IT-Supporter (m/w/d) im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 15562, Rüdersdorf bei Berlin, DE
IT-Supporter (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-211433 Für unseren attraktiven Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen mit Standort östlich von Berlin suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung zur Unterstützung der Anwender im First Level Support . Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , bei der Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit übernehmen können? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 40.000 Euro 30 Tage Jahresurlaub Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing-Angebote Corporate Benefits mit diversen Rabatten Ihre Aufgaben: Bearbeitung, Analyse und Lösung von Störungsmeldungen im Bereich Hard- und Software sowie bei Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Arbeitsplatzsystemen und Druckern Vor-Ort-Installation neuer Hard- und Software bei den Anwendern Benutzerverwaltung im Verzeichnisdienst und in Applikationen Einrichtung und Konfiguration von Telefonen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme Windows 7 bis 11 sowie der gängigen Office-Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Justin Foltin (Tel +49 (0) 30 278954-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211433 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
MTA / MTLA Immunologie im Tagdienst (m/w/d)
Labor Berlin - 13353, Berlin, DE
Willkommen bei Labor Berlin – Europas größtem Krankenhauslabor Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 750 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Immunologie; Allergiediagnostik, Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine Position als MTA / MTLA Immunologie im Tagdienst (m/w/d) (Kennziffer: 16244) Das erwartet Sie bei Labor Berlin: Eigenständige Durchführung von Analysen gemäß Standard Operating Procedure (SOP), darunter Durchflusszytometrie, zelluläre Funktionstests, Immunzytologie und Enzymimmunoassays (sowohl manuell als auch automatisiert) Gewährleistung der konsequenten Einhaltung aller Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems Auswertung von Analyseergebnissen, Durchführung technischer Validierungen und zuverlässige Dokumentation in unserem Laborinformationssystem (LIS) Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden bei Interesse und entsprechender Eignung Kein Schichtdienst – klar planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Zeitraum 08:00 bis 18:30 Uhr) Teamgröße: 14 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTA) Ideal: Praktische und theoretische Erfahrungen in den oben genannten Methoden Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2-Deutsch-Sprachzertifikat) Gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten (alle 4-8 Wochen) Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) Reiner Tagdienst - keine Schichtarbeit (Zeitraum: 08:00 bis 18:30 Uhr) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben " oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Meisel, Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 471. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
IT-Systemadministrator (w/m/d) Berlin, Bezirk Mitte
passport Business Engineering GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist für alle technischen Dienstleistungen rund um den medizinischen Betrieb einer großen medizinischen Einrichtung verantwortlich. Die interne IT-Abteilung betreut über 200 Server, über 1.000 Client-Arbeitsplätze und knapp 100 komplexe Anwendungen. Sie übernimmt alle zentralen IT-Dienstleistungen – vom IT-Support über die Systemadministration bis hin zum IT-Projektmanagement. Das Infrastruktur-Team sucht Verstärkung. Aufgaben · Verwaltung und Support (2nd/3rd Level) der IT-Infrastruktur (Windows/Linux Server, SQL, VMware) · Betreuung von Hardware, Backup und Speicherlösungen (SAN) · Nutzerverwaltung und Rechtepflege · IT-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance · Mitwirkung bei IT-Projekten und Softwareeinführungen · Monitoring und Überwachung der Systeme Qualifikation · abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Systemadministration · sicherer Umgang mit Windows- und/oder Linux-Servern, VMware, SQL · Zertifikate (MCSA, MCSE, LPIC) von Vorteil · kundenorientiert, kommunikativ, lösungsorientiert · Problemlösungsfähigkeit und Risikobewusstsein · Deutschkenntnisse mind. B2 · Bereitschaft zur Rufbereitschaft Benefits · Wochenarbeitszeit: 39 Stunden · mobiles Arbeiten möglich · sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz in Berlin · Kitaplätze, Jobticket, Altersvorsorge-Zuschüsse, Sportangebote
SAP PP/MM Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP PP und / oder MM (SAP S/4 HANA) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Key-User oder Consultant entweder mit SAP PP oder SAP MM IT-technisches Knowhow (z.B. Customizing) von Vorteil Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistik und / oder Produktion Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Reines Fixgehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 13 MG) 30 Tage Urlaub und hoher remote-Anteil - bis zu 100% nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssytem und Möglichkeit zum stundeweisen Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum Berlin Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, voll ausgestattete Küchen, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mitarbeiter Interne Logistik (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: MITARBEITER INTERNE LOGISTIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Interner Transport in der Ableiterfertigung Materialbereitstellung und Bestücken der Regale Kommissionierung und Verpackung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung als Lager-Transporthilfskraft Gültiger Staplerschein EDV-Kenntnisse WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Customer Success Manager (m/w/d)
