Logistik und Planung im Fokus: Arbeitsvorbereiter Ingenieurbau / Bahnbau (m/w/d) – 60.000-84.000€ p.
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie haben ein besonderes Talent dafür, Baustellen von der Idee bis zur Umsetzung perfekt vorzubereiten? Sie brennen dafür, die entscheidenden Weichen zu stellen, damit jedes Projekt reibungslos und termingerecht abläuft? Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht Sie als Verstärkung im Bereich der Arbeitsvorbereitung. Hier haben Sie die Möglichkeit, alle Fäden in der Hand zu halten: Von der präzisen Planung der Abläufe über die optimale Nutzung von Ressourcen bis hin zur detaillierten Koordination aller Beteiligten. Ihre strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise stellt sicher, dass jedes Bauvorhaben ein voller Erfolg wird. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Logistik und Planung im Fokus: Arbeitsvorbereiter Ingenieurbau / Bahnbau (m/w/d) – 60.000-84.000€ p.a. Ihre Aufgaben Verantwortung: Arbeitsvorbereitung von komplexen Großprojekten des Ingenieurbaus Planung: Erarbeitung von Baustelleneinrichtungs- und Baustellenlogistikplänen, Erstellung von Schalungskonzepten und Terminplänen sowie Optimierung von Bauabläufen Abwechslung: Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Arbeitsvorbereiter oder in einer ähnlichen Position Sie haben grundlegende Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken des Ingenieurbaus und der Bahninfrastruktur Sie sind vertraut mit Software wie TILOS, MS Project und CAD Ihre Perspektiven Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, sowie eine hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Ingenieur 50hz Planung (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 10115, Berlin, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du planst elektrotechnische 50Hz-Anlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI und entwickelst innovative sowie wirtschaftliche Lösungen Du stimmst dich eng mit Auftraggebern und Projektbeteiligten ab, um technische Anforderungen zu klären und optimale Ergebnisse zu erzielen Du koordinierst interdisziplinäre Planungsprozesse und arbeitest dabei mit Fachplanern aus den Bereichen Bauingenieurwesen, TGA und Bahn-/Verkehrstechnik zusammen Du erstellst elektrotechnische Konzepte, berechnest Lasten und Dimensionierungen und legst Komponenten wie Schaltschränke, Verkabelungen und Sicherheitsbeleuchtung aus Profil Du besitzt einen Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor, Master Elektrotechnik oder vergleichbar Du überzeugst durch einschlägige praktische Erfahrungen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
ID 1504 - Senior Network Engineer Cloud Automation (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde entwickelt und betreibt mit 140 Mitarbeitenden intelligente IT-Plattformen, die Kunstschaffenden eine transparente Beteiligung am Erfolg ihrer Arbeit ermöglichen. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und höchste Informations- und Datensicherheitsstandards, um die Chancen des digitalen Wandels in der Musikindustrie nutzbar zu machen. Aufgaben Design, Implementierung und Betreuung der Sicherheitslösungen auf der Google Cloud Platform (GCP). Einsatz von WAF, Network Firewalls und Anti-DDOS-Mechanismen zur Sicherung der Netzwerke und Webanwendungen. Planung und Umsetzung von Projekten im Netzwerk- und Security-Umfeld sowie Integration von Cloud-Ressourcen. Zusammenarbeit in einem agilen Team, Schnittstellenmanagement und Unterstützung verschiedener Unternehmensbereiche. Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur, inkl. Datensicherung und Schutz vor Bedrohungen. Profil Erfahrung in DevOps und Infrastructure as Code (z. B. Terraform). Fundiertes Wissen in Netzwerk-Security, Identity & Access Management sowie Verschlüsselungsverfahren. Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit GCP, sowie SD-WAN (z. B. Meraki). Vertraut mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitHub Actions) und idealerweise mit Technologien wie TLS, OAuth2, KMS, Vault oder Palo Alto Next-Generation-Firewall. Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und Cloud-nativen Observability-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse. Selbstständige, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise kombiniert mit Team- und Kundenorientierung. Wir bieten Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, zentral gelegene Büros mit bester Verkehrsanbindung. Work-Life-Balance: Reisezeiten als Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und familienfreundliche Arbeitsumgebung (z. B. Eltern-Kind-Zimmer). Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungspläne in Fach- und Führungsfragen. Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung. Teamkultur: Ein diverses Team mit einer durchschnittlichen Unternehmenszugehörigkeit von 8 Jahren, regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Umfeld. Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Human Resource Manager (m/w/d)
Fleurop AG - 12207, Berlin, DE
Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort inVollzeit unbefristet als Human Resource Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub – Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket Hier entfaltest du deine Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie: Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting) Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub hybrides Arbeiten möglich individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de
(Junior) Country Manager Spain (m/f/d) – Maternity Leave Cover
KoRo Handels GmbH - 10115, Berlin, DE
Your tasks Are you passionate about social media, communication, and building authentic communities? We're looking for a creative and organized team member to join us part-time as a maternity leave cover, ideally from July 2025 to June 2026. As our Country Manager (m/f/d) for the Spanish market, you’ll play a key role in increasing brand awareness, managing relationships, and creating engaging experiences for our community. Your tasks will include: Influencer Management Build new and maintain ongoing relationships with influencers to promote the brand, coordinate collaborations, and track performance (KPIs) to ensure successful campaigns. Community Management Engage with the brand’s audience across social media platforms, respond to comments and messages, and post content regularly. You will adapt and translate the visuals provided by our Social Media team in a way that resonates with our Spanish audience. Offline and Online Activations Plan and execute brand events and campaigns - both virtual and in-person - that drive engagement, raise brand awareness, and connect with the target audience (i.e., attend fairs and events, prepare flyers, communicate with brands, etc.) Newsletter Assist in translating culture-relevant newsletters to keep the community informed about news, events, and promotions. Translation Checks Review and verify translated content to ensure it aligns with KoRo’s tone of voice, is free of errors, and culturally appropriate for the target audience. Your profile You have a degree in a relevant field such as Cultural Studies, Marketing, or International Management – or bring equivalent practical experience. Ideally, you have gathered up to two years of professional experience in a similar role. Your current location is Spain (preferably Barcelona or Madrid) You are fluent in Spanish and have very good English skills ; basic knowledge of German is an advantage. You have already worked with influencers and understand how to measure the success of campaigns using KPIs. Canva, Instagram, and Excel are tools you're comfortable using in your daily work. Experience in planning events or participating in trade fairs is a definite advantage. You approach your work in a structured and reliable way and stay organized even when things get busy. Taking initiative, working independently, and communicating clearly are part of your professional DNA. You adapt quickly to new topics and tasks and enjoy learning as you go. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. Optimal performance thanks to a modern MacBook. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents ( CV and motivation letter ) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
Projektmanager Breakthroughs (gn)
Falling Walls Foundation gGmbH - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Bist du bereit, an der Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft zu arbeiten? Der Falling Walls Science Summit ist eines der zentralen Events der Falling Walls Foundation und findet dieses Jahr vom 6. bis 9. November in Berlin statt. Die Breakthroughs sind das Herzstück des Summits: Hier präsentieren führende Wissenschaftler:innen, visionäre Köpfe und mutige Innovator:innen ihre bahnbrechenden Ideen in kurzen, inspirierenden Vorträgen. Als Projektmanager:in für die Breakthroughs bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung dieser einzigartigen Veranstaltung. Dein Ziel: Die "nächsten Mauern" in Wissenschaft und Gesellschaft aufzuspüren und Lösungen für globale Herausforderungen sichtbar zu machen. Du bist organisiert, liebst es, den Überblick zu behalten und hast nicht nur ein Auge für wissenschaftliche Trends, sondern auch eine echte Leidenschaft für Tools wie Excel und Asana? Perfekt! Wir suchen dich ab dem 15. Juli 2025 in Vollzeit (40 Stunden) – zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung. Qualifikation Du arbeitest mit unserer Head of Gobal Call & Breakthroughs an der strategischen Entwicklung und Konzeption der Falling Walls Breakthroughs und konzipierst neue, kreative Highlights rund um die Präsentation der Breakthroughs Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualität des Programms - vom Scouting bis zur endgültigen Auswahl Du betreust und optimierst den gesamten Global Call-Prozess als Category Lead, inkl. Jurybetreuung, Scouting, Outreach, Netzwerkaufbau, Koordination der Jury Sessions Du bist mitverantwortlich für die gesamte Kommunikation mit internationalen High-Level-Speaker:innen, bist für die Briefings zuständig und gibst Orientierungshilfe für die Präsentationen Du organisierst das Speakermanagement inklusive Reisen Benefits Du hast fundierte Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement und kennst dich bestens mit Tools wie Excel und Asana aus. Egal ob Zahlen jonglieren oder Aufgaben priorisieren – du fühlst dich damit wohl. Du bist ein echtes (Selbst-) Organisationstalent und meisterst Multitasking mit Freude und Gelassenheit. Probleme siehst du als Herausforderungen, die du mit Kreativität und Struktur löst – immer dabei: ein Auge auf die Fristen. Im Team blühst du auf, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, du trittst selbstbewusst und freundlich auf und schaffst es, auch komplexe Ideen klar zu vermitteln. Kreatives Denken, Konzeptionsstärke und ein hohes Maß an Engagement gehören zu deinen Stärken, um spannende Ideen in die Tat umzusetzen. Es wäre wünschenswert, wenn du bereits erste Erfahrungen in der kreativen Inszenierung von Projekten mitbringst, um die Präsentationen der Breakthroughs visuell und inhaltlich ansprechend für die Bühne zu gestalten. Englisch ist für dich keine Hürde – du sprichst und schreibst es verhandlungssicher und fließend. Auch auf Deutsch kannst du dich in allen grundlegenden Situationen gut ausdrücken. Wissenschaft und Innovation begeistern dich – diese Leidenschaft bringst du in deine Arbeit ein und lässt sie spürbar werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung NUR über unsere Homepage www.falling-walls.com, mit CV Motivationsschreiben Gehaltsvorstellung Im nächsten Schritt sind wir gespannt dich in einem ersten persönlichen Gespräch via Zoom kennenzulernen.
Key Account Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 10249, Berlin, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. pluss – Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifft Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unser Gebiet Berlin/Brandenburg suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region. Ihre Vorteile: Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden. Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts. Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ihre Aufgaben: Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind. Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung. Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor. Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität. Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren. Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks. Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort "Job-ID: 100747" und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de. Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr pluss-Team https://www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Publicis Media - Programmatic Marketplace Pretargeting & Optimization Specialist (m/w/d) - Berlin
Publicis Media GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Werkpolier (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 10115, Berlin, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bereitest die Baustellen gemeinsam mit dem Bauleiter für Gleis- und Tiefbauprojekte vor Du setzt die technische und zeitliche Planung zuverlässig auf der Baustelle um Du erstellst präzise Aufmaße und vollständige Bautagesberichte Du disponierst Maschinen, Geräte und Personal effizient für einen reibungslosen Ablauf vor Ort Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, Hochbau, Betonbau oder Tiefbau Du bringst mehrjährige Erfahrung als (Werk-)Polier mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert, mit hoher Eigenverantwortung und bist kommunikationsstark Du besitzt den Führerschein Klasse B Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
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