Bauleitung im Energiebereich (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10623, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams! Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen Ihre Benefits Urlaub : 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum Ausstattung : Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys Gestaltungsspielraum : Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen Karrierechancen : Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zukunftsprojekte : Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Malin Brietzke (Tel +49 (0) 30 278954-274 oder E-Mail office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Konsumgüterindustrie
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Konsumgüterindustrie Referenz 12-213085 Unser Kunde ist ein Hersteller von Konsumgütern im mittelständischen Bereich, der sich auf innovative Produkte spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine hochwertigen Produkte aus, sondern auch durch kurze Entscheidungswege und einen großen Handlungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt direkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung für eine Festanstellung als Inhouse SAP Consultant (m/w/d) in der Konsumgüterindustrie. Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Konsumgüterindustrie. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Gehalt von bis zu 85.000 Euro Modernste Arbeitsausrüstung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Verpflegung mit Getränken und frischem Obst Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien und Möglichkeiten, sich einzubringen Ihre Aufgaben: Durchführung von Anforderungsanalysen im SAP-Bereich Technische Planung und Umsetzung von SAP-Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des SAP-Systems mit S/4HANA Konfiguration und Optimierung von Schnittstellen zu anderen Anwendungen und Tools Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und den entsprechenden Führungskräften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Praktische Berufserfahrung mit SAP ERP oder S/4HANA und in der ABAP-Programmierung Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption von IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213085 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Cyber Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Leitung der Entwicklung der Informationssicherheitsarchitektur Fachliche Schnittstelle zwischen IT- und Solution-Architekten Analyse von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen (Incident-Response Management) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools zur Schwachstellen- und Angriffserkennung Voranbringen sicherheitstechnischer Innovationen Last-Level-Troubleshooting Mitarbeit bei der Erstellung von Security-Reports, -Analysen (Audit) Profil Abschluss in einem relevanten Bereich wie Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder zum Fachinformatiker Systemintegration - vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Cyber Security Linux-Expertise und aktuelle Fachkenntnisse in den Bereichen DevOps, Netzwerke, Datenbanken, Skriptsprachen, Kryptotechnologien, Automatisierung und Analysetools Verständnis für die Sicht- und Handlungsweisen von Red- und Blue-Teams Idealerweise bereits IT-Security-Zertifizierungen, wie bspw. CompTIA (Security+/PenTest+/CASP+), CISA, CISSP, CISM Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und Home Office Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bauzeichner (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER - 10115, Berlin, DE
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind leidenschaftliche:r Bauzeichner:in. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Planung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Stark aufgestellt Als inhabergeführtes Familienunternehmen gehört unser Mandant zu den führenden Unternehmen der europäischen Natursteinindustrie. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Natursteinfassadenbau. Das Unternehmen plant, produziert und montiert Natursteinfassaden im Auftrag namhafter Architekten und Bauherren. Sein Name steht für herausragende Qualität, kontinuierliches Wachstum und erstklassige Bonität. Das Unternehmen setzt auf Komplettlösungen aus einer Hand. Mit jährlich rund 100 größeren Bauvorhaben für renommierte Architekten und Bauherren leisten seine Mitarbeiter ihren Beitrag zur zeitgenössischen Architektur. Aufgaben Unterstützung der Bauleiter bei der Umsetzung von regionalen Projekten Technische Zeichnung und Planung von Natursteinfassaden Planung von Verankerungen Arbeitsvorbereitung Überprüfung und Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Massenermittlung zur Angebotserstellung Statische Klärung mit Fachabteilungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Softwarekenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD und MS-Office Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften selbstständige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Umgangsformen Benefits Intensive und umfassendes Onboarding und Einarbeitung. Auf Sie warten flexible und variable Aufgaben, es wird also nie langweilig. Das Unternehmen ist stolz auf seine Teamkultur, in der das "Miteinander" großgeschrieben wird. Alle ziehen an einem Strang und achten aufeinander! Es bietet eine unbefristete Festanstellung mit sicherem und langfristigem Arbeitsplatz sowie einer leistungsgerechten Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub Dazu gehören Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne, ergonomische Arbeitsplätze Die Organisation bevorzugt flache Hierarchien, was jedem einzelnen Team-Mitglied ein großes Maß an Selbstgestaltung und Freiraum im persönlichen Arbeitsbereich ermöglicht. Die Arbeitsorganisation ermöglicht die Förderung der beruflichen und auch der persönlichen Weiterentwicklung, je nach Ihren Neigungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Software Asset Manager (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrales Lizenzmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Abwicklung der Hauptlizenzdienste und Verträge, Erstellung und Überwachung von Lizenzbilanzen und -vermessungen, Durchführung von Softwarebeschaffungen und Zuordnung von Lizenzen Software Lifecycle Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Software-Lifecycle-Managements sowie des Softwareportfolios, Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Anforderungen Software-Evaluierung und -Management: Beratende Funktion bei der Bewertung neuer Softwarelösungen, sowie bei der Anschaffung, Wartung und Ablösung bestehender Software-Systeme Projektbeteiligung und -leitung: Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten zu Änderungen im Softwareportfolio, Softwareaudits, M&A-Vorhaben und Carve-Outs, sowie Übernahme der Leitung bei Teilprojekten Profil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer gleichwertigen Ausbildung Mehrere Jahre berufliche Praxis in operativen und vorzugsweise strategischen Bereichen des Lizenzmanagements in umfangreichen Arbeitsumgebungen Umfassende Kenntnisse in Lizenzmodellen, insbesondere von Microsoft, sowie idealerweise von anderen großen Anbietern wie Oracle, IBM, Citrix, VMware, Adobe, SAP Kombination von technischem Verständnis und kaufmännischem Wissen Stark in analytischem und konzeptionellem Denken, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben Vorlage eines gültigen Masern-Immunisierungsnachweises Wir bieten Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit: Angebot einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe in einem innovativen und zukunftsweisenden Bereich Positive Arbeitskultur: Flache Hierarchien, Wertschätzung schneller Entscheidungsfindung und attraktive Vergütungspakete Flexible Arbeitszeiten: Option zur FlexWork-Gestaltung, ermöglicht eine anpassungsfähige Arbeitszeitregelung Förderung der Weiterbildung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitervorteile: Genuss von Rabatten für Mitarbeiter bei über 250 führenden Marken und Zugang zu Präventionsangeboten, einschließlich Ermäßigungen in Fitnessstudios Zusatzleistungen: Zusatzversicherung mit Wahlmöglichkeit für Chefärztliche Behandlung und zusätzliche Leistungen Gewährung von 30 Urlaubstagen pro Jahr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
System Engineer Linux (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns 2005 als 100%ige IT- Tochterfirma eines der wichtigsten Healthcare-Unternehmen Deutschlands gegründet, kümmert es sich heute um die hochverfügbare IT Infrastruktur und die Vernetzung aller 18 Standorte. Als Arbeitgeber überzeugt man die Mitarbeiter durch innovative IT Lösungen, spannende Herausforderungen sowie eine mitarbeiterfreundliche Atmosphäre, die keine Wünsche offen lässt. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Linux Systemumgebung sowie Administration von Linux basierten Servern Automatisierung von Prozessen, Installation von Web- und Applikationsservern und Mitbetreuung von Entwicklungsprojekten für die Automatisierung Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Pflege des Monitoring Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-basierten Servern (RHEL) und im Bereich Automatisierung mit Ansible Erfahrung im Shell-Scripting sowie mit Docker, Python und Perl Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Entwicklung von Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto 50% Home Office Zentrale Lage mit S-Bahn Haltestelle BAV, Sport- und Gesundheitskurse, Kantine uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Informationssicherheitsmanager / ISMS Spezialist (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Seit über 150 Jahren wird in Berlin Firmengeschichte geschrieben. Als deutscher Marktführer sind allein in der Region Berlin etwa 2000 Mitarbeiter tätig und sorgen für individuelle Finanz-, Versicherungs- sowie Immobilien-Lösungen. Die Angestellten profitieren von attraktiven Tarifkonditionen, einem sicheren Arbeitsplatz und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance dank vielen weiteren Benefits. Aufgaben Konzipierung, Pflege und Weiterentwicklung des ISMS Übernehmen der Verantwortung für das Risikomanagement Umsetzung von gesetzlichen Richtlinien und vorgegebenen Standards gemäß ISO 27001 und BSI Grundschutz Erarbeitung von Schulungskonzepten im Informationssicherheits-Umfeld und das Durchführen geeigneter Audits Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit ISO 27001/2, in der IT-Sicherheit und im Bereich IT-Risikomanagement Kenntnisse über die gesetzlichen Compliance-Anforderungen und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich SIEM, SOC und im CERT-Umfeld Optimalerweise Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT-Sicherheit Wir bieten Außertarifliche Vergütung + 13. Gehalt 30 (+2) Tage Urlaub und Option auf Sabbatical Weiterbildungen und Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten, 39h-Woche und 50% Home Office Dynamisches Team, Duz-Kultur und offene Kommunikation BAV, Unfallversicherung uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Facheinkäufer:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet Selbständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Fullstack Entwickler C#/.NET & JavaScript (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Seit über 25 Jahren entwickelt das Berliner Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Energiesektor. Neben State-of-the-Art Technologien zeichnet sich das Unternehmen durch wirtschaftliche Stabilität und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines kompetitiven Umfelds aus. Werden auch Sie Teil des 80-köpfigen und familiären Teams im Herzen von Berlin! Aufgaben Entwicklung moderner Softwareanwendungen im Logistikbereich in einem agilen Arbeitsumfeld und Teams nach Scrum Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen mit den Schwerpunkten C#/.NET und JavaScript Erstellung von Schnittstellen zu den Bereichen Software Architektur, Engineering und Programmierung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung im Bereich C#/.NET sowie in der Frontend Entwicklung mit JavaScript Kenntnisse in MS Azure, Docker, Kubernetes, SQL oder Angular sind ein Plus Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Agiles Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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