FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in ihrer Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Vollzeit oder Teilzeit 30,00 bis 39,4 Stunden wöchentlich in Berlin (Marzahn-Hellersdorf) ab sofort als Erzieher für die Kita "Hasenburg” (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita "Hasenburg” Unsere Einrichtung begleitet integrativ bis zu 170 Kinder in altershomogenen Gruppen und unterstützt die Sprachentwicklung aller Kinder im Rahmen ihres interkulturellen Ansatzes . Der große Garten , vielfältige Projekte und Angebote laden die Kinder ein, kreativ zu sein, ihre Umwelt zu erforschen und miteinander in Kontakt zu treten. Bewegung, Entspannung und Nähe zur Natur sind hier die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit der als "bewegungsfreundliche Einrichtung" zertifizierten Kita. Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - ohne Anschreiben, gern mit Lebenslauf. Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin www.fippev.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Attraktive Vergütung (40.000–60.000 €) + Weihnachts- und Urlaubsgeld + 30 Tage Urlaub + Corporate Benefits wie Fitnesszuschläge + Jobrad + Homeoffice Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Chance in der Gebäudetechnik - als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) Berlin! Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Planungsbüro im Herzen von Berlin, das sich auf nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik spezialisiert hat – insbesondere in der Versorgungstechnik. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie stehen eine offene Kommunikation sowie eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachgewerken. Der Schwerpunkt liegt auf ressourcenschonende Systeme – stets mit dem Anspruch, zukunftsfähige Technik wirtschaftlich und nachhaltig zu realisieren. Ergreifen Sie die Möglichkeit, als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) Berlin in einem motivierten Team zu arbeiten und die Gebäudetechnik der Zukunft aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Unterstützung des Projektteams bei der technischen Planung gebäudetechnischer Anlagen Erstellung von Konstruktions- und Planungsunterlagen mit CAD-Software Anfertigung von Grundrissplänen, Schemata, Details und 3D-Darstellungen für verschiedene Bauvorhaben inkl. gewerkeübergreifender Abstimmung Durchführung technischer Berechnungen wie Rohrnetzdimensionierung, Heizkörperauslegung und Wärmebedarfsanalysen Ihre Vorteile: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) Berlin erhalten Sie: überdurchschnittliches Grundgehalt bis 60.000 € attraktive Optionen zum mobilen Arbeiten gezielte Weiterbildungen Zuschüsse zur Kinderbetreuung Jobrad Fitnesszuschläge und weitere Corporate Benefits regelmäßige Teamevents hochmoderne Arbeitsplätze Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner HKLS oder vergleichbarer Abschluss erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Dendrit und Plancal Nova eigenständige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3901ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du hast Lust, die Beratungs-Aktivitäten von Webworks weiter auszubauen und in einem coolen Team, das für die Online Marketing Welt brennt, zu arbeiten? Du willst dich nicht inhouse nur auf einen Kunden fokussieren, sondern mit unterschiedlichen, namhaften Playern der Online Welt zusammenarbeiten ? Du suchst ein Umfeld, in dem du direkt Verantwortung übernehmen und schnell aufsteigen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Webworks wurde 2012 von unserem Gründer Bernie ins Leben gerufen. Als Zalando-Mitarbeiter der ersten Stunde hat er den enormen Boom und die rasanten Entwicklungen der Internetbranche von Anfang an miterlebt und sich über die Jahre einen breiten Erfahrungsschatz im Online Marketing aufgebaut. Als Online Marketing Agentur bieten wir Online-Shops die Schlüsselfunktionen eines erfolgreichen Online-Vertriebs an. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau, Ausbau oder der Optimierung aller relevanten Online Marketing Kanäle: SEO, SEA, Paid Social und Amazon Ads. Seit Juni 2022 gehört Webworks zur internationalen Agenturgruppe "Customer Collective" mit Sitz in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Customer Collective vereint die 5 wichtigsten Kompetenzfelder für den Online Erfolg in einer Hand: Online Strategie-Beratung, Performance Marketing, Branding, Daten, Technology und Digital Acceleration. Aufgaben Deine Aufgaben: Du erstellt eigenverantwortlich SEO-Analysen und entwickelst On- und Offpage Konzepte und Strategien, leitest selbstständig Handlungsempfehlungen daraus ab und begleitest deren Umsetzung. Du übernimmst das kontinuierliche Tracking von KPIs, kommunizierst deine Ergebnisse und leitest geeignete Maßnahmen ab Teilnahme an Fachmessen sowie Publikation von Fachbeiträgen in führenden Online Marketing Medien (On- und Offline) Einarbeitung von Trainees und Praktikanten Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im SEO – vorzugsweise in einem Online Shop oder auf Agentur-Seite Du fühlst dich in der Welt der Suchmaschinenoptimierung zu Hause und SEO Tools beherrscht du sehr gut Du verfügst über erste Kenntnisse der wichtigen SEO-Tools (Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.) Optimalerweise hast du ein technisch geprägtes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik, Informatik, etc. absolviert (keine Pflicht- Quereinsteiger sind willkommen!) Du verfügst über Kenntnisse in HTML, CSS & JS Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. WordPress). Du bist strukturiert und kannst dich sehr gut organisieren Du kannst das Thema SEO auch fachfremden Menschen verständlich erklären Du sprichst fließend deutsch Benefits Das bieten wir dir: Gelebte Work-Life-Balance – trotz Agenturgeschäft machen bei uns alle pünktlich Feierabend. Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen Flexible Arbeitszeiten – ob Frühaufsteher oder Langschläfer, du weißt selbst am besten, wann du am produktivsten bist Ein tolles Team – nicht nur bei unseren Kundenprojekten, sondern auch bei unseren regelmäßigen Team Veranstaltungen auf dem Grill-Boot oder im Escape Room ist gute Laune garantiert Zusammenarbeit mit erfahrenen Online Marketern – egal ob du als Berufseinsteiger eine fundierte Online Marketing Ausbildung oder als Online Experte Sparring Partner zum Austausch auf Augenhöhe suchst, wir teilen unseren Wissensschatz und unsere Erfahrungen gerne mit dir! Platz für eigene Ideen – wir sind groß genug, um große Kunden zu betreuen und klein genug, um jedem im Team Gehör zu geben. Daher freuen wir uns über deine Ideen und Initiative! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentationen Pflege von Patienten Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinen Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft das Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Kubernetes Engineer/DevOps (m/w/d), der die Bereiche im DevOps und Infrastrukur betreut und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist dein Antrieb: Du gestaltest und implementiert CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Du sicherst, überwachst und skalierst eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Intro We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Tasks At the end of your internship, you'll have built >3 new locations (car inspection centres) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on a d‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending the majority of your internship on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarters team to implement tech‑driven solutions. Requirements A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German is a must (C2). Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Available for 5–9 months in Berlin/Nuremberg , starting Mar/Apr/May '25. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany in collaboration with our Expansion Manager Lukas. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, our Nuremberg office located in the city's leading start-up incubator. However, on most days you'll be on-site at the new locations you'll be building. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.3k/month. No matter your internship’s duration. Closing About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 15-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Einleitung Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Starte durch im Tech-Sales! Bei hyrise helfen wir dir, einen Vertriebsjob bei einem Top-Tech-Unternehmen zu finden. Wir arbeiten mit über 100 führenden Unternehmen wie SoSafe, Hubspot oder Doctolib, die nach motivierten Menschen für ihr Team suchen. Warum bewerben? Wir platzieren dich komplett kostenfrei bei einem Top Tech Unternehmen! Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 50.000€ OTE. Keine Vorerfahrung notwendig - nur die richtige Motivation! Wie es funktioniert? Bewirb dich hier. Ein kurzer Austausch mit einem hyrise Talent Advisor um deine Wünsche zu besprechen und dich auf die Interviews vorzubereiten. Wir verbinden dich mit Top-Tech-Unternehmen und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Starte deinen neuen Job mit einem kostenfreiem On-the-job Sales Training - parallel zu deinem neuen Job Was kannst du nach deiner Bewerbung bei hyrise erwarten? Einstellung innerhalb von 30 Tagen Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 50.000€ im ersten Jahr und der Möglichkeit auf >70.000€ in 1-2 Jahren. Einen Job als SDR (Sales Development Representative) - auch ohne Vertriebserfahrung Bereit, deine Karriere zu starten? Bewirb dich jetzt! Aufgaben Deine Hauptaufgabe als SDR ist es, potenzielle B2B-Kunden zu identifizieren, anzusprechen, innovative Lösungen vorzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen - all das, während du mit einem dynamischen Team zusammenarbeitest und wesentliche Verkaufsfähigkeiten erlernst. Lead-Generierung: Interessante B2B-Kunden (Leads) durch gute Recherche finden. Kontaktaufnahme und Engagement: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per E-Mail, Telefon und Social Media. Beziehungsaufbau: Kundenbeziehungen entwickeln und pflegen. Lösungen präsentieren: Als erster Ansprechpartner versuchst du, die Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen und zu zeigen, wie die innovative Software deines Unternehmens diese überwinden kann. Du benötigst keine Verkaufserfahrung, sondern nur ein Talent für klare Kommunikation! Teamplayer-Mentalität: Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Meetings vorzubereiten und ihnen in Präsentationen zu helfen. Strategisches Denken: Entwickle mit dem Vertriebsteam clevere Verkaufsstrategien. Keine Sorge, wenn du nicht viel Verkaufserfahrung hast – hier lernst du alle wichtigen Fähigkeiten! Auf dem Laufenden bleiben: Informiert bleiben über die neuesten Branchentrends. Qualifikation C2 oder professionelles, fließendes Deutsch Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Motivation und Zielorientierung Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit der neuesten Software und Tools Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil! Benefits Gute Bezahlung: Einstiegsgehalt von ca. 50.000€ im ersten Jahr mit Aussicht auf >70.000€ in 1-2 Jahren Erfüllender Karriereweg: Technischer Vertrieb bedeutet, Menschen bei der Lösung von Problemen zu helfen. Spaßige Jobs in einem dynamischen, flexiblen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial. Schnelles Wachstum: Im Vertrieb bist du selber für deinen Erfolg zuständig. Wenn du Leistung zeigst, wirst du wachsen – und zwar schnell. Du wirst dir nie wieder Sorgen um deine Jobsicherheit machen müssen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Hunderten von Menschen wie dir erfolgreich geholfen, ihre Karriere im Tech-Vertrieb zu starten – du kannst ihre Geschichten auf unserer Webseite nachlesen. Bereit, deine Karriere im Tech-Vertrieb zu starten? Bewirb dich jetzt!
Einleitung MANAGBL AI entwickelt KI Kundenservice Assistenen für die Immobilienbranche. Unsere KI nimmt Anrufe entgegen, verarbeitet Anliegen in Echtzeit und entlastet die Mitarbeitenden – rund um die Uhr. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Conversational AI , UX/UI-Design und moderner Webentwicklung . Unser Tech-Stack: React , Node.js , MongoDB , OpenAI , Whisper , ElevenLabs . Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Design, Sprache und Frontend-Technologie mitdenkt – und nicht nur Tools bedient, sondern digitale Interaktion erlebbar macht . Aufgaben Frontend-Entwicklung Umsetzung von UI/UX-Designs in unserer Web-App mit React Integration von Backend-APIs und Echtzeit-Komponenten Pflege und Weiterentwicklung interaktiver Funktionen und Dashboards Backend-Anbindung & Logik Anbindung der KI-Funktionalitäten in Node.js Arbeit mit MongoDB zur Steuerung von Userflows, Konversationen und Konfigurationen Product & Conversational UX Design Du gestaltest natürliche Dialoge für unsere Voice- und Chatbots und entwickelst modulare Prompt-Strukturen Du konzipierst intuitive UI/UX für unsere Web-App und erstellst Wireframes und Prototypen (z. B. mit Figma) Du analysierst reale Nutzerinteraktionen und entwickelst unser Designsystem (Tailwind CSS) weiter Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend/Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in React und Node.js Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken Gutes Gespür für Sprache, Nutzerführung und digitale Kommunikation Erfahrung mit Tools wie Figma , Storybook oder vergleichbaren UI-Toolchains Interesse oder Erfahrung im Bereich Conversational AI / Prompt Engineering Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere KI spricht Deutsch) Benefits Eine kreative und technisch anspruchsvolle Rolle an der Schnittstelle von Sprache, UX und Code Die Möglichkeit, echte KI-Anwendungen im Alltag erlebbar zu machen Viel Raum für eigene Ideen, Iteration und Experimente Arbeit mit den besten Tools der Branche: GPT-4, Whisper, ElevenLabs, Mistral u. v. m. Ein motiviertes, wachsendes Team mit klarer Mission und offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und Remote-First mit Berliner Office-Option Attraktive Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Dann schick uns: Deinen Lebenslauf oder LinkedIn/GitHub-Profil Ein paar Design- oder Code-Beispiele (z. B. Portfolio, Projektlink) Dein mögliches Startdatum und Gehaltsrahmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Chefarzt / Chefärztin für Neurologische Fachklinik in Berlin In unserer Neurologischen Fachklinik behandeln wir das gesamte Spektrum von Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie neuromuskuläre Störungen. Für die Behandlung unserer Patient:innen haben wir ein multiprofessionelles Team, welches mittels moderner Untersuchungsmethoden und einer hervorragend ausgestatteten Funktionsdiagnostik die höchsten Standards bietet. Die Behandlungsangebote unserer neurologischen Fachklinik sind unter anderem akuter und chronischer Schmerz, Parkinson-Syndrome, Demenz oder andere Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Besonderen Wert legen wir auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Fachkliniken Psychiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben: Leitung und Gestaltung unserer Neurologischen Fachklinik mit 38 vollstationären Betten Verantwortung für die Patientenversorgung, Diagnostik und Therapie verschiedener neurologischer Krankheitsbilder (keine Stroke Unit) Führung und Supervision unseres Ärzteteams Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Psychiatrie und Psychosomatik Sie tragen Verantwortung für das Budget der Neurologischen Abteilung, die Behandlungspfade sowie das Qualitätsmanagement Mit Ihrer Expertise prägen Sie das Konzept und die Ausrichtung der Neurologischen Fachklinik arztpilot bringt Sie zukunftssicher weiter: Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten. Nutzen Sie unser bundesweites Netzwerk zu den erfahrenen Entscheidern der Medizinbranche. Ihr persönliches Plus: • persönliche Stellenbörse bundesweit • 100% Diskretion • komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner. Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur. Wir helfen Ihnen zum ERFOLG! Ihr persönliches PLUS: persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen. Telefon Berlin 030 991910 770 ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Aufgaben Engagement & Einsatzbereitschaft im JOB in unser Privatklinik Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung Qualifikation Sie sind Fachärzt:in der Neurologie Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als (leitende:r) Oberärzt:in oder erste chefärztliche Erfahrung Idealerweise bringen Sie eine Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit oder das Interesse an dieser Weiterbildung Ihre Stärken sind das Weiterentwickeln und Ausbilden unserer multiprofessioneller Teams Sie zeichnet eine ausgeprägte Patient:innenorientierung aus Ihre Behandlungsmethoden orientieren sich an den aktuellsten wissenschaftlichen Standards und Erkenntnissen Benefits Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine außertarifliche Vergütung Eine sehr gut ausgestattete Neurologie mit vollbesetztem Team Sehr viel Raum für Ihre eigenen Ideen in der Ausrichtung unserer Fachklinik Eine hervorragend ausgestattete Funktionsdiagnostik (EEG, VEP, AEP, SEP, MEP, Radiologie und weitere) Wir fördern Ihre Mitwirkung in Fachgremien und Instituten Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770 Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.
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