Zahntechniker/-meister (m/w/d) als Produktspezialist
CAMLOG Vertriebs GmbH - 10115, Berlin, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zahntechniker/-meister (m/w/d) als Produktspezialist Das Unternehmen Camlog Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt. Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln. Ihre Aufgaben Referententätigkeit und Durchführung von Prothetik-Workshops mit Zahnärzten und Zahntechnikern Unterstützung und Begleitung von externen Referenten bei Vorträgen und Kursen Mitreise und Unterstützung der Vertriebsmanager Chirurgische und prothetische Anwendungsberatung der Camlog Produkte sowohl telefonisch als auch beim Kunden vor Ort Technischer Support in der Beratung und Schulung unserer Kunden und Mitarbeiter Teilnahme an Messen und Symposien Betreuung internationaler Besucher und Kundengruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker oder Zahntechniker-meister Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig Idealerweise Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche Möglichkeit für das mobile Arbeiten Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen, Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Besuchen Sie uns auf Social Media Camlog Vertriebs GmbH Maybachstraße 5 | DWimsheim | www.camlog.de
Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10963, Berlin, DE
Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Wenn Ihr Herz für die Technik, Immobilien, Facility Management und Property Management schlägt, dann lesen Sie hier gern weiter und kommen gern mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14112023, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Technischer Property Manager (m/w/d)
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10963, Berlin, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Technischer Property Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY - 13593, Berlin, DE
Ort:Berlin, Heerstr.| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. ✓ Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist. ✓ Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam. ✓ Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher. ✓ Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. ✓ Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung. Du kannst Teil unseres Teams werden. ✓ Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. ✓ Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. ✓ Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. ✓ Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. ✓ Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:30 Uhr flexibel. Du kannst Dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. ✓ Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. ✓ Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. ✓ Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. ✓ Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir ✓ Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. ✓ Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau. ✓ Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich. ✓ Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. ✓ Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln. ✓ Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen. ✓ Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Sozialpädagog*in als pädagogische Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
Joblinge gAG - 14059, Berlin, DE
Sozialpädagog*in als pädagogische Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg, Berlin Westend 3.320 € pro Monat Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Schöneberg suchen wir ab sofort eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: Du unterstützt junge Menschen mit diversen Herausforderungen in Ausbildung bei Schwierigkeiten in Betrieb, Berufsschule oder privatem Bereich. Du berätst bei Bedarf bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du bist Ansprechpartner*in für Unternehmen, Berufsschullehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der teilnehmenden Jugendlichen. Du organisierst Nachhilfe- und Sprachförderung und stellst den Kontakt zu Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen her. Du koordinierts und führst selbstständig überfachliche Workshops Du unterstützt bei der Koordination, Konzeption und Gestaltung des basecamp Programms. Du unterstützt bei Events und organisierst (neue) Angebote für Auszubildende, Ausbilder*innen und relevanten Stakeholdern zum Thema Ausbildung. Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und auf Social Media. Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder mit sozialpädagogischem Schwerpunkt und/oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich. Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen und/oder du bist erfahren in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden und/oder du hast einen Ausbilder*innenschein. Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement mit Jugendlichen mit diversen Herausforderung. Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln. Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise. Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen und Volunteers jonglieren. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Du kannst ergebnisorientiert und konstruktiv im Team arbeiten. Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen. Du bist hinsichtlich deiner Arbeitszeit flexibel und hast Lust, unsere Azubis auch in ihren Ausbildungsbetrieben zu besuchen oder Abendveranstaltungen zu betreuen. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes Team Lead | Talent Placement & Partnerships 030 2084 778 51 E-Mail: theresa.mettjes@joblinge.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was ist das basecamp genau? Mit unserem basecamp gehen wir in der Ausbildungsbegleitung noch einen Schritt weiter: wir begleiten alle Azubis (auch diejenigen, die nicht über unser Programm eine Ausbildung gefunden haben) bis zum erfolgreichen Abschluss und qualifizieren sie für ihre berufliche Karriere. Mit dem basecamp haben wir einen Ort für Auszubildende geschaffen, wie ihn sonst nur Studierende kennen: Hier können sie lernen, fachliche und überfachliche Weiterbildungen wahrnehmen und sich untereinander connecten und vernetzen. Mehr Infos rund um das basecamp findest du hier. Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.
