DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du bist die treibende Kraft hinter unserer Finanzstrategie. Gemeinsam mit dem Management-Team gestaltest du unsere Zukunft und stellst sicher, dass wir finanziell optimal aufgestellt sind, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Du entwickelst unsere finanzielle Gesamtstrategie und planst Wachstum, Kapitalallokation, Fundraising, M&A und Cashflow. Du definierst finanzielle KPIs auf Unternehmens- und Bereichsebene, analysierst die Performance und treibst unternehmensweite Effizienz voran. Du berätst CEO, Board und Führungsteam zu Budgetplanung, Szenarien-Modellen und Exit-Readiness. Du übersetzt Business-Ziele in finanzielle Kennzahlen: von Pricing über LTV, CAC Payback bis hin zur Marge und Retention. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und dem HQ zusammen, um finanzielle Ziele mit operativen Prioritäten zu verbinden. Du trittst als Stimme von Helpling auch nach außen auf – z. B. bei Investor- oder Partnergesprächen Als Teil des Management-Teams hast du einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Zukunft von Helpling. WAS DU MITBRINGST Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren strategischen Rolle mit – z. B. aus Scale-ups, Company Buildern oder Beratungen. Du hast bereits größere Teams geführt und verstehst, wie man Menschen motiviert, entwickelt und zu Ergebnissen führt. Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und hast Freude daran, neue Wege zu gehen. Du kennst relevante KPIs und kannst diese klar mit Business-Zielen verknüpfen. Du arbeitest hands-on, priorisierst effizient und bringst ein starkes "Getting Things Done"-Mindset mit. Du trittst souverän auf – intern wie extern – und kannst Helpling vertreten. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team in verschiedenen Märkten (Singapur, Frankreich, Schweiz etc.) sowie einem unterstützenden Management Team Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins
Einleitung Nishman Factory – dein Start in eine starke Karriere. Wir sind ein moderner Friseur- und Barbersalon in Berlin-Friedenau, der für professionelle Stylings, kreative Farbveränderungen und echtes Handwerk steht. Unser Team verbindet Expertise mit Leidenschaft – und genau das möchten wir auch an unsere Azubis weitergeben. Wenn du motiviert bist, etwas zu lernen, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Als Auszubildende:r bei Nishman Factory wirst du Schritt für Schritt in alle Aufgaben des Friseurberufs eingeführt: Waschen, Pflegen und Föhnen von Haaren Schneiden und Färben – von klassischen bis modernen Looks Erlernen verschiedener Farb- und Strähnentechniken Beratung von Kund:innen zu Pflegeprodukten und Stylings Unterstützung bei Barbier-Dienstleistungen (auf Wunsch) Kundenservice, Terminannahme, Ordnung & Hygiene Du arbeitest dabei sowohl im Damen- als auch im Herrenbereich – für maximale Erfahrung und Abwechslung. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Du hast einen Schulabschluss (Hauptschule, MSA oder höher) Du bist zuverlässig, freundlich und teamfähig Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Kontakt mit Menschen Interesse an Mode, Trends und dem Friseurhandwerk Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Benefits Was wir dir bieten: Ein kreatives und familiäres Team Moderne Ausstattung und spannende Techniken Damen- und Herrenbereich = breites Know-how Faire Arbeitszeiten und gute Betreuung in der Ausbildung Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z. B. Farbexpert:in, Barber) Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services Gute Anbindung (S- und U-Bahn Nähe) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung – direkt hier über JOIN. Werde Teil von Nishman Factory :-) Friedrich-Wilhelm-Platz 1 12161 Berlin
