Founder Associate (Startup) (Pflichtpraktikum)
DenKannManBringen - 12435, Berlin, DE
Einleitung Unternehmen: Project Bay, Founders Bay, Herofounders, SNAZZ, DenKannManBringen, 1Raum und neue Projekte Du hast Lust, direkt am Puls von Innovation und Unternehmertum zu arbeiten? Du träumst davon, Einblicke in die dynamische Welt von Startups und Investoren zu erhalten? Als mein persönlicher Assistent / Founder Associate bekommst du die einzigartige Chance, sowohl die Gründer- als auch die Investorenseite des Ökosystems zu erleben. Ich bin Gründer und Motor hinter einer Vielzahl von Projekten: Project Bay (Europas führendem Anbieter von Workation-Angeboten), Founders Bay (einem Startup-Accelerator, das junge Unternehmen beschleunigt), Herofounders (einem Company Builder, der Startups von der Idee bis zum Markteintritt begleitet) SNAZZ (einem innovativen IT-Unternehmen) 1Raum (einem neuen aufstrebenden Tinyhouse-Startup) DenKannManBringen (einer Beratungsfirma, die Unternehmen neu denkt) sowie vielen neuen Projekten Aufgaben Werde Teil des Management-Teams: Du bist bei strategischen Entscheidungen dabei, nimmst an Management-Meetings teil und bekommst Einblicke in die Führung mehrerer Unternehmen. Leite eigene Projekte: Von der Entwicklung neuer Geschäftsideen bis zum operativen Aufbau von Startups wie 1Raum – deine Ideen und dein Engagement sind gefragt. Startup- und Investorenwelt: Unterstütze mich bei der Koordination von Investorentreffen und Pitch-Events und erhalte Einblicke in die Finanzierung von Startups. Kreative und organisatorische Unterstützung: Während deine Hauptaufgaben im Bereich der Projektentwicklung und -leitung liegen, unterstützt du auch im Tagesgeschäft durch Kalendermanagement, E-Mail-Koordination und das Erstellen von Präsentationen. Qualifikation Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Entrepreneurship oder Ähnliches, mit der Notwendigkeit eines Pflichtpraktikums. Eine Leidenschaft für Startups, Technologie und Innovation. Die Fähigkeit, in einem hochdynamischen Umfeld zu navigieren und proaktiv zu handeln. Starkes Interesse an der Startup- und Investorenlandschaft. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Praktikum an der Schnittstelle von Gründung, Finanzierung und Skalierung von Startups. Die Chance, ein breites Netzwerk in der Startup- und Investorenwelt aufzubauen. Einblicke in die Vielfalt der Startup-Szene, von Workation-Angeboten über IT-Lösungen bis hin zu innovativen Wohnkonzepten. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum eine langfristige Rolle in einem unserer Projekte zu übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wenn du bereit bist, in die spannende Welt von Startups einzutauchen und einen echten Impact zu machen, dann freue ich mich darauf, von dir zu hören. Schicke deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Bitte gib auch den frühestmöglichen Starttermin und die Dauer deines Pflichtpraktikums an.
