Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft. Weitere Informationen Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Jetzt bewerben! Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819
Monteur (m/w/d) Elektro Fertigung
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Der Fertigungsstandort unseres Kunden in Berlin steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier werden Bedien- und Beobachtungssysteme sowie industrielle Schalttechnik gefertigt. Rund 17 Mio. Produkte verlassen hier jährlich das Werk und erleichtern den Benutzern die tägliche Arbeit. Werden auch SIE als Monteur (m/w/d) Elektro Fertigung (m/w/d) Teil des erfolgreichen Großkonzerns. Stundenlohn bis 20 Euro (+ Nachtschichtzuschläge) 35 Stunden pro Woche 3-Schicht-System DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von elektronischen und mechanischen Baugruppen nach Vorgaben Löten von Kabelverbindungen Anfertigung sowie Konfektionierung von Systemkabeln und Steckverbindungen Arbeiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen DAS BRINGEN SIE MIT: Kenntnisse im Löten, der Kabelkonfektionierung und der Montage von elektronischen Komponenten 3-Schichtbereitschaft eine zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich (B2-Niveau) WIR GARANTIEREN IHNEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Servicetechniker NRW (m/w/d) – Köln/ Düsseldorf/ Bonn
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für einen internationalen, renommierten Werkstattausrüster aus Unterneukirchen eine/n Servicetechniker NRW (m/w/d) – Einsatzbereich Köln/ Düsseldorf/ Bonn. Aufgaben + Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten vor Ort beim Kunden, verbunden mit einer ersten Bediener- und Anwenderschulung + Reparatur der Geräte + Durchführen von Wartungen und Kalibrierungen an den Geräten + Telefonischer Support bei technischen Fragen zu den Produkten Profil + abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Elektriker oder vergleichbar + mehrjährige Berufserfahrung im technischen o.g. Umfeld und zwei Jahre im Kundendienst von Vorteil + Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik oder Automobilumfeld Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + eigene Arbeitszeiteinteilung, keine Wochenendarbeit + mobiles Arbeiten möglich, Start und Stop zu Hause + intensive und zielgerechte Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + 30 Urlaubstage + JobRad + vollausgestattetes Servicefahrzeug, auf Wunsch auch zur Privatnutzung + persönliche und berufliche Weiterentwicklung + regelmäßige Firmenevents Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Country Manager in der DACH-Region (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du bist die erste Ansprechperson für deine Kund:innen und hältst sie proaktiv auf dem Laufenden Du liebst komplexe Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den DACH-Markt Du übersetzt Visionen und Bedürfnisse der Kund:innen in strategisch durchdachte Konzepte Du stellst sicher, dass die Qualität aller Projektbestandteile deinen und unseren hohen Ansprüchen gerecht wird Du entwickelst mehrjährige Strategien mit klaren Forecasts – basierend auf den bewährten Methoden unseres Unternehmens Du inspirierst dein Team und unterstützt es dabei, Top-Leistungen zu erbringen Du übernimmst Verantwortung, unterstützt bei Bedarf mit Input und förderst gezielt Weiterentwicklung Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ergebnis-Monitoring Du erkennst kommerzielle Potenziale und wandelst sie souverän in konkrete Angebote um Was solltest du mitbringen? Du bringst 5–8 Jahre relevante Erfahrung im Online-Marketing mit – insbesondere im Bereich Performance Marketing (SEA, Social, Display, Affiliate etc.) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung auf Agenturseite ist ein Plus Du denkst unternehmerisch, bist proaktiv und überzeugst mit klaren Ideen und Strategien Du verfolgst die Entwicklungen im digitalen Marketing mit Begeisterung und bleibst stets auf dem neuesten Stand Du fühlst dich in einem dynamischen, informellen Arbeitsumfeld wohl und sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Du möchtest Teil eines ambitionierten, engagierten Teams sein, das gemeinsam Großes erreichen will Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Country Manager in der DACH-Region (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Yellowgrape GmbH.
Buchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 10407, Berlin, DE
Über H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH Als ein dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen in der Bildungsbranche mit Sitz in Berlin, setzen wir seit unserer Gründung auf eine ganzheitliche Entwicklung für Studierende und Auszubildende. Unser Ziel ist es, durch praxisorientierte Programme und moderne Lehrmethoden die Fachkräfte von morgen optimal zu fördern und zu begleiten. Was erwartet dich? Du betreust Anwendungen und bietest Support für unsere Kund:innen vor Ort, virtuell, telefonisch (kein Call-Center) oder per E-Mail Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Finanzsoftware Du testest und dokumentierst neue Funktionen in der Software in enger kreativer Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen im Team Du führst Schulungen zur Anwendung unserer Software im fachlichen Bereich der Buchhaltung in Veranlagung von Steuer und Abgaben durch und erstellst Schulungsunterlagen Du führst Workshops, Schulungen und Webinare beim Wechsel zu unserer Finanzsoftware oder zu neuen Funktionen in der Software durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Buchhaltung bzw. Finanz- und Rechnungswesen, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachangestellte:r Du bringst Berufserfahrung als Buchhalter:in / Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar mit, aber auch Berufsanfänger:innen und Young Professionals sind gern bei uns gesehen Du bist bereit zu gelegentlicher Reisetätigkeit und besitzt einen Führerschein Klasse B Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Finanzsoftware Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Du arbeitest selbstständig und strukturiert mit dem Blick für Details und Qualitätsbewusstsein Was bieten wir dir? Umfangreicher Weiterbildungskatalog 15% AG-Zuschuss zu Verträgen für eine betriebliche Altersvorsorge Dusche um geistig und körperlich frisch in den Tag zu starten Sicheres Abstellen der Fahrräder im Gebäude Firmenlaptop mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 09 - 15 Uhr (freitags bis 14:30 Uhr) Gute Verkehrsanbindung an der Ringbahn zwischen Landsberger Allee und Greifswalder Straße Mitarbeiterevents wie Neujahrsempfang, Sommerfest, Grillfest, Teamfeier und Teamtag Mitarbeiterüberraschungen Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tagen p.a., plus Schweiz, Norwegen, Liechtenstein, Island Vermögenswirksame Leistungen ab dem 3. Beschäftigungsjahr 40Euro Zuschuss pro Monat (vorher 20Euro/mtl.) Urlaubsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im August Weihnachtsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im Dezember Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH.
Facheinkäufer:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet Selbständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Teamlead (w/m/d) SAP FICO
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro 35 Urlaubstage Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein junges, modernes Beratungshaus, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und IT anbietet. Derzeit wird ein Teamlead (w/m/d) SAP FI/CO gesucht, der das Team überwiegend remote führt. Als Arbeitgeber setzt sich das Unternehmen stark für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein, was sich z. B. in den 35 Urlaubstagen widerspiegelt. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innerhalb SAP FI/CO Sie führen SAP FICO Implementierungen, Upgrades und Migrationen zu SAP S/4HANA von der ersten bis zur letzten Phase Sie sind Hauptansprechperson für die Kunden und pflegen langjährige Beziehungen Die Spezifikation von Anforderungen für kundenspezifische Prozesse & das Abstimmen mit dem Entwicklungs-Team sind Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie leiten ein engagiertes Team und fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing Erfolgreicher Abschluss von End-to-End SAP FICO-Implementierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten 35 Urlaubstage Moderne Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744114 Beraterkontakt +49 172 9842471
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für kleines inhabergeführtes IT-Systemhaus in Berlin gesucht!
DEMANE GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem kleinen inhabergeführten IT-Systemhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Kaufmännischen Leiter (m/w/d) am Standort in Berlin. In dieser Position sind Sie für den kaufmännischen Bereich und für die Neukunden- sowie Projektakquise zuständig und sind als Sparrings Partner des Inhabers/Geschäftsführers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens auch in Entscheidungsfragen stark involviert. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Kaufmännische Leitung Neukundenquise Projektakquise bei Bestandskunden Angebots- und Vertragsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Büroleitung Budgetplanung und -kontrolle Überwachung der Geschäftstätigkeit Entwicklung von Kennzahlen Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Firmenentwicklung Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Branchenkenntnisse Umfangreiche Erfahrung im Vertriebsumfeld Sehr gute Kenntnisse im kuafmännischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Dennis Janetzki Geschäftsführer Mobil: +49176 577 974 78 E-Mail: Dennis.Janetzki@demane.de
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Leipzig
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
SAP Solution Manager (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, das sich vorausschauend und mit Herz für bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Seit über einem Jahrhundert engagiert es sich für eine lebenswerte Stadtentwicklung und bietet mehr als 100.000 Menschen ein Zuhause. Gemeinsam mit einem vielfältigen Team von rund 1.500 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Stadt. Aufgaben Fortentwicklung und fachliche Betreuung der SAP Systemlandschaft in Front- und Backend sowie bei der modulübergreifenden Arbeit Entwicklung neuartiger Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen Anpassung der SAP-Systeme und Bereitstellung von Schulungen sowie Anwendersupport Übernahme fachlicher Verantwortung entsprechend der eigenen Expertise und schrittweise Einbindung in die Leitung von (Teil-)Projekten Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents Steuerung externer Dienstleister zur zeitnahen Bereitstellung von Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Immobilien- und Projektmanagementbezug Erfahrung und Kompetenz in den SAP-Modulen RE-FX, FI/CO und/oder PM Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Modulbetreuung von SAP oder relevante Projekterfahrung in der SAP-Beratung Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Anwendersupport sowie im Projektmanagement Gutes Verständnis aller gängigen MS Office Produkte Lösungsorientiertes Vorgehen und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) Wir bieten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 37 Stunden-Vollzeit-Woche und 2-3 Tagen Home Office-Möglichkeit Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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