Abteilungsleitung Schwerpunkt Operation (m/w/d) in Berlin
Zara - 10115, Berlin, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT OPERATION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du stellst eine rechtzeitige und effektive Warenauffüllung in allen Abteilungen sicher. Zudem überwachst Du die Abläufe in den Umkleidekabinen und stellst einen reibungslosen Prozess sicher. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um die Organisation und Kundenzufriedenheit zu steigern. Du organisierst einen gut strukturierten Lagerbestand durch regelmäßige und effiziente Rücksendungen an das Hauptlager. Du trägst die Verantwortung für die Lieferprozesse sowie die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz. Die Bestandsaufnahmen wirst Du vorbereiten und Durchführen. Mit Hilfe von KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele immer im Blick. Du leitest passende Maßnahmen ab und trägst so dazu bei, unsere Unternehmensziele zu erreichen. "Teamwork makes the Dreamwork" – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale im Team und förderst diese durch individuelle Trainings.Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Junior Group Accountant (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Choose challenge. Choose pace. Choose growth Für unsere offene Position als Junior Group Accountant (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Group Accounting and Consolidation Team und sei verantwortlich für die Erstellung (nach IFRS) der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unseres AUTO1 Group Finance Departments. Der Schwerpunkt dieser Abteilung liegt auf der Unterstützung des Managements bei strategischen und finanziellen Entscheidungen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen. Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und hilf bei der Analyse von Finanzdaten Steuer und verwalte den Periodenabschluss in Oracle Unterstütze unsere Tochtergesellschaften bei der Erfassung von IFRS 16 Verträgen und überprüfe diese Hilf uns bei der Weiterentwicklung der internen Accounting Prozesse Weiterentwicklung in den verschiedenen Bereichen und Übernahme von verschiedene Verantwortlichkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen Erste Erfahrungen in der Buchhaltung Sehr gutes technisches Verständnis und sichere Bedienung von MS Office (Schwerpunkt: Excel) Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer, Interesse an Weiterentwicklung Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Die Möglichkeit 2-3 Tage im Home-Office zu arbeiten Die Möglichkeit Teil der digitalen Revolution im Gebrauchtwagenhandel zu sein Attraktive Rabatte für Fitnessstudios sowie für Produkte und Services zahlreicher Markenshops Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Ein schönes Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg mit kostenlosen Obst & Getränken Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt: Katharina Fuhr Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Erzieher für unsere Kita "Am Spektesee" (m/w/d)
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - 10115, Berlin, DE
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Berlin (Spandau) ab sofort als Erzieher für unsere Kita "Am Spektesee" (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita "Am Spektesee" Am Stadtrand inmitten des Naturschutzgebietes und abseits des Großstadtverkehrs in den Spektewiesen gelegen, spielen und lernen hier bis zu 125 Kinder nach dem Grundsatz der offenen Arbeit in einer Gruppe mit großer Altersmischung. Weitere Infos zur Kita findest Du hier. (https://www.fippev.de/spektesee/unsere-kita) Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Business Development Manager
marta - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Pflege neu denken und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen? Als Business Development Manager (m/w/d) für unseren Alltagsunterstützungsdienst in Bonn hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereichs mitzuwirken. marta ist die größte deutsche Plattform in der 24/7 Betreuung. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 sind wir in fünf Ländern aktiv und haben Büros in Berlin, Sibiu (Rumänien), Danzig (Polen) sowie über 70 Teammitglieder aus mehr als zehn Ländern. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) in Berlin. Aufgaben Du gewinnst neue Kunden durch Beratung (keine Kaltakquise!) und baust eine langfristige Beziehung zu ihnen auf. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Organisation unseres Betreuungspersonals. Du koordinierst das perfekte Matching zwischen Betreuungskräften und Pflegebedürftigen und begleitest ein erstes Kennenlerngespräch. Als erster Mitarbeiter dieses Geschäftsbereichs prägst du die strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit. Bei herausragenden Leistungen hast du die Möglichkeit, den Standort Bonn zu leiten. Qualifikation Erste Erfahrungen im Business Development, Account Management oder Sales Development wünschenswert. Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, sowohl Kunden als auch das Betreuungspersonal zu überzeugen. Eine unternehmerische Denkweise und die Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten. Gewinnermentalität: Du bist lernbereit, packst an und gibst auch bei Herausforderungen nicht auf. Führerschein Klasse B und Mobilität in Bonn. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau). Benefits Sinnvolle Arbeit: Arbeite mit uns an einer besseren Pflege und verbessere die Bedingungen für Pflegebedürftige und Betreuungskräfte nachhaltig. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen. Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und baue dein eigenes Team auf. Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage & die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Nachhaltigkeit & Werte: Wir gestalten die Pflege fair und nachhaltig – für alle Beteiligten.
