Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) - bis 6.283 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch.
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #18696
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine renommierte Privatklinik mit rund 70 Betten Die Bereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Behandlungsschwerpunkte liegen auf den Bereichen affektive Störungen, Traumafolgestörungen, Suchterkrankungen und Schlafstörungen Die Klinik hat einen ausgeprägten schulenübergreifenden psychotherapeutischen Schwerpunkt und bietet ein breites Spektrum an etablierten und neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Verfahren an Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Leitung der fachärztlichen Behandlung der Patienten/-innen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapieprogramms Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Modernes Arbeitsumfeld Großzügige Corporate Benefits Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
Head of People & TA (m/w/d) - Climate FinTech (Berlin)
Bees & Bears - 10117, Berlin, DE
Einleitung Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig! Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es, dass deren Kund*innen die Anlagen nicht auf einmal kaufen müssen, sondern bequem über Raten finanzieren können . Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Basis dafür. So beschleunigen wir die Energiewende ganz konkret – für Haushalte, für Partnerunternehmen, für den Planeten. Gerade haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt, um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen . Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein. Jetzt brauchen wir dich als unseren Head of People & TA, um Talente für unsere nächste Wachstumsphase zu gewinnen und eine starke Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Aufgaben Du baust unseren gesamten Recruiting-und HR-Bereich gemeinsam mit uns auf. Dabei gestaltest du alles von der Stellenausschreibung über das Active-Sourcing von Talenten bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat*innen, um mit uns von 20 auf 60 FTE in den nächsten 18 Monaten zu wachsen. Du bist operativ im nächsten halben Jahr extrem Hands-on und für alle Recruiting, Hiring- und Onboarding-Themen verantwortlich, welche du selbst durchführst . Du betreust Bewerbungsprozesse, führst Interviews, gestaltest Verträge und entwickelst Onboarding-Abläufe. Du bekommst von uns direkt ein Budget, um neben dir noch eine weitere Rolle in deinem Team zu besetzen. Du übernimmst alle Aufgaben aus dem Bereich People & Culture, welcher von dir nach und nach aufgebaut wird . Von der Gestaltung des Employee Life Cycles über individuelle Entwicklung bis hin zu Kulturarbeit und Organisationsentwicklung. Du sorgst dafür, dass Bees & Bears ein Umfeld bleibt, in dem Menschen gerne arbeiten, sich mit ihren Stärken einbringen und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst volle Rückendeckung sowie die Ressourcen, die du brauchst, um Deine Vision schnell Realität werden zu lassen. Du willst nicht einfach einen Job machen, sondern willst mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Hier bringst du dein volles Potenzial auf die Straße – mit Leidenschaft, Ownership und echtem Drive. Qualifikation Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise in einem Startup oder Scaleup – und hast dabei Recruiting-Strukturen aufgebaut sowie effiziente Bewerbungs- und Auswahlprozesse etabliert, über alle relevanten Recruiting-Channels hinaus. Zusätzlich verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Management , z. B. in Mitarbeiterbetreuung, Onboarding, Personalentwicklung oder der Gestaltung von HR-Prozessen. Du hast den Anspruch, ein Team aus absoluten A-Playern zusammenzustellen und nur die Besten sind für Dich gut genug . Du bist eine Macherpersönlichkeit, die Konzepte konsequent umsetzt. Du besitzt die Fähigkeit, den gesamten Employee Lifecycle zum Leben zu erwecken. Du bringst fundiertes Know-how im Bereich Organisationsentwicklung mit. Gleichzeitig bist du offen, dich auch in neue Themenfelder einzuarbeiten. Dein überzeugendes Auftreten und authentisches Kommunikationsverhalten machen dich zu einer respektierten Ansprechperson für Kolleg*innen und Kandidat*innen gleichermaßen. Du sprichst sehr gutes Deutsch, mindestens auf C1 Niveau. Benefits Eine zentrale Rolle mit viel Freiheit und Verantwortung, aber ohne Politik, Silos oder unnötige Hierarchien. Ein Gründerteam auf Augenhöhe, das deine Perspektive wirklich einbindet. Ein Team, das gemeinsam wachsen will – und auf eine gesunde, nachhaltige Kultur Wert legt. 27 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos. Coachings, Trainings & Learning-Budget, das du selbst mitgestalten kannst. Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin, wenn du noch nicht hier bist. Regelmäßige Offsites, Teamabende und Bees & Beers – wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß. Echter Impact: Mit jeder Finanzierung von Klimatechnologien sparen wir über die Laufzeit Dutzende Tonnen CO2e ein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch – nicht nur im Produkt, sondern in unseren Entscheidungen, Prozessen und unserer Zusammenarbeit. Und wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven: Wir laden ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen ein, sich bei uns zu bewerben.Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, das langfristig wirkt – dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung
EUROPTEN Transmission Germany GmbH - 12681, Berlin, DE
