Junior Social Media Manager (m/w/d)
Shiso Burger GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung SHISO BURGER vereint das Beste aus zwei Welten: Streetfood-Feeling trifft auf asiatische Aromen, Qualität auf Kreativität – und genau diesen Spirit leben wir auch in unserer Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Junior Social Media Manager (m/w/d) mit einem Gespür für Trends, Content und Ästhetik – jemand, der/die Lust hat, unsere Marke auf Social Media zum Leben zu erwecken! Aufgaben Deine Aufgaben: Social Media Betreuung: Du unterstützt die Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, ggf. TikTok). Content Creation: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von kreativem Content (z. B. Fotos, Reels, Story-Ideen) in enger Zusammenarbeit mit unserem Team. Community Management: Du interagierst mit unserer Community und beantwortest Kommentare sowie Nachrichten freundlich und schnell. Trend-Scouting: Du hast ein Auge für neue Trends und Ideen, die zu SHISO BURGER passen könnten. Unterstützung im Daily Marketing: Du arbeitest bei kleineren Marketing- oder Designaufgaben mit – z. B. bei Flyern, Posts oder einfachen Layouts (Canva-Kenntnisse von Vorteil). Qualifikation Das bringst du mit: Erste Erfahrung im Bereich Social Media – z. B. durch Praktika, private Projekte oder eigene Kanäle Spaß am Erstellen von Inhalten, ein gutes Auge für Bildsprache und Gestaltung Motivation, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Optional: Erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite Benefits Das bieten wir dir: Einen spannenden Einstieg in die Welt von Social Media und Markenkommunikation Viel Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum Ein motiviertes, offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten & ein familiäres Miteinander Team-Events, Mitarbeiterrabatte & mehr (z. B. Firmenfitness, Jobticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, die Welt von SHISO BURGER digital mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung samt ein paar Arbeitsproben oder deiner Social Media Ideen!
Projektleiter Akquise Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleiter Akquise Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Accountant (all genders)
Native Instruments - 10997, Berlin, DE
Intro About Us For over 25 years, Native Instruments has been at the forefront of sonic innovation. Guided by our mission to inspire and enable creators to express themselves, we develop integrated audio hardware and software solutions for musicians, producers, engineers, and DJs of all genres and levels of experience. Native Instruments embraces diversity and a respect for all people. We are proud to be an equal opportunity employer and we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. At Native Instruments we value teamwork and passion, delivering inspiring experiences, continuously innovating and empowering our communities, while also serving our planet. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive and exciting! We encourage you to submit your application without the requirement for a photograph, identifying factors or personal status information. About The Team Our Accounts Payable Team is responsible for ensuring timely and accurate processing of supplier invoices, company credit card statements and travel expenses. We are advocates for compliance and support Native Instruments by ensuring our suppliers are paid in a timely manner. We are looking for an Accountant (all genders) to join the team! Tasks Your Contribution Support the Global Team Lead AP with functional and organizational decisions and questions as well as process improvements You feel comfortable as the main point of contact for resolving complex AP related issues, ensuring compliance with vendor-payment terms Reconcile AP subledger accounts and follow-up on any variances as well as close monitoring of AP Aging Preparation of supplier payments and travel expense reimbursements Timely and accurate processing of supplier invoices, including verifying, booking, processing and reconciling incoming invoices Reconciling vendor statements and resolving discrepancies in a timely manner Process, book and reconcile travel expenses, reimbursements and credit card statements Communication with suppliers and other internal departments via our Accounts Payable mailbox Ensure that Vendor Master Data are maintained and up-to-date Allocate expenses to the appropriate accounting period by reconciling accruals and prepayments Coordination with other departments (e.g. Purchasing, Controlling) Support with monthly, quarterly and annual financial statements, including reconciliations and accruals Continue to build your skills and experience within the business, promoting an environment of operational excellence and a go-to person for your stakeholder groups Requirements Our Ideal Candidate You have a vocational training or University Degree with a focus on Accounting, Finance, Business or a related discipline and experience in Accounts Payable You have at least 4-5 years of experience in accounting You have knowledge of European VAT and sales tax regulations You communicate clearly in German and English You are detail-oriented and have experience working with high volumes of data You are solution oriented and are proactive when resolving issues. You enjoy working independently at times, but collaborate well within a team environment You have experience in working with major ERP systems, preferably EBS Oracle Benefits Our Benefits Remote First: We offer a range of options that allow you to work in a way that suits your lifestyle, either at one of our workspaces, a hybrid arrangement, or fully remote. We have two amazing, dog-friendly offices in Berlin and Langenfeld Workation: Work remotely anywhere in the world for up to 4 weeks per year Flexible work model from one of our entity locations Trust-based working hours Holidays: 25 days (increases with tenure) Free software downloads and reduced prices on hardware Employee Assistance Program for your well-being