Technischer Facility Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Ihr technisches Know-how ist gefragt! Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Zeitpunkt: Ab sofort Vermittlungsart: Personalvermittlung Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern Angebots- und Auftragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B erforderlich Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Bilanzbuchhalter (m/w/d) im gemeinnützigen /öffentlichen Unternehmen in Voll- oder Teilzeit
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem gemeinnützigen bzw. sozialen Bereich mit Sitz im Herzen von Berlin . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Buchungsbelegen für alle Kontenarten, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Bilanzkonten, unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Vorschriften Verantwortliche Kontenführung und regelmäßige Überwachung zur Sicherstellung der Datenintegrität Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach den Bestimmungen des HGB Begleitung und Abstimmung mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie der Bearbeitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahresmeldungen Finanzdisposition und Liquiditätsplanung im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts Durchführung von Buchhaltungsaufgaben für Stiftungen im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung und Optimierung des Zahlungsverkehrs Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung des Rechnungswesens Erstellung und Auswertung von Analysen nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK-Abschluss) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich Fundierte Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich, insbesondere im Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mySAP ERP und/oder Microsoft Umfassende Kenntnisse im Bilanzrecht, Steuerrecht und Haushaltsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten, insbesondere bei der Darstellung komplexer Sachverhalte Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position im Dienst der Menschlichkeit Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team Attraktive Arbeitsbedingungen nach den Vorgaben eines Tarifvertrages Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 11 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine finanzielle Absicherung im Ruhestand Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Tage pro Monat), ergänzt durch Präsenzzeiten am Standort Berlin je nach Erfordernis Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, darunter Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere Programme Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)
care PersonalManagement - 14050, Berlin, DE
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.600 - 4.000€ pro Monat Deine Aufgaben! Motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach gerontopsychiatrischen Gesichtspunkten Spezielle, individuelle Betreuung gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder Zusammenarbeit mit unterstützenden Ärzten Schulung bzw. Unterweisung unserer Pflegefachkräfte Zusammenarbeit mit PDL und WBL Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Eine anerkannte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft Respektvollen Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen Lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Kinderbetreuungszuschuss Willkommensbonus
Manager Professional Services | Tax Compliance and Reporting (all genders)
LucaNet AG - 10963, Berlin, DE
As a Manager Professional Services in Lucanet's Tax Compliance and Reporting solution, you will play a key role in shaping the digital transformation. You will work at the intersection of tax law, technology, and client projects, contributing your expertise to the development of our Tax Tech solutions—especially in the areas of income tax, VAT, Pillar 2, CBCR and digitalization. You will take ownership of complex tax projects, support the development of tax-related concepts for our software, and help implement regulatory requirements while driving continuous improvement in tax processes and solutions. Activities Lead and own projects of high complexity with focus on tax technology products and tax compliance solutions, coordinating efficiently activities of other personnel on tax projects Independently manage and implement together with the team client projects in the Tax Tech space Serve as a contact point for clients and partners regarding tax-related requests and technical issues, supporting tax departments in implementing our software and in Tax CMS and ICS consulting projects Cooperate with key stakeholders cross-functionally to drive the continuous development of tax specialist topics and transversal tax projects with strong focus on the improvement of tax processes, products and services Support sales activities and actively contribute to corporate growth initiatives in the tax technology space, representing our company and its brands at external tax and technology events Develop others by sharing expert tax knowledge, advising the Team Lead on skill gaps, individual performance and career progression of team members Ensure quality assurance of professional services delivered by our consultants and partners while scaling knowledge effectively within our organization, leveraging AI tools to enhance internal processes and knowledge sharing Support the product team with expertise and insights for tax solution development, developing and documenting best practices for tax implementations and use cases Create and deliver webinars, training sessions, and professional articles for internal and external stakeholders What we offer A key role in an innovative and growing area with high visibility within the company. The opportunity to actively shape the future of tax digitalization. An international, interdisciplinary team with flat hierarchies. Flexible working hours and hybrid work options. Tailored professional development and training opportunities. Requirements University degree in tax law, accounting, finance, controlling, or a comparable qualification. Circa 5 years of professional experience in tax consulting, Tax Tech, or in a corporate tax department. Solid knowledge of German tax law, especially in income tax Experience with ERP systems (e.g., SAP/S4HANA) and ideally with ETL processes. Strong affinity for IT and interest in the digitalization of tax processes. Excellent communication skills in German and English (minimum C1 level). Independent, structured, and solution-oriented working style with a high level of responsibility. Application Process Once we receive your application, our Talent Acquisition team will carefully review your CV to assess how closely your experience aligns with the role. If there’s a strong match, you’ll be invited to an initial interview with one of our Talent Acquisition Partners. Should that go well, you’ll move on to a second conversation with the Team Lead of Professional Services. The final step will be an interview with our Vice President of Customer Excellence. Throughout the process, we aim to keep things transparent, efficient, and respectful of your time.
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Potsdam
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
In zentraler Lage – direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof – steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt 120 Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Tätigkeit, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift City-Quartier Katja Barthel Friedrich-Engels-Straße 92 14473 Potsdam Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331/23622-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
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