Intro Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern. Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - lt. Ranking des stern Magazins - einzusteigen? Angetrieben von unserer "Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen "Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Collection Hotel, Berlin brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. 'Welcome to the exceptional!' - Das Radisson Collection Hotel, Berlin, direkt am Berliner Dom, öffnet seine Türen nach ungefähr zwei Jahren wieder und wir suchen dich für unser Re-Opening Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Koch / Köchin (Demichef de Partie) – Meeting & Events (m/w/d Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft Tasks Du unterstützt den optimalen Arbeitsablauf des Küchen Bereiches Du kochst gerne Menüfolgen oder baust eigenständig Buffets auf Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellungen Requirements Du bringst Erfahrungen in der Küche mit Du sprichst Deutsch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Genieße 28 Urlaubstage, die ab Januar 2025 auf 29 Tage und ab Januar 2026 auf 30 Tage ansteigen sowie einen zusätzlichen Sonderurlaubstag rund um deinen Geburtstag Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events "Best Employer for Future Work 2023" Source: Statista / Business Punk Closing Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Hast du Lust die Baubranche radikal zu verändern? Dann mach dein Praktikum bei uns und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens aktiv mit. Concular ist ein GreenTech Startup mit Fokus auf der Circular Economy in der Bauwirtschaft. Mit unserer Hilfe werden Baumaterialien in Bestandsgebäuden digitalisiert und anschließend weitervermittelt, um sie in anderen Projekten wieder einzusetzen und in den Materialkreislauf zurückzubringen. Dadurch werden Millionen Tonnen Co2, Ressourcen und Müll eingespart. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Consulting Teams bieten wir einen Praktikumsplatz für 3 Monate (gern auch Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums) oder Werstudierenden mit mind. 20 Std/Wo., an unserem Standort Berlin. Wir suchen Personen mit einem nachhaltigen Mindset, einschlägigen Kenntnissen von Baustoffen und Bauprozessen sowie ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Priorisierung. Deine Aufgaben Du übernimmst die digitale Bestandsaufahme von wiederverwendbaren Bauprodukten Du recherchierst und bereitest Themen rund um das zirkuläre Bauen auf, wie z.B. Ökobilanzierung, Variantenvergleiche und Zirkularitätsbetrachtungen. Du dokumentierst neue Erkenntnisse aus Projekten und hilfst sie verständlich aufzubereiten, um aktiv das Wissensmanagement im Team zu unterstützen Du steuerst Input und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe bei Qualifikation Dein Profil Du bist eingeschrieben an einer Hochschule in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Architektur Die Transformation zu einer konsequenten Kreislaufwirtschaft ist für Dich nicht nur ein Slogan, sondern ein Teil Deiner täglichen Entscheidungen Du stellst Dich mutig neuen Herausforderungen und begegnest ihnen kreativ Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Baubegleitung, Rückbau und/oder Ökobilanzierung gesammelt Du bist in der Lage, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fehlerfrei zu kommunizieren Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig Du hast eine grundlegende Reisebereitschaft und bist auch gern mal ein paar Tage an einem anderen Ort Benefits Wir bieten Praktische Erfahrung in verschiedenen Entwicklungsfelder des zirkulären Bauens Eine steile Lernkurve, spannenden Herausforderungen und Verantwortung Die Möglichkeit, Dich einzubringen und die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche aktiv mitzugestalten Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur Flexible Arbeitszeiten und einen hybriden Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven. Aufgaben Verwaltung und Sicherung einer hybriden Microsoft-Windows-Umgebung Anpassung von Konfigurationen nach Nutzeranforderungen unter hohen Sicherheitsstandards Automatisierung von Prozessen, Reporting und Analyse von Support-Tickets Nutzerbetreuung vor Ort und remote in deutscher Sprache Wartung von Client- und Serverhardware Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows & Microsoft 365 (Benutzerverwaltung, Sicherheit, Gruppenrichtlinien) Erfahrung mit technischen Anfragen und Problemlösungen Wünschenswert: Zertifikate, PowerShell-Skripting, Linux-Kenntnisse Offenheit für perspektivische Weiterentwicklung in eine führende Rolle (keine Führungserfahrung erforderlich) Sicheres Auftreten & sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Karrierechancen: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem lebhaften Forschungsumfeld der Gesundheitsbranche Work-Life-Balance: Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice-Anteil und 30 Urlaubstage jährlich Arbeitsumgebung: Kollegiales Team mit flacher Hierarchiestruktur Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in zentraler Lage Gehaltsstrukturen basierend auf Qualifikation, angelehnt an tarifliche Vorgaben Ein attraktives Sozialpaket einschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Vergünstigungen im Nahverkehr Eine Kantine mit einem qualitativ hochwertigen Angebot und günstigen Preisen Ein attraktives Weiterbildungsangebot Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro SLAY, founded in December 2022, has swiftly made its mark in the mobile world. The company developed 5 apps and games that reached the #1 spot in the App Store across 3 continents. Backed by some of the world's most esteemed investors, including Accel, Kevin Weil, Riccardo Zacconi, Scott Belsky, and Ilkka Paananen, SLAY is rapidly growing and reaching millions of users. Our mission is to create digital life through AI and become the leading company for virtual friends that live, grow and evolve like humans—starting with Pengu. Pengu has become the biggest AI character app with its own IP in the US and Europe. Tasks Location : In-person working (Berlin). No remote/hybrid. A-Players Only : We’re building a team of top-tier talent. A-players hire A-players. We’d rather invest in one exceptional person with an above-market salary they’re thrilled about than settle for multiple B-players at standard rates. Drive : You’re relentless and motivated to do whatever it takes to succeed. You might have something to prove, a fire in your belly, or a mind that works differently. Work isn’t just a job—it’s a core part of who you are and how you find purpose. Grind . We work/text on weekends and at night. It’s ok to send messages at 3am. Urgency : Move at lightning speed—turn weeks into days, hours into minutes. Smash through obstacles to get results. Respond instantly, not eventually. Relentless . Winning comes first.Follow up 10x a day if needed. Triple-text or call if someone’s ghosting you. Persistence is your superpower. Fast Firing : We move on quickly from anyone who isn’t an A-player. You’ll need to be comfortable with this. Paid trials help us both figure out the fit upfront. Mission-Driven : Our mission—"Becoming the leading company for virtual characters”—excites you. You’re here to make an impact. Versatility : No task is beneath you. Wear many hats. No job is not your job. EV-Based Decisions : We optimize for expected value, not comfort zones. No playing it safe with "good enough” choices. Flat Structure : Flat company org. Titles reflect scope. No political promotion games. If you’re an A-player ready to run hard and win big, this is your shot. Let’s build something extraordinary together. Requirements Having product sense, eyes for the details is great No product managers Snowflake, dbt, SQL 3+ years work experience 0-1, early stage eng experience is great Benefits Total Compensation: €130k-€250k Prime Berlin Office : Our Berlin Mitte office boasts state-of-the-art amenities, including Apple Studio Displays and Herman Miller chairs. Full Commute Reimbursement : We cover 100% of your commuting costs. Gym Membership : Stay fit and healthy on us. Visa Sponsorship & Assistance : We support your visa process and guide you through all the paperwork. Stock Options : Benefit from our competitive stock option program. Bureaucratic Support : Assistance with German social security, tax forms, and other necessary paperwork.
Einleitung Du bist leidenschaftlicher Entwickler und möchtest nicht an den Grenzen klassischer Digitalisierung stehen bleiben? Du willst Software bauen, die nicht nur automatisiert – sondern versteht, vordenkt und Entscheidungen unterstützt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen ab sofort Software Developer – am Standort Berlin, Frankfurt oder mit bis zu 90% Remote-Option! Bei uns entwickelst du Lösungen, die moderne Technologien wie Angular und Spring Boot mit KI, Machine Learning und kognitiver Transformation verbinden. Aufgaben Du entwickelst Software mit Angular, Spring Boot, Kubernetes – für klassische und AI-basierte Lösungen Du gestaltest mit unseren Kunden anspruchsvolle Anwendungen und Plattformen Du unterstützt die digitale und kognitive Transformation durch moderne Technologieeinsätze Du arbeitest an internen Produkten mit und bringst deine Ideen aktiv ein Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, idealerweise Masterabschluss Erfahrung mit Angular, Spring Boot, Azure/AWS/GCP, Cloud-native Tools Interesse oder erste Erfahrungen mit AI, Machine Learning, OpenAI, LLMs Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch Eigenverantwortung, Teamgeist und Kundenkommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust auf fachlich persönliche Weiterentwicklung – auch im Bereich KI & Cognitive Tech Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden mit den spannendsten Software- und KI-Lösungen Willkommenspaket mit einem Laptop, Kopfhörern und Handy aus freier Wahl inkl. möglicher Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und variables Remotearbeiten Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Beteiligungsprämien & Zuschüsse Teilnahme am SIFAMO EE mit Events/Summits/Workshops, TechTalks und einer Weiterbildungsstrategie Teilnahme am SIFAMO Networking mit einem rundum MS Office Paket und am SIFAMO Bonussystem Deutschlandweit Firmenfitness mit dem EGYM WELLPASS Möglichkeit zu einem vollelektrischen Firmenwagen Professionalität und Spaß bei der Arbeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns und übermittle einfach deinen Lebenslauf mit ein paar Worten über dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! sifamo GmbH | Standort Berlin I Uhlandstr. 165-166 | 10719 Berlin
