Berlin, die Jüdische Traditionsschule sucht Verstärkung. Wir, die Jüdische Traditionsschule Berlin, sind ein integraler Bestandteil des neuen Pears Jüdischen Campus in Berlin-Charlottenburg. Unsere Ganztagsschule verbindet ein starkes jüdisches Fundament mit einem Fokus auf die individuelle Förderung jedes Kindes und seinen Wissensdurst. Dabei legen wir großen Wert auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale unserer Schülerinnen und Schüler. Mit kleinen Klassen und modernen Lehrmethoden schaffen wir optimale Bedingungen für effektives Lernen und bieten gleichzeitig Raum für individuelle kreative Projekte. Unser engagiertes Kollegium umfasst über 40 Fachkräfte, die in einer warmherzigen, offenen Atmosphäre eng zusammenarbeiten. Die Schulleitung und das gesamte Team stehen neuen Ideen und Anregungen stets aufgeschlossen gegenüber. Der Pears Jüdische Campus und die Jüdische Traditionsschule stehen für zeitgemäße jüdische Werte, innovative pädagogische Ansätze und eine progressive Erziehung. Gemeinsam gestalten wir eine moderne jüdische Zukunft mitten in Berlin. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Jüdische Traditionsschule durch ihre kleinere, persönlichere Struktur zahlreiche Vorteile bietet, die sowohl die Lehr- als auch die Lernumgebung nachhaltig verbessern. Lehrkräfte an unserer Schule genießen mehr Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung ihres Unterrichts und können so gezielt auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Schülerinnen und Schüler eingehen. Dies begünstigt eine erfüllende und effektive Lehrtätigkeit. Zudem wird die besonders angenehme Arbeitsatmosphäre durch das jüdische Profil der Schule bereichert. Ihre Aufgaben Unterrichtsvor- und Nachbereitung Erkennen von Förderschwerpunkten der Schülerinnen und Schüler Projektgestaltung Arbeitsgemeinschaften Mitgestaltung des Schullebens Ihr Profil Deutsch Mathematik Englisch Judaistik Kunst Physik Musik Sport Studienrat Biologie Chemie Hebräisch WAT Sie sind eine engagierte Lehrkraft mit einem Abschluss für Ihren Fachbereich. Erfahrung in Ihrem Fachbereich wäre von Vorteil, stellen aber kein Ausschusskriterium dar. Freundliches und liebevolles Verhältnis zur Schulgemeinschaft. Progressive Einstellung zum Schulleben. Deutsch Niveau: C1 Unser Angebot 1. Kleine Klassen - Fokus auf die Kinder: Individuelle Betreuung : Lehrende kleiner Klassen können besser auf die Bedürfnisse einzelner Schülerinnen und Schüler eingehen, ihnen individuelle Aufmerksamkeit schenken und Ihre Lernfortschritte genauer verfolgen. Effektivere Unterrichtsführung : Weniger Schülerinnen und Schüler pro Klasse bedeuten weniger Disziplinprobleme und eine ruhigere Unterrichtsatmosphäre, was den Unterricht effektiver und angenehmer macht. Zudem schafft eine solche Lernumgebung einen vertrauensvollen Umgang und erlaubt es unserer Schule, Gewalt oder Rauschmittelkonsum auszuschließen. 2. harmonische Atmosphäre: Starke Gemeinschaft : In unserer Schule haben wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Lehrende, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis und schaffen dadurch gemeinsam ein konstruktives Lernumfeld. Weniger Bürokratie : Privatschulen haben weniger bürokratische Hürden, was es Lehrenden erleichtert, ihren Unterricht kreativ und flexibel zu gestalten. 3. Mehr Raum für Projekte und Entwicklung: Innovativer Unterricht : Unsere Schule bietet mehr Freiheit, innovative Unterrichtsmethoden und Projekte zu integrieren. Lehrende können neue Ansätze ausprobieren und ihre Lehrmethoden kontinuierlich weiterentwickeln. Fokus auf ganzheitliche Bildung : Es gibt mehr Möglichkeiten für interdisziplinäre Projekte und außerschulische Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Schülerinnen und Schüler fördern. Die Möglichkeit, Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern und innovative Projekte umzusetzen, führt zu einer höheren beruflichen Zufriedenheit und Erfüllung. Zudem fördert das harmonische Arbeitsumfeld die persönliche Work-Life-Balance. 5. Jüdisches Profil Feste und Feiertage: Die jüdische Traditionsschule vereint moderne Lernmethoden mit der jüdischen Tradition. Feste und Feiertage sind somit ein fester Bestandteil des Schullebens. Sie fördern das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für einen abwechslungsreichen Schultag. Weitere Vorteile vom Pears Jüdischen Campus Ein neues und modernes Gebäude Gesunde und abwechslungsreiche Ganztagesverpflegung Bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage wegen der jüdischen Feiertage Räumlichkeiten wie Theater, Naturwissenschaftsbereich, Bibliothek und großem Saal bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung. Kooperationen mit lokalen Institutionen und Personen des öffentlichen Lebens Das Café zum Entspannen und Zeit verbringen. Zahlreiche Sportkurse für die Work-Life-Balance. Förderungen von Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche jährliche Bonuszahlungen Angenehmes und liebevolles Arbeitsumfeld Hier Bewerben Www.pjcampus.com/schule Jüdische Traditionsschule Berlin PEARS JÜDISCHER CAMPUS Westfälische Straße 15 10709 Berlin
Für unseren Kunden eine Klinik mit langer Tradition am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gastroenterologie. Die Klinik ist ein gehobener Grund- und Regelversorger mit über 400 Betten und behandelt jährlich über 60.000 Patienten. Die Chefärzte besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gastroenterologie, sowie für die Innere Medizin, Kardiologie und die Diabetologie. Die Klinik ist ein zertifiziertes Darmzentrum und verfügt über modernste Techniken und Equipment. Im wunderschönen Niederrhein gelegen, bietet die Klinik jede Menge Abwechslung. Die Landeshauptstadt Düsseldorf und die Millionenstadt Köln sind schnell zu erreichen, aber den urbanen Flair finden Sie auch schon in der Klinikstadt selbst. Ein Abwechslungsreiches Freizeitangebot bietet sich in den angrenzenden Wäldern, entlang der Seen und Flüsse in der Region. Entspannung in Naturschutzgebieten oder Action auf Indoor Skipisten, in der Region ist für jeden etwas geboten. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Stationäre Patientenversorgung Internistische Betreuung, sowie Umfangreiche diagnostische und therapeutische Verfahren Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation freundliches, belastbares und kompetentes Auftreten Kommunikationsstärke Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen Interesse am Fachbereich Ihre Vorteile - attraktiv und fair Klinik mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten volle Weiterbildungsermächtigung in der Gastroenterologie, Diabetologie, Inneren Medizin und Kardiologie familienfreundliches Umfeld Tarifvertrag zusätzliche Vergütung
Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Account Executive in unser Sales-Team bei Shiftmove. Unsere GTM (Go-To-Market)-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n Account Executive um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem Sales Development Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, durch proaktive Neukundenakquise und vorqualifizierte Leads neue Kunden zu gewinnen, während du sie durch den gesamten Sales Cycle begleitest. Lerne dein zukünftiges Team hier kennen! Deine Rolle Proaktive Neukundengewinnung : Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden gezielt an, um sie für unsere Softwarelösung im Fuhrparkmanagement zu begeistern Bedarfsanalyse und Beratung : Du analysierst die individuellen Anforderungen der Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen seitens Vimcar & Avrios Eigenständige Akquise : Du recherchierst Unternehmen mit Bedarf an Fuhrparkmanagement-Software, identifiziert die wichtigsten Stakeholder innerhalb der Kundenorganisation, baust gute Beziehungen zu ihnen auf, pflegst diese durch regelmäßige Follow-up Calls und begleitest sie durch den gesamten Vertriebsprozess Entwicklung von Business Cases : Du analysierst Kundenanforderungen und erstellst überzeugende Business Cases. In hochwertigen Präsentationen stellst du unsere Produkte vor und zeigst deren Mehrwert auf Zusammenarbeit mit internen Teams : Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing und Customer Success zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Erreichung von Vertriebszielen : Du steuerst deine Aktivitäten zielgerichtet und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung deiner Erfolgsquote Was du mitbringst Du bringst mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung in einer Closing-Rolle mit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie fließendes Englisch (mind. B2) Du begeisterst dich für modernes Mobility Management Du kannst problemlos gute Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern intern und extern aufbauen und arbeitest gemeinsam mit deinen Interessenten , um Lösungen sowie Mehrwert für sie zu schaffen. Du gehst mit Resilienz und Durchhaltevermögen an Herausforderungen heran, lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen und findest immer einen Weg, weiterzukommen. Du bist ein starker Teamplayer , der eigene Erfolge erzielt, aber auch Best Practices teilt und Kollegen unterstützt, um gemeinsam zu wachsen. Du suchst aktiv nach Feedback, setzt es um und übernimmst Verantwortung für deine Weiterentwicklung – Coachability ist für dich selbstverständlich. Mit deiner Neugier und Eigeninitiative hörst du aktiv zu, stellst die richtigen Fragen, hinterfragst Annahmen und möchtest immer dazulernen, um die besten Lösungen zu finden. Ergebnisorientierung zeichnet dich aus: Du setzt klare Prioritäten, arbeitest fokussiert und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation drückst du dich präzise, professionell und überzeugend aus, passt dich deinem Gegenüber an. Du bewahrst Geduld und den Überblick bei komplexen, langfristigen Projekten und erkennst den idealen Zeitpunkt, um sie erfolgreich voranzutreiben. Unser Angebot Warum Shiftmove? Bei uns wirst du Teil von etablierten und stabilen SaaS Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen Eine ungedeckelte Provision, Faire Ziele (96% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance - überzeuge dich hier selbst Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet. Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir die Fähigkeiten, um echte, wertvolle Gespräche zu führen. Ob Inhouse oder mit externen sales coaches - bei uns lernst du nicht aus! Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR , das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst Hybrides Arbeitsmodell? Kein Problem! Du kannst im Homeoffice innerhalb Deutschlands arbeiten, aber wir haben ein schönes Büro im Herzen von Berlin und treffen uns hier 1x pro Quartal. Falls du in Berlin wohnst ist unser Officean drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz – für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit! Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen. 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel DrSmile) fördern. Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket .
Produktmanager für Großkunden (m/w/d) Referenz 12-227483 Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Mobilitätsgeschäft als Produktmanager für Großkunden (m/w/d) Denken Sie kundenorientiert, handeln Sie strategisch und fühlen Sie sich im B2B-Umfeld zuhause? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Großkundenbeziehungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise! In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Mietgeschäfts im Großkundensegment beteiligt. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Marktverständnis und Innovationsgeist tragen Sie zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten , Home-Office an drei Tagen pro Woche , attraktiver Vergütung und weiteren Benefits . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager für Großkunden (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Home-Office an 3 Tagen die Woche Flexible Arbeitszeiten Mitgliedschaft auf Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Mietgeschäft und die strategische Weiterentwicklung im Großkundensegment Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen mit Fokus auf Zufriedenheit und Geschäftserfolg Operative Ansprechperson für Mietberater; Unterstützung bei reibungslosen Abläufen vor Ort Einbringung praxisnaher Erkenntnisse zur Optimierung von Produkten und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktmanagement, IT und Partnerbetrieben Analyse von Marktveränderungen und Steuerung des Flottengeschäfts via KPIs Sicherstellung marktkonformer Preisgestaltung und stabiler Erträge im Kundenportfolio Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots im Großkundengeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-/Mobilitätsumfeld oder B2B-Dienstleistungsbereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit lösungsorientierter Herangehensweise Überzeugende Kommunikation, hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Engagement und Motivation auch in dynamischen Situationen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227483 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Aufgaben Anwendungsentwicklung: Konzeption und Realisierung anspruchsvoller (Web-)Anwendungen auf Basis führender GIS-Technologien wie FME und der ArcGIS-Plattform Backend-Programmierung: Entwicklung und Pflege serverseitiger Logik und Schnittstellen unter Einsatz von Python und/oder Java Agile Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses in einem interdisziplinären Team nach agilen Prinzipien Qualitätssicherung: Verantwortung für die Code-Qualität durch die Durchführung von Tests und die kontinuierliche Optimierung der Software Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von umfassenden technischen Spezifikationen und Dokumentationen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit Profil Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung GIS-Expertise: Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, idealerweise mit FME, Open-Source-GIS oder der Esri ArcGIS-Produktfamilie Programmierkenntnisse: Solide Anwenderkenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere Python und/oder Java Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern Wir bieten Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Fachliche Entwicklung: Individuelle Förderprogramme, Weiterbildungsangebote und die Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Innovatives Umfeld: Ein technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und dem Einsatz aktueller Software und Tools Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für diverse Veranstaltungen im Großraum Berlin suchen wir ab sofort Küchenhilfen (m/w/d). Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Buffetausgabe Anrichten der Teller Qualifikation Erfahrung in der Küche/Gastronomie erforderlich Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG Ordentliches und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung möglich auf Voll-/Teilzeit, Studentischer Aushilfe oder Minijob Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966011 oder 0160-99806415 zur Verfügung.
Über Avi Medical Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind. Wir sind die moderne Hausarztpraxis, die du dir schon immer gewünscht hast. Digitalisierung für einfachere Abläufe und Kommunikation mit den PatientInnen Mit der von uns entwickelten Avi Praxisapp erleichtern wir euren Alltag. Ein Netzwerk aus motivierten Ärzten, Ärztinnen und MFAs Arbeite in einem Team, in dem du nie alleine bist – durch den ständigen Ausstausch und kontinuierliches Lernen mit deinen Avi KollegInnen, auf Fortbildungen, durch den Wechsel in eine andere Praxis, und eine Vielzahl an weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Neue, moderne Praxen mit neuester Ausstattung Unser Praxiskonzept ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Personal und PatientInnen. Avi Medical Arztpraxen bieten moderne, hochwertige Ausstattung und sind Orte zum Wohlfühlen – wo sowohl der Gang zum Arzt als auch der Arbeitsplatz eine wohltuende Atmopshäre bietet.Über Avi Medical Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind. Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: https://www.avimedical.com/team Was wir bieten Gehalt: Attraktives und übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr ("KITA” - Bonus) Unsere Standorte Spittelmarkt: Wallstraße 16, 10179 Berlin Moabit: Turmstraße 65, 10551 Berlin Am Friedrichshain: Greifswalder Straße 207, 10405 Berlin Wittenbergplatz: Nürnberger Straße 61, 10787 Berlin Lichtenberg: Möllendorffstraße 47, 10367 Berlin Friedrichsfelde: Einbecker Straße 119, 10315 Berlin (ab Q1 2025) Deine Aufgaben Ganzheitliche Patient:innenbetreuung: organisatorisch und medizinisch (EKG, Lungenfunktion, Ergometrie, Labor, Blutentnahmen). Im Einzelfall schulen und bilden wir gerne weiter Bedienung des modernen und komplett digitalen Praxissystem (inkl. Schulung zu Beginn) Abrechnung von Praxisleistungen Füreinander im Team da sein & sich helfen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Einfühlsamkeit, Patient:innenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an Fort- und Weiterbildung für Medizinische Fachangestellte (MFA´s) Lust neue Ideen umzusetzen Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Hausarztpraxis der Zukunft!
Kalkulator (m/w/d) Straßen-und Tiefbau Standort: Berlin, Tempelhof Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind Bauingenieur m/w/d und haben Straßenbauerfahrung- und Sie mögen Zahlen? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, denn im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten im Straßen- und Tiefbau • Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern • Unterstützung der operativen Einheiten durch Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen • Verdichten der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen • Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulationen • Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen DAS BRINGEN SIE MIT • Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) in oder in einer vergleichbaren Position • Straßenbauerfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Kalkulator (m/w/d), alternativ Kanal oder Rohleitungsbau, sind erforderlich • Kenntnisse in MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Unternehmerisches Denken und Handeln • Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Vergütung nach Bau Tarif (je nach Erfahrungsstufe bis A10 und Zulage möglich) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Kalkulator (m/w/d) Straßen-und Tiefbau" , gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-09062024. Für Fragen steht Ihnen gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, unter der Telefonnummer 030/8846980 zur Verfügung- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Baukalkulator Tiefbau, Kalkulator Straßenbau, Angebotskalkulator Tiefbau, Technischer Kalkulator Bauwesen, Kostenplaner Tiefbau, Abrechnungsingenieur Straßenbau, Baukaufmann Kalkulation, Projektkalkulator Infrastruktur, Kalkulationsspezialist Tief- und Straßenbau, Baukostenkalkulator
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (w/m/d) bei deeploi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Werde Teil der IT – Revolution - wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT – Betriebssystem Europas aufbauen Tätigkeiten Starte deine Karriere im Tech-Sales – mit Verantwortung und echtem Impact. Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, liebst Kommunikation und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns bist du als Sales Development Representative (SDR) nicht nur der Türöffner – du begleitest deine Leads durch den gesamten Sales-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Wenn du Lust hast, echten Full-Cycle-SaaS-Vertrieb zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Abschlüssen direkt zum Wachstum von deeploi beizutragen, dann bist du hier richtig. Du identifizierst potenzielle Kunden, baust gezielte Outbound-Kampagnen auf und sprichst Entscheider:innen direkt an – per E-Mail, LinkedIn und am Telefon. Du führst eigenständig erste Qualifizierungsgespräche, erkennst Bedürfnisse und präsentierst deeploi als passende Lösung. Du steuerst den kompletten Sales-Funnel: vom Erstgespräch über Demo bis hin zum Angebot und Abschluss. Du dokumentierst deinen Sales-Prozess im CRM (HubSpot) und analysierst deine Pipeline, um deine Erfolgsrate kontinuierlich zu steigern. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammen – Feedback fließt direkt in Produkt und Pitch ein. Anforderungen Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt – z. B. in einem Sales-, SDR- oder Business Development-Job (1–3 Jahre). Du hast Lust, echten End-to-End-Sales zu machen und Verantwortung für deine eigenen Abschlüsse zu übernehmen. Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen. Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und magst es, dich messbar zu verbessern. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen. Team Full Ownership: Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi. Wachstum mit Rückenwind: Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt. Karrierechancen: Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen. Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Bonus & virtuellem Anteilspaket (VSOP). Hybrides Setup & Benefits: Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin & München. Startup-Mindset: Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist. Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together. Klingt nach deinem nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bewerbungsprozess Recruiter Call (30 Min) Hiring Managerinterview (30 Min) Onsite - Interview (90 Min) Über das Unternehmen Make millions of people work better every day. We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System. deeploi , founded in early 2023, has just raised €3M from Cherry Ventures and top tier business angels to rethink how IT is done. IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and network management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804690 Beraterkontakt +491621309983
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