Dipl. Biomedizinischer Analytiker (w/m) Polyvalentes Spitallabor
Valeamed GmbH - 10963, Berlin, DE
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin garantiert mit mehr als 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die erweiterte medizinische Grundversorgung der Bevölkerung in der Region. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das Spital zudem die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als Dipl. Biomedizinischer Analytiker (w/m) Polyvalentes Spitallabor Ihre Hauptaufgaben: Eigenständige Durchführung von Analysen Einsatz in allen Bereichen des polyvalenten Labors (Klinische Chemie, Immunchemie, (Immun-)Hämatologie, Hämostase, Exkrete, Spezialanalytik) Förderung und Pflege einer aktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Turnusgemässer Einsatz in Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Biomedizinischer Analytiker (w/m) Freude am Umgang mit modernen Analyseautomaten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Teamfähigkeit Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Ihre Vorteile: Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team in einem lebhaften Umfeld Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Kompetenzentwicklung Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Bauingenieur als Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 10179, Berlin, DE
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)
Berlin-Chemie AG - 12489, Berlin, DE
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teilbereich der Abteilung Business Services & OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Ihre Aufgaben Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Hier Bewerben // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492
Koordinator Lobbyregister in Teilzeit (w|m|d)
ADAC e.V. - 10963, Berlin, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit überprüfen Sie regelmäßig die Bundes- und Landeslobbyregistereinträge des ADAC e.V. auf Aktualität. Sie sorgen für eine regelmäßige und fristgerechte Einholung der notwendigen Informationen zu den Interessenvertretungsaktivitäten des ADAC e.V. aus den damit befassten Fachbereichen und deren Überprüfung. Sie verantworten den fristgerechten Eintrag neuer relevanter Informationen der Interessenvertretung und die Aktualisierung der Angaben des ADAC e.V. in den Lobbyregistern entlang der gesetzlichen Vorgaben. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller relevanten Informationen und Aktivitäten der Lobbyregistereinträge des ADAC e.V.. Zu Ihren Aufgaben zählt das Monitoring der Entwicklung der gesetzlichen Anforderungen auf Bundes- und Landesebene. Die Unterstützung des Teams der nationalen politischen Interessenvertretung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenportfolio. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik, Verwaltung oder ähnliches, alternativ haben Sie eine Berufsausbildung zum Verwaltungsfachwirt, Rechtsanwalts- und Notarfachangelstellten oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie bringen 1-3 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich mit, idealerweise in der Pflege von eintragungspflichtigen Registern, wie den Lobbyregistern, dem Transparenzregister oder der Erfüllung von Meldepflichten. Darüber hinaus besitzen Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement. Den sicheren Umgang mit Microsoft Office setzten wir voraus. Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, gute konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14626.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 19 Std./Woche besetzt wird.
OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP - Prämie / Wohnraum
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung - 13187, Berlin, DE
Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow versorgt Patient:innen in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, interventionelle Kardiologie sowie Gastroenterologie. Mit einem Zentral-OP, mit sieben Sälen und modernster Technik bieten wir innovative Medizin, exzellente Pflege und eine herzliche Teamatmosphäre. Ihre Aufgaben Zentral-OP Vor- / Nachbereitung: Du sorgst dafür, dass im OP alles reibungslos läuft. Instrumentarium und Material werden von dir bestens vor- und nachbereitet. Technik und Präzision: Dein technisches Know-how und deine ruhige, präzise Hand tragen direkt zum Erfolg der Operation bei. Bereitschaftsdienst: Der Bereitschaftsdienst gehört ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als OTA. Teamwork: Du arbeitest in einem OP-Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - hier bekommst du Lachen und Zusammenhalt gratis dazu. Ihr Profil Ausbildung und Erfahrung: Du bist ausgebildete:r Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Pflegefachkraft und verfügst über entsprechende Berufserfahrung. Teamplayer mit Herz: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und bringst neben fachlicher Kompetenz auch viel Einfühlungsvermögen mit. Kommunikativ und humorvoll: Der Austausch mit Patient:innen und Kolleg:innen gelingt dir leicht - dabei nimmst du auch die Herausforderungen des OP-Alltags mit einer Prise Humor. Flexibel und engagiert: Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln. Unser Angebot Attraktive Willkommensprämie und Wohnraum: Wir heißen dich mit einer exklusiven Willkommensprämie von 5.000EUR willkommen. Solltest du aus einer anderen Region kommen, haben wir für den Übergang eine Wohnung in Kliniknähe für dich und helfen dir bei der Suche nach einer dauerhaften Wohnung, damit dein Start bei uns in Berlin-Pankow so reibungslos wie möglich verläuft. Moderne Arbeitsumgebung und Mobilität: Du arbeitest in einem OP mit sieben Sälen und top ausgestatteten Arbeitsplätzen. Du kannst unsere Angebote wie Jobticket und Bike-Leasing nutzen, während für das Auto ausreichend Parkplätze zur Verfügung stehen. Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Fortbildungen sowie dem uneingeschränkten Zugang zu Certified Nursing Education (CNE). Finanzielle Sicherheit und Work-Life-Balance: Du erhältst ein tarifliches Gehalt gemäß AVR Caritas, attraktive Zulagen, eine Altersvorsorge der KZVK und zuverlässige, familienfreundliche Dienstpläne. Hier Bewerben Bewirb dich per E-Mail an jobs@caritas-gesundheit.de . Für Fragen erreichst du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. 13187 Berlin Jobs@caritas-gesundheit.de
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierten Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und im Bauvertragsrecht Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Mitarbeiter:in Personalverwaltung (m/w/d)
erdbär GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unsere Mission- Deine Arbeit mit Sinn Gemeinsam mit unseren Marken Freche Freunde, Baby Freche Freunde und Freche Freunde kids machen wir Gesundes spaßig, damit Kinder besser essen. Du bist Organisationsprofi, liebst gut sortierte Daten und behältst gern den Überblick? Dann übernimm in 30 Wochenstunden die zentrale Rolle in unserer Personalverwaltung – mit allem, was dazugehört: von Dokumenten über Datenpflege bis hin zur Begleitung im Mitarbeitenden-Lifecycle. Werde Teil unseres People & Place Teams und bewirb Dich jetzt – für Deine Arbeit mit Sinn! Aufgaben Dein frecher Impact: Du führst eigenständig die Verwaltung unserer Personalakten und hältst die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand. Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung packst Du mit an, natürlich gemeinsam mit unserem Steuerberater und der Buchhaltung. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen verlässlich vorbereitet sind. Du hast die Urlaubs- und Krankheitsstatistiken fest im Blick und kümmerst Dich um die Arbeitszeitkonten. Bei spannenden HR-Projekten bist Du dabei: Du unterstützt das Team bei der Umsetzung neuer Prozesse und bringst Deine Ideen mit ein. Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Partnern. Du betreust unser Reisemanagement-Tool und kümmerst Dich um A1-Anträge für Auslandsentsendungen. Qualifikation Das bringst Du mit: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder HR-Administration. Du kennst Dich sicher mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern oder Buchhaltungen. Der Umgang mit Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen ist für Dich Routine. Du arbeitest sorgfältig, bist organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du bringst Freude daran mit, HR-Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen. Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und hast Lust, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen Benefits Selbstorganisation statt Hierarchie : Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt. Regelmäßige Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40) – für eine gesunde Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge wichtig ist. Teamspirit : Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander. Dein Extra : Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt. Noch ein paar Worte zum Schluss Frecher Tipp: So bewirbst Du Dich: Wir lieben kreative Bewerbungen! Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns, warum genau Du die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist. Du solltest die Du-Ansprache mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe. Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst! Wir bei erdbär leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Referent Informationssicherheit IVÖV (m/w/d)
Bundesanstalt für den Digitalfunk - 10707, Berlin, DE
