Rechtsanwalt (m/w/d) - M&A /Erneuerbare Energien Referenz 12-222399 Wir, die Amadeus Fire AG , sind ein spezialisierter Personaldienstleister und vermitteln täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in ganz Deutschland ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Aktuell suchen wir für einen Kunden mit Sitz in Berlin einen Rechtsanwalt (m/w/d) - M&A /Erneuerbare Energien. Ihre Benefits: Direkter Mandantenkontakt und frühzeitige Einbindung in nationale und internationale Transaktionen Individuelle Weiterbildung durch Akademie Klare Feedbackprozesse und transparente Karriereentwicklung Internationales Networking mit der Option auf Secondments Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Regelmäßige Teamevents, Angebote für Sport, Gesundheit und Sprachförderung Ihre Aufgaben: Juristische Beratung im Bereich M&A mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien und Infrastruktur Unterstützung von Investoren, Energieversorgern, Banken, Industrieunternehmen und Projektentwicklern bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle Rechtliche Beratung bei Investitionen in zukunftsweisende ClimateTech-Unternehmen Enge Zusammenarbeit im Team, bestehend aus einem Partner, einem Associate und mehreren Trainees Standortübergreifende und internationale Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen Ihr Profil: Überdurchschnittliche Staatsexamina Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Energiewirtschaft Ausgezeichnete Englischkenntnisse Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222399 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737928 Beraterkontakt +4915221749900
Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem der größten Unternehmen seiner Branche vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Für ein führendes IT-Unternehmen am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Mahnwesen / Forderungsmanagement . Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Kontenabstimmung Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten Rechnungskorrektur Durchführung des Mahnwesens Forderungsmanagement Verantwortlich für die Inkassotätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, der Debitorenbuchhaltung und dem Mahnwesen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen sowie zukunftsorientierten Unternehmen Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team Faire, leistungsgerechte Vergütung Interessante Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als IT-Support (m/w/d) in einer hybriden Arbeitsumgebung tätig zu werden. Ihre Arbeit findet sowohl im Büro als auch aus dem Homeoffice statt und erfordert Ihre Expertise im IT-Bereich. Werden Sie Teil eines Teams, das individuelle Mitarbeiterunterstützung bietet und kontinuierliche Fortbildungsinitiativen schätzt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben gestalten Sie aktiv unsere IT-Landschaft mit und tragen zur Verbesserung unserer internen Prozesse bei. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Urlaubstagen und fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Re- und Upskilling-Maßnahmen Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung des technischen Anwendersupports und Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Installation, Wartung und Administration von Windows-Clients für effiziente Arbeitsabläufe Organisation von Hard- und Software zur Optimierung der Unternehmensprozesse Erstellung von Schulungsmaterialien zur Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen Lösungen in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team entwickeln und umsetzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft-Produkten Teamfähigkeit und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten Erfahrung in der Installation und Nutzung von Windows-Clients und IT-Support-Systemen Ihre Vorteile Genießen Sie zwischen 24 bis 30 Tagen Urlaub jährlich, um sich optimal zu erholen Individuelle Mitarbeiterbetreuung sorgt für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Profitieren Sie von Re- und Upskilling-Initiativen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten Vielfältige Aufgaben sorgen für Abwechslung und spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Ihnen exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche. Werde jetzt Teil des Teams. Deine Aufgaben Du stehst im täglichen Austausch mit Kunden und Partnern – per Telefon und Mail – und beantwortest ihre Anliegen freundlich und professionell Du bearbeitest Anfragen zur Garantieversicherung, erklärst Details zu unseren Produkten und stellst alle wichtigen Informationen bereit (kein Verkauf, nur Inbound) Du kümmerst Dich eigenständig um Vertrags- und Kundenanfragen in einem internen System und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Abwicklung Du dokumentierst Kundenanliegen und Vorgänge sorgfältig, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sicherzustellen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Du beherrschst Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) und nutzt die Programme sicher und routiniert Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf C1-Niveau oder höher, und Du kommunizierst klar und freundlich Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit, idealerweise im telefonischen Kontakt, und begeisterst mit Deiner Serviceorientierung Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Sie konnten bereits Erfahrung im Assistenz-Bereich sammeln und suchen nun die Möglichkeit in Teilzeit arbeiten zu können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei einem unserer namhaften Kunden im Westen Berlins , einem