Transportation Network Manager
Saltz - 10115, Berlin, DE
Intro Hundreds of top chefs use Saltz to buy premium produce directly from farms, without any middlemen, enjoying a broader assortment, lower prices, and fresher products. Saltz is growing rapidly and so does our logistics network, this is why, we are looking for an experienced individual to join us in building an international transportation network! Tasks This role is responsible for identifying, qualifying, onboarding and managing existing carrier’s performance to ensure the most reliable, cost-effective, and scalable transportation network. The role requires a strategic mindset and strong analytical capabilities to evaluate carrier performance, negotiate contracts, and drive continuous improvements in service levels, transit times, and overall logistics efficiency. The Transport Network Manager will collaborate closely with internal teams, including sales, tech and purchasing, to ensure seamless execution of transportation plans. Beyond managing day-to-day carrier relationships, this position will also focus on long-term network optimization, leveraging data analytics, market trends, and industry best practices to enhance carrier engagement, mitigate risk, and drive cost savings. Requirements Responsibilities: Carrier Performance & Relationship Management : involves establishing and tracking key performance indicators (KPIs) such as on-time pick up, on time delivery, cold chain, utilization and cost performance. Performs regular quarterly and annual performance reviews to address service gaps and identify areas for improvement. Additionally, this role serves as the primary point of contact for strategic carrier partners, fostering long-term relationships that drive mutual success. Performance Standards, Reporting, and Improvement : Leads/supports the development and integration of performance standards (financial, operating, and cold chain). Creates reporting and works internally with the team and with service providers to achieve performance targets. Carrier Dispute Resolution and Compliance : Support the escalation of carrier-related claims by facilitating communication and resolution efforts. Ensure carriers adhere to regulatory standards and company policies to mitigate transportation risks. Remote work with regular domestic and international travel required Qualifications: Bachelor’s degree in Supply Chain/ Logistics with 5+years of experience in the transportation industry. Familiar with key transportation concepts, practices, and procedures. Proven background with logistics / transportation systems, leading logistics network improvements through strong financial and operating performance metrics. FM/MM/LM knowledge & experience essential; Bonus if it includes international import/export knowledge (Air, Ocean). Strong negotiation skills with a proven track record of securing favorable carrier contracts. Pro-active and entrepreneurship mindset. Bilingual English / German Required. Benefits A competitive salary and flexible working hours: you own your targets Flexible working hours and international travel opportunities. The chance to work closely with founders who’ve built & sold successful companies The opportunity to shape Saltz’s logistic network all over Europe A role in a fast-growing startup where your impact matters Closing Saltz is growing rapidly and you would be among the first to join our logistics team. The majority of the current team has worked together for the past eight years, building their previous company to over 200 people in just a few years before selling it to Canada’s largest tech company.
Werkstudent:in Versicherungsproduktmanagement (m/w/d)
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du analysierst und entwickelst unsere Versicherungsprodukte und -prozesse weiter. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Du erstellst und pflegst Produktdokumentationen und unterstützt bei administrativen Aufgaben. Du recherchierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um unsere Angebote kontinuierlich zu optimieren. Du koordinierst und kommunizierst zwischen verschiedenen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Das bringst Du mit Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast Interesse an der Versicherungsbranche – erste Erfahrungen in der Analyse oder Produktentwicklung sind von Vorteil. Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest selbstständig und proaktiv und bist gleichzeitig ein Teamplayer. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Founders Associate (m/w/d)
Savvi Learning GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du trägst strategische Verantwortung in den Bereichen Strategie, Sales und Growth und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bist verantwortlich für sämtliche Growth-Themen bei Savvi (z.B. Community-Building, Social Media Marketing, Partnerschaften) Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du experimentierst immer wieder mit neuen Wachstumskanälen (online und offline) und skalierst erfolgreiche Experimente Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest im C-Level eines noch jungen Startups täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
E-Commerce Manager (m/w/d) - Aspire Hotel Group
Aspire Hotel GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Aspire Hotel Gruppe, sind stolz darauf, uns als eine der führenden Kräfte in der Hotelindustrie zu etablieren. Mit einem breiten Portfolio bestehend aus Boutique- und Franchise-Hotels, setzen wir neue Maßstäbe für Qualität und Service, während wir gleichzeitig eine bedeutende Rolle bei der Förderung von Nachhaltigkeit und technologischem Fortschritt in der Hotelindustrie einnehmen. Wir suchen nach einem engagierten E-Commerce Manager (m/w/d), der bereit ist, uns bei der Maximierung unserer Einnahmen zu unterstützen. Bei uns wirst du die Gelegenheit haben, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der du deine Fähigkeiten zur strategischen Preisgestaltung und Prognose einsetzen kannst. Also, wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und den Wunsch, in der faszinierenden Welt der Hotellerie zu arbeiten, könntest du unser nächster Teamkollege sein. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Online-Buchungen und der Auslastung des Hotels. Pflege und Optimierung der Hotel-Website und der Buchungsplattformen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Conversion Rate. Erstellung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. Google Ads, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing). Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenverhalten zur kontinuierlichen Anpassung der Marketingstrategien. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Reiseveranstaltern zur Erweiterung des Online-Buchungsnetzes. Erstellung von Content für die Online-Kanäle des Hotels, inklusive Blog-Beiträge, Social Media Posts und Newsletter. Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Online-Reisebüros und anderen Vertriebskanälen. Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit des Hotels im Internet. Überwachung und Analyse der Performance aller Online-Aktivitäten und Ableitung entsprechender Maßnahmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Marketing, Tourismus, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung im Marketing und/oder E-Commerce, idealerweise im Hotel- oder Tourismussektor. Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und Buchungsplattformen. Erfahrung mit SEO, SEA und Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics). Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und die Bedürfnisse von Hotelgästen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation. Benefits Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Übertariflicher Urlaub Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel Smartphone, Laptop Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00€ Noch ein paar Worte zum Schluss Suchst du nach einer aufregenden Karrieremöglichkeit in der Hotelbranche? Werde Teil von Aspire Hotel GmbH als E-Commerce Manager (m/w/d) und bringe deine Fähigkeiten zur Gewinnsteigerung ein!
