Sage 100 Personalwesen) Berufserfahrung im HR- oder Payroll-Bereich, idealerweise in der Kundenberatung, Systembetreuung oder als Inhouse-Anwender Ausgeprägte Kundenorientierung und ein gutes Gespür für praxisnahe Lösungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Motivation, sich aktiv in ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Kollegiales Team mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Unternehmerisches Mindset: gemeinsames Wachstum, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung Aktive Rolle beim Aufbau innovativer HR- und Payroll-Lösungen für den Mittelstand Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Florian Gayer Referenznummer JN-052025-6734920 Beraterkontakt +49 1621092511
Financial Controller (m/w/d) Risikocontrolling Referenz 12-217608 Schätzen Sie Herausforderungen , stellen Sie sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben und möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen ? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Energiesektor mit Sitz in Berlin Mitte suchen wir Verstärkung in Vollzeit für das Finanzwesen. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d) Risikocontrolling. Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten Hybrides Arbeiten Zuschuss zur Home-Office-Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Durchführung der Risikoinventur Operative Umsetzung der Risikomanagement- und Risikocontrollingprozesse Erstellung von Risikoberichten Entwicklung und Pflege von Risikoindikatoren Mitarbeiterentwicklung im Financial Risk Management Team Berichterstattung und Teilnahme an Besprechungen mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und weiteren Beteiligten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzrisikomanagement oder Risikocontrolling im Banksektor Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ICAAP Teamfähigkeit und Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217608 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Bist du Physiotherapeut:in mit Erfahrung oder Fortbildung in Manueller Therapie und MLD? Dann suchen wir genau dich für unsere dynamische Praxis Physiotherapie Reichelt im Herzen Kreuzbergs! Bei uns erwartet dich ein kompetentes Team aus 6 Physio´s unterstützt von 3 Praxismanagerinnen. Unser Fokus liegt auf orthopädisch-chirurgischen Behandlungen und einem gemischten, internationalen Patient:innenklientel. Wir schätzen den internen Fachaustausch und bieten dir die Möglichkeit, dich in MT/MTO, FDM/PNF und MLD weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, Teil unseres engagiertem Physio- und Rezeptionsteam zu werden und deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Erstellung eines befundgerechten Behandlungsplanes Befundorientiertes Arbeiten mit aktiver Patienteneinbindung in der Praxis Anwendung von Behandlungstechniken aus MT, FDM usw. Eigenverantwortliches Denken und Handeln im Praxisalltag Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Freundliches und offenes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Engagement, sich in ein Team einzubringen und sich gemeinsam weiterzubilden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Zulassung der Ausbildung in Deutschland muss vorliegen Fortbildung im Bereich Manuelle Therapie/ MLD Englische Sprachkenntnisse für die Behandlungen sind von Vorteil Bei Eignung geben wir auch Berufsanfänger:innen eine Chance, Teil unseres Teams zu werden Benefits Wir stellen dich ein in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder später und zwischen 15 - 38,5 Std/ Woche Wir zahlen einen fairen Lohn: die Höhe des Stundenlohns und die Wochenarbeitszeit werden individuell vereinbart und sind abhängig von der Berufserfahrung und den vorhandenen Fortbildungen Zusätzliche Umsatzbeteiligung bei Privatpatienten und Selbstzahlern in der Praxis Eintrittsbonus: 1.000,00 € (bei 35h) nach bestandener Probezeit Bonus für die Vermittlung von Therapeut*innen: 1.000,00 € (bei 35h) nach bestandener Probezeit für die vermitteltende Person Individuell vereinbarte und stabile, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden, aber mit der Option freie Zusatztage zu erarbeiten Die Möglichkeit auf Wunsch die Praxisstelle mit einer Tätigkeit im Seniorenzentrum zu kombinieren an 2 Tagen / Woche mit umsatzabhängiger, höherer Vergütung Wir unterstützen dich bei Fortbildungen gern finanziell, um dich fachlich voranzubringen Interne Fortbildungen und Teamsitzungen Eine 25 – 50 Min. - Taktung mit Abwicklung der gesamten Terminorganisation und der Abrechnungsprozesse durch die Rezeption von 7.30 Uhr bis 20 Uhr, so daß Du dich ganz auf deine Patient:innen konzentrieren kannst Helle und sehr großzügige Behandlungsräume mit Matten, Spiegeln und Geräten - bei Bedarf unterstützen wir dich mit individuellen Trainingsgeräten Arbeitskleidung inkl. Waschservice Betriebliches Gesundheitsmanagment: Halt dich selbst als Physio fit mit UrbanSports: durch unsere Praxis finanziert Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich angesprochen fühlst, eine neue Herausforderung suchst und Teil unseres netten, profesionellen Teams werden möchtest, dann sind wir gespannt auf deine unbürokratische Kurzbewerbung per Kontaktformular, Mail oder Telefon 0173/ 63 83 841 direkt bei Yvonne Reichelt!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Über uns Die Schildkröte GmbH setzt sich als gemeinnützige Organisation seit mehr als 30 Jahren mit rund 160 Mitarbeiter*innen für Bildung, Beschäftigung, Integration und Vermittlung in berufliche Perspektiven ein. Als anerkannter sozialer Träger begleiten wir Jugendliche und langzeitarbeitslose Erwachsene in unterschiedlichen Maßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Engagements ist gesundes Essen aus gesunden (Bio-)Zutaten. In unserem gemeinnützigen Unternehmensverbund g.a.s.t.r.o kochen wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Mittagessen für Kinder und Jugendliche an den Berliner Schulen und Kitas. Aufgaben Ihre interessanten Aufgaben Betreuung, Begleitung und Beratung von langzeitarbeitslosen Erwachsenen aus dem Fallmanagement Beratung bei sozialen Problemlagen und Erarbeitung von Lösungswegen Unterstützen und begleiten bei behördlichen Angelegenheiten Hilfebedarfe erkennen, Zielvereinbarungen schließen und nachverfolgen Umsetzung von sozialpädagogischen Gesprächs- und Gruppenangeboten zur Förderung der Eigeninitiative Durchführen von Informations- und Vertragsunterzeichnungsveranstaltungen Umfangreiche Dokumentation der Beratung sowie organisatorische Aufgaben Kontakte zum Auftraggeber und Beratungsstellen pflegen, Besuche von Einsatzstellen Teammanagement sowie Schlichten und Lösen bei Konfliktsituationen Qualifikation Ihre fachlichen Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandte Fächer) Rechtskenntnisse im SGB II und VII, sowie allg. Rechtskenntnisse Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen Fundierte EDV-Kenntnisse Ihre persönlichen Kompetenzen Sie zeichnen sich durch zielgruppenbezogenes, strukturiertes und planvolles Arbeiten aus Die ausführliche und professionelle Dokumentation Ihrer Arbeit ist eine Ihrer Stärken Sie bringen methodisches Wissen mit und setzen dieses zielgerichtet ein Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und motivierend Es bereitet Ihnen Freude, Menschen zu beraten und zu motivieren und Ihnen die eigenen Fähigkeiten und Stärken zu verdeutlichen Sie sind es gewohnt in Gruppen zu arbeiten. Sie bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Teilnehmenden und unserem Auftraggeber mit. Benefits Wir bieten euch 29 Tage Urlaub Teilzeittätigkeit BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung Die Stelle ist ab 16.08.2024 befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung, zu besetzen Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung "on the job" Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Zeugnissen an bewerbung(at)schildkroete-berlin.de
Speditionskaufmann/Versandmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-221076 Ein attraktives Gehaltspaket, eine 35h Woche und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche , sucht einen erfahrenen Speditionskaufmann/Versandmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin - Spandau. Bewerben Sie sich jetzt als Speditionskaufmann/Versandmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Mitgliedschaft auf Corporate Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung von Versandaufträgen inklusive Auswahl von Versand- und Verpackungsarten nach internen Vorgaben Einholung und Bewertung von Angeboten für nationale und internationale Transporte (Straßengüterverkehr, Schwerlast, Kurier-, Luft- und Seefracht sowie Sonderfahrten) Durchführung der Standard- und Sonderzollabwicklung (z.B. aktive/passive Veredelung, Carnet) unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften Prüfung und Kontierung von Frachtrechnungen sowie Bearbeitung von Belastungen und Gutschriften Bearbeitung von Reklamationen bei Transportverlusten, -schäden oder Abweichungen sowie Kontrolle von Dienstleisterrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221076 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Bist du ein leidenschaftlicher Autoliebhaber, der gerne Kunden berät und unterstützt? Bei A.A.T. AUTOHAUS Auto-Tech GMBH in Schönefeld suchen wir einen engagierten Serviceberater (m/w/d), der unser erfahrenes Team ergänzt. Seit 2008 stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit in der Fahrzeugtechnik und bieten umfassende Reparatur- und Wartungsdienste an. Mit deinem Fachwissen und deiner Kommunikationsstärke sorgst du dafür, dass unsere Kunden zufrieden und gut informiert sind – von der Beratung bis zur Umsetzung ihrer Wünsche. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamwork, Ehrlichkeit und kontinuierliches Lernen setzt. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Wert auf persönliche Verantwortung und Vertrauen legt. Wenn du bereit bist für eine neue Herausforderung und eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden aufbauen möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Kunden bei der Annahme und Abwicklung von Serviceaufträgen beraten und betreuen. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abstimmung mit den Kunden über notwendige Reparaturen und Wartungsarbeiten. Koordination der Werkstatttermine und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceprozesse. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung und transparente Kommunikation. Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und kontinuierlichen Verbesserungen im Kundenservice. Qualifikation Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Branche Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Problemlösungsfähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Wochenstunden) • Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch die Möglichkeit eines monatlichen leistungsbezogenen Bonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge • Zusätzlich zu den finanziellen Anreizen unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme Noch ein paar Worte zum Schluss Hat A.A.T. Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für unseren Kunden, den führenden Betreiber vieler Duty Free Stores weltweit, suchen wir ab sofort einen hoch-motivierten Teamleiter Retail (ng) für den Duty Free Store am Flughafen BER in Berlin. Aufgaben Das erwartet dich: Werde Teil eines internationalen, dynamischen Retail-Teams am Flughafen BER! Als Teamleiter:in Retail (m/w/d) sorgst du für erstklassigen Kundenservice, führst dein Team mit Engagement und trägst aktiv zum Erfolg des Duty-Free-Shops bei. Deine Aufgaben auf einen Blick: ✅ Du übernimmst die operative Verantwortung für den Verkauf und die Teamführung in deiner Schicht ✅ Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store und stellst sicher, dass die Umsatzziele erreicht werden ✅ Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team und führst regelmäßige Coachings & Trainings durch ✅ Du stellst sicher, dass der Store stets optimal bestückt und die Warenpräsentation einladend ist ✅ Du arbeitest eng mit der Filialleitung zusammen und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. Das bringst du mit: Erfahrung im Einzelhandel (gerne im Hochpreissegment oder Travel Retail) Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Erste Führungserfahrung & die Motivation, dein Team aktiv zu entwickeln Flexibilität für Schichtdienste (inkl. Wochenenden und Feiertagen) BEWIRB DICH JETZT UND STARTE MIT UNS DURCH! Oder kontaktiere uns über unsere Website! Picturestone Retail Recruitment Maximilianstraße 45, München Qualifikation Erfahrung in der Führung von Retail Teams. Zum Beispiel als Ass. Store Manager oder Ass. Department Manager. Benefits Das bieten wir dir: Klare Karriereperspektiven: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten Entwicklung & Weiterbildung: Individuelle Förderung und Schulungen Deutschlandticket & Mobilitätsvorteile Internationales Arbeitsumfeld in einem der spannendsten Einzelhandelsstandorte Deutschlands Langfristige Zusammenarbeit & wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Nachricht und dich auf deinem Weg zum neuen Traumjob zu begleiten! RETAIL. PASSION. LUXURY. FASHION. Picturestone Retail Recruitment Maximilianstraße 45, München
Einleitung Wer sind wir? Aivy ist eine mehrfach ausgezeichnete Ausgründung der Freien Universität in Berlin. Als eines der Top 50 Start-ups (Platz 5 in 2021) entwickeln wir Game-based Assessments für die Personalauswahl, stellen damit die individuellen Stärken in den Fokus und schaffen so den neuen Standard neben dem Lebenslauf. Nutzer:innen können auf ansprechende Weise und wissenschaftlich fundiert die eigenen Potenziale erkunden und diese mit Unternehmen teilen. Unsere Überzeugungen Der Mensch hinter dem Lebenslauf zählt. Arbeit sollte Spaß machen. Jeder Mensch will seine individuellen Stärken einbringen, um einen Impact zu haben. Unsere Prinzipien Prove it! --> Bei uns stehen Daten & Fakten über "Gefühl" & Meinung Do it! --> Wir machen lieber, anstatt nur zu reden Be it! --> Wir schätzen Aufrichtigkeit in der Kommunikation & Eigenverantwortung Aufgaben Wenn du glaubst deine Stärke ist es für Aivy zu arbeiten, dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Qualifikation Du verfügst über Startup-Erfahrung, idealerweise aus dem B2B-SaaS-Bereich. Benefits Mach mit uns die Arbeitswelt diverser und gerechter! Start-Up Kultur: divers aufgestelltes & motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Selbstverwirklichung: Erfahrung sammeln, Verantwortung ab Tag 1 übernehmen & Platz für Kreativität Mobiles Arbeiten: remote oder in unserem Büro in Berlin Erholung: 30 Tage Urlaub & Workation-Möglichkeit Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen (online & offline) zur Steigerung des Team Spirits Wunsch-Hardware bei Vollzeit: wähle frei zwischen einem Mac oder Windows Laptop Mobilitätszuschuss auf Wunsch 25% Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket Company Benefits: Zugang zur Corporate Benefits Germany GmbH inkl. Preisnachlässen bei über 800 Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Diversity und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Intro Ihr neuer Traumjob! Attraktives Vergütungspaket sowie flache Hierarchien Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Festanstellung. Aufgabengebiet Empfang und Bewirtung von Besuchern Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen Zentrale Telefonannahme und Weiterleitung der Gespräche Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Bearbeitung und Durchführung der Reisebuchungen (Unterkünfte, Bahn, Mietwagen, Flüge) Unterstützung der Verwaltung in verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten (Angebotsüberprüfung, Ablage, Bearbeitung der Eingangspost etc.) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Spaß daran im Team zu arbeiten Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-052025-6734423 Beraterkontakt +49162 6314839
Sortierung: