B2B Growth & Marketing Manager
traide AI - 10119, Berlin, DE
Einleitung We are traide AI , a VC-backed deep tech startup based in Berlin. Our AI-powered SaaS platform helps businesses automate product classification and simplify trade compliance—saving time, cutting costs, and reducing errors. Trusted by brands like Siemens Healthineers, Würth, and Jack Wolfskin , we’ve grown 1000% in the past 12 months – and we’re just getting started. As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll work at the heart of a fast-growing startup, shaping projects that directly impact our go-to-market strategy and brand visibility. You’ll gain deep insights into digital marketing, sales, and customer behavior – and grow your skills in a dynamic, high-learning environment. Aufgaben As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll drive the growth engine behind traide’s brand and visibility. You’ll work cross-functionally with our founders, sales, and product team – with high ownership and lots of room for creativity. Own our digital presence: Maintain and evolve our website (Webflow), create high-converting landing pages, and support SEO efforts Grow our LinkedIn audience: Plan, create and manage bilingual (EN/DE) posts that engage and educate our target market Build community touchpoints: From newsletters to events – you’ll help us connect meaningfully with our audience Create impactful content: Support the creation of case studies, decks, one-pagers and campaigns that align with sales goals Track and optimize: Analyze campaign performance and turn insights into actionable improvements Collaborate across teams: Work closely with Sales, Customer Success and Product to align growth and messaging Qualifikation 2+ years of experience in B2B marketing, growth or a related field – ideally in a SaaS or startup environment Strong communication skills in both German and English (written and spoken) Hands-on mentality, creative thinking, and a structured way of working Curiosity for trade, compliance or supply chains is a plus (but not a must) Benefits ✨ Make a real impact: You’ll shape how traide is perceived and help bring our message to the world Work with diverse clients & use cases: Every day is different as we scale across industries and regions Grow with us: You’ll have plenty of room to take ownership, try things out and learn fast Startup culture with freedom to experiment: We value ideas and empower you to make them happen Join us in Berlin: Work from our office at Rosenthaler Platz – or hybrid, if that fits you better ♂️ Urban Sports Club membership Noch ein paar Worte zum Schluss If this sounds like the opportunity for you, we’d love to hear from you! We’re committed to building an inclusive, welcoming workplace – and we’d love to meet you even if your background doesn’t tick every box.
Chief Product Officer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10969, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches, sehr digital aufgestelltes Medienunternehmen, das mit multimedialer Reichweite täglich Millionen Menschen erreicht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Officer / CPO (m/w/d), der die technische Ausspielbarkeit diverser innovativer digitaler Formate (von Apps über Podcasts bis zu Smart TV) verantwortet. Arbeitsort ist Berlin. Wenn Sie nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der digitalen Produktentwicklung mitbringen - idealerweise im Medienbereich - und entsprechend mit sämtlichen digitalen Formaten bestens vertraut sind, modern denken, mutig handeln und mit Standing agieren, sind Sie hier genau richtig. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, Content-Management-Systeme in ihrer ganzen Tiefe zu verstehen und die "Sprache der Entwickler" zu sprechen? Darüber hinaus managen Sie externe Dienstleister souverän, überzeugen Sie durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. (JBG/125790) Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die digitale Produktlandschaft Steuerung externer Entwicklungspartner (ohne disziplinarische Führung) Permanentes Sparring mit der Geschäftsführung Langfristig Aufbau eines leistungsstarken Produktteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap Datengetriebene Analyse von Nutzerverhalten und Systemleistung Gestaltung effizienter Produkt- und Entwicklungsprozesse Profil Universitätsabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. CMS-Architekturen, API-Strukturen) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Figma Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Unternehmerisches sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Schnelle Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Homeoffice-Möglichkeit an einzelnen Tagen in der Woche Mitarbeit in einem aufstrebenden Medienunternehmen Referenz-Nr. JBG/125790
Head of Human Resource (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im deutschsprachigen Raum – suchen wir für die Holding in Berlin eine:n Head of HR (m/w/d). Die Unternehmensgruppe versteht sich als 360-Grad-Komplettanbieter und vereint alle Gewerke der TGA unter einem Dach. Im Rahmen einer erfolgreichen Buy-and-Build-Strategie bringt die Gruppe starke regionale Marktführer zusammen, hebt Synergien und treibt das gemeinsame Wachstum konsequent voran. Mit über 2.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe jährlich einen Umsatz von mehr als 550 Millionen Euro. Aufgaben In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie das HR-Service-Management der Holding und stehen sowohl der internen Organisation als auch den zugehörigen Einzelunternehmen in sämtlichen HR-Themen zur Seite. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team von 15 Mitarbeitenden, das Sie dabei tatkräftig unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe gestalten und implementieren Sie sämtliche HR-Prozesse und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich strategisch, konzeptionell und technisch weiter. Daraus ergeben sich im Einzelnen folgende Aufgaben: Weiterentwicklung des internen und externen Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe Entwicklung einer attraktiven und nachhaltigen Arbeitgebermarke (Employer Branding) in enger Abstimmung mit dem Marketing-Manager der Gruppe sowie den Personalabteilungen der zugehörigen Einzelunternehmen Konzeption und Umsetzung einer von Ihnen initiierten Recruiting-Strategie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender für die Holding und die verbundenen Unternehmen Entwicklung eines zielgerichteten Konzepts für die Personalentwicklung und ein modernes Onboarding – inklusive Leitbild, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Weiterbildungs- und Karriereprogramme Verantwortung für die hauseigene Academy und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Qualifikation Sie besitzen einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/-marketing mit Ein hohes Maß an Sozialkompetenz , Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen die klassischen MS Office Programme z. B. Excel, Word und PowerPoint Eine selbständige , ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Reisebereitschaft 2–3-mal im Monat Benefits Eine unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive und echtem Entwicklungspotenzial Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Eine leistungsorientierte, zugleich aber wertschätzende Unternehmenskultur , die auf Vertrauen und Teamgeist baut Ein hoch motiviertes, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten Moderne technische Ausstattung – Laptop, Tablet, Smartphone und weitere Tools sind selbstverständlich Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Charlottenburg , zentral gelegen und optimal an den ÖPNV angebunden Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt als Head of Human Resource (m/w/d) für Ihren Karriere-Booster !
Hochbauingenieur im Industrie- und Anlagenbau (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 10317, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Dresden oder Berlin einen Hochbauingenieur im Industrie- und Anlagenbau (w/m/d) Aufgaben • Sie verantworten die Festlegung und Prüfung baulicher Anforderungen für Fundamente und Gebäudestrukturen – unter Einhaltung lokaler Vorschriften und technischer Standards • Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Planung und Dimensionierung von Stahlbauten sowie die Erstellung und Bearbeitung von 2D- und 3D-Modellen mittels CAD • Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen für bauliche Anlagen im Rahmen komplexer Industrieprojekte • Sie führen eigenständig statische und dynamische Berechnungen sowie geotechnische Bewertungen durch, um die Tragfähigkeit und Sicherheit der Bauwerke zu gewährleisten • Von der Auswahl geeigneter Materialien und Bauelemente über die Ausschreibung bis hin zur Überwachung der Ausführung • Sie steuern den gesamten Prozess, übernehmen die Qualitätssicherung und sorgen für eine vollständige Dokumentation • Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Kunden, Partnern und Lieferanten ab • Dabei behalten Sie stets Termine, Budgetvorgaben und Qualitätsziele im Blick Profil • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Civil Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Branche mit • Fundiertes Wissen in den Bereichen Statik, Geotechnik, Baukonstruktion, Baustoffkunde sowie Bauprojektmanagement zeichnet Sie aus • Sie beherrschen gängige CAD- und Berechnungstools sicher • Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind flexibel und schätzen die Zusammenarbeit im Team • Ihre offene Kommunikation erleichtert Ihnen die Abstimmung mit Projektbeteiligten • Eine Reisebereitschaft von etwa 20 % wird vorausgesetzt • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Senior Solution Architekt (*) im Herzen Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten Fachliche Führung in nationalen Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, Datenschutzkonzepten und IT-Risikomanagement Technische Beratung der Leitungsebene und Gremien zu digitalen Innovationen und gesetzlichen Entwicklungen Teilnahme an Fachsitzungen und aktive Mitgestaltung von Spezifikations- und Standardisierungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar) Langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung und Architekturentwicklung Tiefgehendes Wissen über Software- und Systemarchitekturen (Web-Services, Standardprotokolle, Cloud, Virtualisierung) Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen, idealerweise mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Branchenexpertise im Gesundheitswesen, Apothekensektor oder in der Verbandsarbeit von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, analytische Denkweise sowie ausgeprägte strategische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsgebiet in einem faszinierenden beruflichen Umfeld Ein breites Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben 38,5 Stundenwoche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werkstudent: Social Media Manager/in (m/w/d)
RealStudio - 10115, Berlin, DE
Einleitung ÜBER UNS: Wir produzieren Thumb-Stopping Content für die größten Brands Deutschlands auf TikTok, Instagram und YouTube, der so fesselnd ist, dass man nicht mehr wegschauen kann. Das ReelStudio-Team besteht brennt für Authentizität, Qualität und Herzlichkeit . Bei RealStudio leben wir eine Freedom & Ownership Kultur . Das heißt, Du kannst deine Passion voll ausleben und deinen eigenen Bereich gestalten . Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten , sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Aufgaben WAS DICH ERWARTET Du arbeitest im Team mit der Social Media Elite Deutschlands zusammen und bist für die Organisation deiner Projekte und deren Produktionen verantwortlich . Du arbeitest 1:1 mit Marktführern ihrer Branche in DACH zusammen. (Brands wie BLACKROLL, Seeberger, ...) Du hast die volle Verantwortung für deine eigenen Projekte und hast direkten und maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Kundenaccounts. Du bekommst das beste Equipment das es gibt, damit Du neue Challenges meistern kannst und hast einen eigenen Platz in unserem Office in Berlin Mitte. DEIN OUTPUT: Du untersützt bei der Organisation unserer Produktionen. Du untersützt beim Scouten und Koordinieren der Creator/innen. Du verantwortest das Posting & Community Management deiner Kunden. Qualifikation DAS KANNST DU: Dir entgeht nichts. Du bist ein Organisationsgenie mit 360°-Blick Du hast die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung in der Content-Produktion Du bist TikTok-Native und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort Benefits OWNERSHIP & IMPACT: Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren. PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH: Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen. OFFICE IM HERZEN BERLINS Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten. MACBOOK + EQUIPMENT Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss! FLACHE HIERARCHIEN Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig. TEAM EVENTS Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten. OFFENES OHR Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang.
Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine ambitionierte und erfahrene Person für die Position als Fuhrparkmitarbeiter/in. Was wir bieten Gründliche Einarbeitung : Wir vermitteln dir alle erforderlichen Kenntnisse, damit du in deinen neuen Aufgaben erfolgreich bist. Selbstständiges Arbeiten : Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns gefördert. Moderne Arbeitsbedingungen : Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung. Kollegiales Team : In unserem Unternehmen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, und wir unterstützen uns gegenseitig. Ambiente zum Wohlfühlen : Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Karrieremöglichkeiten : Durch unsere starke Expansion bieten sich dir ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Sicherer Arbeitsplatz : Seit dem Jahr 2000 sind wir ein etabliertes Unternehmen, auf das du dich verlassen kannst. Vielfältiges Arbeitsfeld : Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen. Benefits : Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. Deine Aufgaben Fahrzeugmanagement : Du bist verantwortlich für das Fahren, Platzieren und Rangieren der Fahrzeuge aus unserem Bestand. Anlieferungskontrolle : Du übernimmst die Fahrzeuganlieferungen, kontrollierst diese und dokumentierst eventuelle Mängel. Zuarbeiten für den Verkauf : Du führst unterstützende Tätigkeiten für die Kollegen im Verkauf aus. Vorreinigung: Du beseitigst den gröbsten Schmutz von außen mit einem Hochdruckreiniger. Danach ist das Fahrzeug bereit für die Waschstraße. Dein Profil Grundvoraussetzungen : Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit sind deine Markenzeichen. Fachkenntnis in der Fahrzeugbewertung : Du hast die Fähigkeit, die Besonderheiten jedes Fahrzeugs auf den ersten Blick zu erkennen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise : Du bist ein Organisationstalent und packst eigenverantwortlich an. Gute Deutschkenntnisse : Die Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern stellt für dich kein Problem dar. Alter : Du bist mindestens 25 Jahre alt. Führerschein der Klasse B seit mindestens fünf Jahren : Du bist bereits seit einiger Zeit sicher auf den Straßen unterwegs. Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein : Deine Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Über uns Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Schau Dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Praktikant*in Marketing und Social Media (m/w/d)
LIMITD by Wunderproducts GmbH - 10997, Berlin, DE
Einleitung Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s , HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist! Aufgaben Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Content Produktionen sowie bei bei der Videoproduktion und Postproduktion von Social Media Content Pieces. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung Content Strategien für unsere Brand-Accounts. Du übernimmst das Community-Management der Brandaccounts unserer Marken auf Instagram, TikTok, YouTube, sowie weiteren, relevanten Plattformen. Du erstellst Brand Reportings und Präsentationen. Du bist Teil des operativen Tagesgeschäfts unseren Marketingteams. Qualifikation Du absolvierst einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Marketing. Du suchst nach einem Pflichtpraktikum für ca. 6 Monate . Du hast bereits erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich im Marketing oder Videoproduktion und Schnitt, auch ein Quereinstieg ist möglich. Du bist vertraut mir den gängigen Social Media Plattformen der Generation Y & Z (u.a. Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook) und hast ein gutes Gespür für Trends und Themen. Du bist ein Teamplayer und bist kommunikativ, kreativ und arbeitest gerne mit Menschen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit MS Office . Benefits Faires Vergütungspaket und weitere Benefits. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Projektleiter Leitungsbau Hochspannung (m/w/d) - ATXB062404
