HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Carl Kühne KG (GmbH & Co.) - 13409, Berlin, DE
Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich Payroll vermehrt fokussieren. Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH! Ihre Aufgaben Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten Du erstellst Monatsabschlüsse Das HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen Aufgaben Du erstellst regelmäßig Auswertungen sowie Statistiken Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht Als Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten Im Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher Unser Angebot Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern Zuschuss zum »Deutschland-Ticket« Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Hier Bewerben Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal: https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote . Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir Gunnar Gieske gerne Rede und Antwort: berlin.bewerbung@kuehne.de .
Key Account Manager/in (m/w/d) im Osten Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Großkunden, überzeugen durch Ihr sympatisches Auftreten und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie lieben die Abwechslung zwischen Büro und Außeneinsatz und möchten nun Ihren eigenen Kundenstamm betreuen und weiter ausbauen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Key Account Manager/in (m/w/d) im Osten Berlins im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Beantwortung aller produktbezogenen Fragen verantwortlich und besuchen regelmäßig Ihre Stammkund*innen zur Pflege der Geschäftsbeziehungen Des Weiteren analysieren Sie stetig die aktuellen Markttrends und Wettbewerber, um gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen einleiten zu können Ihnen obliegt die Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategien Zu guter Letzt sind Sie für die Akquise neuer potentieller Kund*innen und für das Lösen der Kundenprobleme zum Erhalt der Kundenzufriedenheit zuständig Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung Sie arbeiten lösungsorientiert, kundenorientiert, sind kommunikativ und arbeiten gern im Team Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Arbeitsplaner (m/w/d) Instandhaltung
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12047, Berlin, DE
Arbeitsplaner (m/w/d) Instandhaltung Standort: Neukölln, Stadt Berlin Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Arbeitsplaner im Bereich Instandhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an seinem Standort Berlin-Neukölln. Ihre Aufgaben: • Zentraler Ansprechpartner bzw. zentrale Ansprechpartnerin für das gesamte Instandhaltungsteam als Arbeitsplaner • Verantwortlich für die Maschinenstammdatenpflege und die Erstellung unserer Wartungsstrategien • Vertretungsweise unser Ersatzteilmanagement übernehmen • Stammdaten neuer Maschinen und Ersatzteile im SAP-System anlegen • Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam und dem Einkauf zur Pflege und Dokumentation aller Stammdaten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung technische Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation als Arbeitsplaner • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung • Erfahrungen mit Maschinenstammdaten, im Ersatzteilmanagement und mit Lagersystemen • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten: • Bruttostundenlohn als Arbeitsplaner bis 24,57 € je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit Festanstellung bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Standort • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV • Betriebskantine • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage ab 25 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Arbeitsplaner, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer Quereinsteiger, Hofrangierer, Fachlagerist. Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Senior Account Manager
Instaffo GmbH - 10783, Berlin, DE
You are interested in the position as Senior Account Manager at Almedia GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The Senior Account Manager at Almedia plays a pivotal role not just in account management but in driving the strategic success of our clients and shaping Almedia’s future growth. As a Senior Account Manager , you’ll directly impact Almedia’s success, leading client relationships, guiding high-stakes campaigns, and implementing data-driven insights to deliver measurable outcomes. This role offers the chance to make a real difference through proactive problem-solving, strategic upselling, and cross-functional collaboration. Activities Your Day-to-Day: Strategic Client Consultation & Relationship Management : Serve as a strategic advisor for clients, guiding them through Almedia’s rewarded ecosystem and sharing insights to optimize their campaigns. Data-Driven Campaign Optimization : Lead campaign setups, tracking, and continuous performance analysis to meet key KPIs and ensure sustained client success. Competitive Analysis & Industry Insights : Keep clients ahead with insights into the latest industry trends, providing competitive analysis to inform client strategies and elevate campaign impact. Problem Solving & Risk Mitigation : Use data to proactively identify risks and opportunities, collaborating with internal teams (BI, Fraud, User Acquisition) to solve complex issues swiftly. Growth & Upselling : Recognize opportunities for increased ad spend and assist in expanding clients’ portfolios, helping to drive revenue growth for both the client and Almedia. Team Growth Contribution : Participate actively in shaping the future of Almedia’s Customer Success team, contributing ideas and insights as the team grows and scales. Requirements Key Traits for Success: We’re looking for candidates with the right mindset and potential, regardless of experience level. Here’s what we value: Analytical Thinking: You thrive on data and are detail-oriented, using insights to drive decisions. Problem-Solving: You’re proactive, always seeking creative solutions for both clients and the company. Strong Communication: You build relationships easily and convey complex ideas clearly. Team Player: You value collaboration and respect different perspectives. Adaptable & Growth-Oriented: You thrive in fast-paced environments and are excited to learn and grow. Client-Focused Passion: You’re committed to delivering high-quality service and driving client success. Bonus Skills: We value skills over years of experience and are looking for a range of talent. Ideal candidates will have the following qualifications: Analytical & Data Proficiency : You’re detail-oriented and data-savvy, capable of using analytics tools and insights to shape campaign strategies. Strategic Communication & Relationship Building : Clear and persuasive communicator who can build strong client relationships and explain complex ideas effectively. Technical Knowledge & Troubleshooting : Experience with digital advertising and campaign tracking tools, and comfort with technical integrations. Adaptability & Growth Mindset : Eager to learn, thrive in fast-paced environments, and continuously seek growth. Consultative & Solution-Oriented Approach : Proactive in identifying solutions for both client challenges and business growth. Industry Insights : Knowledgeable about industry trends, competitive analysis, and best practices in the Ad-Tech and digital advertising landscape. Preferred Qualifications (though not mandatory): Experience in client success, account management, or business development within digital advertising, gaming, or app industries. Strong negotiation skills and the ability to make data-informed decisions. Team Why Almedia? Become an owner: As part of our virtual equity option policy, you’ll have the opportunity to share in Almedia’s success and growth. Innovative and high-growth: Join a startup that has been profitable from day one and is rapidly scaling its impact in the Ad-Tech space. Berlin Office & Collaborative Hub: Work primarily from our modern, centrally located Berlin office, designed to foster strong collaboration, team connection, and organic growth as we build together. Other Benefits: Enjoy a range of benefits designed to support your well-being and growth, including weekly breakfast and lunch at the office, a public transport ticket, gym membership, language classes, and with more exciting additions on the horizon. Application Process Interview process detailed here: https://almedia.notion.site/Almedia-Hiring-process-for-Customer-Success-Manager-1ebc92df215b80b2958ac2019d104984?pvs=73
OTA/ATA/Krankenschwester/AltenpflegerIn (m/w/d) - bundesweit gesucht, Berlin, Hannover
Caliopi Personalmanagement GmbH - 10179, Berlin, DE
Die Caliopi Personalmanagement GmbH aus Stuttgart ist Ihr kompetenter Partner für die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal im Bereich der Zeitarbeit. Unser Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die qualifiziertes medizinisches Personal suchen, als auch an Bewerberinnen und Bewerber, die eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unseres medizinischen Fachpersonals, da wir überzeugt sind, dass dies die Grundlage für eine optimale Patientenversorgung bildet. Aus diesem Grund bieten wir überdurchschnittliche Stundenlöhne und ein Höchstmaß an Flexibilität. Mithilfe der Caliopi Personalmanagement GmbH finden Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort das passende Fachpersonal. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement für eine hochwertige und verlässliche Zeitarbeit im Gesundheitswesen. Wir suchen Sie! – Pflegekräfte mit Herz und Engagement Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserer wichtigen Arbeit in der Pflege! Egal wo, ob in Stuttgart oder auch in anderen Standorten - wir suchen Bundesweit. Wir bieten Ihnen einen sicheren, fair bezahlten und erfüllenden Arbeitsplatz in einem herzlichen Umfeld. Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche bei Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Monate Probezeit Fahrkostenbeteiligung Dienstwagen nach bestandener Probezeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Schichtzulagen: Sonntag: +50 % Samstag (13–22 Uhr): +25 % Feiertage: +100 % Heiligabend & Silvester (ab 14 Uhr): +100 % Nachtschicht (22–6 Uhr): +25 % ✅ Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit Initiative & Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit & Organisationstalent Führerschein Klasse B von Vorteil Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! ☤
Robotik-Ingenieur (m/w/d) - bis 6.283 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Robotersteuerungen, Regelalgorithmen und Navigationssystemen. Implementierung von Bewegungsplanung, SLAM, Bildverarbeitung und Steuerungstechnologien. Integration neuer Sensortechnologien (z. B. 3D-Vision, Kraft-Moment-Sensoren, RTK-GPS). Simulation, Testing und Debugging in Entwicklungs- und realen Umgebungen. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik- und Softwareteams. Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ: Technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robotischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in ROS, C++ und/oder Python. Erfahrung in der Verarbeitung von Sensordaten und Kalibrierung. Gute Kenntnisse in Algorithmen für Navigation, SLAM oder Objekterkennung. Vertraut mit Echtzeitsystemen, Embedded Linux, Git, CI/CD
Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten) Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD Aufklärung technischer Sachverhalte Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden Durchführung von Softwaretests Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS) Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen Unser Angebot Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Hier Bewerben Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Mitarbeiter Backoffice Energiebranche (m/w/d)
DIS AG - 12277, Berlin, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) in der Energiebranche . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie arbeiten gern strukturiert und genau? Für ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir Mitarbeiter Backoffice Energiebranche (m/w/d) in Berlin-Marienfelde . In dieser Rolle unterstützen Sie die Bearbeitung von Energieprozessen im Backoffice und sorgen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für reibungslose Abläufe. Unser Kunde ist ein Unternehmen im öffentlichen Dienst , das die sichere Energieversorgung in Berlin gewährleistet. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kunden- und Marktpartneranfragen über verschiedene Kommunikationswege Pflege und Aktualisierung von Daten in energiewirtschaftlichen Systemen Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen, Meldungen und Fehlerprotokollen Erstellung und Versand von Rückmeldungen, Dokumenten und Berichten Unterstützung bei internen Prozessen und Projekten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Ihre Benefits als Mitarbeiter Backoffice Energiebranche (m/w/d) in Berlin-Marienfelde Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice Moderne technische Ausstattung Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 3411406834