Assistenz der Geschäftsführung (Mensch) Finance
F&R Future Recruiting GmbH - 10963, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf eine Assistenz für die Geschäftsführung in Teilzeit. Das Unternehmen begleitet Mandanten mit einer spezialisierten Expertise in der Beratung für Corporate Finance. Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentationen von Meetings Präsentationsvorbereitung und -erstellung Dokumentenerstellung und -verwaltung Optimierung von Office-Management-Prozessen Pflege der LinkedIn-Profile der Geschäftsführer Unterstützung im Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung in vergleichbaren Positionen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flache Hierarchien Modernes, zentral gelegenes Office Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Berufskraftfahrer (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10961, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Berufskraftfahrer (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Logistics Departments. In dieser Abteilung revolutionierst du mit uns Autotransporte in ganz Europa. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Liefere Autos an unsere Kunden in deiner Region aus und übernimm zusätzlich die Übergabe von Fahrzeugen direkt an unserem Standort – stets mit einem reibungslosen Ablauf und digitalem Übergabeprotokoll. Stelle die Qualitätskontrolle und Vorbereitung der Fahrzeuge für die Übergabe sicher und kümmere dich eigenständig um das Be- und Entladen unserer nagelneuen Mercedes Trucks Führe Fahrzeugbewertungen und Inzahlungnahmen sowohl beim Kunden als auch an unserem Standort durch Arbeite zu angenehmen Arbeitszeiten, gerne auch am Wochenende - wir stehen dem Kunden sechs Tage die Woche zur Verfügung Führerschein der Klasse C1 mit Eintragung der gültigen Kennziffer 95 und aktueller Fahrerkarte sowie die Leidenschaft zum Fahren Eine hohe Motivation, kommunikative Fähigkeiten als auch Flexibilität runden dein Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Tablet Genieße deinen täglichen Feierabend zu Hause Wie in der Werbung: Glastruck fahren Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb zahlen wir einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis, sowie Rabatte auf namhafte Marken wie Bosch, Apple und Sky Die Chance Einfluss zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! _Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum_ _Kontakt Recruiter David Westa_ Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Spezialist für SAP HR (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Betreuung der SAP HR Landschaft mit den Schwerpunkte PA, PT, Reisekosten, EMS uvm. Koordination der Anfragen aus dem Fachbereich sowie Erarbeitung der benötigten Umsetzungs- und Optimierungslösungen Gewährleistung der Testdurchführung, Übernahme des Customizing und von leichten ABAP-Entwicklungen sowie das Bearbeiten von Schemen und Zyklen Verantwortung für den 2nd-Level-Support durch Bearbeitung von Incidents und Service Requests Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium innerhalb der IT sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Aufgabenbereiche Umfangreiche Kenntnisse im Customizing und in der Entwicklung mit SAP HR sowie gute Kenntnisse im Personalrecht und in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Erste Programmierkenntnisse in ABAP sind von Vorteil Erfahrung in der Realisierung und Implementierung von SAP HR Projekten Offene und wertschätzende Kommunikation Wir bieten Tarifliche Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheitsförderung und BAV Work-Life-Balance dank Homeoffice und 37h-Woche Weiterbildungen und umfangreiche Einarbeitung Medizinchecks, Sportangebote uvm. Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
(Senior) Backend Engineer (m/f/d)
Superchat - 10119, Berlin, DE
What you'll do: You take ownership by building and delivering new features to our customers on your own You improve the performance of our platform to enhance the user experience for our customers You participate in discussions about the long-term architecture of Superchat You shape internal development processes and best practices that allow the engineering team to scale over time You bring your own ideas to the table to help shape our product * *What you'll bring: You have 3+ years of hands-on experience in backend development, preferably within the JVM ecosystem You have experience with AWS (or other cloud providers) and Infrastructure as Code (Terraform) You have a strong understanding of version control systems, particularly Git You are able to plan, manage, and deliver projects independently and on time You are professionally fluent in written and spoken English Tech stack: Kotlin with the Quarkus Framework You have used Java/Spring Boot instead ? Don't worry, we will get you into Kotlin/Quarkus very quickly AWS: RDS with Postgres, S3, SQS, SNS, SES, Lambda, Cloudfront Typesense (search) GitHub Actions for CI/CD Linear (project management) LaunchDarkly (feature flagging) Doppler (secret management) DataDog / Sentry / BetterUptime to monitor our services Typescript / React / NextJS / TailwindCSS for our web application Tyescript and React Native for our mobile application Check out our entire tech stack: Why Superchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! Competitive compensation package that includes salary, benefits, and stock options of Superchat 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & beer evenings, sport activities, legendary parties, and more! Annual personal development budget for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Berg) equipped with ergonomic chairs, height adjustable desks, free snacks, beverages and overall good vibes At Superchat, we’re reimagining how businesses communicate with their customers. Our mission is simple: Communicating with a business should be as easy and natural as talking to a friend. Superchat is the most comprehensive messaging-suite for small and medium-sized businesses. Using our platform, businesses of all sizes can connect with customers via any channel (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram, Telegram and many more) and send out payment requests, collect reviews and sell products in a modern and convenient way. Superchat raised over $16.5 million in capital from leading Venture Capital funds Blossom Capital and 468 Capital as well as angel investors including the founders of Trivago, Lieferando and Lovoo. This is an on-site role in Berlin. We are offering a hybrid model with 2 days home office per week. You have to move? - relocation without stress If you’re looking to relocate to Berlin, we’re ready to assist you with all the tips we have and an agency that can help you with all your needs. You’ll feel home in no time! At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply, even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application! With your application you agree to our
Haustechniker / Technischer Leiter (m/w/d)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) - 10115, Berlin, DE
Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Als Haustechniker (m/w/d) sorgst du dafür, dass an unserem Logistik- und Produktionsstandort in Berlin-Reinickendorf alles zuverlässig läuft – technisch wie organisatorisch. Du kümmerst dich um die Instandhaltung unserer Gebäude und Anlagen, erledigst kleinere Reparaturen eigenständig und koordinierst bei Bedarf externe Fachfirmen. Darüber hinaus übernimmst du eine wichtige Rolle im Bereich Arbeitssicherheit: Du setzt vorbeugende Maßnahmen um, achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und bist mit den relevanten Vorschriften vertraut. Kurz gesagt: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle technischen und infrastrukturellen Themen am Standort – und greifst tatkräftig ein, wenn’s gebraucht wird. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Du verantwortest den laufenden Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen. Schäden erkennst du frühzeitig und kümmerst dich in enger Abstimmung mit dem Site Lead um die Organisation und Umsetzung von Reparaturen. Du planst und überwachst Ausbesserungen, Wartungen und kleinere Umbauten – entweder eigenständig oder mit externen Dienstleistern. Wartungsarbeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Sprinkler gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Du verwaltest Verträge im Bereich Büroflächen und koordinierst externe Dienstleister effizient. Mit einem geschulten Blick für Technik und Ordnung sorgst du für Sicherheit – und hast dabei stets Zeit- und Kostenrahmen im Blick. Du leitest kleinere Projekte rund um Umbauten oder Energieeffizienzmaßnahmen und entwickelst Verbesserungen aktiv weiter. Du unterstützt bei der Umsetzung von HSE-Maßnahmen, führst Schulungen zur Arbeitssicherheit durch und bist Ansprechpartner für sicherheitsrelevante Themen. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Instandhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist handwerklich geschickt und findest für Herausforderungen pragmatische Lösungen. Du bringst mehrjährige Erfahrung mit – z. B. als Haustechniker:in , Hausmeister:in oder im Facility Management, idealerweise in einem Produktions- oder Logistikumfeld. Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Du kennst dich mit Bauvorgaben, Arbeits- und Brandschutz sowie der HOAI aus. Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben: Du bist hands-on, packst an und übernimmst Verantwortung. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und lösungsorientiert. Du findest dich in dynamischen Situationen gut zurecht und behältst auch unter Druck den Überblick. Darauf kannst du dich freuen: Wir bezahlen dein Deutschlandticket. Einen satten Rabatt von 40 % auf unser gesamtes Sortiment im Shop. 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit. Eine betriebliche Krankenversicherung , die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.). Jeden Monat 50 € Guthaben auf deiner Glow25 Prepaidkarte , die du im Einzelhandel in deiner Region ausgeben kannst. Das sind 600 € extra im Jahr! Wir bieten dir Obst und Getränke. Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Technologien, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden. Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
System Engineer Identity & Access Management (IAM) (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Überprüfung der bestehenden Berechtigungsstrukturen in den IT-Systemen Planung der Integrierung des Berechtigungsmanagements der IT-Systeme in das zentrale IAM-System Technische Umsetzung der Integration durch Anpassungen und Scripting mit der Software "Omada Identity" Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Chief Information Security Officers, um die Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien im Bereich Identity Management zu verbessern Analyse und Lösung von Fehlern im IAM-System sowie Unterstützung der Nutzer des Systems Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Interesse an IT-Sicherheit bzw. Cyber Security Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und in IT-Systeme zu übertragen Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Von Vorteil, aber nicht zwingend: Erste Erfahrungen mit Identity & Access Management (IAM) Systemen. Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanken. Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern. Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden/Woche), mobiles Arbeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Teilzeit), 30 Urlaubstage/Jahr, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung Bezuschussung von 50% für das ÖPNV-Firmenticket Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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