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website . Ihre Aufgaben Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern. Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit für den neu zu schaffenden Bereich IVÖV (Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung) tätig sein. Sie bearbeiten Grundsatzfragen, analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge mit dem Schwerpunkt IVÖV. Darüber hinaus fertigen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere an. Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200-x. Sie überwachen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) die Einhaltung der Reglungen in der Behörde und bei den Auftragnehmenden in der Industrie. Sie unterstützen das Referat beim Ausbau, der weiteren Implementierung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems. Sie sind Ansprechperson und Trainerin bzw. Trainer für verschiedene Fachbereiche der BDBOS und informieren und beraten fachlich. Sie unterstützen das Team und weitere Bereiche der Behörde bei Vertragsverhandlungen von zu beauftragenden Industrieunternehmen und bei Änderungen von Verträgen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt). Unser Angebot Sinnstiftende Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Verbeamtungsmöglichkeit Wir zahlen: Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192,00 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Ggf. Fachkräftezulage (bei entsprechender Expertise/Qualifikation) Wir leben: Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Full-Stack Developer (FE Focus)
Joy_ - 10115, Berlin, DE
Intro At Joy_ we’re turning every product on the internet into a potential moment of appreciation. Our infrastructure stitches together live merchant feeds, AI-powered search and instant checkout rails so brands can offer any product online, in real time, through a single API. That engine powers a new class of experiences: Commerce infrastructure for retailers – plug Joy_ into site-search or checkout to fill "out-of-stock” gaps, drop-ship on demand and grow assortment with zero inventory or new workflows. Gift cards that aren’t stuck in walled gardens – branded, media-rich and redeemable for millions of items instead of a single store. Loyalty & rewards that feel personal – users save for the exact product they want, not a generic catalogue. Employee benefits that people actually use – from monthly stipends to one-off "thank-yous”, all white-labelled and API-first. Because everything is virtual we need no warehouses, no middlemen and zero extra stock; partners keep the margin while customers enjoy true flexibility. Whether you’re an e-commerce giant filling assortment gaps, a fintech nudging action with meaningful rewards, or an HR platform boosting engagement, Joy_ is building the infrastructure for the future of commerce. Tasks As our second dedicated engineer on the client side, you will: Own the entire front-end experience—from design critique to pixel-perfect implementation—and contribute to the Python back-end when needed. Craft elegant, responsive UIs for customers (B2C gift card flows) and partners (B2B self-serve dashboards, embeddable widgets). Shape component libraries, design tokens, and accessibility guidelines in a company with focused product-management and design resources. Pair with founders on product discovery, run quick experiments, and measure impact. Review code and mentor future team-mates. Requirements What we're looking for 3+ years of professional experience building modern web products, with Vue knowledge (or React/Angular expertise with enthusiasm to learn Vue). Solid Python skills: comfortable adding endpoints, optimizing queries, and debugging async workers. Strong design sensibility—at ease discussing typography, layout grids, and motion; proficient with Figma. Pragmatic testing approach (unit + e2e) and dedication to performance and accessibility. Excellent spoken and written English. Nice to have Experience with payments, e-commerce, or loyalty/rewards products. Familiarity with experiments/A-B testing frameworks and event analytics. Experience with design systems or Storybook, and infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi). Working knowledge of SQL, RESTful API design, GitHub Actions (or similar), and containerized deployments on Kubernetes. Benefits How we work & what you get Small, senior team & big ownership – ship end-to-end features in days, not quarters. Hybrid-friendly – our office is in Berlin, with team members across Europe (regular in-person meetings). Competitive salary + meaningful equity – we want you to win with us. Purposeful product – build tech that makes giving (and getting) gifts more personal, sustainable, and joyful. Closing Sounds like you? Send a quick note, your GitHub or portfolio, and a short example of a UI you're proud of. No formal cover letter needed—just tell us _why Joy__ and how you can make an impact. We can't wait to build the future of commerce together! At Joy_, we place great value on equal opportunities. We believe that an outstanding work environment should reflect a diversity of backgrounds, talents, and thoughts. Together, we grow as a team based on our individual strengths. Every personnel decision is made solely based on qualifications, performance, and the requirements of the company.