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Disponent (m/w/d)
ecowindow Gruppe - 13353, Berlin, DE
Einleitung ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit. Unsere umweltfreundlichen Fensterprofile aus nachwachsenden Rohstoffen und recyceltem Kunststoff tragen nicht nur zur Reduktion von CO2-Emissionen und Energieverbrauch bei, sondern bieten auch höchste Qualität und Langlebigkeit. Um unseren Kunden auch nach dem Kauf den besten Service zu bieten, suchen wir einen engagierten Montagedisponenten (m/w/d) , der unsere Montageeinsätze koordiniert und sicherstellt, dass unsere Kunden termingerecht und professionell betreut werden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Einsatzplanung der Monteure : Du koordinierst die Montageeinsätze und sorgst für eine effiziente Tourenplanung. Kundenkommunikation : Du bist Ansprechpartner für Kunden und sorgst für eine professionelle Terminabstimmung. Material- und Ressourcenmanagement : Du stellst sicher, dass für jeden Einsatz die notwendigen Materialien und Werkzeuge bereitstehen. Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Logistik und den Monteuren, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Prozessoptimierung : Analyse und Optimierung der Abläufe im Montagebereich, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung in der Disposition oder Montagekoordination : Du hast bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet, idealerweise in einem Unternehmen der Bau-, Fenster- oder Türenbranche. Kommunikationsstärke : Du kannst klar und freundlich mit Kunden, Monteuren und internen Teams kommunizieren. Organisationstalent : Du behältst auch bei vielen parallelen Einsätzen den Überblick und arbeitest strukturiert. Technisches Verständnis : Kenntnisse zu Fenster- und Türsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Lösungsorientierung : Du gehst Herausforderungen aktiv an und entwickelst schnell praktikable Lösungen. Persönliche Eigenschaften: Kundenorientierung : Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst eine reibungslose Montage sicher. Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit mit internen Teams liegt Dir, und Du trägst zu reibungslosen Prozessen bei. Verantwortungsbewusstsein : Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und arbeitest zielorientiert. Benefits Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket: Deine Arbeit wird wertgeschätzt. Willkommensprämie: Wir schätzen Deinen Einsatz – nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du einen Bonus von 500 € netto . Strukturiertes Onboarding: Ein 2-wöchiges Einarbeitungsprogramm für den perfekten Start. Gezielte Weiterbildung & Karriere: Individuelle Trainings, klare Entwicklungspfade und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen. 28 Urlaubstage: Erholung ist wichtig – genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ecowindow! Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Fenster- und Türlösungen. Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
Blue Farm - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust in die Berliner Startup Welt einzutauchen und die diversen Seiten eines jungen Unternehmens kennenzulernen und dabei selbst Impact zu kreieren? Du interessierst dich für Social Media und brennst für die neuesten Food Trends? Dann werde ein Teil unseres unschlagbaren Marketing-Teams! Aufgaben Du vertrittst unsere Marke auf Instagram & Tiktok, hilfst neue Zielgruppen zu erreichen und Blue Farm bekannter zu machen Planung, Erstellung und Auswertung von Instagram-Stories & -Postings Eigenständige Umsetzung von User-generated content (UGC) Recherche und Erstellung von informativen und unterhaltsamen Contentformaten Übernahme des Schnitts von Videoaufnahmen monatliche Assistenz in Produktshootings (Handmodel etc.) Verantwortung für den Content – vom Planen, über Dreh bis hin zum Upload Du beobachtest internationale Social Media Trends, die sich auch für unsere Marke adaptierenlassen Qualifikation Du studierst im Bereich Kommunikation, Medien, BWL, Marketing oder Ernährungswissenschaften (o.Ä.), aber auch Quereinstieg sind willkommen! Du bringst eine hohe Begeisterung für TikTok & Instagram mit und bist stets up-to-date bei den neuesten und relevantesten Trends Du hast ein gutes Verständnis für die verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, welche Art von Content funktioniert Du fühlst Dich sicher vor der Kamera und weißt, andere mit deiner offenen Art mitzureißen Du identifizierst Dich mit unserer Philosophie und bist motiviert, Dich bei einem schnell wachsenden Unternehmen proaktiv einzubringen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Startup Feeling mit flachen Hierarchien, wo jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen kann Team Work! Arbeite mit jungen, motivierten Kollegen aus diversen Bereichen eng zusammen Hafer- & Latte-Flatrate im Office & Mitarbeterrabatte für deinen gesunden Lifestyle Stylisches Penthouse Office im angesagten Mitte Bezirk Coole Team Events & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsmodell für hybride Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Trifft deinen Geschmack? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben!
