Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739982 Beraterkontakt +4915221749900
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche lokale Projekte Selbstständiges Arbeiten mit wertschätzender Unternehmenskultur Firmenprofi Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung anspruchsvoller elektrotechnischer Bauprojektespezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen, eine starke Unternehmenskultur und ein erfahrenes Team gehört unser Kunde zu den führenden Akteuren in der Branche und ist Lokal-Player in Berlin. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Planung, Überwachung und Steuerung von elektrotechnischen Bauprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und relevanten elektrotechnischen Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten, Ingenieuren und anderen Gewerken Identifikation und Lösung von elektrotechnischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von elektrotechnischen Bauprojekten Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Sehr gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Normen Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und spannende elektrotechnische Neubauprojekte in Berlin und Umgebung Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6741884 Beraterkontakt +49304000470021
Trainee Recruitment (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Berlin Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741454 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen Referenz 12-212571 Für ein Berliner Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie bringen Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit und suchen eine neue Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung von Anlagenbewegungen, die Pflege von Stammdaten und die Abstimmung von Bestandskonten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, eine moderne Ausstattung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenbuchhalter (m/w/d) in einem Berliner Energieunternehmen. Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplatzausstattung Zahlreiche gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote Individuelle karrierefördernde Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Anlagenbewegungen Pflege der Stammdaten in Bezug auf Bestandsanlagen Abstimmung von Bestands- und Verrechnungskonten Korrespondenz und Kontaktpflege zu internen Ansprechpartnern Zuständigkeit für die Überwachung der Leistungserbringung unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Position im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Professionelle und verbindliche Auftrittsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (FI-AA Modul) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212571 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sachbearbeiter Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13629, Berlin, DE
Sachbearbeiter Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-221403 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich verbinden wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit ermöglichen Ihnen einen vereinfachten Einstieg ins Unternehmen. Für einen Projektträger aus dem Bereich Wirtschaft und Politik mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir einen Sachbearbeiter Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft auf Corporate Benefits Arbeitszeitmodell in Gleitzeit Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich Raumplanung und Gebäudemanagement Ansprechpartner für die Fachbereiche in allen Belangen des Gebäudemanagements Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung interner Umzüge und Flächenänderungen Koordination und Überwachung externer Dienstleister wie Handwerks- und Umzugsfirmen Unterstützung bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Lieferung und Ausführung Übernahme allgemeiner infrastruktureller Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft sowie im öffentlichen Vergabe- und Verwaltungsrecht (VOL/VOB) Erste praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Politik und Verbände Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221403 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
2nd Level VoIP Support (all gender welcome)
easybell GmbH - 10179, Berlin, DE
Einleitung Die Easybell GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich moderner Telekommunikationslösungen. Unsere Mission: Unternehmen mit zuverlässigen, skalierbaren und benutzerfreundlichen VoIP-Lösungen auszustatten. Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir Unterstützung im 2nd Level VoIP Support, um technisches Know-how mit echter Kundenorientierung zu verbindet. Aufgaben Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Kundenanfragen im Bereich VoIP (SIP, RTP, PBX, SBC etc.) Enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und Eskalation komplexer Fälle an den 3rd Level oder Development Fehleranalyse in Netzwerkinfrastrukturen und VoIP-Systemen (z.B. Wireshark-Analysen, SIP-Tracing) Betreuung und Konfiguration von VoIP-Hardware (z.B. Yealink, Snom) und Softphones Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Lösungsdatenbanken Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und Tools Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder eine einschlägige Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker/in für Systemintegration, sind von Vorteil zur Übertragung komplexerer Aufgaben Du hast ein grundlegendes Interesse an Kommunikation und Technik Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, z.B. im Customer Service, bringst Du mit Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im VoIP- / DSL-Bereich Du bist teamfähig, denkst kundenorientiert und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die komplexe Arbeit mit einem breiten Spektrum an Tools überfordert dich nicht Benefits Flexible Arbeitszeiten und nutze die Homeoffice-Option für eine bessere Work-Life-Balance Engagiertes Team mit langer Betriebszugehörigkeit Ein großes Entwicklungspotential in einem gesamteuropäischen Unternehmen Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops, um deine Karriere zu fördern Regelmäßige Team-Events Firmenfitness, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios Deutschlandticket/Firmenticket Einen kostenlosen Internetanschluss für zu Hause Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Head of Group Accounting (m/w/d) Digitalbranche
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Börsengnotierte Unternehmensgruppe auf anhaltendem Expansionskurs Vielfältige und inhaltlich anspruchsvolle Leitungsposition im Group Accounting Firmenprofil Unser Kunde gilt als einer der führenden "Player" innerhalb der digitalen Werbe- und Unterhaltungsbranche. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem innovativen Ansatz hat sich das Unternehmen als wichtiger Akteur in der dynamischen Welt der Medien- und Gaming-Industrie etabliert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination aus Expertise, Kreativität und strategischer Vision aus, die es ihm ermöglicht, sich ständig weiterzuentwickeln und seine Position im Markt kontinuierlich zu festigen. Mitglied des Unternehmens zu sein, heißt mitgestalten zu können und Eigenverantwortung zu übernehmen. Als Head of Group Accounting (m/w/d) entwickeln und leiten Sie ein kleines professionelles Team und sind für die Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Konzernabschlüssen nach IFRS verantwortlich und beraten das Management im Rahmen von M&A - Initiativen. Aufgabengebiet Sicherstellung der fristgerechten Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse einschließlich Anhänge für die gesamte Unternehmensgruppe gemäß IFRS sowie Kapitalmarktveröffentlichungen Führung und Entwicklung eines kleinen professionellen Teams Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB, US-GAAP und IFRS) und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfassung aller Transaktionen Treasury-Management Übernahme von Sonderprojekten sowie Klärung spezieller Fragestellungen im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Prozessabläufe sowie des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung neuer Bilanzierungsrichtlinien Sparringspartner in Bezug auf (Konzern-) Prüfung Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden sowie interne Stakeholder Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus Rechnungslegung Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren (Funktion oder in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung und einwandfreies Verständnis Bilanzierungsvorschriften gemäß HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit SOX wünschesnwert Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und starke Beratungskompetenz Sehr gute anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie im Umgang mit Lucanet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, mit Hybrid-Option Modernes und Internationales Arbeitsumfeld Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen und Verantwortung Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudios und vielem mehr Attraktives Gehaltspaket Kontakt Nadine Heiting Referenznummer JN-052025-6741506 Beraterkontakt +49 1741607598
Elektroinstallateur (gn) im Schaltschrankbau
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 12526, Berlin, DE
Elektroinstallateur (gn) im Schaltschrankbau Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für ein Kundenunternehmen aus der Elektrotechnik suchen wir Elektroinstallateure (gn) im Bereich Schaltschrankbau am Standort Berlin-Treptow. Der Schwerpunkt liegt auf der Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Unterlagen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Selbstständiges Verdrahten von Schaltschränken nach Schaltplänen und Einzelteilzeichnungen • Montage, Prüfung und ggf. Nachbearbeitung von Baugruppen • Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen der Schaltschrankverdrahtung • Hoher Qualitätsanspruch – denn du arbeitest genau und mit Blick fürs Detail Was Dich für den Job auszeichnet • Qualifizierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan • Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau / Verdrahtung • Sicherer Umgang mit den gängigen Elektro- und Handwerkzeugen • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Kranschein von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Kantinennutzung Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365
Amadeus Fire AG - 12353, Berlin, DE
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365 Referenz 12-218860 Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich der IT . Sind Sie momentan auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bringen Sie umfangreiches Wissen bezüglich Microsoft 365 mit? Haben Sie bereits Erfahrung in der IT-Administration und möchten Ihr Know-how zielführend einsetzen ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 62.000 Euro im Jahr Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Professionelles, freundliches Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der M365-Plattform auf dem 2nd- und 3rd-Level Umsetzung von Implementierungs- und Migrationsprojekten in der M365-Umgebung Weiterentwicklung und Verstärkung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der M365-Plattform Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern im Service-Management Sicherstellung der nahtlosen Integration neuer Softwarelösungen Ansprechpartner für externe Beratungsunternehmen Verwaltung und Wartung von Softwarefunktionen und deren Konfiguration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Systemintegration Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere mit Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, speziell im Kontext von Microsoft 365 Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Denken Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Teamorientiertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit Offenheit und Begeisterung für neue Technologien und Entwicklungen in der IT Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218860 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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