ATLAS TITAN Ost GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der Verlegung einer grenzüberschreitenden 525-kV-Gleichstromverbindungs-Kabeltrasse (ca. 100km Länge). Als Teil eines internationalen Projektteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Stromleitung mit einer Leistung von 4GW als ein wichtiger Baustein für den Aufbau eines integrierten deutschen Netzes nach dem neuesten Stand der Technik hergestellt und verlegt wird. Aufgaben Konkretisierung und Freigabe von Liefer- und Leistungsgegenständen in Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer während phasenbezogener Plankonferenzen gemäß dem Vertragswerk Verantwortung als "Dokumenten-Owner" im Dokumentenmanagementsystem think project für die Lenkung fachbezogener Dokumente und Einhaltung vertraglich vereinbarter Prüffristen Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der Auftragnehmer im Rahmen des Dokumentenprüfprozesses unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams Koordination sämtlicher Anforderungen zur Primärtechnik und Überprüfung der Umsetzung durch den Hersteller Gewährleistung der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Arbeitspakete der Primärtechnik sowie Unterstützung bei Nachtrags- und Terminplanprüfungen Erstellung und Überwachung von Terminplänen unter Berücksichtigung der vertraglichen Leistungen, Kosten und Qualitätsanforderungen im Fachprojekt Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen gemäß öffentlicher Verfahren sowie Sicherstellung der sachgerechten Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe fertiggestellter Assets an die zuständigen Bereiche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekten sowie den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6 Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Lead (m/f/d) - Berlin
Patronus - 10115, Berlin, DE
The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Your Impact To support our mission, we’re looking for a Technical Lead to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team. Your Mission Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture including: Smartwatch (WearOS/Android) Mobile apps (Android/iOS) Webshop and backoffice portals (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda) Lead and mentor a growing team of backend, frontend, mobile, and DevOps engineers Design and review scalable system and software architecture Translate product needs into technical tickets, priorities, and timelines Collaborate directly with the CTPO, product, operations, and external partners Stay hands-on where needed to drive implementation, unblock others, and set the technical bar Continuously improve code quality, infrastructure, and development processes Document architectural and technical decisions Manage integrations with external systems like Salesforce and Chargebee Your Talent 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role guiding cross-functional teams (6+ developers) Deep expertise in Kotlin and Java with extensive hands-on experience using Spring Boot Strong Android development background, applying Clean Architecture principles across mobile, web, and backend systems Proficient in system design, microservice architecture, and building scalable, distributed, event-driven systems Solid knowledge of PostgreSQL and AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway Familiarity with frontend architecture, particularly Angular Experienced in translating complex business requirements into actionable technical goals Skilled in managing technical scope, setting priorities, and aligning stakeholder expectations Strong documentation practices and excellent communication skills Sound understanding of DevOps principles and implementation Our Offer Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends Coupon for the Patronus watch 26 vacation days in the first year, 28 days in the second year, and 30 days from the third year onwards Learning & Development: Annual Learning & Development Budget Clearly structured Career Framework for your professional development 360-degree feedback sessions for continuous improvement Compensation: Exclusive corporate benefits for your advantage Discounts at restaurants near the office Freedom to choose your hardware Mobility & Flexibility: Modern office in the vibrant district of Friedrichshain Job Ticket for a stress-free daily commute Up to 2 days per week of working from home Company Culture: Regular company and team events strengthen our sense of community Team spirit over elbow mentality – achieving more together Contribute to developing a product that offers genuine societal value Are you curious? Become a part of our team and make a difference! We are looking forward to getting to know you! We value diversity. In our teams, we welcome people of various perspectives and skill levels, as well as diverse backgrounds, gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and with or without disabilities. Every decision in our talent process is based on qualifications, performance and individual company needs.
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