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Technischer Kundendienst Kältetechnik-Industrie (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042024 Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Kundendienst im technischen Außendienst Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen der industriellen Kältetechnik Kundenbetreuung im Gebiet: Berlin/Brandenburg (nach Wohnort) Ihr Profil Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Kälteanlagenbauermeister Bereits Erfahrung im Außendienst in der Kältetechnik von Vorteil Reisebereitschaft im Gebiet (Tagestouren) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Direktvermittlung International bekanntes Unternehmen in der Industriekälte Sicherer und spannender Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber Ein international bekanntes Unternehmen in der Industriekälte. Ihr Ansprechpartner Nicola Sophie Garling Principal SALES – Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik +49 30 333 063 413 +49 160 887 768 6 nicola.garling@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Industrieunternehmen aus Berlin, das Unternehmen hat eine Unternehmensgeschichte von über 100 Jahren. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zur Zeit einen Inhouse SAP PI/PO Berater (m/w/d). Ihre Benefits: 35h Woche mind. 60% Home-Office Internationale Entwicklung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich) Tarifvertrag inkl. fairer Sozialleistungen Aussichtsreiche berufliche Zukunftsperspektiven Standort/Art: , Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Begleitung der Transformation der SAP ERP Landschaft hin zu SAP S/4HANA Customizing im SAP Umfeld Sie greifen dabei auf Werkzeuge der agilen und traditionellen Projektmanagementmethoden zurück, Beratung und Unterstützung der SAP-Key-User verschiedener internationaler Abteilungen und steuern bei Bedarf externe IT-Partner Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PI/PO custimizing Kenntnisse in der SAP IT-Projektentwicklung Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Einleitung Seit 2006 ist der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes Muskeltraining auf Premium-Niveau. Unser einzigartiges Konzept, erfolgreich an bisher vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hamburg, bringt modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung, zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, der Herausgabe von Trainingskleidung und der Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert, zuverlässig und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Augmented Reality? ZAUBAR, ein in Berlin, Schöneberg, ansässiges Startup, das urbane Erfahrungen neu gestaltet, sucht einen engagierten "Office Manager", der den Laden am Laufen hält. Wir sind ein dynamisches Team von 20 Entwicklern, Designern, Projektmanagern und Geschichts- und Reise-Nerds, die Etwas Wirklich Neues erfinden und deine Unterstützung brauchen. Hilf' uns unsere Büro- und Buchhaltungsprozesse zu managen! Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, Teil unseres schnellen Wachstums zu sein. Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Organisation und Koordination des Bürobetriebs Verwaltung der Geschäftsbücher und Durchführung von Buchhaltungsaufgaben Durchführung von Kontenabstimmungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Vorbereitung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung interner Prozesse und Implementierung von Best Practices täglicher kurzer Besuch des ZAUBAR-Büros in der Nollendorfstraße in Schöneberg für Kommunikation mit Facility, für Paketannahme, etc. - ansonsten Arbeit von zuhause Organisation von einfachen Team Events Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting und Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Berlin, vorzugsweise in Nähe zu Schöneberg Gute Laune und absolute Verschwiegenheit sind Pflicht Benefits Flache Hierarchien Teamevents (VR, AR Schnitzeljagden, Meetups, Fahrradtouren, Partys) Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kaffee- und Tee-Flatrate im Büro
We are looking for a Business Development Manager (f/m/x) to join our People Organisation and Development Team, that focuses on improving AUTO1's capability through the alignment of business strategy, company structure, staffing plans, people programs, operations and business processes in our AUTO1 Group People Department. In this department we shape the way we work and help our team grow. AUTO1 Group is Europe’s leading digital automotive platform. We revolutionize the used car market with our well-known brands Autohero, wirkaufendeinauto.de and AUTO1.com. Support leadership managing the structure of their departments, including leadership positions, ensuring its alignment with our business goals and respect of our people policies. Support leadership in operating on their Staffing Budget and ensure that the Staffing Plans respect budgets while supporting our growth plans. Be responsible for processes surrounding the Payroll Managers, ensuring our staffing plans are properly executed: close and create positions, edit positions where needed and ensure that positions are made available for hire seamlessly to ensure optimal activities of our Talent Acquisition teams. Collaborate in reviewing internal staffing events such as promotions and internal mobility. Act as the primary point of contact for all position-related inquiries and provide excellent customer care. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience in business development, project management, or in a similar role, ideally with a background in People Projects Strong project management skills, with the ability to coordinate across multiple stakeholders and drive results. Exceptional communication skills, with the ability to influence and engage senior stakeholders. A strategic and highly analytical mindset, thriving in a dynamic, fast-changing environment. Excellent English language skills in both written and spoken; any other European language is a plus Working from home: you can work from home up to 4 days a week Flexible working hours Time to relax: 28 days vacation International teams Above-average corporate pension plan Take responsibility and own your topic Personal growth with the contribution of own ideas Join us, building the best way to buy and sell cars! You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Edina Kiss-Tóth At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
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