Verband, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Verbandsmitgliedern Des Weiteren bearbeiten Sie die Post Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung mittels DATEV Abschließend unterstützen Sie das kleine Team bei allen anfallenden administrativen Aufgaben Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Außerdem konnten Sie bereits mehrjährig Erfahrung im Assistenzbereich sammeln Sie sind sicher in den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrung mit DATEV sammeln Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit und Selbstständigkeit aus Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Berlin und Umgebung nach KFZ-Servicetechniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist der unangefochtene Meister (m/w/d) im Lösen von Autoproblemen. Deine Mission: Ein Auto-Detektiv (m/w/d), der mit High-Tech-Equipment und Fachwissen die Geheimnisse der Fahrzeuge lüftet. Mit deiner Superkraft der Diagnose durchschaust du selbst die komplexesten Herausforderungen und verhilfst jedem Auto zu seiner optimalen Leistung. Dank deines Kfz-Spürsinns schnüffelst du dich durch komplexe Fahrzeugsysteme und bringst jede Fehlerquelle ans Licht – für Autos, die wieder mit voller Fahrfreude durchstarten können. Du bist der Sherlock (m/w/d) der Werkstatt, der Fehler aufspürt, die andere für unsichtbar halten und mit deiner deduktiven Denkweise Autos wieder auf Kurs bringt. Dein Motto: Kein Fehler bleibt unentdeckt! Zusätzlich verwandelst du Fahrzeuge in individuelle Meisterwerke, indem du sie mit handwerklichem Geschick und technischem Know-how verfeinerst. Der Einbau von Zubehör und die Nachrüstung sind bei dir präzise und kreativ umgesetzt. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) und die Weiterbildung als Techniker:in bzw. Kfz-Servicetechniker:in (m/w/d) mind. 1 Jahr Berufserfahrung wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen sowie Menschen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den Einkaufsprozessen? Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg und entwickeln Sie sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung weiter! Ihre Aufgaben Sie sind für die Administration der Einkaufsprozesse zuständig Darüber hinaus führen Sie die Ausschreibungen durch Ihnen obliegt die Aufbereitung von Angeboten und die Erstellung von Angebotsvergleichen Des Weiteren sind Sie für die Auswahl und Bewertung der Lieferant/innen zuständig Zu guter Letzt unterstützen Sie Ihr Team bei den Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Se können bereits auf erste Erfahrungen im Einkauf zurückgreifen Sie sind organisiert, strukturiert und arbeiten sehr gewissenhaft Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Standort: Berlin – Kurfürstendamm Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens *30 Stunden/Woche*) Ihr neuer Arbeitgeber: Unser renommierter Kunde, zentral gelegen am Kurfürstendamm in Berlin, steht für Kompetenz und Zuverlässigkeit in der Immobilienverwaltung . Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir Sie als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Property Management bzw. Immobilienverwaltung . Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Steuerung externer Dienstleister und Handwerker Mietvertragsmanagement und Nebenkostenabrechnung Objektbegehungen und Qualitätskontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung / Property Management Sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Beschreibung Unser Mandant gehört zu den führenden Partnern der Automobilindustrie und steht für technologische Exzellenz sowie verlässliche Serienproduktion. An einem modernen Standort in Deutschland entstehen hochwertige Komponenten für namhafte OEMs – präzise gefertigt, technologisch anspruchsvoll und in großen Stückzahlen. Das Unternehmen vereint tiefgehende Materialexpertise mit einer klaren Innovationsstrategie und setzt auf stabile Prozesse sowie langfristige industrielle Stärke. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten Qualitätsmanagements am Standort Direkte Führungsverantwortung für die Bereiche Qualitätserprobung, Werkstofftechnik, operatives Qualitätsmanagement sowie QM-Systeme und -methoden mit > 20 Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Teams zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Qualitätsorganisation Verantwortung für Qualitätskennzahlen, digitale Auswertungen, 8D-Reports sowie die Einleitung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Planung und Durchführung interner sowie externer Audits unter Einhaltung relevanter Normen (z. B. IATF 16949, VDA-Richtlinien) Aktive Förderung einer qualitätsbewussten Kultur und kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeitenden Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Einkauf und Entwicklung zur Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Unternehmens aus dem Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen, Werkstofftechnik sowie relevanten Normen und Methoden Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams Zusatzqualifikationen in Lean Management oder Six Sigma von Vorteil Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude – agiert wie ein "Unternehmen im Unternehmen" Kommunikationsstärke, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Wir bieten Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto zur individuellen Freizeitgestaltung Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch eigene Kantine Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE009234 Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter 0172 6054934 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Sortierung: