Architekt (m/w/d)
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein interdisziplinäres Planungsbüro, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Architekt (m/w/d) BIM/Revit Ihre Aufgaben als Architekt (m/w/d) BIM/Revit - Bearbeitung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung (LP 3 - 7) für anspruchsvolle Projekte im Industrieanlagenbau Selbständige Abstimmungen mit Fachplanern, Firmen und anderen Beteiligten Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276 Unterstützung der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur , Wirtschaftsingenieurwesen , Ingenieurwesen , als Bauingenieur (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Mind. 8-10 Jahre Berufserfahrung in Deutschland , insbesondere in Ausführungs - und Detailplanung Sicher im Baukostenmanagement sowie Erfahrung in allen Leistungsphasen ( HOAI ) Idealerweise Bauvorlageberechtigung Sehr gute Revit - und BIM-Kenntnisse Begeisterung für den Beruf sowie selbstständige und systematische Arbeitsweise Reisebereitschaft national und international Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Helle, großzügige Büroräume in zentraler Lage Faire Arbeitszeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuildingevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Lohnsachbearbeiter
Personalas GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnsachbearbeiter in Berlin. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 36k - 48K Jahresbrutto + 13. Monatsgehalt + Sonderzahlungen verteilt auf das Jahr + 31 Urlaubstage im Jahr + Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) + Jobticket + Regelmäßige Teamevents mit einem tollen Team Aufgaben Was tun Sie dafür: + Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen + Pflege der Stammdaten + Ansprechpartner für Mandanten zu Lohnsteuer + Betreuung von ca. 50 Mandanten Qualifikation Was bringen Sie mit: + Idealerweise eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung + Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung + DATEV Kenntnisse von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Smarketing Specialist (m/w/d)
Arrowtec GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Arrowtec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf autonome Drohnensysteme zur Überwachung von Industrieflächen spezialisiert hat. Ihr Hauptprodukt, das Arrow-401 Drohnensystem , ermöglicht vollautomatisierte Patrouillenflüge und Alarmverifikationen, um Einbrüche und technische Defekte proaktiv zu verhindern. Durch den Einsatz modernster Technologie bietet Arrowtec eine kosteneffiziente Lösung für den Perimeterschutz, die ohne Piloten auskommt und in bestehende Gefahrenmanagementsysteme integriert werden kann Als Smarketing Specialist bist du die verbindende Schnittstelle zwischen Sales und Marketing. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit beider Teams zu stärken, um die Kundenakquise und -bindung zu optimieren, qualifizierte Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern. Aufgaben Strategieentwicklung Entwicklung einer integrierten Smarketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Identifikation und Implementierung von Prozessen, die die Zusammenarbeit von Sales und Marketing verbessern.Lead Management & Nurturing Überwachung der Lead-Qualität und Optimierung des Übergabeprozesses zwischen Marketing und Sales. Aufbau von Lead-Nurturing-Kampagnen, um Interessenten durch den Sales Funnel zu führen. Analyse & Reporting Definition von KPIs, die beide Abteilungen gemeinsam messen (z. B. Conversion-Rates, Umsatzwachstum). Regelmäßige Auswertung und Berichterstattung zur Effektivität der Smarketing-Maßnahmen. Content-Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, die Sales unterstützen (z. B. Whitepapers, Präsentationen, Case Studies). Unterstützung des Sales-Teams bei der Individualisierung von Materialien für Kunden. Kommunikation & Alignment Moderation regelmäßiger Alignment-Meetings zwischen Sales und Marketing. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und einer kohärenten Messaging-Strategie über alle Kanäle. Technologie & Tools Einsatz und Optimierung von CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce). Schulung beider Teams im effizienten Einsatz der verwendeten Plattformen. Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Sales, Marketing oder einer ähnlichen Schnittstellenrolle.+ Fähigkeiten: Ausgeprägtes Verständnis für die Vertriebs- und Marketingprozesse. Stark analytisches Denken und Datenaffinität. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Moderationserfahrung. Kreativität und Problemlösungsfähigkeit. Tools: Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Plattformen. Persönlichkeit: Teamplayer, der gerne Brücken zwischen Abteilungen baut und auf Synergien setzt. Reisebereitschaft Benefits Eine spannende, innovative Rolle an der Schnittstelle zweier Schlüsselabteilungen. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sales, Marketing und digitale Tools. Flexibles Arbeiten (z. B. Homeoffice). Attraktive Vergütung und Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und weitere Zeugnisse) an uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
SAP Logistik Inhouse Consultant (*) - 100% remote
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie möchten einen Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter nicht in der Anonymität versinken sondern im Mittelpunkt der unternehmerischen Überlegungen stehen? Zudem ist Ihnen ein nachhaltiger Ansatz wichtig? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Kunde ist ein Berliner Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit der Gründung Mitte des 20. Jh. hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und nimmt mittlerweile eine marktbeherrschende Stellung in seiner Branche ein. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und helfen Sie dabei, unsere Welt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP Logistik (Schwerpunkte: Entweder SAP MM oder PM) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Einführung neuer Funktionalitäten, Vorbereitung auf die S/4 HANA Migration ... Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zu anderen Bereichen und non-SAP Anwendungen Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung im SAP Logistik Umfeld - optimal: Schwerpunkt entweder SAP MM oder PM Fundiertes Prozesswissen innerhalb der Logistik und technisches Knowhow (Customizing, debugging...) Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive, marktkonforme Vergütung (12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil) Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten (Lediglich ein mal im Monat zum Hauptstandort nach Berlin), flexible Arbeitszeiten Familiärer und Nachhaltiger Ansatz im ganzen Unternehmen (Roadmap: Bis 2045 klimaneutral) Unterstützung in allen Lebenslagen: Unternehmensinterner Service, der auch bei privaten Fragestellungen und Anliegen unter die Arme greift (z.B. Pflege von Angehörigen) Kostenlose Nachhilfeangebote für den Nachwuchs Flache Hierarchien, umfangreiches Schulungsangebot, Duz-Kultur, super Teamzusammenhalt und individuelle Einarbeitung... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Fachplaner für TGA (m/w/d)
TA Management GmbH - 10963, Berlin, DE
Fachplaner für TGA (m/w/d) Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das nicht nur seine Mitarbeiter als seine größte Stärke sieht, sondern dies auch täglich lebt. Ein Unternehmen, das sich auf ganzheitliches Denken und eine Kultur des gemeinsamen Wachstums konzentriert. Hier stehen Ihre Fähigkeiten und Ideen im Mittelpunkt, denn Ihr Beitrag macht den Unterschied! Dieses Unternehmen hat sich dem Ziel verschrieben, Prozesse durch innovative Ansätze und zukunftsorientierte Planung zu optimieren. Mit einem klaren Leitbild und dem Fokus auf Qualität, bietet es Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer erfolgreichen und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Machen Sie sich als Fachplaner bereit, Teil eines Teams zu werden, das Sie fördert, fordert und vor allem wertschätzt! Ein Unternehmen, das professionellen Anspruch mit familiärem Flair verbindet: In diesem gehobenen Mittelstand mit zehn Standorten steht Offenheit an erster Stelle. Hier haben Sie die Freiheit, sich zu entfalten und Ihre Ideen einzubringen –hier zählt nicht nur Ihre Expertise, sondern auch Ihre Persönlichkeit! Wenn BIM und Digitalisierung Ihr Herz höher schlagen lassen lässt, dann sind Sie hier genau richtig! Teamgeist, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus, und Sie möchten aktiv an der Prozessoptimierung mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie bei unserem Partner vorzustellen. Ihr Profil Sie bringen Erfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit. Ihre Begeisterung für BIM und Digitalisierung ist ausgeprägt. Sie sind offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit. -Ihre Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Prozesse kritisch zu analysieren, zeichnen Sie aus. Ihre Aufgaben Planung/Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik. Beratung von Kunden und Bauherren. Kooperation mit Architekten und anderen Fachplanern im Bauprozess. Kenntnisse in branchenspezifischen Softwarelösungen wie Solarcomputer, MH und iTWO sind wünschenswert. Ihre Benefits Attraktive Gehaltspakete Starker Fokus auf Entwicklung der Mitarbeiter Förderung des Teams durch spannende Aktivitäten Familienfreundliche Ausrichtung Hohe Sozialleistungen Gesundheitsvorsorge Alters- und Zukunftssicherung Abwechslungsreiche Arbeitszeitmodelle Großes Spektrum an Softwarelösungen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: null
Head of Finance Germany (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, modernen Wirtschaftskanzleien sowie Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Unsere Auftraggeberin ist eine international agierende Unternehmensberatung. Das Unternehmen sucht Sie in der Position des Head of Finance Germany (m/w/d). Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung bei unserer Auftraggeberin am Standort Berlin besetzt. Aufgaben Leitung der Abteilung Finance : Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für den Bereich Finance Germany, bestehend aus Controlling, Billing, Credit Control, Accounting sowie Tax. Sie überwachen und steuern den Budgetierungs-, Planungs- und Forecasting-Prozess, optimieren Finanzprozesse und verantworten das Cashflow-Management sowie das Debitoren- und Kreditorenmanagement. Führung und Weiterentwicklung des Teams : Sie führen das Finance Team (14 FTE) und entwickeln gezielt die Potentiale der einzelnen Mitglieder. Digitalisierung und IT-Systeme : Sie treiben die konsequente Digitalstrategie in Ihrem Fachbereich weiter voran und implementieren sowie optimieren IT-Systeme und digitale Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit im Finanzmanagement. Bei Bedarf übernehmen Sie Sonderprojekte. Interne und externe Schnittstellen : Sie fungieren als Schnittstelle für nationale und internationale Gremien, Fachbereiche und die lokalen Managing Partner. Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken) zusammen und unterstützen das Management bei Investitionen und strategischen Finanzentscheidungen. Reporting und Risikomanagement : Sie verantworten das laufende Reporting sowie die Jahresabschlussarbeiten gemäß den deutschen und internationalen Standards. Zudem identifizieren, bewerten und steuern Sie finanzielle Risiken zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Nachhaltigkeit. Kosten- und Regulatorisches Management : Sie überwachen und steuern die Kostenentwicklung, identifizieren Einsparungspotenziale und implementieren Kostensenkungsmaßnahmen. Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanzbereich sicher. Qualifikation Sie verfügen über ausgeprägte Berufserfahrung im Finance Bereich einer internationalen Unternehmensberatung, Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Wirtschaftskanzlei Sie sind Generalist in den Bereichen Finance, Accounting, Billing sowie Controlling. Sie verfügen über nachgewiesene Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung und Projektmanagement. Sie konnten Ihre Führungserfahrung bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe für Perinatalmedizin Level 1
DOCSTR GmbH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Betreuung der stationären und ambulanten gynäkologisch-geburtshilflichen Patientinnen Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtsmedizin mit dem Schwerpunkt "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab Juli Postleitzahlenbereich: 1XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000817 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Information Security Manager (m/w/d)
techculture Recruiting - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei und berät große Unternehmen, Banken, Investoren und öffentliche Institutionen. Informationssicherheit ist kein Nebenthema, sondern strategischer Bestandteil des Geschäftsmodells. Security wird hier nicht nur diskutiert, sondern aktiv und professionell umgesetzt. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In dieser Rolle als Information Security Manager (m/w/d) entwickelst du das Informationssicherheitsmanagement weiter, definierst Sicherheitsstrategien und Richtlinien, koordinierst Security Incidents und setzt Awareness-Maßnahmen um. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, nutzt technische Ergebnisse wie Penetrationstests zur Optimierung und bewertest externe Dienstleister sowie Mandate aus IT-Security-Perspektive. Deine Aufgaben als Information Security Manager (m/w/d): Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements mit Fokus auf Risikomanagement und ISO 27001 Definition und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und Richtlinien Koordination und Unterstützung bei Security Incidents Umsetzung von Awareness-Maßnahmen und Entwicklung entsprechender Konzepte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern Nutzung von Penetrationstest-Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung Bewertung von Dienstleistern, Herstellern und Mandaten Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit sowie der technischen Security Sehr gute Kenntnisse aktueller Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Routine in der Bewertung technischer Risiken, Security Incidents und Konzeptentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Echter Gestaltungsspielraum: Security hat einen hohen Stellenwert Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hohes Maß an Flexibilität: 1 Tag Büro pro Woche, Teamtreffen quartalsweise an einer der Standorte (Berlin, Frankfurt oder Düsseldorf) Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
SAP Berater Middleware (w/m/d) gesucht! Ref.Nr. 3903!