Expert Systems AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung ProvenExpert ist Marktführer für Online Reputation Management und ein bekanntes Tool zur einfachen Steuerung der Online Reputation sowie der digitalen Sichtbarkeit. Mit Herzblut arbeiten wir jeden Tag daran, Unternehmen das Leben entscheidend zu vereinfachen, um Kundenfeedback aktiv für den Aufbau ihrer Online-Reputation sowie zur Verbesserung ihrer Services zu nutzen. Mit Erfolg ➡ Über 630 Tsd. Dienstleister weltweit vertrauen uns und sammelten mit ProvenExpert bereits +41 Mio. Kundenstimmen ein. Und damit das für unsere vielen Großkunden auch langfristig so bleibt, suchen wir Dich als unsere/n neue/n Customer Success Manager (m/w/d). Dir macht es Spaß, die Prozesse, Herausforderungen und Wünsche Deiner Kunden zu analysieren und deren Business noch erfolgreicher zu machen? Du fühlst Dich in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld, in dem trotzdem alle als Team einander unterstützen, richtig? Wunderbar, let’s talk! Aufgaben Dein eigenes Spielfeld: Du verantwortest mit großer Autonomie die strategische Weiterentwicklung Deines Kundenportfolios von 100 bis 200 Kunden über Landesgrenzen hinweg und machst aus Kunden begeisterte Fans. Jeder Tag bietet Dir abwechslungsreiche und spannende Themen, von der Positionierung beim Kunden durch strategischen wertorientierten Verkauf bis hin zur Durchführung von ROI-Analysen. Mit Deinen analytischen Fähigkeiten erkennst Du Risiken und Herausforderungen bei Deinen Kunden proaktiv, erarbeitest mit ihnen Lösungen und verschaffst ihnen Rückenwind für ihr Business. Du baust Dir ein riesiges Netzwerk mit inspirierenden Kunden aus vielen Branchen auf C-Level Ebene auf, von dem Du Dein ganzes weiteres Berufsleben profitieren wirst. Qualifikation Du bist die perfekte Besetzung, wenn Du folgendes mitbringst: Erfahrungen im Vertrieb, Key-Account-Management oder Business Development in einem schnell wachsenden Unternehmen, in welchem du Deine Ziele stetig übertroffen hast Sehr gute Consulting Skills, denn Du denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität mit Mit Leichtigkeit navigierst Du durch komplexe Entscheidungsprozesse und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder beim Kunden passend anzusprechen Positive Grundeinstellung für jede Herausforderung Deines Kunden, denn Du arbeitest lösungsorientiert mit Deinen Kollegen aus dem Produkt Management und Marketing zusammen und machst Deine Kunden erfolgreicher Mit Deinem Charme und Deiner Eloquenz begeisterst Du jeden, denn Du bist ein "Social Hacker” Benefits Ein attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und Firmenhandy Work-Life-Balance – die Möglichkeit, zwei Tage von zu Hause aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten in Teilzeit Wunsch-Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest (PC/Mac bzw. Desktop/Notebook) Verantwortung ab dem ersten Tag: Dein eigenes Kundenportfolio, mit dem Du sofort loslegen kannst und neue Umsatzpotentiale entdeckst Du erhältst ein professionelles Onboarding, fortlaufende inhouse Coachings und kontinuierliches Feedback - wir fördern Deine Entwicklung! Leckere Snacks & original italienischer Barista Kaffee sowie weitere kostenfreie Getränke (Säfte, Wasser, Tee) und Obst Viel Spaß und eine extrem steile Lernkurve in einem super motivierten Team Möglichkeit zur Elternzeit für beide Elternteile - werdende Eltern welcome :) Teil eines erfolgreich wachsenden Unternehmens zu sein - kreative Freiräume, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Egal, wo Du herkommst – Du bist herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Das Recruiting Team freut sich, von Dir zu hören!
Senior Sales Consultant - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712148 Beraterkontakt +4915221749900
Pflegefachkraft für die neonatologische Intensivpflege (m/w/d)
ROCKEN - 10963, Berlin, DE
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: attraktive Gehaltseinstufung und leistungsorientierte Vergütung umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive der arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersversorgung individuelle Unterstützung durch externe Mitarbeiterberatung (EAP) flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zugang zu betriebseigenen Kinderbetreuungsplätzen und einem vergünstigten Jobticket Möglichkeit des Fahrradleasings Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Freizeitaktivitäten Unterstützung im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention durch unser "Aktiv"-Programm Verantwortung: Du betreust und pflegst Früh- und Neugeborene in einer hochsensiblen Intensivpflegeeinheit Du übernimmst die ganzheitliche Versorgung, einschließlich der Überwachung und Dokumentation des Patientenstatus Du berätst und unterstützt die Eltern der Neugeborenen, um eine familiäre und förderliche Atmosphäre zu schaffen Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, um höchste Versorgungsstandards sicherzustellen Du gewährleistest eine qualitätsorientierte, präzise Dokumentation und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft fundierte Fachkenntnisse in der neonatologischen Intensivpflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und einer selbstständigen Arbeitsweise hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d) Referenz 12-222960 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden im Bereich erneuerbare Energien im Westen Berlins eine(n) Senior Marketing Manager für erneuerbare Energie (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld und positives Betriebsklima Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien und -kampagnen zur Vertriebs- und Projektunterstützung Positionierung in Zielmärkten und Lead-Generierung im Projektvertrieb und bei Landakquisition Erstellung und Pflege vertriebsunterstützender Materialien (z.B. Präsentationen, Broschüren, Fallstudien) Aufbau und Betreuung von B2B-Kampagnen, inkl. digitaler Kanäle (LinkedIn, Website, Newsletter) Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur lokalen Adaption von Maßnahmen Organisation und Unternehmensrepräsentanz bei Messen, Konferenzen und Branchenevents Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Weiterentwicklung der Markenidentität und Steigerung der Sichtbarkeit in Schlüsselmärkten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, im Bereich Erneuerbare Energien, Infrastruktur oder einem technischen B2B-Umfeld Erfahrung in der vertriebsunterstützenden Kommunikation, vorzugsweise im Bereich Flächenentwicklung oder Projektvertrieb Strategische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, CMS-Systemen, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222960 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756826 Beraterkontakt +4915221749900
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