Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuereferent (m/w/d) in Berlin Aufgaben Sie übernehmen in dieser Position im Unternehmen folgende Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Fragestellungen interner und externer Stakeholder der Unternehmensgruppe, einschließlich der Themenbereiche Organschaft und steuerliche Auswirkungen bei MA-Aktivitäten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten und tragen maßgeblich zur Erstellung der Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse der Unternehmensgruppe bei Sie übernehmen die Verantwortung für die steuerliche Planung der Unternehmensgruppe und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Betriebsprüfungen Profil Hervorragende steuerliche Ausbildung, unabhängig davon, ob als Steuerassistent(in), Steuerfachwirt(in) oder Steuerberater(in) sowie vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Ihren Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Sicherstellung des Betriebs der zentralen Storage- und Backup-Infrastruktur (NetApp) Umgang mit modernen Backup-Architekturen bei hohen Sicherheitsanforderungen Bereitstellung von Storage in hybriden Datacenter-Umgebungen (onPremise & Cloud) Weiterentwicklung der Storage-Lösungen sowie Kapazitätsplanung und -erweiterung Erstellung und Verwaltung von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen Durchführung von Release- und Versionswechseln sowie Performance-Analyse, Tuning und Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen Erfahrung in der Verwaltung von Storage-Technologien (NetApp, HDS HUS, EMC, HP MSA, Oracle o.ä.) Kenntnisse in Backup/Recovery, File-, Block- und Object-Storage sowie Linux und Microsoft Server OS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Förderung der persönlichen Entwicklung Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl "on premise" als auch in der Cloud Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets Profil Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc. Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten : Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur Finanzielle Sicherheit : Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, einem Jobrad-Leasing, vergünstigtem Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance : Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Persönliche Weiterentwicklung : Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung Vielfalt : Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten Zentraler Standort in Berlin : In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortungsbereich: Betrieb und Weiterentwicklung der Unternehmenslösung zur Endpoint Detection & Response Projektleitung: Durchführung von unternehmensweiten Projekten zur Vereinheitlichung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen im Bereich Endpoint-Security Angriffserkennung: Entwicklung und Verbesserung von Maßnahmen zur effektiven Identifizierung von Angriffen und sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Beratung: Unterstützung interner Abteilungen bei der optimalen Absicherung ihrer Systeme und bei der Implementierung von Härtungsrichtlinien sowie Best-Practice-Guidelines Sicherheitsvorfälle: Mitwirkung bei der Identifizierung und Begrenzung von Sicherheitsvorfällen und Angriffen Profil Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung oder im Betrieb von komplexen Sicherheitslösungen oder im Bereich Incident Response und Security Monitoring Fachkenntnisse: Know-how in der Automatisierung und Erfahrung in MECM (SCCM), Microsoft Defender und Endpoint Security Persönliche Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitsanforderung: Nachweis einer Masernimpfung erforderlich Wir bieten Vielfältige Tätigkeit: Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen sowie Arbeit mit einem hohen Remote-Anteil Weiterbildungsunterstützung: Förderung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad-Option für umweltfreundliches Pendeln Mitarbeiterabatte für zahlreiche Topmarken und Präventionsprogramme Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Wir sind ein seit über 10 Jahren bestehendes Abrechnungsunternehmen das sich auf die Betreuung von Krankenhäusern spezialisiert hat. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich ist die selbstständige Abrechnung privatärztlicher Leistungen. Ihre Arbeit würde komplett von Zuhause stattfinden. Ein Kontakt/ Austausch mit den betreuten Mandanten ist gewünscht. Die Arbeit erfolgt mit i.d.R. mit 2 PC´s und Internetverbindung erfolgen. Ein PC ist für die Eingabe in unser Abrechnungsprogramm und der andere PC ist für das Krankenhausprogramm aus denen die abrechnungsrelevanten Daten ersehen werden. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung sowohl in das Krankenhausprogramm (meistens Orbis) und unser Abrechungsprogramm. Es werden nach erfolgreichger Einarbeitung immer die gleichen Mandanten bearbeitet und es soll auch ein Austausch zwischen Mandant und Ihnen stattfinden. Qualifikation GOÄ-Wissen muss bereits umfangreich vorhanden sein und es wird Abrechnungserfahrung in der Gynäkologie gesucht Benefits Sie können nach der Einarbeitung komplett autark arbeiten und unsere Entlohnung richtet sich nicht nach Betriebszugehörigkeit sondern diese orientiert sich an der Leistung. Wir bieten eine sehr hohe Entlohnung und die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Das heißt, nicht die reine Stundenarbeitszeit ist entscheidend sondern die Qualität der Arbeit und die Selbstständigkeit. Die Entlohnung variiert nach den jeweiligen Möglichkeiten und diese liet zwischen Brutto EUR 3.000,00 bis 4.500,00 (Jahresgehalt zwischen 36.000,00 bis 54.000,00) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns basiert die Zusammenarbeit auf Vertrauen und trotz der großen Entfernungen zwischen den Kollegen/Mandanten legen wir Wert auf eine familiäre Atmosphäre und wer erstmal bei uns angefangen hat, der will auch bleiben.
Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere "Kasse in der Kasse", den Bereich zur Betreuung der VIP-Versicherten und Mitarbeitenden der BAHN-BKK in Berlin, suchen wir einen: Kundenbetreuer (m/w/d) VIP-KompetenzCenter Berlin unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen und Rechnungen für einen bestimmten Versichertenkreis sowie die Leistungserbringer Umfassende individuelle Kundenberatung im Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Bearbeitung von versicherungs-, beitrags- und melderechtlich relevanten Sachverhalten Prüfung und Abwicklung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen sowie Widerspruchsbearbeitung Das bringen Sie mit Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, idealerweise im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht sowie im Regressbereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, engagierte und selbständige Arbeitsweise Erfahrung in der Anwendung von krankenkassenspezifischer Software (BITMARCK_21c|ng – Software) von Vorteil Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (eine 38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Marc Kühnel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 030 269 46 730 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Danijela Stojanovic richten. 069 77 078 228 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Über Uns Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams! Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen Ihre Benefits Urlaub : 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum Ausstattung : Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys Gestaltungsspielraum : Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen Karrierechancen : Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zukunftsprojekte : Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Basis-Betriebs- und -Support sowie Mitarbeit in der bevorstehenden S/4HANA-Transformation Monitoring und Überwachung der SAP Systeme und deren Schnittstellen Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen Sicherstellung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Bereich sowie in der Administration von SAP-Systemen Kenntnisse in der Konfiguration und Erweiterung von Oracle- und HANA Datenbanken sowie in der Administration von Linux und Windows Betriebssystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Öffentlicher Tarifs-Vertrag mit 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität. Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere sieben Läden in Berlin, Hamburg, München und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Schöneberg oder Viani Prenzlauer Berg! Aufgaben Du begeisterst unsere Kund*innen von guten Lebensmitteln aus Italien und bietest ihnen eine fachkundige Beratung Du gestaltest das Erscheinungsbild mit einer kreativen Warenpräsentation und sorgst stets für volle Regale in unserem Alimentari Du bedienst unsere Kund*innen an der Frischetheke und sorgst für die Einhaltung der Hygienevorschriften Du unterstützt bei der Ermittlung des Bestellbedarfs Du bedienst unsere Kund*innen an Kasse und Espressobar Du sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen für einen reibungslosen Tagesablauf Qualifikation Du bist ein kommunikatives Verkaufstalent und hast Spaß am direkten Austausch mit Kund*innen Du begeisterst unsere Kund*innen durch deine authentische Art und deine ausgeprägte Gastfreundschaft Du bringst Berufserfahrung im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit, z.B. durch eine Kochausbildung oder Einzelhandelstätigkeit Du hast eine Affinität zu guten Lebensmitteln und der italienischen Küche Die Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie an Samstagen ist für Dich kein Problem Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld, großartige Produkte und viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und ein tolles, motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-, Werkstudenten- oder Teilzeitbasis Sonderkonditionen auf unser Sortiment und eine ‚Coffee-Flat‘ Ein langfristiges berufliches Zuhause Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an Teresa Feller - wir freuen uns, von Dir zu hören!
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