Junior-Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Bauwesen
Group IPS - 10627, Berlin, DE
Einleitung Group-IPS. Gestalte mit uns die Zukunft von Engineering- und Architekturprojekten neu. Wer sind wir? IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigener Engineering-Abteilung und spezialisierten Dienstleistungen im Projektmanagement für Industrie, Automatisierung und Architektur. Unsere EPCM-Expertise erstreckt sich über mehr als zehn Länder weltweit – und dennoch bewahren wir einen unternehmerischen Geist und Teamgedanken. Zurzeit suchen wir einen Junior-Projektingenieur (m/w/d) für unser Büro in Berlin. Aufgaben Als Junior Project Engineer bei IPS unterstützt du in erster Linie das Projektmanagementteam bei der Planung und Koordination verschiedenster Projektpakete – von kleineren Verbesserungen bis hin zu groß angelegten Initiativen. Deine Aufgabe ist es, das Projektteam durch Anwendung der IPS-Projektmanagementmethodik sowie durch den Einsatz moderner Projektmanagementtools bei der Zielerreichung unserer Kunden zu unterstützen. Deine Projekte können mehrere Phasen und/oder Spezialisierungen beinhalten: Machbarkeitsstudien: Prozessbeschreibung, Anlagenlayout, Gesamtzeitplan, Beschaffungsstrategie, Finanzierungsplan Projektvorbereitung: Investitionsanalyse, Basic Engineering, Genehmigungen, Finanzierung und Beschaffung Projektumsetzung: Projektmanagement, Detailengineering, Bauleitung, Inbetriebnahme-Management, operatives Management Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Versorgungstechnik (MEP) oder als Technischer Architekt 0–5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Interesse oder Erfahrung im Lebenszyklus von Bauprojekten: Masterplanung, Machbarkeitsstudien, Genehmigungsverfahren, Bauarbeiten und Infrastruktur, Vertrags- und Bauüberwachung Erfahrung in Immobilienprojekten oder Industrieprojekten ist von Vorteil Du fühlst dich wohl dabei, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und deren Priorisierung selbstständig zu managen Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in BIM sind ein Plus Sprachen: Deutsch C1 und Englisch erforderlich; weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft national und international: ca. 20 % je nach Projekt Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag ⚕️ Sicherheit, Fürsorge und Wohlbefinden sind für uns von grundlegender Bedeutung. Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Ein Ort, an dem man seine Flügel ausbreiten kann: entdecken Sie Ihren Karriereweg. Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Top Kunden und innovative Projekte. Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern. Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern. Positive Arbeitsatmosphäre: Wir lieben Arbeit, Sport und Spaß Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist Berufseinsteiger:in und suchst den idealen Start ins Projektmanagement? Bei Group-IPS erwartet dich ein internationales Umfeld mit echten Entwicklungschancen . Wachse mit uns – fachlich und persönlich – und gestalte spannende Projekte von Anfang an mit. Bewirb dich jetzt als Junior-Projektingenieur:in (m/w/d)!
