*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Das Unternehmen trennt zwischen Developern und Consultants, sodass du dich ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Full Stack-Entwickler entwickelst du komplexe Lösungen gemäß den Anforderungen der Endkunden. Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack (Spring-Boot, Docker, Git, Jenkins usw.) und entwickelst und pflegst Framework-Komponenten. Auch die Mitentwicklung der Microservices-basierten Softwarearchitektur mittels Java, Spring und JPA gehören zu Deinen Tätigkeiten. Im Frontend werden bei den Endkunden gängige Web Technologien und -frameworks, insbesondere JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 eingesetzt Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Software Entwicklung Spring-Boot, Docker, Git, Jenkins usw. Java, Spring, JPA, RESTful APIs JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: B2-Niveau Benefits Einstiegsgehalt bis 85.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Ihre Aufgaben Betreuung und Vermietung Newworking Space Du hast die Verantwortung für das Anziehen neuer Mitglieder/Mieter und den Aufbau der Community. Dazu gehören Marketingaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen, um potenzielle Mitglieder zu gewinnen. Du bist Ansprechpartner für die Mitglieder, bietest Unterstützung an, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich die Mitglieder im Newworking Space wohl und willkommen fühlen. Du suchst nach Möglichkeiten, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen einzugehen, um den Mehrwert für die Mitglieder zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen anzubieten. Du sammelst regelmäßig Feedback von Mitgliedern und setzt diese in Verbesserungsmaßnahmen um. Du entwickelst den Newworking-Space ständig weiter und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden. Du überwachst den Umsatz und steuerst die Auslastung. Raummanagement Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mitglieder zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen. Veranstaltungsplanung Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Diese Veranstaltungen können sowohl berufliche als auch soziale Themen umfassen. Online-Kommunikation Du betreust die Online-Community-Plattformen und führst aktive Interaktion mit den Mitgliedern in digitalen Kanälen. Das schließt die Moderation von Diskussionen, das Beantworten von Fragen und das Teilen relevanter Informationen ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen. Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events Unser Angebot Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet (eine Entfristung ist beabsichtigt) 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt Viele weitere Benefits findest du auf unserer Website sowie am Ende dieser Ausschreibung. Persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen Hausinterner Englischunterricht Personalentwicklungsprozess Gesundheit Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy) Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massage, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden Zuschuss zur Arbeitsbrille Unternehmenskultur (Miteinander) Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team Unternehmerische Verantwortung Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung Hier Bewerben Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 17.08.2025. Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Julius Mayer Tel.: 030 6392 -2228
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen Spaß am selbständigen Arbeiten Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team Getränkekisten tragen ist kein Problem für dich Flexible oder feste Arbeitszeiten die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren für Voll- & Teilzeit, Midi- oder Mini-Job Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ihre Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bilanzkreismanagement verantworte ich die Erstellung der Bilanzkreisabrechnung, analysiere Auffälligkeiten und engagiere mich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse. Damit unterstütze ich ein stabiles Energiesystem und gestalte die Energiewende aktiv mit. Meine Aufgaben: Operative Bilanzkreisabrechnung: Fristgerechte Durchführung der Abrechnungsprozesse inkl. Überwachung und Qualitätssicherung, Unterstützung der operativen Kundenbetreuung für Fragen zur Bilanzkreisabrechnung, Datenaufbereitung, Auswertung und Monitoring der Abrechnungsergebnisse: Aufbereitung der Abrechnungsdaten für interne und externe Adressaten, Analyse und Auswertung der Abrechnungsdaten hinsichtlich Auffälligkeiten, wie z. B. Prognosepflichtverletzungen, Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Monitoring-Prozesse: Z. B. im Rahmen von Projekten bei 50Hertz und nationaler Gremienarbeit, Mitwirkung bei Konsultationsverfahren und Abstimmung von Stellungnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick, Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Grundlagen (wie z. B. Standardbilanzkreisvertrag, MaBiS), Arbeitserfahrung im Umfeld der Marktkommunikation oder der Energiewirtschaft, Erfahrung in der Leitung/Durchführung von Projekten, Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung in der Anforderungsanalyse/-definition und deren Umsetzung in IT-Systemen. Unser Angebot Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin Www.50hertz.com
Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition. Ihre Aufgaben Vorstellung und Vorführen von Produkten bei unseren Kunden Beratung der Fachhändler und Endkunden Unterstützung unseres Vertriebs bei technischen Fragestellungen Organisation und Durchführung von Produktschulungen Erstellung von technischen Auswertungen Ihr Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Metallberuf Gute theoretische und praktische Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (WIG/TIG, MIG-MAG, E-Hand) Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) / Schweißwerkmeister (m/w/d) sowie Kenntnisse in der Automatisierung und in der Robotertechnik sind von Vorteil Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und einen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Lorch ist mittelständisch und familiär - die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website https://www.lorch.eu und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Hier Bewerben Frau Anna-Lena Tobiasch +49 7191 503-165
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik Besonderes fachliches Geschick Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1) Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität Arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand Die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) Ein attraktives Firmenticket Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat C - Immissionsschutz bei Industrieanlagen, Schornsteinfegerwesen, UNIS - sucht ab sofort unbefristet , zwei engagierte Ihre Aufgaben Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie ordnungsbehördliche Maßnahmen nach dem BImSchG für nach dem BImSchG genehmigungsbedürftige Anlagen inklusive Erlass von Gebührenbescheiden betreffend 11. BImSchV und dem Schadstofffreisetzungs- und verbringungsregister (PRTR) sowie Bearbeitung von illegalen Anlagen nach dem BImSchG Ihr Profil Als Tarifbeschäftgte/r: aabgeschlossenes FH-Diplom bzw. Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Unser Angebot Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 EUR (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages Alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente) Hier Bewerben Frau Jana Röglin III SE 23 (030) 9025-2155 Www.berlin.de/karriereportal
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie arbeiten gerne strukturiert und genau? Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Energiesektor suchen wir Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin-Treptow . In dieser Rolle unterstützen Sie die Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse und sorgen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für reibungslose Abläufe. Unser Kunde ist ein Unternehmen im öffentlichen Dienst , das eine sichere Energieversorgung in Berlin gewährleistet. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kunden- und Marktpartneranfragen über verschiedene Kommunikationswege Pflege und Aktualisierung von Daten in energiewirtschaftlichen Systemen Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen, Meldungen und Fehlerprotokollen Erstellung und Versand von Rückmeldungen, Dokumenten und Berichten Unterstützung bei internen Prozessen und Projekten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Ihre Benefits als Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin-Treptow Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice Moderne technische Ausstattung Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 3411406834
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Die Organisation verbindet eine starke historische Identität mit einer zukunftsgerichteten Vision - gesellschaftlich engagiert, werteorientiert und zugleich offen für Innovation und Transformation. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine integrative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Finanzexpertise. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen Erstellung und Steuerung von Budgets, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau eines transparenten und wirkungsvollen Controllings und KPI-Reportings Planung, Steuerung und Sicherstellung der kurz- und langfristigen Liquidität Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und weitere Partner Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Durchführung von Portfolioanalysen Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle - idealerweise aus einer dienstleistungsnahen Branche Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling Verständnis für unternehmerische, kulturelle und gesellschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Change Management und in der Teamführung Operative Umsetzungsstärke gepaart mit strategischem Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Anspruchsgruppen Führungskompetenz und Gestaltungswille Unser Angebot Eine Schlüsselposition im Führungsteam mit hohem Gestaltungsspielraum Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmensumfeld mit engagierten Kolleg:innen Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens beizutragen Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Sie würden Ihre Arbeitsweise als kundenorientiert, flexibel und sorgfältig beschreiben? Außerdem haben Sie Lust an einer neuen Tätigkeit zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, einem Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Kundenanliegen Übernehmen die schriftliche und telefonische Beantwortung der Kundenanfragen Außerdem obliegt Ihnen das Ausdrucken von Dokumenten Zu Ihren Aufgaben gehören zusätzlich das Eintragen, Ändern und Kündigen von Abo-Verträgen Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit und Ihrem freundlichen Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sortierung: