Buchhalter (m/w/d) in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien Referenz 12-208297 Für ein Berliner Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Finanzabteilung. Sie erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, die Verwaltung von Geldflüssen sowie die Mitwirkung bei der Sach- und Anlagenbuchhaltung. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Zahlenverständnis in ein dynamisches Umfeld ein und profitieren Sie von karrierefördernden Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option Flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erfassung, Überwachung und Verwaltung von Geldflüssen Mitwirkung bei der Bearbeitung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Zuständigkeit für das Mahnwesen Abstimmung von Konten Überprüfung von Zahlungsfristen, Kontoständen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Erstellung von diversen buchhalterischen Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208297 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Persönliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Dabei vertreten wir vom Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Begleitung und eigenständige Koordination von Projekten Organisation von Tagungen, Messen und Meetings Bildung von monatlichen Rückstellungen sowie Budgetüberwachung einschließlich von Bestellanforderungen Unterstützung und Organisation bei Schulungen und Workshops für Außendienstmitarbeiter Unterstützung des Außendienstes im Tagesgeschäft Datenbankverwaltung und Berichterstellung Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gutes Verständnis von Vertriebsanforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Profitieren Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-052025-6754126 Beraterkontakt +49162 6314839
Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus. In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen. In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen. Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin) suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen pflegerischen Team und pädagogischen Team vor Ort eine Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d) in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) - Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang Ihre Aufgaben Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Auszahlung von Mehrarbeit möglich "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Ein hohes professionelles Arbeitsniveau Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Mitarbeitendenrabatt Telekom Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Stiftungs- und Teamevents Die Möglichkeit zur Hospitation Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres MEDICOR Seniorenpflege-Teams in Berlin oder Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Altenpfleger*in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe++ Unterstützung bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und Förderung von Selbstständigkeit Pflege und Betreuung gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und gegebenenfalls Angehörigen Dokumentation relevanter Informationen ++Wir bieten Dir **(unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Seniorenpflege) und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Intro We are a leading vegan, sustainable specialty café based in Berlin-Mitte and looking for an experienced Barista with good latte art skills. Type of job:Mini-/Midijob Start at once Working hours: 8-hour shift, 1-3 shifts /week Tasks Your tasks will include. serving customers preparing food and drinks opening and closing the store presentation of our products making sure that everything is clean and creating a warm and friendly atmosphere for the guests Requirements Work experience: >1 year (Preferred) Closing If we have awakened your interest, apply now with your resume.
Intro Internationale Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Strukturen und moderne Unternehmenskultur Firmenprofil Mein Mandant ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie- und Technologielösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und globaler Präsenz zählt das Unternehmen zu den Innovationsführern seiner Branche. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Die Organisation investiert stark in Mitarbeiterentwicklung und fördert gezielt internationale Karrieren. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von Konzernreportings Mitwirkung an der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Wirtschaftsprüfer) Optional: Anwendung von US-GAAP für ausgewählte Reportings Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting Sehr gute HGB-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit US-GAAP (kein Muss) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Vergütungspaket 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage laut Tarif Mobiles Arbeiten, auch international möglich Attraktive betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsförderung und Studienangebote Gesundheitsförderung durch präventive Programme und Gesundheitstage Kontakt Hendrik Fibbe Referenznummer JN-052025-6754364 Beraterkontakt +491622603091
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Healthcare-IT, das sich auf innovative Softwarelösungen für die medizinische Datenverarbeitung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung der Gesundheitsversorgung entwickelt das Unternehmen hochmoderne Produkte, die einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen leisten. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur aus, die von flachen Hierarchien und einem agilen Arbeitsumfeld geprägt ist. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber als IT-affinen technischen Produktmanager (m/w/d) die Gesundheitsversorgung und Apothekenbranche von morgen mit. Ihre Aufgaben: Sie analysieren den Markt und erkennen Trends und Entwicklungen im Apothekenbereich Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovative Produktideen von der Strategie bis zur Markteinführung Sie akquirieren neue Produkte mit den branchenüblicher Methoden zur Identifizierung und Gewinnung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam (Reise mit eigenem Dienstwagen zum Entwicklerteam und dem Kundenstamm - ca. 450km von Berlin) Sie präsentierst die firmeneigenen Produkte auf Messen und Events Ihre Qualifikationen: IT-Erfahrung, idealerweise mit Produktmarketing (B2B) & Kenntnissen in Businessplänen, Point of Sale, Produktlebenszyklen etc. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Studium (z.B. Informatik) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, Server-Client- und Windows-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sie sind Reisebereit zum Austausch mit Entwicklerteam und dem Kundenstamm Das bietet unser Kunde: Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits Gestaltung des Arbeitsplatzes nach den eigenen ergonomischen Bedürfnissen Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fortbildungsmöglichkeiten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) – 1.000 € Starterprämie* – ID: 11674 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Dein Verantwortungsbereich Betreiben von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig Elektrotechnik, optional MSR-Technik) Bedienung, Handhabung, Stellung, Wartung, Inspektion und operative Instandsetzung an den vorgenannten Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Deine Arbeitszeiten Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 40 Stunden / Woche Montag bis Samstag, 5 Tage / Woche 2-Schichtsystem Damit begeisterst du uns Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden Selbstbewusstes und sicheres Auftreten und eine proaktive Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Darauf kannst du dich freuen Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Hardware, E-Bikes, Mobiltelefone und vieles mehr * 1.000 € Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten) Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft . Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026. Dein Ansprechpartner Steffen Schmidt Bereichsleiter GT Tel.: +49 (0)151 61656061 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Dussmann Service Deutschland GmbH http://www.dussmann.de http://www.dussmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7757/logo_google.png 2025-07-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 45000.0 2025-05-23 Berlin 10829 Sachsendamm 47 52.4696997 13.3663062
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Berlin und Umgebung nach KFZ-Mechatronikern (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 3.800 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.800 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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