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Wir suchen Verstärkung! Ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitssektor mit spannenden Projekten und innovativen Softwarelösungen in C++ freut sich auf neue Talente. Dich erwartet ein sympathisches Team, moderne Technologien und attraktive Benefits – alles an einem gut angebundenen Standort in Berlin (14513). Wenn du Lust hast, in einem sinnstiftenden Umfeld mitzuwirken und deine C++-Expertise in zukunftsweisende Lösungen einzubringen, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung von Softwarelösungen mit C++ Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte Weiterentwicklung bestehender Codebases Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT / Informatik Fundierte Kenntnisse in der C++ Programmierung Idealerweise bringst du bereits 5 Jahre Berufserfahrung mit Fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice 2-3 Tage pro Woche Sozialleistungen Altersvorsorge Gesundheitsförderung Hochwertiges technisches Equipment Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Technologische Vielfalt Ideenverwirklichung und Mitgestaltung Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und gehe gern mit dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen dein neues Team kennen! Senior Consultant Shirin Hörauf
Einleitung Du hast ein starkes Gespür für UX, liebst modernes Frontend-Development mit React und suchst ein Produkt, das technisch herausfordernd und zugleich wirklich sinnvoll ist? Dann bist du bei uns genau richtig. PROBIS ist ein schnell wachsendes PropTech-Startup aus München, das mit seiner cloudbasierten Plattform gerade dabei ist, das Finanzcontrolling für Immobilienprojekte weltweit neu zu definieren – von Highrises in New York bis zu Megaprojekten in Saudi-Arabien. Unsere Software ist technisch anspruchsvoll, inhaltlich komplex – und soll für unsere Nutzer:innen dennoch einfach und intuitiv bedienbar sein. Jetzt, in der spannendsten Phase unseres Wachstums, suchen wir dich: eine:n erfahrene:n React-Frontend-Developer:in mit starkem UX-Verständnis und einem Blick für Details, der/die Lust hat, aus komplexen Anforderungen smarte, elegante Interfaces zu bauen. Aufgaben Du entwickelst moderne und skalierbare React-Frontend-Lösungen auf unserer cloudbasierten SaaS-Plattform Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in intuitive, performante und ästhetisch ansprechende User Interfaces Du arbeitest eng mit dem Produktteam, UX/UI-Designer:innen und Backend-Entwickler:innen zusammen, um neue Features von der Idee bis zum Release umzusetzen Du bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unsere Plattform noch benutzerfreundlicher und besser machen können Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur und Coding Guidelines mit Qualifikation Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript und modernen UI-Frameworks Du hast bereits in einem Startup oder einer Agentur gearbeitet – schnelle Umsetzungen, cross-funktionale Teams und hohe UX-Ansprüche sind für dich kein Neuland Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für gutes UI/UX mit und hast Freude daran, komplexe Anforderungen in einfache Nutzerlösungen zu übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und hast Lust, ein Produkt mitzugestalten, das international Maßstäbe setzt Du sprichst Deutsch oder Englisch Benefits Die Chance, Teil eines der spannendsten PropTech-Startups Europas zu werden und unsere Software aktiv mitzugestalten Ein hochmotiviertes, internationales Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact , das die Art verändert, wie Milliarden in Immobilienprojekte gesteuert werden Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote + Office in München) Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – fachlich oder disziplinarisch Noch ein paar Worte zum Schluss PROBIS ist eine mehrfach ausgezeichnete, cloudbasierte Controlling-Plattform für Immobilienprojekte. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern wie JLL, CBRE oder Siemens und sind auf Wachstumskurs in Europa, dem Nahen Osten und den USA. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Tech-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Jobbeschreibung Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing. Was du machst Du managst eigenständig verschiedenste Projekte und kommunizierst auf direktem Weg mit deinen Kund:innen Du verwaltest 6-stellige Budgets für unsere Partner auf Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok und weiteren Social-Kanäle Du berätst Brands und Firmen ganzheitlich im Online-Marketing und hast somit einen maßgeblichen Impact auf das Wachstum deiner Kunden Du skalierst eigenständig Brands um bis zu 500% pro Jahr und zum bringst sie zum Wachsen Du baust selbstständig oder mit deinem Team neue Prozesse und Projekte Du bist für ein professionelles Kennzahlenmanagement verantwortlich Du entwickelst sehr analytisch Marketing-Strategien