Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen mit Sitz in Berlin-Charlottenburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Controlling gesucht. Die Position bietet eine interessante Mischung aus operativer Verantwortung und strategischer Mitgestaltung. Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit mit Überblick, Zahlenverständnis und Freude an strukturierter Arbeit. Aufgaben Verantwortung für das Controlling inklusive Monats- und Jahresabschlüsse, Forecasts und Abweichungsanalysen Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Standards Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics) Führung eines kleinen Controlling-Teams Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation fundierte Erfahrung im Controlling, gerne im mittelständischen Umfeld oder Dienstleistungsbereich sicher im Umgang mit Excel und ERP-Systemen (Microsoft Dynamics von Vorteil) analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität erste Führungserfahrung wünschenswert Wir bieten unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung eine attraktive Vergütung die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und einen Arbeitsplatz im Berliner Westen (Charlottenburg) mit guter Erreichbarkeit kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ann-Cathrin Walter freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: walter@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Teamleitung in der Finanzbuchhaltung Teilnahme an funktions- und bereichsübergreifenden Projekten Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften unserer Immobiliengruppe Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der finanzrechtlichen Anforderungen Ansprechpartner für Management und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum/zum Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fachkenntnisse in den relevanten Gesetzen (HGB und EstG) Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Grundlagen Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin! IHRE AUFGABEN: Übernahme allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erfassung von Steuerbescheiden, Finanzamtsbriefen und Nachhalten von Fristen Empfangstätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Bearbeitung des Postein- und Postausgangs sowie Organisation des Paketversands Datenpflege und -erfassung Mitwirkung bei Sonderprojekten IHRE KOMPETENZEN: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Englischkenntnisse wären von Vorteil DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Dorian-Luca Schaffner Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 030 887799 846 an - wir freuen uns auf Sie.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Objektleiter m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Möchten Sie Teil eines 17-köpfigen Teams werden, das täglich spannende Herausforderungen meistert? Als Objektleiter m/w/d wird Ihnen die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Ihre organisatorischen, technischen und handwerklichen Fähigkeiten einzusetzen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben • Überwachung der Einsätze von Fremdfirmen • Regelmäßige Objektbegehung und Dokumentation • Überwachen aller technischen Wartungsintervalle • Durchführen von Kleinreparaturen • Begleitung von Baumaßnahmen • Übernahme der Grün- und Grauflächenpflege DAS BRINGEN SIE MIT • Eine Ausbildung im technischen Bereich • Mehrjährige Erfahrung im Technikbereich von Gewerbeimmobilien • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und Bausubstanz wünschenswert • Jobbezogene Zertifizierung von Vorteil • Gute organisatorische Fähigkeiten • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft • Team- und Begeisterungsfähigkeit • Verhandlungssicheres Deutsch IHRE VORTEILE • Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden/Woche • Attraktives und marktgerechtes Gehalt • Abteilungsübergreifende Unterstützung, intensives Onboarding • Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Schnelle und unkomplizierte Kommunikation • Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens • 28 Tage Jahresurlaub WISSENSWERT Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management mit Sitz in Berlin Kreuzberg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Objektleiter m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-11062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Auch passend für: Objektmanager, Immobilienmanager, Objektverantwortlicher, Facility Manager, Immobilienbetreuer, Objektbetreuer, Immobilienadministrator, Objektkoordinator
DRV Bund Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit am Standort in Berlin in Voll-/Teilzeit als Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst (m/w/div) Ihr Job bei uns Sie führen Zugangskontrollen durch und Ihnen obliegt die Schlüsselverwaltung Sie erteilen Auskünfte im Rahmen der Zugangssicherung Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen, führen Streifenund Interventionsdienste durch sowie Sicherungsdienstleistungen in Notlagen Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst (Frühdienst/Spätdienst) ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung § 34a der GewO Für unsere internen und externen Kunden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Besondere Zuverlässigkeit und Integrität bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 4 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 36.100 und 44.000 Euro beziehen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Gute Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Familienfreundlichkeit: Ein familienorientiertes Unternehmen mit regelmäßigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 16-021-2025) Ihr Kontakt: Julia Pärschke 0160 14 44 476 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.