Putzkraft / Raumpflege für Büro Neukölln
ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH - 12059, Berlin, DE
Einleitung m/w/d auch Studenten oder Rentner:in Wir suchen ab sofort nach einer Büro- Reinigungskraft zur tatkräftigen Unterstützung. (bitte keine Firma) Sie sind positiv, motiviert und ordnungsliebend? Sie arbeiten selbständig und fühlen sich in einem jungen, dynamischen und sympathischen Team wohl? Dann sind Sie hier genau richtig! 14-16€/h. Je nach Ihren Fähigkeiten. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen für 2-3 mal wöchentlich, 10 Stunden insgesamt. ABEX ist ein Stahl- und Metallbaubetrieb in Berlin Neukölln. Wir sind ein lebhafter Betrieb, weltoffen und umwelt-orientiert. Aufgaben Reinigung der Büroräume inkl. Fensterreinigung Blumenpflege Küchenreinigung Arbeitszeit liegt zwischen 7.00 und 16.00 Uhr Qualifikation Erfahrung in der Büroreinigung gründliche und zügige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Zuverlässige, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Flexibilität und Offenheit Benefits Eine sehr gute, leistungsgerechte Vergütung ein sehr gutes Betriebsklima komplett rauchfreies Umfeld Wachstums- und Lernmöglichkeiten wenn Sie mehr arbeiten wollen haben wir ggf. auch Aufgaben im Büro/Personalwesen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder finden und gerne in einem Betrieb arbeiten, der sinnvolle Produkte unter ökologischen Gesichtspunkten herstellt, senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) an: bewerbung@abex-berlin.de abex-berlin.de Tel : 030 617 99 0-21 Wir sind zwar kein Globalplayer – aber mindestens genauso gut! ABEX ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unsere Kernkompetenzen: Stahl- und Metallbau. Wir decken Bereiche wie Blechbearbeitung, Schlosserei, Rohr- und Profilbiegen, Wir stellen Stadtmöbel aus Berlin her: Parkbänke, Fahrradständer mit Überdachungen, schicke Papierkörbe und vieles mehr. Sinnvolle Produkte für den täglichen Gebrauch. Wir sind in zentraler Lage in Neukölln, direkt am Wasser, mit guter Anbindung. Modern, weltoffen, Umwelt-Orientiert, mit freundlichen Kollegen.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Airline Assistance Switzerland (AAS) - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten? Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei Airline Assistance Switzerland (AAS) wirst du Teil eines motivierten Teams, das hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Bei uns steht Zusammenarbeit an erster Stelle – von der Fluggastabfertigung bis zur Frachtbeförderung, alles läuft Hand in Hand. Wir schätzen Vielfalt und fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien bieten kurze Kommunikationswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Wenn du Einsatzbereitschaft und Freude an Kommunikation mitbringst, passt du perfekt zu uns. Werde Teil einer Branche, die niemals stillsteht, und trage dazu bei, dass die Airlines dieses Kontinents ihre Flüge pünktlich und effizient gestalten können. Aufgaben Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten vorbereitende Entgeltabrechnung inkl. des Zeitmanagements Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Fristen Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen Abstimmung mit internen Abteilungen Ansprechspartner für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und sonstige externen Stellen Qualifikation erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung sicher im Umgang mit modernen MS-Office-Anwendungen und gängigen Personalprogrammen sowie Fähigkeit, sich kurzfristig neue Software anzueignen selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten kommunikativ, kontaktstark und dienstleistungsorientiertes Auftreten hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, selbst in stressigen Momenten die Übersicht zu behalten hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, ein freundlicher und verbindlicher Umgang sowie ein sicheres Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Gültiger Tarifvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten und dynamischen Team Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierend Unternehmen Corporate Benefits Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem dynamischen Team als Personalsachbearbeiter/in an und trage zur effizienten Abwicklung bei! Erlebe kurze Kommunikationswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Starte durch bei AAS!
Marketing-Manager (m/w/d)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil unserer Wachstumsstory bei ServiceHero! ServiceHero steht mit SchädlingsHero an vorderster Front, wenn es darum geht, Notfallsituationen im Haushalt professionell und zuverlässig zu lösen. Unser Ziel ist es, Deutschlands führende Dienstleistungsplattform im Bereich Schädlingsbekämpfung zu werden. Dafür suchen wir ein engagiertes und kreatives Kommunikationstalent, das mit frischen Ideen unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedenster Marketingmaßnahmen (B2C und B2B) Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten im Bereich SEO, E-Mail-Marketing oder anderen Kanälen Unterstützung bei der Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Sales und Customer Support) Qualifikation 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem digitalen oder schnell wachsenden Umfeld Breites Marketingverständnis mit Interesse an verschiedenen Disziplinen Gute Kenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp, Brevo o. ä.) und/oder Erfahrung im Umgang mit CMS (z. B. WordPress, Webflow) Analytisches Denkvermögen und erste Erfahrungen mit Web-Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke in Deutsch (C1+) und Englisch Benefits Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte Viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und abteilungsübergreifend zu agieren Organisatorische Flexibilität, Verantwortung über Bereiche und Projekte zu übernehmen, in denen du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst und/oder in denen du dich entwickeln möchtest Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Rolle optimal unterstützen Ein wachsendes Unternehmen, in dem du einen echten Unterschied machen kannst Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben, warum du der richtige Growth Hero für unser Team bist! Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero | SchädlingsHero – Gemeinsam machen wir Haushalte sicherer! ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
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