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Berater Middleware (w/m/d). Aufgaben Umsetzung von SAP Integrationsanforderungen auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO Dokumentation von Schnittstellenentwicklungen sowie die Übergabe der Entwicklungsergebnisse Durchführung von Development- und Integrationstest zur Gewährleistung der Schnittstellenqualität in der SAP Middleware-Umgebung Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich Anforderungsanalyse und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften, Testbegleitung und Transport von Entwicklungen in die produktiven Systeme Erweiterung, Migration und Dokumentation bestehender Schnittstellen Abstimmung im SAP Middleware Team Mitwirkung bei PoCs Berechtigungsmanagement – Analyse und Definition der notwendigen Berechtigungen sowie Abstimmung mit dem Berechtigungsteam Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einem PI/PO und CPI System 5+ Jahre Kenntnisse in: ABAP, S4/HANA System 2+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen 2+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Fließend (C1) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Remote / Berlin (20%) Start: 01.06.2025 Dauer: 31.05.2026 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3903. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.
(Junior) Customer Success Manager:in - Berlin (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden – und wo Du echten Impact hast? Dann bist Du bei Werkia richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das 2024 gegründet wurde und sich voll und ganz auf das Handwerk spezialisiert: SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte durch eine moderne Jobplattform schneller, einfacher und besser zusammenzubringen. Als (Junior) Customer Success Manager:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fachkräfte und begleitest sie auf ihrem Weg zum passenden Job im Handwerk. Du sorgst dafür, dass jede Vermittlung ein voller Erfolg wird – für Bewerber:innen und Betriebe gleichermaßen. Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte persönlich – Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung stehst Du als verlässliche Kontaktperson zur Seite. Individuelle Beratung mit Struktur – Du gehst auf die Wünsche, Qualifikationen und Ziele unserer Fachkräfte ein und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Matching mit Hand und Verstand – Du bringst SHK- und Elektro-Talente mit den passenden Handwerksbetrieben zusammen. Kandidatenpflege mit Zukunft – Du bleibst dran, pflegst aktiv Beziehungen und informierst über neue Jobchancen. Feedback, das Wirkung zeigt – Du holst Rückmeldungen von Fachkräften und Partnerbetrieben ein, um unsere Abläufe stetig zu verbessern. Onboarding, das verbindet – Du unterstützt neue Mitarbeitende in den ersten Tagen beim Kunden, damit der Einstieg ein Erfolg wird. Teamarbeit, die Spaß macht – Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. Dokumentation mit Überblick – Du pflegst alle relevanten Daten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Kommunikation im System. Qualifikation Kommunikation & Empathie – Du kannst zuhören, erklären, beraten und bleibst dabei freundlich und lösungsorientiert. Organisationstalent – Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Prozesse gleichzeitig laufen. Eigeninitiative & Pragmatismus – Du erkennst Herausforderungen früh und gehst sie aktiv an. Teamplayer:in – Du arbeitest gerne gemeinsam an Zielen und bringst Dich aktiv ins Team ein. Digitale Tools – CRM-Systeme, Slack, Zoom – sind für Dich keine Fremdwörter, sondern hilfreiche Werkzeuge. Lernbereitschaft – Du willst Dich weiterentwickeln und nimmst Feedback gerne an. Hands-on-Mentalität – Du packst an, statt lange zu diskutieren. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Fachkräften und Betrieben auf Deutsch. Benefits Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, modern ausgestattet und offen für neue Ideen. Attraktive Vergütung – Ein faires Fixgehalt plus variable Provision – Dein Einsatz zahlt sich aus. Intensives Onboarding – In den ersten 8 Wochen lernst Du Werkia, unsere Tools und Prozesse von Grund auf kennen. Hybrides Arbeiten – Nach der Einarbeitung: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – mit regelmäßigem Teamtreffen alle 2 Monate in Berlin. Karriere ohne Limits – Ob Spezialisierung, mehr Verantwortung oder Führung – bei uns ist alles möglich. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für Deinen perfekten Arbeitsplatz. Top Tools – Slack, Zoom, HubSpot und mehr für effizientes Arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung – 10 % Deiner Arbeitszeit gehören Dir und Deiner Entwicklung – inkl. Coaching & Workshops. Team- & Networking-Events – Sport, After-Work, Teambuilding – wir leben echten Zusammenhalt. Snacks, Getränke & Pizza-Fridays – Verpflegung inklusive, Lieblingssnacks per REWE-Bestellung möglich. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und gesunde Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich bei Werkia und begleite Fachkräfte im Handwerk auf dem Weg zu besseren Jobs – und hilf dabei, echte Engpässe zu lösen. Wir freuen uns auf Dich!
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