*** Mit Verantwortung coden: Frontend Engineer (m/w/d) für sicherheitskritische Anwendungen im Behördenumfeld gesucht! *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist Teil einer digitalen "Spezialeinheit", die an Lösungen für besonders sensible Bereiche arbeitet – konkret geht es um Anwendungen im Umfeld der Inneren Sicherheit. In einem interdisziplinären Team werden hier moderne Softwarelösungen entwickelt, die helfen, sicherheitsrelevante Abläufe effizient zu steuern und zuverlässig abzusichern. Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung – nicht nur technisch, sondern auch mit Blick auf den gesellschaftlichen Nutzen. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein modernes, technikaffines Umfeld: Agilität, Remote-Arbeit, professionelle Strukturen und ein Team, das ruhig, fokussiert und hilfsbereit zusammenarbeitet. Für alle, die gerne an Themen mit Substanz arbeiten, ist das die richtige Adresse. Hard Facts Einstiegsgehalt : bis 95.000€ (je nach Vorerfahrung) Branche: Hochsicherheitsbereich Standort: Berlin Arbeitsmodell: Hybrid, 100% remote möglich (nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) in Berlin) Mitarbeitende: ca. 50 Unternehmenssprache: Deutsch Zur Rolle / Aufgaben In deiner Rolle als Frontend-Entwickler (m/w/d) arbeitest du in einem sicherheitskritischen Projektumfeld, das höchste Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz stellt. Du übernimmst dabei u. a. folgende Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsstarker Frontend-Anwendungen mit Vue.js und TypeScript Konzeption und Pflege wiederverwendbarer Komponenten innerhalb eines Frameworks Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend und DevOps zur Schaffung durchgängiger User Experiences Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Frontend-Bereich Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Code-Reviews und moderne Build-Pipelines Unterstützung bei der technischen Dokumentation und OpenAPI-Integration Proaktives Einbringen von Ideen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Frontends Dein Profil Du hast ein gutes technisches Fundament – ob durch ein Studium im MINT-Bereich oder über eine andere fundierte Ausbildung spielt für uns keine Rolle Du bringst fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit – idealerweise im Enterprise- oder Behördenumfeld Vue.js beherrschst du sicher – von der Komponentenerstellung bis zur State-Verwaltung Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sind für dich selbstverständlich Erste Erfahrung mit AngularJS oder OpenAPI sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeiteststrukturiert, sicherheitsbewusst und bist in der Lage, komplexe Anforderungen zu durchdringen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auf mind. C1-Niveau Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude daran, an Projekten mit echter gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken Benefits Arbeiten mit Sinn: Du entwickelst Software für ein hochsensibles Umfeld mit echter Wirkung 100 % Remote möcglich -> nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzende Feedbackkultur und offenes Teamklima Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung bei technischen Entscheidungen Bis zu 3 individuelle Weiterbildungen pro Jahr Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Wir als Alimak Group sind ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Mitarbeiter und ein erstklassiger Service zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti . Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams suchen wir für die deutsche Alimak Group Deutschland GmbH in den Regionen Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main und Düsseldorf motivierte Service-Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben - facettenreich: Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere namenhaften Kunden Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ausbau des Servicenetzes und Mitgestaltung eines erstklassigen Kundenservice Als wertgeschätztes Teammitglied starten Sie mit uns in eine noch erfolgreichere Zukunft Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Elektriker / Elektroniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse und Interesse für innovative technische Lösungen sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Tätigkeiten mit einem weitgehenden Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Willkommensprämie in Höhe von bis zu 8.000,00 EUR/brutto Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein erstklassiges Alimak Service - Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel (bspw. Diensthandy, Tablet & eine digitale Unternehmenssoftware) Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), ein alljährliches Feedbackmeeting und ein 12-stufiges Schulungsprogramm Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr. Ihre Rolle – mehr als nur Assistenz In dieser verantwortungsvollen Funktion arbeiten Sie eng mit unserem CEO zusammen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und operativen Einheiten. Sie behalten den Überblick über Projekte, Entscheidungen und Fristen – und sorgen mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise dafür, dass nichts untergeht. Ihre Aufgaben im Überblick: Strategische Unterstützung : Sie begleiten den CEO bei der Planung und Umsetzung von strategischen und operativen Themen – von Marktanalysen über Business Cases bis hin zu Entscheidungsvorlagen für Board Meetings und interne Stakeholder. Kommunikation & Koordination : Sie sichern den reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Führungsteams, koordinieren Anfragen und Nachverfolgungen und stellen sicher, dass relevante Themen zielgerichtet vorangebracht werden. Meetings & Protokolle : Sie bereiten Sitzungen, Jour Fixes und Projekt-Updates professionell vor und nach – inklusive Agenda-Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte. Präsentationen & Visualisierung : Sie erstellen hochwertige Präsentationen (insb. PowerPoint), die komplexe Inhalte verständlich, visuell ansprechend und zielgruppengerecht auf den Punkt bringen – z. B. für Strategie-Meetings. Projektarbeit : Sie unterstützen aktiv interne Projekte und treiben – je nach Erfahrung – eigenständig kleinere Initiativen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder Digitalisierung voran. Markt- & Umfeldbeobachtung : Sie analysieren relevante Branchen- und Wirtschaftsentwicklungen und leiten daraus fundierte Impulse für die strategische Ausrichtung des Unternehmens ab. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – z. B. in der Vorstandsassistenz, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement Idealerweise Know-how im Bereich Change Management, Kulturarbeit oder PE-getriebenem Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Souveränität im Umgang mit digitalen Tools, PowerPoint und modernen Arbeitsmethoden Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Einblicke in alle strategischen Bereiche des Unternehmens Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeiter-Events Moderne Arbeitsplätze Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell
Verantwortlicher ISMS-Tool & IT-Security (m/w/d) Referenz 12-219306 Im Südwesten Berlins bietet sich Ihnen bei unserem renommierten Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen eine verantwortungsvolle Karrierechance im Bereich der IT-Sicherheit. Hier fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Informationssicherheitsbeauftragten, IT und Fachabteilungen. Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten ISMS und sorgen für die reibungslose Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung als Verantwortlicher ISMS-Tool & IT-Security (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete direkte Festanstellung , bei unserem Partner Attraktives Gehalt nach Tarif bis 70.000 Euro Flexible Arbeitszeiten & 60% Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Karriereförderung Kurze Entscheidungswege und familienfreundliche Unternehmenskultur Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem krisensicheren Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing-Angebot Corporate Benefits : Vergünstigungen für Fitness, Shopping, Reisen und Kultur Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ISMS Abstimmung mit ISB, IT-Abteilungen und Konzernsicherheitsverantwortlichen Pflege und Aktualisierung aller ISMS-Dokumente (Policies, Richtlinien etc.) Durchführung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen Betreuung und Anpassung des ISMS-Tools Contech-Net Einführung neuer Tool-Module, inkl. Schulung der Anwender Durchführung von Security-Awareness-Maßnahmen im Unternehmen Erstellung von Statusberichten, KPIs und Monitoring von Maßnahmenplänen Moderation von Risiko-Workshops und Steuerung sicherheitsrelevanter Prozesse Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie Ihr Profil: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Pflege eines ISMS nach ISO 27001 Kenntnisse im Umgang mit Contech-Net von Vorteil Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke gegenüber Management und Fachbereichen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219306 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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