Wir von der EUROPTEN Transmission Germany GmbH sind eine angesehene und erfolgreiche Freileitungsbaufirma in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren kümmern wir uns deutschlandweit um die sichere Stromversorgung sowie den Netzausbau erneuerbarer Energien. Sie möchten zum Team eines attraktiven Arbeitgebers dazugehören, dann kommen Sie zu uns und bringen Ihre Energie in eine zukunftssichere Branche ein. Ihre Aufgaben Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltserhöhungen, Prämienschreiben, Abmahnungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Abwicklung der Ein- und Austrittsprozessen, inkl. Fristverwaltung Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Abrechnungsstelle sowie deren Prüfung Durchführung von Reisekostenabrechnungen Verwalten der Zeiterfassung, Überstunden, Urlaubs- und Krankenstände, sowie die Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungs- und Personalverwaltungsprogramm Führen und Pflegen der Personalakten Unterstützung bei SV- und Lohnsteuerprüfungen Erstellung sämtlicher Unterlagen des Personalbereiches für den handels- und steuerrechtlichen Jahresabschluss Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräften bei allen abrechnungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von Arbeitsgesetzen und betr. Rahmenbedingungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträger und Behörden Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/Industriekauffrau - m/w/d) und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Expertise in Personal- und Reisekostenrecht Fundierte Kenntnisse in den ERP-Systemen ATOSS und SAP sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Eine selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion Termintreue und verbindliches Auftreten Sowie ein gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Jahresbruttogehalt in Höhe von 45.000-50.000 EUR 30 Tage Erholungsurlaub innerhalb der ersten 12 Monate, ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit 34 Urlaubstage Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des remote Arbeitens nach Absprache Eine verantwortungsvolle Beschäftigung mit einem administrativen und operativ unterstützenden Aufgabenbereich Ein hohes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents Ein eigenes Firmenhandy & persönlicher Mitarbeiter-Laptop Eine bezuschusste & verzinste monatliche Altersvorsorge Eine Unfallversicherung, die auch private Risiken abdeckt Eine Krankentagegeldversicherung Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz Die Möglichkeit des Job-Rads Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Jetzt schnell bewerben! Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und einer maximalen PDF- Dateigröße von 4MB, richten Sie bitte an Svenja.scheyko@europten.com Tel. +49 151 70 589 520 Weitere Informationen zur EUROPTEN Transmission Germany GmbH finden Sie unter www.europten-freileitung.de WIR freuen uns auf SIE!
Administrative Assistant (Commercial and Public Relations) (m/f/d)
Hong Kong Economic and Trade Office - 10117, Berlin, DE
The Hong Kong Economic and Trade Office (HKETO) in Berlin is the official representative of the Hong Kong Special Administrative Region Government in commercial relations and other economic and trade matters in Germany, Austria, Czechia, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland. Its mission is to foster closer economic and trade ties between Hong Kong and these eight countries. Ihre Aufgaben To monitor newspapers and magazines for major news of the countries under the purview of the Berlin ETO and reports on Hong Kong, and prepare daily press reviews; To monitor media news and prepare reports and briefs including country profiles and bi-monthly reports; To assist in creating textual, graphic and video content for promotional campaigns and events organised or supported by the Berlin ETO; To assist in creating and posting promotional and targeted content on Berlin ETO's website and social media accounts (including Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube), and devising social media plans and monthly social media reports; To assist in the production and issuance of newsletters and e-news on information about Hong Kong; To draft and arrange translation of articles, press releases, speeches and other documents; To assist in arranging visits of senior officials to and from Hong Kong, and organising commercial and public relation events such as Chinese New Year receptions, business seminars and briefings; To handle enquiries from the media and the public; To maintain the database of media and local contacts, and provide support for media and social media subscriptions; and To perform any other duties as assigned by supervising officers. Ihr Profil Qualification: Equivalent to Diploma or above, preferably in Public Relations, Journalism, Business Administration or Economics. Experience: At least two years of experience in public relations, event management, or administration and accounting. Language: Excellent presentation and communication skills in English (business proficiency) and German (advanced level, i.e. CEFR C1), proficiency in other Central European languages would be an advantage. Others: Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset. Eligible to undertake employment in Germany without further arrangement of work visa. Hier Bewerben Your application should reach Hong Kong Economic and Trade Office, Jaegerstrasse 33, 10117 Berlin, Germany by post or by email at: job_berlin@hketoberlin.gov.hk (Attn: Head (Adm)) by 23:00 hrs (Berlin time) on 9 August 2025 (Saturday) . Please visit www.hketoberlin.gov.hk for more information. For enquiries, please send to job_berlin@hketoberlin.gov.hk .
Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d) [20130247]
OTIS GmbH & Co. OHG - 13507, Berlin, DE
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. Ihre Aufgaben Teamlead C2C: Leitung und Koordination des gesamten Contract-to-Cash-Teams in Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien und der Schweiz mit Verantwortung für die Prozesse Auftragserfassung, Rechnungslegung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement im Rahmen unserer GBS-Organisation. Optimierung von Prozessen: Sie sind für die Optimierung der C2C-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und der Kundenzufriedenheit in der OU verantwortlich. Hierbei sind Sie auch Ansprechpartner bei der Einführung eines neuen globalen Systems mit dem Ziel der Standardisierung und Automatisierung. Asset Management: Sie verantworten die Verbesserung zentraler Asset Management KPIs und arbeiten eng mit dem Vertrieb, anderen Finanzabteilungen sowie Kunden zusammen, um die Ziele zu erreichen. Talent Management & Development: Die Weiterentwicklung und Gestaltung Ihres erfolgreichen internationalen Teams ist der Erfolgsfaktor für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern. Stakeholder Engagement: Sie arbeiten mit verschiedenen, multinationalen Teams und Stakeholdern in unserer GBS Organisation zusammen und nehmen an globalen Prozessdiskussionen teil. Die Steuerung der Zusammenarbeit unserer an den C2C-Prozessen beteiligten externen Dienstleister ist ein weiterer wichtiger Bestandteil dieser Rolle. Ihr Profil Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss und bringen ausgeprägte Führungserfahrungen von multinationalen Teams in Bereichen Forderungsverfolgung und Rechnungslegung mit. Sie haben Erfahrung mit Projekten zur Einführung neuer Prozesse und Tools. Kenntnisse mit HighRadius sind wünschenswert. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Französisch, Tschechisch oder Polnisch sind optional von Vorteil. Reisebereitschaft Unser Angebot Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Onboarding mit dem Ziel einer schnellen Übernahme von Verantwortung Eine Umgebung mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten und Herausforderungen zur persönlichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216866 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ingenieurbüro Mayer AG - 10115, Berlin, DE
Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d) sofort Ottobeuren, Berlin Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen PLANEN wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung spannender Projekte der (Pharma-)Industrie im Bereich der Heizungs-, Kälte-, Sanitär- und/oder Lüftungstechnik Planung der Gebäude- und Versorgungstechnik in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen der Planung beim Kunden Aktives Management von Terminen, Kosten, Qualität sowie Kundenzufriedenheit im Projekt Unsere Anforderungen: Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister in der Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Spannende Großprojekte in der (Pharma-)Industrie Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular! Ingenieurbüro Mayer AG Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren Tel. 08332/9598-0 Ref.-Nr.: YF-23886 (in der Bewerbung bitte angeben)
Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) in Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen dich! Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) in Berlin Deine Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy) Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Deine Aufgaben Softwarebasierte Grundrisserfassung von Wohngebäuden Erstellen von Ausführungsplänen , Revisionsplänen, Detailansichten, Schnittzeichnungen und Massenauszügen Gestalten von Grundlagen als Basis der Ausführungsplanung (u.a. Schemata in der TGA der Gewerke Heizung/Sanitär mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen- und Fernwärmetechnik) Softwarebasierte Berechnung von technischen Maßnahmen aus den Fachgebieten Heizung/Sanitär Dimensionierungen der Anlagentechnik Dein Profil Ausbildung zum Technischen Zeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabebereich Hohe Affinität zum Fachbereic h und gute Kenntnisse in der TGA Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (bspw. DIN) und gesetzlicher Grundlage (bspw. GEG) wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sicherer Umgang im Rahmer der CAD-Software (wünschenswert in AutoCAD oder LINEAR) Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Alexander Ruf 015255241384 www.hand-aufs-werk.de
Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik
ZETCON Ingenieure GmbH - 10559, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 Projektverantwortung Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau) Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Home-Office Tage nach Absprache Interne und externe Weiterbildungen Corporate Benefits Zusatzinformationen Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: