Teamleiter für Site Reliability Engineering (m/w/d)
Workwise GmbH - 10115, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für Recruiting und Hiring, Team-Betreuung, Förderung der Talente und die Personalführung von fünf Ingenieur:innen Du leitest die Entwicklung für internes Tooling in Absprache mit den Stakeholdern, wie z.B. den Architekt:innen Du übernimmst die Rolle des "Product Owners" bzw. Maintainers für interne Tools Du wirkst bei der Gesamtarchitektur mit Du bist zuständig für Incident-, Operations- und Änderungsmanagement Du stellst den reibungslosen Betrieb mehrerer Plattformen sicher und arbeitest an der Vereinheitlichung und Optimierung dieser Plattformen und Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungsmethoden Du bringst Führungserfahrung mit, idealerweise sowohl in der Software-Entwicklung als auch im IT-Plattform-Betrieb Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung, bevorzugt mit GoLang, sowie von Cloud-Umgebungen und Kubernetes Du hast Erfahrung im Betrieb von IT-Plattformen auf Linux- und Kubernetes-Basis Du sprichst fließend Englisch in Wort und Schrift und beherrschst Deutsch auf C1 Niveau Du hast Spaß an der Förderung und Pflege deines Teams und eine "Show must go on"-Mentalität Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für Site Reliability Engineering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für einen privaten Mobilitätsanbieter
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für einen privaten Mobilitätsanbieter Referenz 12-213264 Für ein großes europäisches Mobilitätsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Abrechnung, die Kontenabstimmung, die Umsetzung von Tarifvertragsanpassungen und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen in diesem Bereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für einen privaten Mobilitätsanbieter. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Zentrale Lage im Herzen Berlins Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kontenabstimmung für diverse Tochterunternehmen Umsetzung von Tarifvertragsanpassungen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Mitarbeiter Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung Zuständigkeit für die Reisekostenabrechnung Führung und Pflege von Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Tarifrecht Kenntnisse zur Betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213264 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Event-Manager:in (m/w/d)
Bücherbüchse - 10115, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Strategische Aufgaben Entwicklung einer übergreifenden Eventstrategie im Einklang mit der Markenidentität und den Jahreszielen des Unternehmens Aufbau und Pflege eines Jahresplans für Veranstaltungen , inkl. strategischer Terminplanung, Zieldefinition und Ressourcenverteilung Konzeption und Umsetzung hybrider Events (online und offline), abgestimmt auf unsere Markenstrategie Entwicklung neuer Eventformate mit Blick auf Community Building und Kund:innenbindung Teamführung & Koordination Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior-Eventmanager:innen, Werkstudent:innen oder Praktikant:innen Verantwortung für die interne Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (v. a. Marketing, Vertrieb, Verlag, Logistik, Support) Etablierung und Pflege effizienter Prozesse und Workflows für Eventplanung, Kommunikation und Nachbereitung Durchführung von regelmäßigen Team- oder Projekt-Reviews , Feedbackgesprächen und Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit Community- und Marketing-Team zur crossmedialen Bewerbung der Events Controlling & Reporting Planung, Überwachung und Steuerung von Eventbudgets Erstellung und Präsentation von Kennzahlen-Reports und Erfolgsauswertungen für die Geschäftsführung bzw. das Management Auswahl, Briefing und Steuerung externer Dienstleister:innen nach Qualität, Kosten und strategischer Passung Operatives Tagesgeschäft Planung, Organisation und Durchführung von Community-Events (z. B. Buch-Launches, Meet & Greets, Lesungen, Themenabende, Buchbox-Veranstaltungen, Messen etc.) Koordination externer Partner:innen , Dienstleister:innen, Autor:innen und Influencer:innen Nachbereitung und Reporting (z. B. KPIs, Learnings, Teilnehmerfeedback) Onsite-Management bei Events sowie Moderation kleinerer Veranstaltungen Markenbotschaft & Außenwirkung Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und in Community-Formaten Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Event-CI (Look & Feel, Ablauf, Sprache, Materialien) Ihr Profil Berufserfahrung und/oder Erfolge im Eventbereich, idealerweise in einem kreativen oder kulturellen Umfeld Ausgeprägtes Organisationstalent, Improvisationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten Belastbarkeit in Stresssituationen und schnelle Entscheidungsfähigkeit Leidenschaft für Bücher, Storytelling und Community-Themen Kreativität in der Entwicklung neuer Formate & Zielgruppenansprache Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Autor:innen und Partner:innen Kenntnisse in Tools wie Event-Plattformen, Teams, Canva, awork, Microsoft Excel von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen sowie Reisen Bitte gib in deinem Anschreiben deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Beginndatum an Warum wir? Wir sind mit den Verlagen LEAF und CINNA eine neue Buchverlagsgruppe und betreiben zusätzlich die Bücherbüchse seit 2019 als erfolgreiche Community-Marke für Buchliebhaber. Unser Ziel ist es, Leser:innen auf eine persönliche und emotionale Reise durch Bücherwelten mitzunehmen – online wie offline. Unsere Veranstaltungen bringen Autor:innen, Leser:innen und Partner zusammen und schaffen Erlebnisse, die verbinden.
Teamleiter*in Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Wilmersdorf suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Wilmersdorfer Str. 108 Standort: EUR TK Maxx DE Store 483 - Wilmersdorf Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kant Center Wilmersdorfer Str. 108 Standort: EUR TK Maxx DE Store 483 - Wilmersdorfer Strasse
WIG-Schweißer (gn) für Sonderwerkstoffe
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
WIG-Schweißer (gn) für Sonderwerkstoffe Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du beherrschst das Schweißen anspruchsvoller Werkstoffe und hast Lust auf spannende Projekte? Dann suchen wir genau dich – als WIG-Schweißer (gn) für Sonderwerkstoffe bei einem modernen Industrieunternehmen in Berlin-Spandau. Hier arbeitest du mit Materialien wie Inconel und bringst dein Können dort ein, wo es wirklich zählt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Umsetzung der Schweißanweisungen (WPS) gemäß Vorgaben • Einstellung und Bedienung von Schweißanlagen bzw. -automaten • WIG-Schweißen in verschiedenen Zwangslagen (z. B. steigend, über Kopf) • Schweißen von Komponenten aus unterschiedlichen Werkstoffen • Eigenständige Durchführung von Arbeiten nach Konstruktionsvorgabe Was dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im WIG-Schweißen • Gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606-1 und DIN EN ISO 9606-4 • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Vergütung nach Tarifvertrag
Amadeus Fire AG - 10785, Berlin, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Vergütung nach Tarifvertrag Referenz 12-213378 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Wohnungswirtschaft mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für die interne IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft 365 und SQL. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben, die Ihre fachliche Weiterentwicklung fördern. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Vergütung nach Tarifvertrag. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro jährlich Strukturierte Einarbeitung Optimale Work-Life-Balance durch Gleitzeit und eine 37-Stunden-Woche Möglichkeit zum Home-Office Gute Erreichbarkeit durch zentrale Verkehrsanbindung Deutschlandticket Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung der Betriebssicherheit und Stabilität der IT-Infrastruktur Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten IT-Umgebung Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support (remote, telefonisch und vor Ort) Erstellung und Implementierung umfassender IT-Konzepte Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen inkl. Backup-Lösungen (Hyper-V, VMware, Veeam) Betreuung von Microsoft-Produkten wie Active Directory, Exchange, SharePoint, Azure, Windows (Client/Server), SQL, Office 365, Teams Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (z. B. Aruba, Sophos, SonicWall, FortiGate) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung Sehr gute Expertise in Microsoft Cloud-Technologien und deren Produkten Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V, Open-E) sowie in Backup-Lösungen mit Veeam Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213378 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Hospitality Operations Project Manager
Blossom VA - 10115, Berlin, DE
Einleitung Start: Ab sofort Gehalt: 60.000 CHF brutto pro Jahr Sprachen: Deutsch und Englisch (fliessend) Location: Remote im DACH-Raum oder Relocation nach Zürich Bewerbung: Wir garantieren dir eine Antwort innerhalb von 48 Stunden! Über Hostz: Wir bauen die Operations, die Hotels wirklich brauchen! Hostz Hospitality ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus Zürich mit einer klaren Mission: Hotels und Serviced Apartments operativ zu unterstützen und gleichzeitig smarter, effizienter und digitaler zu machen. Das schaffen wir mit klaren Prozessen, modernen Tools und echter Hospitality-Kompetenz. Aktuell betreuen wir 600 Einheiten über 8 Marken. Aufgaben Deine Rolle: Du bist operative Schnittstelle, Problemlöser*in, Prozessbauer*in und Strateg*in. Du arbeitest direkt unter unserer CEO Sofia Strahl und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft stabil läuft, auch wenn es mal hektisch wird. Du steuerst operative Projekte von Anfang bis Ende, schaffst Struktur in Prozessen, priorisierst Aufgaben sinnvoll und behältst Ressourcen und Zuständigkeiten im Blick. Du analysierst unseren Techstack, erkennst Engpässe und setzt gezielt Verbesserungen um. Dabei hast du nicht nur Effizienz im Blick, sondern auch die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards. Neue Partner führst du souverän durch die ersten Wochen, von der Vorbereitung bis zum Go-live, und übernimmst bei Bedarf auch Aufgaben an der Schnittstelle zu Customer Success oder Sales. Wenn operative Lücken entstehen, springst du pragmatisch ein und sorgst dafür, dass alles weiterläuft. Diese Rolle ist eine Art Mini-COO mit direkter Verantwortung für zentrale operative Themen und viel Raum zur Weiterentwicklung. Dein Impact ist direkt spürbar. Intern wie extern. Qualifikation Was du mitbringst: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Operations im Hospitality Bereich Idealerweise Background in Unternehmen wie Apaleo, Numa Stay, Booking.com oder ähnlichen digitalen Hospitality-Playern Analytische & strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenz Du kommunizierst klar, freundlich und professionell und findest schnell Lösungen, die für beide Seiten funktionieren Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Denkweise und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen, zum Beispiel Asana, Apaleo oder vergleichbaren Plattformen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein gutes Gespür für Qualitätssicherung und die Fähigkeit, Standards konsequent umzusetzen Benefits Warum Hostz? Direktes und ehrliches Team mit Power Echte Verantwortung ab Tag eins mit Entwicklungsperspektive Richtung COO Keine Bürokratie, keine Buzzwords sondern Fokus und Fortschritt Remote-Arbeit aus Deutschland oder Österreich mit Vertrag als Selbständige*r möglich. Unterstützung bei Relocation nach Zürich, inklusive Wohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wir garantieren dir eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden mit einem Link zur Terminbuchung für dein Vorstellungsgespräch, wenn dein Profil passt. *Blossom VA ist ein Recruiting-Partner der Hostz Hospitality AG und unterstützt bei der Gewinnung passender Talente.
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Softwareverteilung
Amadeus Fire AG - 10553, Berlin, DE
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Softwareverteilung Referenz 12-213377 Sie sind technikbegeistert , arbeiten lösungsorientiert und möchten Ihre IT-Expertise im 2nd-Level-Support weiter ausbauen ? Diese Position könnte genau das Richtige für Sie sein! Für einen renommierten IT-Dienstleister im Westen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Support. Bringen Sie Ihr Know-how in ein vielseitiges Umfeld ein! Bewerben Sie sich jetzt als IT-Support-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Softwareverteilung. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei Amadeus Fire Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben Gute Erreichbarkeit durch zentrale Verkehrsanbindung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: 2nd-Level-Support für Endnutzer vor Ort Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Störungen im Ticketsystem Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen Unterstützung bei IT-Umzügen sowie Durchführung von Funktionstests Softwareverteilung über SCCM / MECM Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Windows 10, Microsoft 365 und Ticketsystemen Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213377 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior React Native Engineer (all-genders)
Faircado - 10115, Berlin, DE
Intro About Faircado - Making re-commerce the new e-commerce Faircado is leading the way in the sustainable shopping movement, making second-hand the first and smartest choice for consumers across Europe. Our mission is simple: turn the chaotic, time-consuming world of second-hand shopping into a seamless and enjoyable experience that’s better than buying new. We simplify the search for quality pre-owned items by aggregating listings from trusted resale platforms into one user-friendly experience. By bringing structure to a €200 billion resale market, we’re not just building a product, we’re creating a shift in how people shop. In January, we launched the first version of our mobile app. It has already been used and loved by hundreds of thousands of people who rely on it to find the best second-hand alternatives. We’re now focused on the next phase of growth, improving the product and expanding its reach. Our journey so far includes the launch of a browser extension, a growing mobile community, and recognition as Product Hunt’s Product of the Day on Black Friday. We also won Slush 100, Europe’s largest startup pitching competition, and secured backing from leading investors including General Catalyst and Accel. Faircado has been named one of Germany’s top startups to watch, and we’re just getting started. Tasks The Role As a Senior React Native Engineer, you will be a key expert and pivotal contributor to our strategic migration from Flutter to React Native (with Expo). You'll bring your deep React Native expertise to our established engineering team, which includes two talented Senior Frontend Engineers. Collaborating closely with them, the CTO (who will be guiding the overall technical strategy), and our product team, you will play a crucial role in designing, building, and scaling our next-generation mobile platform. Your primary mission will be to apply your specialized skills to ensure a successful transition, contribute to the establishment of React Native best practices, and help build a robust foundation for future innovation. We’re looking for an expert who can build exceptional user-centric mobile experiences, provide critical React Native insights throughout the migration process, and ensure smooth user flows, optimized performance, and rapid iteration in our startup environment. What You'll Do Be a core hands-on developer in the technical planning, implementation, and execution of migrating our existing Flutter application to React Native using Expo. Apply your deep React Native expertise to build high-performance, scalable, and user-centric components for our new mobile platform. Implement and advocate for React Native best practices, modern coding standards, and robust testing strategies within the team. Collaborate closely with our existing Senior Frontend Engineers, the CTO, backend engineers, designers, and product managers to define, develop, and release new features on the React Native application. Provide significant input and expert advice on the mobile application's architecture and evolving development practices as our React Native codebase matures. Optimize mobile app performance, ensure high quality through comprehensive testing, and contribute to our CI/CD pipelines for the React Native application. Mentor and share your React Native knowledge with other team members, fostering growth and collective expertise within the engineering team. Requirements What We're Looking For Must-Haves: 4+ years of professional mobile development experience, with a strong, hands-on focus on React Native Strong experience building and shipping mobile apps with Expo or React Native and Expo , ideally in e-commerce, marketplace, or social domains Solid understanding of JavaScript/TypeScript, state management (e.g., Redux, Zustand) Proficiency with mobile testing frameworks, automated testing principles, and ensuring high code quality. Familiarity with CI/CD pipelines and mobile application performance optimization techniques Nice-to-Haves: Prior experience with Flutter , which will aid in understanding the existing application during the migration process Experience having played a key contributing role in mobile application migration projects. Background in building or scaling consumer mobile products Experience working effectively and collaboratively in a fast-paced startup environment A genuine interest in sustainability, re-commerce, or circular economy products and knowledge of sustainability-driven or circular economy products Familiarity with analytics, deep linking, push notifications, and other mobile-native features Benefits What We Offer Competitive salary and employee stock options Urban Sports Club membership and other wellness benefits Flat hierarchies, direct ownership, and the chance to leave your mark A vibrant in-office culture at our headquarters in the heart of Berlin Closing Application Process Submit your resume (and portfolio/code samples if available) Initial Technical interview Live coding (in the context of React Native) System design (in the context of React Native) Cultural fit and product interview with the founding team Join Us As part of our team, you can look forward to an international and inspiring work environment that encourages you to proactively approach your work and tackle tasks with a lot of freedom at hand. Your ideas are significant to us. Not only is our product portfolio diversification, but also the people who work on it. We want you just as you are! Origin, religion, gender, sexual orientation, or a severely handicapped degree do not play a role. Ready to make an impact? Let's grow together! Are you a fit for the role but aren’t familiar with our tech stack? Apply regardless and we’ll consider you.
Teamleiter (m/w/d) integrierte Managementsysteme
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
Permacon - Ihr persönlicher Wegbegleiter Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Produktionsunternehmen aus der Lebensmittelindustrie, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Neukölln und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Teamleiter (m/w/d) integrierte Managementsysteme Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Standortübergreifende fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche integrierte Managementsysteme und Nachhaltigkeit mit Personalverantwortung Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems Beurteilung des Managementsystems Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von Zertifizierungsaudits Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits Abstimmung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Durchführung von Gefahrenanalysen, Verifizierungen und Validierungen von Prozessen Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen inkl. Dokumentenerstellung Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten Zusammenarbeit mit den Managementbeauftragten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Managementsysteme, Business Management, Projektmanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) bzw. Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) integrierte Managementsysteme und Branche zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Zertifizierungssysteme (IFS Food, BRC, RSPO, RA, FT, Bio, ECOVADIS, etc.) sowie Lebensmittelsicherheit und Produktschutz (Food Defense) notwendig Reisebereitschaft von ca. 40 % sowie Auditerfahrung Ausgeprägte analytische und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Tarifvertrag - Süßwarenindustrie Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Kantine Intensive Einarbeitung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer T: 030 226679-30 E-Mail: berlin@permacon.de Permacon GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin
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