Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Rolle: wahlweise in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit Home-Office möglich: 1 Tag pro Woche für telemedizinische Betreuung bequem von zu Hause aus 6 Wochen Urlaub plus einen freien Tag zu Ihrem Geburtstag Zugang zu einem umfassenden Fitness- & Wellnessprogramm (Yoga, Schwimmen, Fitness u.v.m.) Fahrrad-Leasing über einen Premiumanbieter und Essenszuschuss Fortbildungsbudget pro Jahr plus bezahlte Fortbildungstage Kinderbetreuungsbonus pro Kind und Jahr Verantwortung: Patient:innenfokus statt Papierkram: Sie übernehmen die hausärztliche Betreuung im vollen Spektrum – mit Zeit für Gespräche, präzise Diagnostik und individuelle Behandlungsentscheidungen Unterstützung durch Technologie: Eine moderne, intuitiv nutzbare Software und App-Infrastruktur erleichtert Ihre tägliche Arbeit und reduziert organisatorischen Aufwand entlastete Praxisorganisation: Verwaltungsthemen wie Einkauf, Personalplanung oder IT werden durch zentrale Services übernommen. vertrauensvolle Atmosphäre: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Qualifikationen: Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (hausärztlicher Bereich) Interesse an patientenzentrierter Medizin und an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Offenheit für digitale Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht. Der wichtigste Erfolgsfaktor unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Möchten Sie als Teil unseres HR-Teams dazu beitragen, die passenden Mitarbeiter für Medicover zu finden, diesen mit Rat und Tat zur Seite stehen und gemeinsam Lösungen für die spannenden Herausforderungen der Healthcarebranche zu entwickeln? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin-Steglitz. Diese Aufgaben warten auf Sie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem definierten Unternehmensbereich zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess innerhalb des definierten Unternehmensbereiches Operative Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse und Instrumente Zusammenarbeit mit der internen Lohnbuchhaltung Mitarbeit in strategisch interessanten HR-Projekten Das bringen Sie mit Sie haben ein Herz für das Thema Personal und Menschen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer HR Business Partner Funktion Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Ihr empathisches, verbindliches Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Integrität sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Erste Erfahrungen in der Gesundheits-/Life Science Branche sind vorteilhaft, aber nicht nötig. Unser Angebot Bei Medicover erwartet Sie ein sicherer und spannender Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen der Gesundheitsbranche mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des Focus Mediport und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Sie werden Teil des HR-Teams unseres HQ in Berlin und sind eingebunden in unser deutschlandweites Netzwerk aus HR-Kollegen (m/w/d), die Ihnen kompetent zur Seite stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24.12. und 31.12. dienstfrei, vergünstigte Konditionen bei verschiedenen Anbietern, Zuschuss zum Deutschland- bzw. BVG-Firmenticket, 30€ monatlicher proFIT Gutschein, u.v.m. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen mit unbefristetem Vertrag runden unser Angebot ab Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich IT-Dienstleistungen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit über drei Jahrzehnten steht das Unternehmen für zuverlässige, skalierbare und individuelle IT-Lösungen und zählt sowohl mittelständische Betriebe als auch größere Organisationen zu seinen langjährigen Kunden. Gesucht wird eine qualifizierte Assistenz der Geschäftsführung, die mit Organisationsstärke, Diskretion und Eigenverantwortung eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft übernimmt und zur weiteren Professionalisierung der internen Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben im Überblick 1. Administrative und organisatorische Entlastung Koordination und Verwaltung von Terminen, Reisen und Meetings Strukturierte Urlaubsplanung für das gesamte Team Mitarbeit in der Personaladministration, inkl. Vertragswesen und Dokumentenmanagement 2. Kommunikation & Kontaktmanagement Professionelle Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch Pflege und Ausbau unseres Sales-Kontaktnetzwerks Vorbereitung und Versand von Angeboten 3. Büroorganisation & Dokumentenmanagement Erstellung und Pflege unternehmensweiter Vorlagen (z. B. für Präsentationen, Angebote, Personalunterlagen) Allgemeine Büroorganisation inkl. Post, Ablage, Materialverwaltung 4. Unterstützung im Vertrieb Vorbereitung von Kundenterminen und Vertriebsunterlagen Koordination von Follow-ups und Unterstützung im Leadmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Kommunikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse Strukturierte, diskrete und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), gerne auch Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen Was das Unternehmen mitbringt Eine zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel & freundliches, offenes Team Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket orientiert an Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt über XING oder per E-Mail an m.brin@majori.de. Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen erreichen Sie Marlon Brin jederzeit vertraulich.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Beruflich durchstarten mit den Immobilien-Experten – inklusive Corporate Benefits! Beruflich durchstarten mit den Immobilien-Experten – inklusive Corporate Benefits! Die JURAG AG ist ein in der Schweiz ansässiges Immobilienunternehmen mit Beteiligungen in Luxemburg, Frankreich und Deutschland. Wir sind auf Immobilienvermögen und Investmentmanagement spezialisiert und tragen durch kollektive Investitions- und Neubauprojekte in Europa zur Entwicklung und Neubewertung von Gebäuden bei. Eine unserer Beteiligungen mit Sitz in Berlin betreut einen Bestand von rund 1.000 Gewerbeeinheiten, dabei liegt der Fokus bei Handels- und Büroimmobilien. Außerdem wird der Neubau von Wohnungen realisiert. Für diese Beteiligungen mit Sitz in Berlin, möchten wir zur Verstärkung unseres Teams folgende Position besetzen: Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Aufgaben umfassen: Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren) Detaillierte Analysen und Reporting Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement, umgangssprachlich "Mahnwesen" genannt Kontenabstimmungen und dessen Klärung Unterstützung der involvierten Fachabteilung (Betriebskosten, Property Management etc.) Ansprechpartner für buchhalterische Fragen, insbesondere für die beauftragten Steuerberatungsgesellschaften Erforderliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Hohes Maß an Teamfähigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise und Organisationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem und sicherem Auftreten Seriöse Kommunikation in Schrift und Wort Selbstbewusster Umgang mit Excel und allen gängigen MS-Office-Anwendungen Optional: Kenntnisse der Software "iX-Haus" sind wünschenswert Optional: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere Kenntnisse aus der gewerblichen Mieten- sowie Objektbuchhaltung von Vorteil Optional: Abgeschlossener Lehrgang zum Bilanzbuchhalter (IHK) Optional: Erfahrung mit Finanzierung nach HGB Optional: Übernahme und Implementierung der bilanzierenden Buchhaltung nach HGB vom Steuerbüro Ansprechende Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Teamorientiertes Arbeiten in einem positiven Umfeld Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz am Ku'damm Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung (S- und U-Bahn in direkter Umgebung) Deutlich überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege Entwicklungspotential mit Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 – 16 Uhr) Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Tee und sonstige Getränke Mitarbeiterangebote für Fitnessstudios, Marken, Reisen, Konzerte etc. Hat es gefunkt? Dann freuen wir uns sehr auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: office@jurag-hausverwaltung.de JURAG AG Kantonsstrasse 81 CH-8807 Freienbach
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann bewirb Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit im Krippen- oder Elementarbereich für unsere FiPP-Kitas als Erzieher in Marzahn-Hellersdorf (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere FiPP-Kitas im Bezirk Marzahn-Hellersdorf Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes . Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vielfalt unserer Kitas spiegelt die Vielfalt in der Stadt Berlin wider. Ausgehend von den Besonderheiten des jeweiligen Standortes entwickelt jede Einrichtung ihr eigenes Profi l. Dabei lassen wir uns leiten von der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung sowie einem ressourcenorientierten "positiven" Blick im Sinne des Early-Excellence-Ansatzes . Kita-Übersicht: Kita Hummelburg, Kita Hasenburg, Kita Wirbelwind, Kita Biesdorfer Zwergenhaus Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Immobilienverwalter (m/w/d) in der WEG Verwaltung Standort: Berlin, Friedrichshain Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind ein "Immobilienmensch" mit Leib und Seele? Und Sie wollen sich gerade beruflich, suchen neben neuen Aufgaben ein schönes Umfeld und ein kollegiales Team, dann lesen Sie doch gern weiter und kommen mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie sind für die kaufmännische Verwaltung eines festen Objektbestandes zuständig. • Sie nehmen alle typischen Aufgaben, die bei einer ordnungsgemäßen Verwaltung von WEG und Mietobjekten anfallen, wahr. • Sie erledigen selbstständig die Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern. • Und natürlich sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, deren Durchführung und Moderation sowie die Protokollerstellung und die Umsetzung der gefassten Beschlüsse verantwortlich. • Die Erstellung von Wirtschaftsplänen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. DAS