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737928 Beraterkontakt +4915221749900
Founders Associate - Expansion (m/w/d)
mitte | Boutique Padel Clubs - 10405, Berlin, DE
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Das Besondere an den mitte-Clubs ist, dass.. die Lage unserer Indoor-Clubs ein Spiel innerhalb von 15-Fahrminuten ermöglicht. unsere hochwertigen Clubbereiche vollautomatisiert sind – vom Buchungssystem bis zur Steuerung von Türen, Licht und Equipment-Verleih. wir uns auf die erstklassige, hospitality-like Betreuung unserer SpielerInnen konzentrieren. Die Community Leader widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein. das Interior-Design von einem renommierten Boutique-Architekten entworfen wurde. 8 zentrale Clubs in Deutschlang gezeichnet. Hier sind einige Standorte, die wir derzeit eröffnen: mitte — The Cabrio: Wandsbeker Zollstraße 25-29, 22041 Hamburg-Wandsbek mitte — Dolce Vita: to be announced (Hamburg-Altona) mitte — Charlotte: Sophie-Charlotten-Straße (Berlin-Charlottenburg) mitte — X: to be announced (Berlin-Kreuzberg) mitte — Europe: to be announced (Berlin-Mitte) mitte — Skyline: to be announced (Frankfurt-Messe) mitte — BØHLER: AREAL BÖHLER Aufgaben Be the right hand — Be an entrepreneur! Als Founders Associate mit Fokus auf Expansion arbeitest du direkt mit einem unserer Founder zusammen und bekommst einen umfassenden Einblick in alle zentralen Bereiche der gesamten Domain - von Acquisition bis zur finalen Construction. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mit gestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Die Rolle des Founders Associate Als Founders Associate übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Unternehmens. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle: Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem unserer Founder in strategischen und operativen Fragestellungen, in denen du fest mit anpackst. Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler Projekte – z. B. in den Bereichen Expansion, Produkt, oder Operations. Struktur & Kommunikation: Erstellung von Prozessen, Entscheidungsvorlagen und internen Dokumenten, um alle Stakeholder an Board zu bekommen. Eigene Projekte: Übernahme und Steuerung eigenständiger Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Von der Analyse bis zur Reflexion des Ergebnis. Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen – überall da, wo gerade Tempo gefragt ist, brauchen wir dich. Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation mit internen Teams, Standorten und externen Partner:innen. Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft oder Management an einer führenden Universität oder Business School. Eigenverantwortliches Arbeiten: Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigeninitiativ umzusetzen – auch bei dynamischen Rahmenbedingungen. Schnelle Auffassungsgabe & Umsetzungskraft: Du findest dich zügig in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und setzt Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen proaktiv und pragmatisch an – mit dem Ziel, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu schaffen. Unternehmerisches Denken: Du bringst eigene Ideen ein, denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen und hast Freude daran, Strukturen mit aufzubauen. Flexibilität : Du fühlst dich wohl in sich schnell entwickelnden Situationen und kannst dich flexibel auf neue Prioritäten einstellen. Standort & Verfügbarkeit: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen), verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis und bist für die Dauer des Praktikums in Vollzeit verfügbar. Reisebereitschaft ist erforderlich. Sprachen: Deutsch, Englisch Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du neben regelmäßigen Padel Matches auf unseren Courts noch zusätzlich 25 % Rabatt bei John Reed - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: Du willst selbst mal gründen? In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mit gestalten. Nur so kannst du dich entwickeln. Mentoring für deinen Weg als Entrepreneur: Du bekommst einen Slot mit unserem CEO, der dir einen Einblick in die Playbooks für den Aufbau eines Unternehmens gibt. Du erfährst, was es bedeutet und notwendig ist, um Geld von Investoren zu erhalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln.
Chefarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie #19122
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Smash 102 sucht Dich!