Servicetechniker NRW (m/w/d) – Köln/ Düsseldorf/ Bonn
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für einen internationalen, renommierten Werkstattausrüster aus Unterneukirchen eine/n Servicetechniker NRW (m/w/d) – Einsatzbereich Köln/ Düsseldorf/ Bonn. Aufgaben + Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten vor Ort beim Kunden, verbunden mit einer ersten Bediener- und Anwenderschulung + Reparatur der Geräte + Durchführen von Wartungen und Kalibrierungen an den Geräten + Telefonischer Support bei technischen Fragen zu den Produkten Profil + abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Elektriker oder vergleichbar + mehrjährige Berufserfahrung im technischen o.g. Umfeld und zwei Jahre im Kundendienst von Vorteil + Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik oder Automobilumfeld Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + eigene Arbeitszeiteinteilung, keine Wochenendarbeit + mobiles Arbeiten möglich, Start und Stop zu Hause + intensive und zielgerechte Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + 30 Urlaubstage + JobRad + vollausgestattetes Servicefahrzeug, auf Wunsch auch zur Privatnutzung + persönliche und berufliche Weiterentwicklung + regelmäßige Firmenevents Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Portfoliomanager (m/w/d) - Energieeinkauf
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für eine renommierte Kooperationsgemeinschaft mittelständischer Stadt- und Gemeindewerke in Hallbergmoos bei München eine/n Portfoliomanager (m/w/d) - Energieeinkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Portfoliobewirtschaftung, Energieeinkauf und Vermarktung regenerativer Energien + Erstellen von Absatzprognosen und Controlling der Beschaffungsstrategie + Analyse und Aufbereitung von Handels- und Marktdaten + Handel am Spot- und Terminmarkt + Mitwirkung bei der Bilanzkreisführung und im Fahrplanmanagement Profil + betriebswirtschaftliches oder technisches Studium + alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung + Berufserfahrung im Portfoliomanagement von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten + Unbefristeten Vertrag in Festanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + betriebliche Altersvorsorge + 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten für eine gute work-life-balance + mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich + umfangreiches Onboarding in einem tollen Team + Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Teamevents + Freie Getränke und Kaffeebar + modernste Technik Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)
Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings. Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick strategisches und analytisches Denkverhalten Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
Werkstudent*in Presse (m/w/d)
Amnesty International Deutschland e.V. - 12059, Berlin, DE
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Presse, Online & Publikationen ab 01.08.2025 für den Standort Berlin eine*n Werkstudent*in Presse (m/w/d) (17,5 Std./Woche) Deine Aufgaben: Auswertung der Print-, Radio, TV- und Online-Erwähnungen von Amnesty International in Deutschland: Sortieren, Codieren und Aufbereiten der Zahlen durch Excel und weiterer Online-Tools Auswertung des X-Auftritts von Amnesty International in Deutschland Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und repräsentativen Präsentationen sowie anlassbezogenen Analysen zur Medienresonanz Qualitätssicherung der Medienbeobachtung der Pressestelle Unterstützung des Teams Presse bei der Themen- und Trendrecherche Unterstützung des Teams Presse bei der allgemeinen Büroorganisation Was Du mitbringen solltest: Du bist Student*in mit einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung einer Universität bzw. Hoch-/ Fachhochschule oder vergleichbaren Ausbildungsstätte. Du studierst Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften mit quantitativem Fokus, VWL, Medieninformatik, Statistik, (Wirtschafts-)Mathematik oder ein ähnliches Fachgebiet. Du hast ein Auge für Details und bringst Spaß und Interesse an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Auswertungen mit – Genauigkeit ist deine Stärke. Du zeichnest dich durch deine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise aus und bringst eine analytische Denkweise mit. Du verfolgst die politischen Geschehnisse und kannst dich in menschenrechtlicher Hinsicht einordnen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Erfahrung mit Abläufen im Büroalltag, bist sehr sicher im Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und bringst ein gutes technisches Verständnis mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Canva oder ähnlichen Tools. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise in hektischen Situationen runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, breit gefächerten Aufgabenspektrum Mitarbeit innerhalb einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle ist auf 17 Monate befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Fragen zu dieser Position an Anne Broda unter anne-kathrin.broda@amnesty.de. Bewerbungsschluss ist der 07.06.2025. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Geschäftsführung . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Schulleitung Gymnasium Nordrhein-Westfalen - Planstelle 181D
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Über uns Ihr Arbeitgeber ist eine Stiftung öffentlichen Rechts, die dieses traditionsreiche, fünfzügige Gymnasium (G9) betreibt. Die Schule wurde Mitte des 19. Jahrhunderts von protestantischen Christen gegründet. Die Schulgemeinschaft aus derzeit ca. 1.100 Schüler innen und ca. 85 Kolleg innen orientiert sich bis heute an einem humanistischen und christlichen Menschenbild. Gleichzeitig verfolgt sie seit Jahren konsequent das Ziel personalisierten Lernens mithilfe digitaler Medien. Dazu gehört die Nutzung von Laptops (ab Klasse 7) und verschiedener Lernmanagementsysteme (z. B. itslearning, bettermarks). Weitere Schwerpunkte dieser technisch hervorragend ausgestatteten Schule sind Musik, Mehrsprachigkeit, MINT, projektorientiertes Lernen sowie ein sehr breites Angebot an außerschulischen Aktivitäten. Ihre Aufgaben: Sie leiten, organisieren und entwickeln die Schule. Sie sichern die Qualität von Schule und Unterricht, achten auf die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben und vertreten die Schule nach außen, indem Sie mit der Kommune, externen Dienstleistern sowie Behörden, Eltern und anderen Interessengruppen kommunizieren. In loyaler Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und dem Kuratorium tragen Sie außerdem Mitverantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung und verantworten die Schüler*innenakquise. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Berufsschulen/-kollegs, nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz, mindestens 9 Jahre Unterrichtserfahrung nach dem Referendariat, bei "Landeskindern" idealerweise eine Schulleitungsqualifikation und ein Eignungsfeststellungsverfahren, hohe fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenz, Führungs- und Motivationsgeschick, Affinität zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht, die Bereitschaft, das evangelische Schulprofil und die christlichen Werte des Trägers mitzutragen. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Planstelle, eine Vergütung nach A16 bzw. für Angestellte analog (TV-L 15Ü), ungewöhnlich große Gestaltungsfreiräume innerhalb des bestehenden Konzepts in Verbindung mit den entsprechenden Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch eine eigene Verwaltungsleitung, ein attraktives und von Innovation geprägtes Beschäftigungsumfeld, eine gründliche Einarbeitung durch das Schulleitungsteam und regelmäßigen Austausch auf Leitungsebene. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 181D vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-nordrhein-westfalen-planstelle-4811/
Head of Sales (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Head of Sales – Systemvertrieb B2C bei einem innovativen Fitnessunternehmen in Zug. Aufgaben Aufbau und der Skalierung vom bestehendem Sales-Teams (nicht nur operative Führung, sondern aktiver Strukturaufbau) Erfahrung im B2C-Vertrieb, idealerweise mit hoher Inbound-Leadfrequenz und performancegetriebener Umgebung Verständnis oder Erfahrung im Coaching-/Health-Umfeld ( z. B. Coaching-Produkte, digitale Gesundheitsangebote, persönliche Entwicklung) Profil Mind. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Head of Sales oder Vertriebsleiter Verantwortung für mehrstufige Teams (mind. 10+ Mitarbeiter, inkl. Führung von Teamleads) Erfolgreicher Aufbau und Skalierung einer Sales-Organisation (Struktur, Prozesse, KPI- Systeme, Recruiting) Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag/Vollzeit attraktives Jahresgehalt Bonusmodell: leistungsabhängig, nach Zielvereinbarung flexible Arbeitszeitgestaltung bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60.
Strategy & Business Development Manager
getolo GmbH - 10115, Berlin, DE
About getolo: Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo , we serve over 200,000 customers in Germany and France, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure —which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility —always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO) . getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany . We are seeking a strategic and results-driven Strategy & Business Development Manager to lead high-impact initiatives across European markets. Are you ready for a new challenge in a rapidly developing insurtech? Look no further☺️ Your role in a team: Drive European expansion: Lead cross-functional teams in executing market entry strategies and launch high-impact activities for our insurance verticals across Europe. Strategic project management: Take full ownership of high-priority initiatives, effectively managing timelines, milestones, and deliverables while driving alignment and accountability across departments. Revenue growth strategy development: Monitor, analyze and explore growth potentials and create actionable strategies and initiatives to drive revenue growth in close collaboration with the strategic research team. C-Level engagement: Work directly with senior executives, providing insights, updates, and strategic recommendations to influence key business decisions. Project management excellence: Act as a facilitator for building and scaling best-practice project management capabilities across the organization, fostering a culture of accountability, transparency and continuous improvement. Stakeholder management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders including external partners to ensure alignment, effective communication and successful collaboration on strategic initiatives. What you need to be successful: 3+ years of work experience in Strategy&Business Development Experience in fast paced environments (e.g. startup, scale-up, consulting) and project management (e.g. consulting, inhouse strategy department) Substantial insurance industry expertise in previous position Strong track record in managing multi-stakeholder projects settings including external stakeholders Structured mindset with high team and communication skills Independent way of working and entrepreneurial thinking Native or C2 German, fluent English, Spanish or Italian would be a big plus Berlin-based Why getolo? Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket ("Umweltticket”) or a "Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo Development Training budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: Katia Minukhina Talent Acquisition Manager 030398200588
SAP Developer (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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