Lead AI Innovation & Adoption (m/f/d)
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is creating Germany's largest one-stop-shop for the sale, installation, and servicing of solar panels, heat pumps, electricity solutions, and charging infrastructure. And the best part? They are all interconnected! Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team! Your mission At 1KOMMA5°, we are seeking an exceptional Lead AI Innovation & Adoption who combines deep technical expertise with sharp execution. You will identify high-impact AI use cases across our operational teams (e.g. Finance, People & Culture, Sales), independently build MVPs and roll out scalable solutions in close collaboration with the teams to deliver measurable business value. This role reports directly to the CTO and sets the foundation for how AI transforms the way we work beyond product and engineering. Key responsibilities include but are not limited to: Identify and prioritize high-impact AI use cases across operational teams including Finance, People & Culture, Sales, Installation and Customer Care Rethink and rebuild business processes from the ground up with an AI-native mindset while spotting immediate automation benefits others overlook Build and ship MVPs using cutting-edge AI tooling or automation platforms fully independently, without relying on engineering support Rigorously evaluate AI solutions and vendors and decide when to scale SaaS tools versus when to build proprietary capabilities Own the full lifecycle of AI initiatives: from raw idea and fast validation to scalable roll-out and measurable business value Lead the implementation of new AI-powered processes with speed, clarity, and precision ensuring stakeholder alignment, documentation and tangible business impact (e.g. efficiency gains, cost savings, quality improvements) Partner with department heads to drive cross-functional AI adoption and act as a trusted advisor for process change Act as a bridge between AI and the business explaining complex capabilities to non-technical stakeholders, managing expectations and securing buy-in at all levels Equip teams with the skills to confidently use AI tools by offering everything from workshops to sharing best practices Track adoption and impact of AI tools, report on business outcomes and continuously refine the internal AI roadmap Your toolkit You should be comfortable with a modern AI/automation stack and able to independently prototype solutions. Depending on the use case, this may include: Google Cloud Platform (Vertex AI, Cloud Functions, BigQuery, etc.) LLM APIs (e.g. Google Gemini, OpenAI, Anthropic) Prompt orchestration frameworks (e.g. LangChain, LlamaIndex) Low-/no-code tools (e.g. n8n) and scripting (e.g. Python) Automation & cloud platforms (e.g. GitHub Actions, Terraform, GCP) Vector databases, RAG, and SaaS AI tools (e.g. Notion AI, Copilot, Supernormal) Analytics tools (e.g. Looker) for measuring impact Your profile You have: A deep technical foundation in AI, automation or applied machine learning paired with a proven track record of independently delivering impactful, real-world solutions Demonstrated ability to independently architect and build robust AI-powered MVPs and evolve them into scalable solutions using modern tooling (e.g. LLM APIs, RAG, orchestration frameworks, low-code/no-code, Python) Experience driving measurable business outcomes through AI in real-world operational settings (e.g. cost reduction, time savings, quality improvements) The judgment to separate hype from value staying up to date with AI trends while choosing tools and solutions for their practical impact Excellent communication skills and the ability to translate AI capabilities into business value for non-technical stakeholders Experience rethinking and rolling out business processes from fast prototyping to scaled adoption across multiple teams or locations A high degree of self-direction, resilience, and the ability to navigate ambiguity with urgency and focus Fluency in English is required; German proficiency is a strong plus Experience in AI adoption across non-tech functions Bonus points for: Familiarity with compliance, data privacy or governance frameworks related to AI in Europe Prior exposure to fast-scaling environments or distributed operational organizations Interest in climate tech industry We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our team members to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Individualised opportunities for professional development Reporting directly to the CTO
Projektassistenz (m/w/d) im PMO für den Bereich Zukunft der Energieversorgung
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - 10115, Berlin, DE
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das PMO-Team, das Bereichscontrolling sowie einzelne Projekte bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben. Dabei tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf und zur erfolgreichen Umsetzung von Projektvorhaben bei. Bearbeitung interner Umläufe sowie sachliche Prüfung von Angeboten, Rechnungen und Verträgen Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen - sowohl intern als auch mit externen Partner:innen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Projektbeteiligten, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern Unterstützung bei der Erstellung, Aufbereitung und Formatierung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Berichten für die Geschäftsführung oder anderen Gremien Organisation von Dienstreisen inkl. Buchungen, Abrechnungen und Reisekostenmanagement Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten, Dokumente und Ablagesysteme Unterstützung im operativen Projektmanagement, zum Beispiel durch das Nachhalten von Aufgaben und Fristen Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit (min. 30h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BA) mit kaufmännischem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil Organisations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld Offenheit und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung schlanker Prozesse in ihrem Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
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