für unsere Kund:innen Wichtig: wir suchen Performance-Marketing-Manager, die Erfahrungen im E-Commerce haben Stellenanforderungen Was du brauchst Du hast schon mehrere Jahre im Performance-Marketing gearbeitet und Kampagnenbudgets profitabel verwaltet Du bringst Erfahrungen im E-Commerce mit (mind. 1 Jahr) Du bringst ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis mit, um schnell zu erkennen, wie sich KPIs entwickeln und gegenseitig beeinflussen Du hast sehr viel Spaß an Zahlen und Excel Du lebst eine kreative Ader und immer neue Ideen, die du in deinen Ads testen möchtest Du hast schon einmal mit einem Projektmanagement Tool gearbeitet, idealerweise mit Asana Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du kannst unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert arbeiten Deine Persönlichkeit ist offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Produktion zukunftsweisender Technologien. Um den weiteren internationalen Wachstumspfad sicherzustellen und die führende Position des Unternehmens auszubauen, sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Product Manager (m/w/d). Die Aufgaben Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über die Entwicklung und strategische Planung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Fortlaufende Weiterentwicklung sowie Erschließung neuer Anwendungsgebiete unter Berücksichtigung der regulatorischen und klinischen Rahmenbedingungen. Leitung und Koordination bereichsübergreifender Entwicklungsprojekte , in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie R&D, Clinical Affairs, Regulatory Affairs, Vertrieb und Qualitätsmanagement. Analyse der Zielgruppenbedürfnisse und Anforderungen des Marktes zur Entwicklung innovativer und marktorientierter Produkte sowie zur Identifikation neuer Indikationen und Potenziale. Definition und Umsetzung von Produktstrategien sowie Planung und Koordination konkreter Schritte für eine erfolgreiche Markteinführung. Aufbau und Pflege eines starken internen und externen Netzwerks, um strategische Synergien optimal zu nutzen. Präsentation von Produktideen und strategischen Konzepten gegenüber der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizintechnik oder in einer naturwissenschaftlichen Disziplin, alternativ über eine adäquate Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Erfahrung im Produktmanagement im regulierten Umfeld der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie mit. Idealerweise besitzen Sie vertieftes Know-how im Umgang mit komplexen, erklärungsbedürftigen Medizintechnikprodukten – oder einschlägige Kenntnisse in Indikationsbereichen wie Dermatologie, Wundversorgung oder vergleichbaren therapeutischen Feldern. Sie begeistern sich für Aufbauarbeit und gestalten gerne aktiv mit. Die Arbeit in einem kleinen, dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum motiviert Sie – hier möchten Sie Ihre Expertise wirkungsvoll einbringen. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im interdisziplinären Projektmanagement sowie über eine klare, verbindliche Kommunikationsweise – sowohl intern als auch extern. Das Angebot Ein Produkt, das eine echte Innovation in seinem Einsatzgebiet ist und durchaus als "revolutionär" oder "bahnbrechend" beschrieben werden darf. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Eine offene, wertschätzende und familiäre Firmenkultur, in der gute Stimmung, Energie, Teamspirit, Spaß und Freude an der Arbeit nicht nur Floskeln sind, sondern gelebte Werte. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Bestandteile sowie attraktive Möglichkeiten für hybrides Arbeiten runden das Angebot für Sie ab. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-23881 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com +49 151 418 869 11) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Einleitung Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Sorten für unser bestehendes Sortiment zu entwickeln, sowie neue Produktlinien von Grund auf zu entwerfen. Die Beschaffung und Auswahl von Rohwstoffen und Verpackungen sowie die Planung der Produktionen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, ein hohes Entwicklungspotential und ein sympathisches Team. Seit 2017 bringen wir nachhaltige Snacks und Lebensmittel auf den Markt. Die Marke TZAMPAS steht für leckere und bekömmliche Energieriegel. Wir setzten auf hochwertige, innovative Bio-Rohstoffe statt künstliche Zusatzstoffe. Wir vertreiben unsere Produkte über unseren eigenen Onlineshop und an den (Bio-) Handel in der DACH-Region. Aufgaben Du entwickelst Innovative Produkte für unsere Marken von der Idee bis zur Serienproduktion und kümmerst dich um die Supply Chain. Der Schwerpunkt der Entwicklungsarbeit liegt auf funktionalen und nachhaltigen Clean Label Snacks und - Lebensmitteln. Deine Aufgaben sind z.B.: Entwicklung neuer Sorten und Produkte Optimierung bestehender Artikel Recherche von geeigneten Rohstoffen, Lieferanten und Herstellern Einkauf von Roh- und Verpackungsstoffen für die Produktion Durchführung von Verkostungen und Auswertung der Ergebnisse Qualifikation Du bist Masterstudent:in an einer Universität oder (Fach-) Hochschule des Fachbereichs Lebensmitteltechnologie oder hast vor deinem Bachelor bereits eine Ausbildung in der Lebensmittelwirtschaft abgeschlossen. Du brennst für das Thema nachhaltige Snacks und bist über Trends immer bestens informiert. Wichtig ist uns eine eigenständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest täglich mit Excel, da solltest du dich also gut auskennen. Optimalerweise verfügst du bereits über erste Arbeitserfahrungen, zum Beispiel durch Praktika. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Produktinnovationen in den Handel zu bringen einen tiefen Einblick ins Supply Chain Management täglich wechselnde Herausforderungen und spannende Einblicke in den Startup-Alltag Flexible Arbeitszeiten Ein helles Büro und tolle Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer … und natürlich immer leckere nachhaltige Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns ein Motivationsschreiben und deine wichtigsten Unterlagen, sowie deinen möglichen Starttermin. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung Du suchst einen Nebenjob? Du sprichst mindestens eine Fremdsprache? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren für die verschiedensten Sprachen, um unseren Schülern Privatunterricht zu geben. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde. Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Kenntnisse in dem Unterrichtsfach Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin. In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung der Programmgestaltung und übernehmen Verantwortung für einzelne Programmreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben. Aufgaben • Gestaltung des Spielplans des Konzerthauses Berlin in Zusammenarbeit mit dem Intendanten, dem Programm- und Orchesterdirektor und drei weiteren Dramaturg*innen • eigenverantwortliche Programmplanung für unterschiedliche Konzertreihen und -formate • Mitwirkung bei der Erweiterung der Programmgestaltung und der Entwicklung neuer Konzertformate • Umsetzung der gesamten Abläufe von der Programmkonzeption über die Kontaktpflege mit Künstleragenturen bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Produktionsorganisation bei ständiger interner Abstimmung mit Veranstaltungsmanagement, Disposition, Marketing und Kommunikation • Budgetplanung bzw. -kontrolle • Redaktion von Programmzetteln und -heften sowie anderen Publikationen • Moderation von Publikumsgesprächen, gelegentliche Übernahme von Konzerteinführungen Qualifikation • abgeschlossenes Studium einer musik- oder kulturorientierten Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufserfahrung • fundierte Kenntnisse und breites musikhistorisches Wissen von der Alten bis hin zur zeitgenössischen Musik • fundierte Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung im Bereich außereuropäischer Musiktraditionen und transtraditionellen Programmkonzepten • fundierte Erfahrungen im Bereich der Konzertdramaturgie und Projektleitung von Konzerten • Vertrautheit im Umgang mit Künstler*innen und mit Abläufen in einem Konzertbetrieb • sparten- und medienübergreifendes Denken • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität der Arbeitszeit, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten • Organisationsstärke und hohe Belastbarkeit Benefits UNSER ANGEBOT Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy. Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 . Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt. Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
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