Die HOWOGE ist mit 81.600 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern. Empfangs- und Sicherheitskraft / Concierge (m/w/d) In der HOWOGE Servicegesellschaft mbH sind mehrere Stellen als Empfangs- und Sicherheitskraft (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Mieternähe: Du bist das erste Gesicht, das unsere Mietenden sehen und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Deine tatkräftige Unterstützung bei Serviceanfragen ist Gold wert! Verantwortung: Mit Deinem Herz für Sicherheit und Ordnung hältst Du unsere Objekte in Schuss. Du verhinderst Beschädigungen und hütest unsere Hausregeln, beispielsweise durch Innen- und Außenkontrollen. Kooperation: Gemeinsam sind wir stark! Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Kundenzentren, Hausmeister:innen und den Teams von Handwerks- und Reinigungsfirmen, um unseren Mietenden ein Zuhause zum Wohlfühlen zu bieten. Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Berufserfahrung: in serviceorientierten Dienstleistungsberufen / -tätigkeiten Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise ergänzt um die Unterrichtung nach § 34a GewO* Voraussetzungen: absolute Vertraulichkeit, Verlässlichkeit, kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst *Falls nicht vorhanden, übernehmen wir gern die Organisation und Kosten für den Erwerb der Unterrichtung im Rahmen Deiner Einarbeitung. Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 36 Werktage Urlaubsanspruch, langfristige Dienstplangestaltung, überdurchschnittliche Zuschläge, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Yvonne Schorrig Recruiterin Tel.: +49 151 28520605 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html HOWOGE Servicegesellschaft mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001680/logo_google.png 2025-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 24000.0 32000.0 2025-06-12 Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1 52.51372569999999 13.4783985
Are you a creative powerhouse with a knack for bringing bold ideas to life? We’re on the hunt for a Intern Creative Producer to join our dynamic team and take the lead in crafting standout campaigns that captivate audiences and elevate our brands. If you thrive in the fast-paced world of advertising and know how to juggle timelines and creative visions with finesse, this is your moment to shine. Assist Project Management: In response to campaign briefs, oversee the management and execution of production timelines, team sourcing, budgets, plans, and talent/vendor contracts Assist Time Management: track project timelines and deadlines, ensuring that the team, external vendors, and partners are kept informed, and productions are completed on time and within budget Assist Documentation: Maintain an organized system for administrative duties, including bids, invoicing, outreach, shoot briefs, call sheets, equipment, third-party vendor management, and archiving Assist Quality Control: Work closely with the copywriting team to uphold AUTO1 Group’s brand standards across all assets Assist Communication: Act as the main point of contact between the creative production team, internal teams, and external partners while continually improving efficiency and enforcing a structured production process On-Set Presence: assist in-person shoots to ensure smooth execution Assist Talent Sourcing: Collaborate with the Creative Production Team to assist in identifing high-potential external crew, talent, and other production vendors Previous Experience: first experience in commercial video production with a focus on product or service advertising. In-house or agency experience is a big plus. A portfolio detailing your most relevant projects and your role within them is required for consideration. Organizational Skills: You’re detail-obsessed, deadline-driven, and a pro at managing multiple projects without breaking a sweat. Talent and Resource Management: The ability to quickly secure talent, locations, crew, equipment, and other production resources is essential. An existing contact list of trusted industry professionals within Germany as well as demonstratable knowledge of the tools used to find them is required. Autonomy: You’re confident working solo but know how to take direction when needed. Able to adapt to unforeseen circumstances, and foresee when outside resources are necessary. People Skills: You bring out the best in teams, build strong relationships with vendors, and keep everyone aligned while protecting the creative vision. Industry Knowledge: You’re always ahead of the curve on video trends, storytelling techniques, and audience engagement strategies. Language Skills: Fluency in English and German is a must; Spanish, Italian, or French is a bonus. Driver's License: Class B license is required. Additional Skills: Skills in shooting, photography, and editing, plus familiarity with Google Workspace, Asana, Premiere Pro, After Effects and Photoshop are a plus. Join us, in building the best way to buy and sell cars! To apply, please upload your CV in English along with a portfolio showcasing your previous video editing work Contact Emily Albrecht At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für das StäB Team Königs Wusterhausen oder Waßmannsdorf/Schönefeld ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für das StäB Team Königs Wusterhausen oder Waßmannsdorf/Schönefeld 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) stellt ein weiteres Therapieangebot für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung dar. Sie steht ergänzend neben der vollstationären oder tagesklinischen psychiatrischen Akutversorgung im Krankenhaus und bietet die Möglichkeit einer intensiven Behandlung im gewohnten heimischen Umfeld. Sie arbeiten engagiert psychiatrisch-pflegerisch, beim Aufbau und der Durchführung stationsäquivalenter, aufsuchender Behandlung im häuslichen Umfeld der Patient:innen im Rahmen eines multiprofessionellen Teams mit. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der vertraglichen Wochenarbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen. IHR AUFGABENGEBIET Betreuung, Pflege, Förderung und Aktivierung der Patient:innen, sowie die Strukturierung des Tagesablaufes Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und Berichte Erfahrung im Umgang mit akut psychisch kranken Menschen wünschenswert Zusammenarbeit und Kooperation im mobilen multiprofessionellen Team täglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patient:innen in der häuslichen Umgebung verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Fachweiterbildung Psychiatrie und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale Kompetenz, Engagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B WIR BIETEN Dienstwagen/Diensthandy/Laptop/iPad Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle nach Ihren individuellen Vorstellungen Dokumentationsarbeiten im Homeoffice möglich Einarbeitung nach Ihrem ganz indivuduellen Tempo durch erfahrende Mitarbeitende betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad) Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" kein Schichtdienst hohe Qualitätsstandards eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Melanie Androw Pflegedienstleitung Tel.: +49 33 766-66561 E-Mail: m.androw@asklepios.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com Jetzt bewerben!
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Kommen Sie zu uns als Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung Ihre Aufgaben: Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD ein unbefristeter Einsatz großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD ein unbefristeter Einsatz großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Intro Internationales Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket und Homeoffice-Option Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das innovative Lösungen in seinem Marktsegment anbietet. Zur Verstärkung der Finanzabteilung wird ein engagierter Buchhalter (w/m/d) mit guten Englischkenntnissen gesucht, der die Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mitarbeit im Mahnwesen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das internationale Management Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, DATEV, o. ä.) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Genauigkeit Vergütungspaket Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6762253 Beraterkontakt +49 1621089225
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Technischer Bauleiter am Standort Berlin durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Einleitung Du möchtest erleben, wie individuelle Reisen für InfluencerInnen entstehen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem jungen Unternehmen organisieren wir maßgeschneiderte Reisen für CreatorInnen. Jede Reise ist einzigartig – genau wie die Menschen, für die wir sie planen. Bei uns bekommst du Einblick in alle Phasen der Reiseplanung und arbeitest aktiv mit: kreativ, strukturiert, flexibel und immer im direkten Austausch mit spannenden Persönlichkeiten. Das Praktikum kann leider nicht monetär vergütet werden. Aufgaben Reiseplanung von A bis Z: Du unterstützt bei der Entwicklung individueller Routen, Tagespläne und Highlights Unterkünfte recherchieren & organisieren: Ferienwohnungen, Airbnbs & Co. – du findest passende Orte, kontaktierst Anbieter und vergleichst Optionen Aktivitäten & Erlebnisse gestalten: Du suchst besondere Programmpunkte und trittst mit lokalen Unternehmen in Kontakt Kommunikation mit InfluencerInnen: Wünsche abstimmen, Ideen aufnehmen und gemeinsam Reisen gestalten Kostenkalkulation & Budgetübersicht: Du hilfst bei der Preisgestaltung und stellst Optionen übersichtlich zusammen Teilnahme an Besprechungen & Brainstormings: Du bist bei Planungssessions dabei, bringst Ideen ein und verfolgst To-Dos Unterstützung im Bereich Social Media: Von Content-Ideen bis zur Planung – du gestaltest kreativ mit Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst kleine Projekte, entwickelst neue Ansätze und bringst deine Initiative ein Qualifikation Freude an kreativer, strukturierter Arbeit Eigenständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse an Reisen, Menschen und digitalen Trends Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues Begeisterung für Social Media & Content-Kultur Benefits Einblicke in alle Phasen der Reiseplanung, von der Konzeption bis zur Umsetzung Zusammenarbeit mit unterschiedlichen InfluencerInnen und Partnern Mitgestaltung eines wachsenden Startups – du siehst, wie Strukturen entstehen und Prozesse aufgebaut werden 100 % Remote-Arbeit – flexibel, ortsunabhängig, eigenverantwortlich Kreative Freiheit und viel Raum für eigene Ideen Ein offenes, motiviertes Team mit entspannter Arbeitskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, individuelle Reisen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines dynamischen Projekts zu werden, freuen wir uns, von dir zu hören!
Über uns Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren – national wie international – partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette. Aufgaben Operatives Asset Management: Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen Projekt- und Baucontrolling: Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten Pflege von Kredit- und Valutaständen Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung Finanzen & Reporting: Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen ( z. B. Gesellschafterdarlehen) Profil Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware ( z. B. Haussoft) besitzen Wir bieten Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld 29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich) Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Kontakt David Blanke Recruiter | Division Property & Construction Tel.: 030 325 320 055 Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44 Mail: david.blanke@headmatch.de
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Deine Aufgaben Du verantwortest komplexe AdTech-Projekte – von Konzeption bis Go-Live – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Zeitplan Du optimierst unseren AdStack rund um Google Ad Manager 360 und Prebid (Client- & Server-side) sowohl im Web- als auch im App-Umfeld Du überwachst und optimierst kontinuierlich die technischen Abläufe im Ad Serving – für eine reibungslose Ausspielung, hohe Ad Quality und maximale Monetarisierung Du arbeitest eng mit Teams aus Produkt, Sales, Data und Development zusammen, um innovative Monetarisierungsansätze umzusetzen Du bindest neue SSPs, PMP-Deals und Demand-Partner technisch an und begleitest das Onboarding Du entwickelst unsere AdTech-Landschaft strategisch weiter – ob neue Formate, smarte Aussteuerungen oder datenschutzkonforme Setups KPIs wie eCPMs, Fill-Rates und Viewability sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge zur gezielten Optimierung Du testest neue Tools, Technologien und Trends – von cookieless Targeting bis Ad Verification DSGVO, TCF 2.2, CMPs – du kennst die Regeln des Spiels und setzt sie sauber und souverän um Dein Profil Erfahrung im AdTech-/AdOps-Bereich, idealerweise auf Publisher- oder Vermarkterseite Fundierte Kenntnisse in Google Ad Manager 360 und Header Bidding (Prebid.js / Server). Erfahrung in der Monetarisierung nativer Apps ist ein starkes Plus Erfahrung mit Debugging und Monitoring – idealerweise im Web- als auch im App-Umfeld Starkes Know-how in Programmatic Advertising (SSPs, DSPs, Deals, AdExchange, OpenRTB) Interesse an First-Party Data Strategien und cookieless Technologien Datenschutz ist für dich kein Stolperstein – du kennst die regulatorischen Grundlagen gut Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die dir hilft auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die dir hilft auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalte Was wir bieten Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startup, sowie der nebenan.de Stiftung Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst Eine flexible Urlaubsregelung - Nimm dir so viel Urlaub, wie du brauchst. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit eines Sabbaticals an Eine Stärke-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & learn Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
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