Smash by Hauptstadtburger - 10789, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Berlins heißester Smash Burger Laden und bringen Burger-Experience auf ein neues Level! SMASH ME BABY ONE MORE TIME! Unsere 3. Filiale "Smash 102" steht in den Startlöchern und wir können sagen, so etwas hat Berlin noch nicht gesehen. Bei uns geht’s um ehrlichen Geschmack, entspannte Vibes und besten Service. Jetzt brauchen wir Verstärkung und suchen dich – motiviert, freundlich und mit echter Begeisterung für gutes Essen! Aufgaben Deine Aufgaben: • Smash it like a pro! – Du zauberst unsere legendären Smash Burger und Beilagen nach Rezept und mit viel Liebe. • Front Row im Kundenkontakt – Du bist der erste Ansprechpartner, wenn Gäste bestellen, und sorgst dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen. • Warenannahme und Check – Du unterstützt beim Einlagern unserer frischen Zutaten und kontrollierst die Qualität. • Sauberkeit auf höchstem Level – Hygiene ist das A und O, du packst mit an und hältst alles blitzsauber. • Kasse & Co. – Du sorgst dafür, dass Bestellungen reibungslos abgerechnet werden. • Teamspirit – Gemeinsam mit deinen Kollegen rockst du jede Schicht. Qualifikation Was du mitbringst: • Leidenschaft für Burger – Du bist begeistert von gutem Essen und bereit, mit uns zu wachsen. • Erfahrung? Nice, aber kein Muss – Du hast schon in der Gastro gearbeitet? Super! Wenn nicht, lernst du bei uns alles Wichtige. • Teamfähig & belastbar – Du bist zuverlässig und arbeitest gern im Team, auch wenn’s mal stressig wird. • Gute Laune – Du hast immer ein Lächeln für unsere Gäste und sorgst für eine positive Atmosphäre. • Flexibel & engagiert – Abends und am Wochenende arbeiten ist für dich kein Problem. Benefits Was wir bieten: • Lockeres Arbeitsumfeld – Wir sind ein junges, gut gelauntes Team mitten in Berlin. • Flexible Arbeitszeiten – Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, wir finden das Modell, das zu dir passt. • Fairer Lohn + Trinkgeld – Bei uns gibt’s, was du verdienst – und das in doppelter Hinsicht. • Burger for free! – Während deiner Schicht gibt’s unsere besten Burger für dich. • Rabatt für deine Leute – Deine Freunde und Familie profitieren von deinem Job bei uns. • Perspektiven – Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und richtig durchstarten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Bock, bei uns mitzumischen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich! Werde Teil unseres Teams und bringe den besten Smash Burger Berlins gemeinsam mit uns a den Start!
Weiterbildung Online - 12 Monate - IT/ Programmieren/ Informatik/ Cloud/ Webentwicklung - Bildungsgu
Techstarter GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich ausschließlich an Kund:innen der Agentur für Arbeit / Jobcenter mit Bildungsgutschein. In nur zwölf Monaten lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Job-Einstieg als Cloud Spezialist brauchst. Spannende Arbeitgeber und praxiserfahrene Dozenten begleiten dich. Aufgaben 100 % Online Unterricht Für Anfänger geeignet, kein tiefes IT-Vorwissen nötig Erfahrende Dozent:innen in Live-Trainings Personalvermittlung mit Jobgarantie Karriere-Coaching Cloud Computing, AWS & Azure, Webentwicklung Python, Linux, Java, Container Virtualisierung, HTML und JavaScript Basics Scrum und Agile Softwareentwicklung Qualifikation Anspruch auf Bildungsgutschein Deutsch Niveau B1 Hohes Interesse an IT-Themen Idealerweise bereits Erfahrung im technischen Bereich Benefits Mit einem Bildungsgutschein 100 % kostenlos für dich 12 Monate, komplett online Nach Abschluss 5 wichtige IT Zertifikate: Amazon AWS Cloud Practitioner, Linux Essentials, ISTQB Software Testing, Microsoft Azure Fundamentals und Professional Scrum Master Mehr als 20.000 offene Stellen aktuell in Deutschland (Tendenz steigend) Einstiegsgehälter nach der Weiterbildung liegen bei ca. 4.000 € brutto monatlich Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du aktuell oder bald arbeitslos gemeldet und hattest schon einen Beratungstermin mit der Agentur für Arbeit / Jobcenter? Sollst du einen Bildungsgutschein bekommen?
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