(Junior) Accountant - maternity cover
Maria Mezher - HR Consulting - 10115, Berlin, DE
Intro Our client is looking for a (Junior) Accountant to join our team for a temporary position covering maternity leave until July 2026 . This role is a fantastic opportunity for someone eager to kickstart their career in finance and accounting while gaining practical experience across various tasks. Tasks Booking incoming and outgoing bills, ensuring accurate revenue postings. Processing supplier payments and managing expense approvals for employees. Reconciling bank statements, credit card balances, and employee expense accounts. Supporting month-end closing tasks, including reconciling accounts receivable and accounts payable. Maintaining accurate and organized financial records. Assisting with the preparation of basic financial reports and templates under supervision. Requirements Experience in an accounting or finance-related role (internships or part-time roles count!). Very good knowledge of Netsuite Oracle is a must. Very good Excel knowledge, such as data entry, using formulas, and formatting spreadsheets. HGB and IFRS knowledge is a plus. A team player who enjoys collaboration and is open to feedback. Organized with attention to detail and a willingness to learn. Eager to develop skills, improve processes, and take on new responsibilities as you grow. Proficiency in English is required. Benefits Opportunities to learn, develop, and expand your skillset in a dynamic and supportive environment. Remote-friendly culture (work from abroad up to 3 months within the EU and up to 1 month outside the EU). 30 vacation days (we also grant a full day off on 24th, 26th and 31st of December) Training / conference days per year. Wellbeing Budget - for your mental and physical wellbeing. Pension scheme eligibility. Headspace Membership. Company lunches/team building events. Top notch equipment (MacBook, keyboard, trackpad).
Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park
Amadeus Fire AG - 10963, Berlin, DE
Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park Referenz 12-217661 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Zentrum von Berlin suchen wir Sie als Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park. Ihre Benefits: Unterstützung & Entwicklung: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten außerhalb der festgelegten Kernzeiten Moderne Arbeitsumgebung: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung, inklusive Mobilgerät Gemeinschaft & Austausch: Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders Offene Strukturen: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Rückmeldungen Eigenverantwortung: Freiraum zur Umsetzung eigener Arbeitsmethoden und Fachkenntnisse Strukturierte Einarbeitung: Ein gut organisierter Einstieg mit ausführlicher Einführung in alle relevanten Themen Erholungszeit: 28 Urlaubstage pro Jahr Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Bauvorhaben für Parkeinrichtungen Überwachung und Steuerung des operativen Betriebs von Parkflächen Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Preisgestaltung und Vermarktung Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in den deutschen Standorten Budgetplanung sowie Festlegung und Verfolgung von Unternehmenszielen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Anlagen Überprüfung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz Durchführung regelmäßiger Standortkontrollen Ihr Profil: Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung oder Vermögensverwaltung, idealerweise mit Fokus auf vergleichbare Aufgabenfelder Fachwissen: Detaillierte Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes, insbesondere im Bürosegment in Berlin, sowie Erfahrung im gewerblichen Immobilienrecht Persönliche Stärken: Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Überzeugungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Krapp (Tel +49 (0) 30 278954-284 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217661 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior IT System Administrator (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Rolle in einem hochmodernen medizinischen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevantem Beitrag Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter medizinisch-diagnostischer Dienstleistungen mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist somit im Gesundheitswesen zuständig und hier Treiber von Innovation und medizinischem Fortschritt. Die IT-Infrastruktur ist dabei ein zentraler Bestandteil des täglichen Betriebs und unterliegt höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Datenschutz. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT System Administrator (m/w/d) am Standort Berlin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Fokus Windows, Linux nice-to-have) Betreuung von Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Systemhärtung in Zusammenarbeit mit dem IT-Security Team Dokumentation und Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Windows-Serverumgebungen, Linux ist ein Plus Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware), Storage-Systemen und Netzwerktechnologien Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Gesundheitswesen) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Legendäre Sommer & Weihnachtszeit Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-052025-6753992 Beraterkontakt +49 172 8175188
Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows in MOL
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows in MOL Referenz 12-209458 Sind Sie ein erfahrener IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows? Unser angesehener Kunde mit Sitz östlich von Berlin , aus der Forschungs- und Wissenschaftsbranche , sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung seines IT-Teams. Nutzen Sie die Gelegenheit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung einer führenden Organisation mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung zur direkten, unbefristeten Festanstellung als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows in MOL. Ihre Benefits: Direkte Festanstellung bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt von bis zu 77.000 Euro nach Tarifvertrag Flexibilität im Arbeitsalltag : Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Innovative Arbeitsumgebung : Modernste Technologien und ein dynamisches Team. Individuelle Entwicklung : Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Optimale Anbindung : Märkisch Oderland mit idealer Infrastruktur für öffentliche Verkehrsmittel. Familienfreundliche Kultur : Arbeitgeber mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihre Aufgaben: IT-Landschaft gestalten: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Speicherlösungen und Virtualisierung. Netzwerkbetreuung: Betrieb und Wartung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur und angrenzender Systeme. Arbeitsplatzmanagement: Einrichtung und Konfiguration von Endgeräten (primär Windows, optional Linux) sowie Installation von Software. Fehlerbehebung: Analyse und Lösung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, einschließlich Testläufen bei Neuinstallationen. Kommunikationslösungen: Einrichtung und Betreuung von Systemen für Videokonferenzen und IP-Telefonie. Prozessautomatisierung: Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung. Hybrides Ressourcenmanagement: Verwaltung von On-Premise- und Cloud-Umgebungen. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Umgebungen, insbesondere Windows-Servern und Active Directory. Gute Kenntnisse in PowerShell, SQL oder anderen Scripting-Tools zur Automatisierung. Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Produkten sowie in hybriden IT-Infrastrukturen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit. Sicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 63.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209458 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Steuerfachangestellter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant hat mehrere sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Delmenhorst. Aufgaben + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen + Erfahrungen in Abschlüssen mit der GmbH und Co KG Profil + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung, aber kein Muss! + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen Wir bieten Unser Partner bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt + Vollzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Homeoffice möglich
Senior Controller (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 10963, Berlin, DE
Unser Klient ist ein führender mittelständischer IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, der durch den Zusammenschluss mehrerer etablierter Unternehmen entstanden ist. Mit über 550 Mitarbeitenden an deutlich über 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, Managed Services und digitalen Geschäftsprozesslösungen. Für den Stabdort des Unternehmens im Raum Berlin (genauer Schönefeld) suchen wir Sie als Senior Controller (gn) Controlling mit Weitblick – übernehmen Sie Verantwortung für Steuerung, Analyse und finanzielle Zukunftssicherheit In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Steuerung eines dynamischen Unternehmens. Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Geschäftsführung und Investoren verbinden Sie präzise Analytik mit strategischem Überblick. Sie bringen Ihre Erfahrung, neue Impulse und ein klares Verständnis für Steuerungsprozesse ein – und heben das Controlling gemeinsam mit Ihrem Umfeld auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – analytisch, unternehmerisch, richtungsweisend: Finanzanalytik: Sie erstellen monatliche Abweichungsanalysen, Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen – und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab. Budgetsteuerung: Sie übernehmen die eigenständige Verantwortung für Budgetprozesse und tragen zur finanziellen Planungssicherheit und Zielerreichung bei. Liquiditätsmanagement: Sie steuern das Cash- und Working-Capital-Management, erstellen Liquiditätsplanungen und sichern die finanzielle Stabilität des Unternehmens. Business-Planung: Sie begleiten das Management bei der integrierten Planung (GuV, Bilanz, Cashflow) und führen eigenständig Szenarien- und Sensitivitätsanalysen durch. Post-Merger-Integration: Sie gestalten die Integration von Zukäufen aktiv mit – insbesondere durch die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Controllingprozessen im PMI-Kontext. Ihr Profil – erfahren, strukturiert, durchsetzungsstark: Ausbildung & Fachlichkeit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance oder Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Finanzexpertise. Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Finanzfunktion, im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder M&A-Beratung mit – und kennen die Anforderungen im Umgang mit Stakeholdern. Stakeholder-Kompetenz: Sie sind sicher in der Kommunikation mit Banken, Investoren und internen Entscheidungsträgern – insbesondere bei Budget- und Reportinganlässen. Technologieverständnis: Sie beherrschen Microsoft Excel, PowerPoint und BI-Tools wie Power BI – idealerweise auch Konsolidierungstools wie LucaNet. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen in Wort und Schrift – auf Deutsch wie auf Englisch – und verstehen es, Zahlen in klare Botschaften und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise mit strategischer Tiefe verbinden und die finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre Hands-on-Mentalität in ein Umfeld mit echter Gestaltungsperspektive. Ihre Vorteile & Benefits: Rahmenbedingungen & Vergütung 40-Stunden-Woche bei fairer Arbeitslast Fixgehalt auf 12 Monatsgehälter verteilt + 20 % Bonus auf das Jahresgehalt bei Erreichen persönlicher und fachlicher Ziele 30 Urlaubstage im Jahr Homeoffice an 2–3 Tagen pro Woche möglich Gelegentliche Dienstreisen, z. B. zwischen den Unternehmensstandorten Flexibilität & Lebensbalance Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobile Work im EU-Ausland möglich Sonderurlaub zu privaten Anlässen (z. B. Hochzeit, Umzug etc.) Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten Weiterbildung & Entwicklung über individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Fitnessstudiozuschuss zur Förderung der Gesundheit Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Partnern Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Kostenlose Getränke & frisches Obst im Büro Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Raum Berlin (Schönefeld) * Remote-/Präsenz-Lösung: 2-3 Tage Remote Working Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3695
Projektmanager/in für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deut
4initia GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert. Deine Aufgaben Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: Leitung von Windenergieprojekten von der Sicherung von Grundstücken, über die Bauplanung bis hin zur Bauausführung Technische Bewertung sowie finanzielle und kommerzielle Analyse von Windenergieprojekten inkl. Bewerten von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Erstellung von Geschäftsplänen und Budgetierung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Flächeneigentümer etc.) Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten und eigenverantwortliches Führen der projektbezogenen Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management Eigenständige Durchführung der Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte an geeigneten Standorten inklusive Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren, der Sicherung von Netzanschlusszusage und Kabeltrasse in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam Dein Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Segment Windenergie onshore Deutschland Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB, BNatschG, EEG, WindBG Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Schwerpunkte einzubringen Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Freude an der Kommunikation mit sämtlichen Projektbeteiligten Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen. Wir bieten Dir Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback. Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller. Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy. Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung. Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung. Betriebsferien : 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Kontakt Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-PM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.