Principal Data Engineer (m/f/d)
Ratepay GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro Your Mission At Ratepay, we are dedicated to revolutionizing the world of digital payments. Established in 2009, we have grown to become Europe's leading white-label Buy Now Pay Later payment provider, processing over 2.5 million transactions per month. Our diverse team of 200+ professionals collaborates to create customized, state-of-the-art payment solutions for major online retailers and marketplaces. We are building a future-ready domain driven Data warehousing platform that empowers high-impact business domains—Risk, Finance, Commercial, Product, and Compliance—to work with trusted, well-modeled data. Our Data team owns the end-to-end data architecture across ingestion, modeling, quality, and enablement. As a Principal Data Engineer, you will report directly to the CTO, lead cross-functional data infrastructure efforts, design high-performance pipelines on Snowflake and AWS, enable curated exports from SAP BW via S3, and support company-critical initiatives like banking partnerships and anti-money laundering systems. You will work closely with cloud infrastructure, Finance, Risk, Compliance, and Domain Engineering teams to shape the next stage of our cloud-native data strategy. Tasks Define and drive the technical architecture of our cloud-native data platform, spanning AWS (S3, IAM, Glue, EC2), Snowflake, Kafka, SAP BW and dbt. Partner with business and data stakeholders (Finance, Risk, Product Engineering, Compliance, CSC) to design resilient, auditable, and reusable data flows that power reporting, analytics, and product use cases. Own the enablement of curated data sets from SAP BW via OpenHub to S3 and ensure traceability across ingestion, modeling, and exports. Define best practices in cost monitoring, FinOps, and CI/CD for data to ensure stability and performance at scale. Champion data as a product mindset—modeling, documentation, ownership, and quality metrics that enable real business decisions. Mentor senior engineers, act as technical reviewer, and help scale Ratepay’s data engineering maturity across use cases and domains. Engage with regulatory and audit needs, enabling data lineage, encryption, and Role Based Access Control (RBAC) in line with BaFin and GDPR expectations. Requirements Extensive experience designing and scaling data warehousing platforms using technologies like Snowflake, AWS, dbt, Terraform, Airflow, Kafka and CI/CD tools. Proven ability to build modular, reusable pipelines with clear separation of concerns across Raw layer, Datalake, and Datamart. Familiarity with SAP BW and data extraction via OpenHub, or experience working with regulated ERP systems such as SAP FI and SAP BW. Knowledge of cloud architecture patterns, data lineage, and experience with governance in regulated industries. Experience in technical cooperation and alignment with third party technology vendors and Banking partners. Strong cross-functional communication skills, able to translate between technical engineering and business value. Background in mentoring, technical leadership, and driving architecture vision across multiple functional and technical Domains. Bonus: experience with FinTech, payment processing, or regulatory reporting an advantage. Why Join Us: Be part of mission-critical projects (e.g., Refinancing partnerships, Anti Money laundering) that impact our financial and risk integrity. Take ownership of a platform used across departments, with end-to-end visibility from source to decision. Work with experienced engineers and stakeholders on cloud-native architecture with autonomy and purpose. Culture of technical ownership, business enablement, and low operational drag. Benefits Flexible working hours Work remotely (EU for up to 4 weeks a year) 28 vacation days per annum Financial security including Pension plan Medical extras (Eye examination etc.) Monthly lunches as well as Beets & Roots discounts Learning and development (Access to various self-development platforms such as language learning and skills enhancement. Community connect. We take certain days off to give back to the community as a unit. (Animal shelters, homeless aids, and various charities) Health & wellbeing Gym memberships and fitness Ratepaw community: Our office has a floor which is dog-friendly. So, bring your pawsome pet to work when needed. Closing We value our diversity and welcome everyone to our team. Regardless of ethnic and social background, religious beliefs, worldview, gender, sexual orientation, physical and mental limitations, age, marital status, educational background and nationality. With over 200 employees and 40 different nationalities, we take our values seriously. These include ownership, growth, integrity, collaboration, customer centricity and inclusion.
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