Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Systems Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme der gesamten Verantwortung für den Betrieb, die Modernisierung und Skalierung der firmeneigenen IT-Systeme. Auswahl und Implementierung geeigneter Hardware sowie Sicherstellung der Software-Lizenzierung im Unternehmen. Steuerung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Entwicklung einer Maintenance-Strategie für interne Softwarelösungen. Aufbau und Pflege einer strukturierten, englischsprachigen IT-Dokumentation für Systemlandschaften und Prozesse. Delegation und Priorisierung von Routineaufgaben an externe IT-Dienstleister – bei kritischen Support-Anfragen direkte Verantwortung. Vorbereitung der IT-Infrastruktur auf Audits durch Behörden und Kooperationspartner, inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Ihr Profil Leidenschaft für strategisches IT-Management und kontinuierliche Optimierung von Unternehmensprozessen. Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Umfassendes Wissen in IT-Administration, Systemarchitektur und Methoden der IT-Sicherheit. Erfahrung in der IT-Betreuung von Unternehmen, Forschungsinstituten oder Behörden. Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Sichere Englischkenntnisse sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, IT-Projekte eigenständig zu steuern. Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance. Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven. Zusätzliche Benefits: Zuschüsse für Fahrrad/BVG-Ticket, Firmen-Fitnessvertrag und Sprachunterricht. Teamkultur & Zusammenhalt: Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheitslösungen bietet innovative Technologien für kryptografische Anwendungen und digitale Identitäten. Aufgaben Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von PKI-Produkten, CA-Strukturen und Zertifikatsprofilen gemäß geltender Standards und kryptographischer Algorithmen Verantwortung für die Prozesse CA-/ Certificate Lifecycle Optimierung und Weiterentwicklung von technischen und methodischen Innovationen bzgl. der PKI-Systeme, eingesetzten kryptografischen Schlüsselspeicher und Prozesse Entgegennahme von Anforderungen und Abstimmung der aktuellen und künftigen PKI- und CA-Strukturen mit internen und externen Stakeholdern Konzeption und Dokumentation von PKI- und CA-Strukturen zur langfristigen strategischen Ausrichtung Unterstützung bei der Einführung/Änderung von Zertifikatsprodukten sowie Berücksichtigung der relevanten Sicherheitskonzepte, Standards und Gesetze Fachliche Beratung von Kunden im Rahmen der Angebotserstellung und in Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrung mit PKI- und CA-Strukturen sowie Kenntnisse in der Kryptographie (Konzeption, Umsetzung) Tiefgreifende Kenntnisse zur Umsetzung relevanter Anforderungen aus beispielsweise RFC5280, ETSI, eIDAS, technischen Richtlinien des BSI sowie aus den Vorgaben diverser Rootstore-Programme Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift Pragmatische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Dokumentations- und Präsentationssicherheit Wir bieten Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Für ein etabliertes Unternehmen im Herzen von Berlin bieten wir Ihnen im Rahmen unserer Personalvermittlung eine attraktive Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) an. Wir suchen nach talentierten und engagierten Fachkräften wie Ihnen, um unser Team zu bereichern. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind in dieser Position von großer Bedeutung, um unseren Erfolg weiter auszubauen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld einzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen ein, um gemeinsam Großartiges zu erreichen Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Buchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Kontenabstimmungen im Bereich Hauptbuch Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Geschäftsvorfälle gemäß HGB Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der zusammenfassenden Meldungen Durchführung von Zahlläufen Ansprechpartner für interne Kollegen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlusserstellung Kenntnisse und Erfahrungen in nationaler Rechnungslegung (HGB) sowie Unternehmensbesteuerung Fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Idealerweise fundierte Englischkenntnisse Ihre Benefits Angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Leiter Debitorenabteilung (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung der Debitorenbuchhaltung (m/w/d), die unser Finanzwesen aktiv mitgestaltet. Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitern empathisch durch das Tagesgeschäft, begeistern es für Prozessoptimierungen und schaffen ein positives und kollaboratives Umfeld. Dabei verstehen Sie, Vertrauen aufzubauen, Ihr Team zu motivieren und gleichzeitig in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet voranzugehen. Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung im Immobilienbereich und deren Weiterentwicklung Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Prozesse Verantwortung für die Kontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung der Prozesse innerhalb der Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf die Immobilienwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen sowie Property Management Aktive Rolle in Sonderprojekten Regelmäßige Beurteilung der Leistung von Teammitgliedern und Implementierung von Entwicklungsplänen Erstellen von Berichten und Analysen für das Management Weiterentwicklung von abteilungsrelevanten KPI‘s Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Immobiliensektor Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB und EstG) Versierter Umgang mit branchenspezifischer Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und proaktivem Denken Empathischer Führungsstil, der gleichzeitig von Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation geprägt ist Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als Prozessmanager (m/w/d) im Supply Chain Umfeld. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Planung, Steuerung, Ausführung und Kontrolle der Einkaufsprozesse mit dem Ziel der Optimierung in Bezug auf Zeit, Kosten und Risiko Des Weiteren bringen Sie unterschiedliche Stakeholder zusammen Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Projektlieferungen den Anforderungen und Vorgaben entsprechen und dass die erarbeiteten und bestehenden Prozesse einer kontinuierlichen Prüfung mit dem Ziel der Optimierung unterzogen werden Sie sind zuständig für die Einhaltung der Meilensteine und deren Dokumentation bis zur finalen Übergabe Die Förderung der Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Moderation von Workshops Ihr Profil Sie haben möglichst einen Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder bringen eine vergleichbare Berufserfahrung mit Ferner verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in verantwortlichen Managementfunktionen für mittelkomplexe Projekte und besitzen eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMI oder ähnlich) Die Zusammenarbeit in internationalen Projekten mit vielfältigen Projektgruppen sind Ihnen vertraut Sie besitzen detaillierte Kenntnisse der S2C-Einkaufsprozesse und -systeme Idealerweise Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4 Hana, Prozessautomatisierung (RPA), Katalogeinkauf-Implementierung Fließende Englischkenntnisse und idealerweise auch Sprachkenntnisse in Deutsch, Schwedisch oder Niederländisch bringen Sie mit Sie sind ein echter Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich bei uns Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin eine/einen Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP.ZEIT2210/120001, Stellen‑ID 1297559) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT-Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran. Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting Unterstützung bei IT-strategischen Themen wie Sicherheitskonzepten, Personaleinsatz und Budgetplanung Steuerung des IT-Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen? Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken / Methoden (z.B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil Persönlichkeit : Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Was wir Ihnen bieten? Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.06.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1297559 . Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 28. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (030) 3181-1250 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer (030) 3181-3510. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Sie konnten bereits im Personalbereich Erfahrungen sammeln und besitzen eine gute Menschenkenntnis? Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Nebenabreden und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten Bearbeitung von Kündigungen, Abmahnungen sowie Anträgen zur Elternzeit und anderen personalbezogenen Anliegen Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Fortbildungsvereinbarungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Personalbereich Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Workflows in der Personaladministration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Dokumenten Lösungsorientierte, teamfähige und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Sie würden Ihre Arbeitsweise als kundenorientiert, flexibel und sorgfältig beschreiben? Außerdem haben Sie Lust an einer neuen Tätigkeit zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Beantwortung der Kundenanfragen Außerdem nehmen Sie Bestellungen sowie Reklamationen an und bearbeiten diese anschließend im System Zudem überwachen und steuern Sie Liefertermine und Lieferfristen Ihnen obliegt die Pflege der Kundenstammdaten sowie die Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihrem freundlichen Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Sie wollen sich einer neuen Herausforderung stellen? Dann haben wir diese spannende Option für Sie. Unser Ziel ist es hochqualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen zu bringen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für ein etabliertes Unternehmen in Berlin Sie als Tax Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Kontenabstimmung und Kontenpflege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Ansprechpartner bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen Optimierung von bestehenden steuerlichen Prozessen Pflege und Anlegen von Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstärke und Teamfähigkeit Problemlösungsorientierung und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Ihnen Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Sie suchen nach einer Position in der Debitorenbuchhaltung , in der Sie Ihre Qualifikationen gezielt einsetzen können? Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Debitorenbuchhalter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege der Konten Korrespondenz mit den Kunden Registrierung und Überwachung der offenen Rechnungen Bearbeitung des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Einrichtung neuer Kundenkonten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Excel Vorzugsweise Kenntnisse mit einem gängigen ERP System Perspektiven Hybride Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte Essenszulagen Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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