Projektmanager Umzug (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen – als Teil eines engagierten Teams, das Veränderung lebt und Zukunft gestaltet. Als Projektmanager:in im Bereich People & Workplace übernimmst Du die zentrale Rolle beim Umzug unserer Organisation in ein modernes Bürogebäude. Du steuerst das Projekt ganzheitlich – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bringst Du Menschen zusammen, gestaltest Strukturen und machst Veränderung greifbar. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Leitung des gesamten Umzugsprojekts – termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität. Projektplanung und -steuerung: Du erstellst Projektpläne, identifizierst Risiken und steuerst aktiv deren Lösung. Stakeholder-Management: Du koordinierst interne Teams, externe Dienstleister und Partner mit sicherer Hand. Kommunikation: Du sorgst für Transparenz, informierst regelmäßig die Geschäftsführung und hältst alle Beteiligten im Loop. Change Management: Du steuerst Änderungsprozesse und stellst sicher, dass sie reibungslos und effizient umgesetzt werden. Umsetzung vor Ort: Du begleitest die operative Realisierung und sorgst dafür, dass alle Meilensteine punktgenau erreicht werden. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Umzüge oder Infrastrukturprojekte Sicherer Umgang mit komplexen Projektstrukturen und vielen Stakeholdern Hands-on-Mentalität: Du denkst nicht nur mit, Du machst mit Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, gepaart mit hoher Eigenverantwortung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools und -Methoden Unser Klient bietet Ihnen: Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert Ein hoch motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Die Möglichkeit, aktiv das digitale Gesundheitswesen mitzugestalten Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und bewege mit uns das Gesundheitssystem von morgen!
Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) · JN226-11
Projekt-Team Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) Berlin, Cottbus, Usedom und Schwerin Aufgaben Betreuung niedergelassener Rheumatologen, Klinikambulanzen und (Uni-)Kliniken Besprechung zweier Biologicals zur Behandlung der rheumatoiden Arthritis Darstellung von Eigenschaften und Nutzen des Produktes für Patienten und Mediziner mit dem Ziel, die Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Eigenständige Analyse der relevanten Kunden-, Markt- und Mitbewerberdaten Aufbau und Betreuung von Netzwerken Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen Durchführung eigener Vorträge und Schulungen Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Qualifikation Status als Pharmaberater gem. §75 AMG Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Praxis-/ Facharzt- / Klinikaußendienst Idealerweise Fachkenntnisse in der Immunologie / Rheumatologie oder im Bereich der Biologicals Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den digitalen Medien (hybrides Vertriebsmodell) Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Perspektiven der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehalt Hybrides Arbeiten möglich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Du liebst es, den Überblick zu behalten und Zahlen schrecken dich nicht? Dann aufgepasst! Wir suchen ab sofort einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Daten erfassen, pflegen & strukturieren Aktenverwaltung und Archivierung Kommunikation mit Mandanten & Partnern Terminplanung und organisatorische Aufgaben Angebote mitkalkulieren und erstellen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hands-on-Mentalität & Flexibilität ️ Verhandlungssicheres Deutsch Vergütungspaket Jobrad-Leasing Homeoffice an festen Tagen 30 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenlose Snacks & Obst im Büro Kontakt Selcuk Isik Referenznummer JN-062025-6755747 Beraterkontakt +49 173 4380973
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