BRINGEN SIE MIT • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Kauffrau/mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. • Ihre Kenntnisse in der WEG-Verwaltung sind gut und praxiserprobt. • Sie punkten zudem mit generell gutem wohnungswirtschaftlichem Fachwissen. • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und Programmen wohnungswirtschaftlicher Software, sehr gern DOMUS 4000. • Und- ganz wichtig- Sie sind WEG ler mit Leib und Seele oder wollen genau das im nächsten Schritt werden- warum- einfach weil WEG immer ein spannender Bereich ist, stets mit Herausforderungen, gesetzlichen Änderungen und vielem mehr, was den Alltag spannend und interessant macht. IHRE VORTEILE • Offenes und freundliches Arbeitsklima • Schöne moderne Büroräume im Friedrichshain • Einander zuhören, miteinander reden, sich gegenseitig Hilfestellung leisten sind gelebte Aspekte der Zusammenarbeit • Gutes Gehalt • 40 Stunden/Woche und unbefristeter Vertrag Haben wir Interesse geweckt? Es freut uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Vakanz unseres Mandanten als "Immobilienverwalter (m/w/d) in der WEG Verwaltung" interessieren. Bitte übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf, gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-0610. Und bei Fragen, bitte einfach Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin anrufen- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Immobilienverwalter WEG, Wohnungseigentumsverwalter, Objektverwalter WEG, Property Manager WEG, Hausverwalter WEG, Bestandsmanager WEG, Sachbearbeiter WEG-Verwaltung, Immobilienkaufmann WEG, Vermögensverwalter Immobilien, Gemeinschaftsverwalter
Deine Aufgaben Recruiting & Hiring: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Therapeut:innen und Rezeptionist:innen – von der Stellenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahlentscheidung. Onboarding: Du steuerst und entwickelst Onboarding-Prozesse weiter, die neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen und motivierenden Start bei uns ermöglichen. Personalentwicklung: Gemeinsam mit unseren Führungskräften planst und realisierst du Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, um unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Karrierepfade: Du erstellst klare Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden und unterstützt bei der Umsetzung mit internen und externen Partner:innen um. Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unser Studio-Team bei allen Fragen rund um Entwicklung, Feedback und Zusammenarbeit. Kulturelle Weiterentwicklung: Du stärkst unsere Unternehmenskultur und sorgst dafür, dass sich unsere Werte in allen Personalprozessen widerspiegeln. Controlling: Du überwachst die eingeführten Prozesse und Aktivitäten hinsichtlich der Kohärenz mit den Unternehmenszielen und reportest dazu regelmäßig an den Head of People Das bringst du mit Das bist Du: HR-Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung mit. Kommunikativ & emphatisch: Du weißt, wie man Talente begeistert, und kannst durch deine Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Vertrauen und Bindung aufbauen. Prozessorientiert & strukturiert: Du arbeitest organisiert und hast ein Auge für effiziente Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung. Hands-on-Mentalität: Du bist pragmatisch, packst mit an und behältst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. Fasziniert von Entwicklung: Du teilst unsere Leidenschaft für das Wachstum von Menschen – sowohl in ihrer Karriere als auch persönlich. Affinität zur Gesundheitsbranche: Erfahrungen in der Wellness-, Massage- oder Gesundheitsbranche sind ein Plus, aber kein Muss – deine Begeisterung zählt! Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch zu kommunizieren, ist für dich selbstverständlich. Benefits Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert. Impact & Purpose: Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren. Entwicklung: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Selfcare: Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios. Bewirb dich jetzt! Du willst dein HR- und People-Development-Know-how einsetzen, um aktiv daran mitzuwirken, das Leben von Menschen – sowohl Kunden als auch Teammitgliedern – gesünder und glücklicher zu machen? Du möchtest in einer Organisation arbeiten, die stetig wächst und dir als Teil des Führungsteams die dich darin unterstützt, innovative Ideen umzusetzen und Teams nachhaltig zu entwickeln? Das ist deine Chance: Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team mit einer Mission mit Purpose. Unsere Stärke liegt in der Qualität und Leidenschaft unseres Service – und jetzt suchen wir dich, um diesen Anspruch auch hinter den Kulissen durch starke Strukturen und ein motiviertes Team weiterzuführen. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die Exzellenz, Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld fördert? Dein Gespür für Talente und Teamdynamiken befähigt dich, genau die richtigen Personen zu finden, zu entwickeln und zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Sortierung: